行业背景与市场数据 - 截至2024年底，中国60岁及以上老年人口达到3.1亿，占总人口的22%；65周岁及以上老年人口2.2亿，占总人口的15.6% [3] - 高净值银发族养老居住地首选子女定居城市，占比67%；在养老方式上，选择居家养老的占68%，机构养老占21%，社区养老占11% [3] - 选择机构养老的中国高净值银发族年均支付费用平均为27.5万元，其中37%的人年均花费超过30万元 [3] - 高净值银发族退休后收入替代率高达75%，远高于全国平均水平（42.6%），差异主要归因于对商业年金保险的布局 [4] - 超过50%的高净值受访者主动配置了商业年金保险 [4] 公司战略与服务体系 - 中信保诚人寿正式发布“医养结合、财富管理、跨境合作”三位一体的养老服务体系 [5] - 公司宣布推出“中信保诚人寿未来之家”养老项目，标志着其在构建中国式养老解决方案方面进入新纪元 [5] - 中信集团将聚焦“康、养、育、富”四大核心领域，构建养老金融综合服务体系 [5] - 中信保诚人寿致力于推动保险与康养生态深度融合，成为服务养老供给侧改革的行业标杆 [5] - 公司依托“要出国，找中信”“来中国，找中信”服务品牌，联合金融、康养及科技领域合作伙伴，探索三位一体的养老服务新实践 [6] 业务布局与生态构建 - 在产服生态融合方面，公司联合中信兴业、中信城开、中信医疗、新风天域等伙伴，构建“保险+服务”实体闭环 [6] - 生态闭环提供康养社区、健康医疗、康复护理与学习教育融合的落地场景 [6] - 在财富管理领域，联合中信集团、保诚集团境内外机构，提供跨周期、跨代际的顶层设计与传承服务，并响应客户在跨境服务方面的需求 [6] - 公司助力境外健康、医疗头部企业走进中国，实现境内外企业的合作融合 [6] “未来之家”项目详情 - “未来之家”项目致力于打破时间与空间限制，将家庭养老与多元化养老服务相结合 [7] - 项目构建集健康保障、精神滋养、生活体验为一体的综合性养老服务体系 [7] - 未来社区内设有医务室、康复中心和中医门诊，并配备北京市首个养老机构内嵌二级医院 [7] - 项目与多家三甲医院共建医疗健康服务平台，构建“小病不出门，大病有人管、以人为中心”的医养服务体系 [7] - “未来之家”将致力于打造成为中信集团养老金融展示的品牌名片，集中展示其金控体系下的养老金融服务体系 [8] 人才队伍建设 - 中信集团自2023年起启动了养老金融规划师认证管理体系，协同各金融子公司培育复合型人才 [8] - 十位来自中信集团各子公司的中信养老金融规划师代表登台亮相，标志着其养老金融服务体系人才支撑的进一步升级 [8]

产量与销量 - 2025年1 - 9月钢材产量694.90万吨，同比下降0.11%；销量685.39万吨，同比下降1.28%[7] - 2025年第三季度钢材产量240.89万吨，较一季度增长超14%；销量236.24万吨[7] 财务数据 - 2025年1 - 9月营业收入432.83亿元，同比下降12.19%；归母净利润21.76亿元，同比上升24.12%[7] - 2025年1 - 9月加权平均净资产收益率8.12%，同比增加1.41个百分点[7] - 2025年第三季度归母净利润7.13亿元，同比增长37.12%；扣非净利润6.66亿元，环比增长2.42%[7] - 截至报告期末，总资产701.28亿元，比上年度末上升1.48%；归母所有者权益269.62亿元，比上年度末上升3.59%[7] - 2025年上半年营业外支出0.75亿元，第三季度无重大营业外支出[8] - 公司2025年前三季度营业收入同比减少12.19%[18] - 公司2025年前三季度营业成本同比下降14.46%[18] - 公司参股公司天工股份前三季度公允价值变动4.25亿元，归属于上市公司股东的净利润增加3.61亿元[18] 市场情况 - 2025年1 - 9月我国钢材出口累计8795.5万吨，同比增长9.2%，公司出口维持增长态势[11] - 2025年前三季度国内黑色金属冶炼和压延加工业营业收入5.76万亿元，同比下降3.8%[18] - 2025年前三季度国内黑色金属冶炼和压延加工业利润总额973.4亿元，同比由亏转盈[18] - 2025年前三季度中钢协CSPI钢材价格指数均值为93.76，同比下降9.19%[18] - 2025年前三季度普氏62%铁矿石价格指数均值为101.19美元/吨，同比下降9.24%[18] - 2025年前三季度安泽主焦煤价格均值为1352.70元/吨，同比下降32.91%[18] - 2025年前三季度日照港准一级焦价格均值为1434.76元/吨，同比下降28.93%[18] 新产品与新技术 - 2025年金安矿业5月竞得范桥铁矿探矿权，6月投产全国首条9系永磁铁氧体超纯铁粉预烧料产线[12] 新策略 - 南钢“智改数转网联”已进入第二阶段，围绕“人工智能 +”与“数据要素 ×”双轮发力[19]

公司公告与事件 - 中信股份(00267.HK)发布公告，其子公司中信金属股份有限公司已于2025年10月28日发布2025年第三季度报告 [1] - 为便于投资者更全面深入了解公司2025年第三季度的经营成果和财务状况，公司计划于2025年11月03日（星期一）09:00-10:00举行2025年第三季度业绩说明会 [1] - 业绩说明会将就投资者关心的问题进行交流 [1]

格隆汇10月27日丨中信股份(00267.HK)公告，中信金属股份有限公司于2025年10月28日发布公司2025年 第三季度报告，为便于广大投资者更全面深入地了解公司2025年第三季度经营成果、财务状况，公司计 划于2025年11月03日(星期一)09:00-10:00举行2025年第三季度业绩说明会，就投资者关心的问题进行交 流。 ...

公司业绩表现 - 中信金属2025年前三季度营业收入为1034.64亿元，同比增长8.84% [1] - 中信金属2025年前三季度归母净利润为23.26亿元，同比增长35.47% [1] - 中信金属2025年前三季度基本每股收益为0.47元 [1]

中信股份(00267)发布中信金属（601061）(601061.SH)2025年前三季度业绩，营业收入1034.64亿元(人民 币，下同)，同比增加8.84%;归母净利润23.26亿元，同比增加35.47%;基本每股收益0.47元。 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負 責，對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部 或任何部分內容而產生或因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 海外監管公告 此乃中信金屬股份有限公司在二零二五年十月二十七日登載於中華 人民共和國上海證券交易所網站（www.sse.com.cn）關於 2025 年第 三次臨時股東會決議公告。中信金屬股份有限公司為中國中信股份有 限公司的附屬公司。 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 本次会议是否有否决议案：无 一、 会议召开和出席情况 (一)股东会召开的时间：2025 年 10 月 27 日 (二)股东会召开的地点：北京市朝阳区京城大厦 (三)出席会议的普通股股东和恢复表决权的优先股股东及其持有股份情况： | 1、出席会议的股东和代理人人数 | 572 | | --- | --- | | 2、出席会议的股东所持有表决权的股份总数（股） | 4,408,419,573 | | 3、出席会议的股东所持有表决 ...

业绩说明会信息 - 2025年第三季度业绩说明会于11月03日09:00 - 10:00举行[4][6][8][9] - 投资者10月27日至31日16:00前可提问[4][9][10] - 参加人员含董事长吴献文等[8] 会议参与及查看 - 投资者可于11月03日登录上证路演中心参与[9] - 说明会后可通过上证路演中心查看情况及内容[11] 其他 - 公司为中国中信股份有限公司附属公司[2] - 2025年10月28日发布2025年第三季度报告[4]

业绩数据 - 本报告期营业收入398.07亿元，同比增长29.21%；年初至报告期末为1034.64亿元，同比增长8.84%[7] - 本报告期利润总额11.03亿元，同比增长66.38%；年初至报告期末为26.81亿元，同比增长42.51%[7] - 本报告期归属于上市公司股东的净利润8.77亿元，同比增长43.74%；年初至报告期末为23.26亿元，同比增长35.47%[7] - 本报告期归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润8.66亿元，同比增长37.63%；年初至报告期末为22.51亿元，同比增长72.06%[7] - 年初至报告期末经营活动产生的现金流量净额58.36亿元，同比增长346.90%[7] - 本报告期基本每股收益和稀释每股收益均为0.18元/股，同比增长50.00%；年初至报告期末均为0.47元/股，同比增长34.29%[8] - 本报告期末加权平均净资产收益率为3.83%，增加0.90个百分点；年初至报告期末为10.26%，增加1.64个百分点[8] - 本报告期末总资产528.36亿元，较上年度末增长9.87%；归属于上市公司股东的所有者权益236.42亿元，较上年度末增长7.69%[8] - 本报告期非经常性损益合计1.11亿元，年初至报告期末为7.47亿元[11] 用户数据 - 报告期末普通股股东总数为67,314[16] - 中信金属集团有限公司持股4,395,750,153股，持股比例89.71%[16] 财务指标对比 - 2025年9月30日货币资金为9,373,498,857.94元，2024年12月31日为6,201,141,481.09元[19] - 2025年9月30日衍生金融资产为210,175,315.60元，2024年12月31日为968,131,333.87元[19] - 2025年9月30日应收账款为3,147,251,191.39元，2024年12月31日为2,922,071,533.85元[19] - 2025年9月30日预付款项为4,259,103,331.76元，2024年12月31日为3,249,753,466.85元[19] - 2025年9月30日存货为11,143,269,632.46元，2024年12月31日为11,478,027,484.62元[19] - 2025年9月30日流动资产合计为31,120,417,669.06元，2024年12月31日为26,941,333,768.60元[19] - 2025年9月30日长期应收款为354,878,200.31元，2024年12月31日为392,803,882.49元[19] - 2025年9月30日长期股权投资为21,214,125,932.67元，2024年12月31日为20,528,629,322.94元[19] - 2025年前三季度营业总收入为1034.64亿元，2024年前三季度为950.57亿元[24] - 2025年前三季度营业总成本为1022.99亿元，2024年前三季度为955.09亿元[24] - 2025年前三季度营业利润为26.83亿元，2024年前三季度为18.73亿元[24] - 2025年前三季度利润总额为26.81亿元，2024年前三季度为18.81亿元[24] - 2025年前三季度净利润为23.26亿元，2024年前三季度为17.17亿元[24] - 2025年资产总计为5283.63亿元，2024年为4808.95亿元[20] - 2025年负债合计为2919.41亿元，2024年为2613.53亿元[21] - 2025年所有者权益合计为2364.21亿元，2024年为2195.42亿元[21] - 2025年流动负债合计为2373.43亿元，2024年为2057.62亿元[20][21] - 2025年非流动负债合计为545.98亿元，2024年为555.91亿元[21] - 持续经营净利润2025年前三季度为23.26亿元，2024年同期为17.17亿元[25] - 其他综合收益的税后净额2025年前三季度为 - 1.84亿元，2024年同期为 - 2.08亿元[25] - 综合收益总额2025年前三季度为21.42亿元，2024年同期为15.09亿元[25] - 基本每股收益2025年前三季度为0.47元/股，2024年同期为0.35元/股[25] - 销售商品、提供劳务收到的现金2025年前三季度为1103.41亿元，2024年同期为1071.52亿元[27] - 经营活动产生的现金流量净额2025年前三季度为58.36亿元，2024年同期为 - 23.64亿元[27] - 投资活动产生的现金流量净额2025年前三季度为5.11亿元，2024年同期为11.49亿元[28] - 筹资活动产生的现金流量净额2025年前三季度为 - 42.51亿元，2024年同期为9.99亿元[28] - 现金及现金等价物净增加额2025年前三季度为20.72亿元，2024年同期为 - 2.47亿元[28] - 期末现金及现金等价物余额2025年前三季度为74.31亿元，2024年同期为48.33亿元[28] 增长原因 - 利润总额、净利润等指标增长主要因贸易业务调整结构、投资业务产销量上涨；经营活动现金流量净额增长因强化管控和优化结算方式[13][14]

合作背景与活动概况 - 活动由中信银行长沙分行携手部分集团子公司举办，旨在深化中信集团与中南大学战略合作，完善人才引进机制 [1] - 联合招聘团组由6家单位组成，包括长沙戴卡科技、中信证券湖南分公司、中信建投证券湖南分公司等，形成“实业+金融”联合模式 [1] - 活动包括企业介绍、专项宣讲和现场面试环节，吸引了200余名应届毕业生到场，现场座无虚席 [1] 招聘活动成果与参与情况 - 宣讲结束后开设6个面试分会场，各单位在现场共收到简历200余份 [1] - 中南大学招生就业办向应届毕业生推送招聘短信近万条，为活动提供了支持 [2] - 中信银行长沙分行今年以来多次赴中南大学沟通协调，重点拜访理工类学院以加强复合型人才引进 [2] 战略意义与多方协作 - 本次联合校园招聘是落实中信集团与中南大学战略合作的重要举措，也是中信银行长沙分行人才引进工作的重要环节 [2] - 各协同单位积极配合，选派骨干参与招聘工作，最终实现合作共赢，确保招聘取得良好效果 [2]