证券代码：839729 证券简称：永顺生物 公告编号：2024-066 广东永顺生物制药股份有限公司 2024 年第一次临时股东大会决议公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、会议召开和出席情况 （一）会议召开情况 1.会议召开时间：2024 年 12 月 12 日 2.会议召开地点：广东省现代农业集团有限公司二楼会议室 3.会议召开方式：现场与网络投票相结合的方式召开 4.会议召集人：董事会 5.会议主持人：董事长谭德明 6.召开情况合法、合规、合章程性说明： 本次会议的召开符合《公司法》、《证券法》及《公司章程》的有关规定。 （二）会议出席情况 出席和授权出席本次股东大会的股东共 5 人，持有表决权的股份总数 191,453,068 股，占公司有表决权股份总数的 71.34%。 其中通过网络投票参与本次股东大会的股东共 0 人，持有表决权的股份总数 0 股，占公司有表决权股份总数的 0%。 （三）公司董事、监事、高级管理人员出席或列席股东大会情况 1.公司在任董事 6 人，出席 6 ...

证券简称：永顺生物 证券代码：839729 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 广东永顺生物制药股份有限公司 2024 年股权激励计划授予事项 之 独立财务顾问报告 二〇二四年十二月 | 一、释义 2 | | | --- | --- | | 二、声明 3 | | | 三、基本假设 4 | | | 四、独立财务顾问意见 5 | | | （一）本激励计划已经履行的审批程序 | 5 | | （二）关于本次授予权益情况与股东大会审议通过的股权激励计划是否存在 | | | 差异的说明 | 7 | | （三）本次限制性股票授予条件成就情况说明 | 7 | | （四）本次授予限制性股票的具体情况 | 8 | | （五）实施本次激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明 | 11 | | （六）结论性意见 | 11 | | 五、备查文件及咨询方式 13 | | | （一）备查文件 | 13 | | （二）咨询方式 | 13 | 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 独立财务顾问报告 一、释义 本独立财务顾问报告中，除非文义载明，下列简称具有如下含义： | 永顺生物、本公司、公司 | 指 | 广东永顺生物制 ...

本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 广东永顺生物制药股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年11月26日召 开第五届董事会第六次会议、第五届监事会第五次会议，审议通过了《关于拟认 定公司核心员工的议案》，拟认定游启有、李永红等28人为公司核心员工。具体 内容详见公司于2024年11 月27 日在北京证券交易所 指定 信息披露平台 （http://www.bse.cn）上披露的《关于对拟认定核心员工进行公示并征求意见的 公告》（公告编号：2024-055）。 根据《北京证券交易所股票上市规则（试行）》 《北京证券交易所上市公 司持续监管办法（试行）》 《北京证券交易所上市公司持续监管指引第3号—股 权激励和员工持股计划》等相关规定，公司于2024年11月27日至2024年12月6日 通过北京证券交易所指定信息披露平台及公司内部信息公示栏对拟认定核心员 工名单向全体员工进行公示并征求意见，公示期10天。截至公示期满，公司监事 会未收到关于本次拟认定核心员工的任何异议。 证券代码：839729 ...

股权激励 - 2024年11月26日会议审议通过激励对象名单议案[2] - 2024年11月27日至12月6日公示激励对象名单[2] - 公示期满监事会无异议，激励对象资格合法有效[2][4]

证券代码：839729 证券简称：永顺生物 公告编号：2024-064 经核查，监事会认为，截至本公告日，本次拟认定核心员工已履行的程序 符合法律、法规及《公司章程》的各项规定，未发现相关信息存在虚假、不符合 实际的情况，不存在损害公司及全体股东利益的情形。监事会一致同意认定游启 有、李永红等28人为公司核心员工。核心员工名单最终以经公司股东大会审议批 准为准。 广东永顺生物制药股份有限公司 监事会 2024年12月9日 广东永顺生物制药股份有限公司 监事会关于对拟认定核心员工的核查意见 本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 广东永顺生物制药股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年11月26日召 开第五届董事会第六次会议、第五届监事会第五次会议，审议通过了《关于拟认 定公司核心员工的议案》，拟认定游启有、李永红等28人为公司核心员工。具体 内容详见公司于2024年11 月27 日在北京证券交易所 指定 信息披露平台 （http://www.bse.cn）上披露的《关于对拟认定核心员工进行公 ...

本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 广东永顺生物制药股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年11月26日召 开第五届董事会第六次会议、第五届监事会第五次会议，审议通过《关于公司 <2024年股权激励计划授予激励对象名单>的议案》。具体内容详见公司于2024 年11月27日在北京证券交易所指定信息披露平台（http://www.bse.cn）上披露 的《2024年股权激励计划授予激励对象名单》（公告编号：2024-056）。公司监 事会结合公示情况对公司2024年股权激励计划（简称"本激励计划"）授予的激 励对象进行了核查，相关公示情况及核查意见如下： 一、公示情况 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司 股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《北京证券交易所股票上 市规则（试行）》（以下简称"《上市规则》"）、《北京证券交易所上市公司 持续监管指引第3号—股权激励和员工持股计划》（以下简称"《监管指引第 3 号》"）等相关规定，公司于2024年11月 ...

报告公司投资评级 - 无评级 [4] 报告的核心观点 - 需求端缩减导致收入及利润端均承压 [4] 根据相关目录分别进行总结 投资要点 - 2024年1-9月，公司实现收入200.36百万元，同比减少20.78%；归母净利润28.96百万元，同比减少49.84%；扣非归母净利润22.51百万元，同比减少49.57% [1] - 2024年1-9月，公司毛利率为57.50%，同比下降1.96个百分点；净利率为14.46%，同比下降8.37个百分点；销售费用率21.81%，同比增加4.30个百分点；管理费用率13.49%，同比增加0.24个百分点；研发费用率7.79%，同比增加0.11个百分点；财务费用率为-0.58% [1] 市场数据 - 2024年11月28日，公司收盘价为8.80元；总股本为273.35百万股；流通股本为80.43百万股；净资产为648.96百万元；总资产为787.80百万元；每股净资产为2.37元 [2] 相关报告 - 公司是一家集兽用生物制品研发、生产、销售和技术服务为一体的生物医药企业，主要产品为猪用疫苗和禽用疫苗，产品种类齐全，覆盖了猪用疫苗、禽用疫苗30多个品种，包括单价苗、多价苗、多联苗和多联多价苗 [2] 主要财务指标 - 2020年至2023年，公司营业收入分别为332.59百万元、363.53百万元、348.72百万元和314.28百万元，同比增长分别为0.33%、9.30%、-4.07%和-9.87% [3] - 2020年至2023年，公司归母净利润分别为80.22百万元、91.34百万元、86.04百万元和58.06百万元，同比增长分别为26.43%、13.86%、-5.81%和-32.59% [3] - 2020年至2023年，公司毛利率分别为65.78%、67.43%、62.53%和58.82% [3] - 2020年至2023年，公司ROE分别为12.30%、13.07%、12.28%和8.51% [3] - 2020年至2023年，公司每股收益分别为0.29元、0.33元、0.31元和0.21元 [3] - 2020年至2023年，公司市盈率分别为37.70、45.19、25.64和41.53 [3] 公司点评 - 2024年7-9月，公司实现收入81.19百万元，同比减少18.98%；归母净利润13.43百万元，同比减少25.17%；扣非归母净利润11.07百万元，同比减少30.72% [4] - 2024年7-9月，公司毛利率为55.75%，同比增加0.33个百分点；净利率为16.54%，同比下降1.37个百分点；销售费用率21.01%，同比增加4.00个百分点；管理费用率13.35%，同比增加0.97个百分点；研发费用率7.17%，同比增加0.12个百分点；财务费用率为0.49% [5] - 截至2024年11月28日收盘价计算，公司市值为24.05亿元，PE(TTM)为82.14倍 [5]

股权激励计划规模 - 2024年拟授予限制性股票360万股，占总股本1.32%[2] 激励对象分配 - 总经理获授48万股，占授予总量13.33%[2] - 4位副总经理各获授46万股，各占12.78%[2] - 28名核心员工共获授128万股，占35.56%[2] 限制条件 - 单个激励对象获授不超总股本1%[3][4] - 全部激励计划标的股票累计不超30%[3] 其他规定 - 激励对象不含特定人员[4] - 授予前离职或放弃，董事会可调整授予数量[4] - 聘请律所对激励对象确定出具法律意见[4]

股东大会信息 - 2024年第一次临时股东大会将于12月12日召开[3] 股权激励议案 - 独立董事征集《2024年股权激励计划（草案）》等4项议案表决权[3][4] 征集相关 - 征集对象为12月6日收市后在册并办登记手续股东[8] - 征集期限为12月7 - 9日特定时段[9] - 委托投票文件有送达地址等要求及授权有效条件[11]

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