智通财经APP讯，BOSS直聘-W(02076)发布公告，自2025年12月11日起，张宇先生已辞任本公司执行董 事、首席财务官及授权代表职务。穆阳女士已获委任为本公司执行董事。赵鹏先生已获委任为本公司授 权代表。 ...

BOSS直聘-W(02076)发布公告，自2025年12月11日起，张宇先生已辞任本公司执行董事、首席财务官及 授权代表职务。穆阳女士已获委任为本公司执行董事。赵鹏先生已获委任为本公司授权代表。 ...

KANZHUN LIMITED 看準科技有限公司 （於開曼群島註冊成立以同股不同權控制的有限責任公司） （股份代號：2076） 董事名單及其角色和職能 看準科技有限公司（「本公司」）董事（「董事」）會（「董事會」）成員載列如下。 執行董事 非執行董事 余海洋先生 獨立非執行董事 孫永剛先生 李延先生 劉虹瑜女士 董事會設有四個董事委員會。下表提供各董事所服務的該等委員會的成員資料。 | 董事委員會 | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | | | 審計 | 薪酬 | 提名 | 企業管治 | | 董事 | 委員會 | 委員會 | 委員會 | 委員會 | | 趙鵬先生 | | 成員 | 成員 | | | 陳旭先生 | | | | | | 張濤先生 | | | | | | 王燮華女士 | | | | | | 穆陽女士 | | | | | | 余海洋先生 | | | | | | 孫永剛先生 | 成員 | 主席 | 成員 | 成員 | | 李延先生 | 成員 | 成員 | 主席 | 主席 | | 劉虹瑜女士 | 主席 | | 成員 | 成員 | 2025年12月11日 趙鵬先生 ...

格隆汇12月11日丨BOSS直聘-W(02076.HK)发布公告，自2025年12月11日起：张宇已辞任执行董事、首 席财务官及授权代表职务；穆阳已获委任为执行董事；及赵鹏已获委任为授权代表。 ...

KANZHUN LIMITED 看準科技有限公司 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告之內容概不負責，對其準確性 或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不就因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚賴 該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。 （於開曼群島註冊成立以同股不同權控制的有限責任公司） （股份代號：2076） （納斯達克股票代碼：BZ） (1)執行董事、首席財務官兼授權代表辭任； (2)委任執行董事；及 (3)委任授權代表 董事會謹此宣佈，自2025年12月11日起： 1. 張宇先生已辭任本公司執行董事、首席財務官及授權代表職務。 2. 穆陽女士已獲委任為本公司執行董事。 3. 趙鵬先生已獲委任為本公司授權代表。 張先生已確認其與董事會或本公司並無意見分歧，且概無有關其辭任的事宜需提 請本公司股東（「股東」）或聯交所垂注。 1 同時，公司副總裁王文蓓女士（「王女士」）獲公司委任為副首席財務官。王女士於 2021年1月加入本公司，負責投資者關係。她擁有逾十年金融行業經驗。加入本 公司前，王女士於2012年4月至2021年1月在瑞銀投資銀行部工作。王女士獲清華 大學工程學學士學位，及美國克 ...

公司股份发行 - 公司根据股份计划于2025年12月1日至12月4日期间发行了合计79.53万股股份 [1]

公司股份发行 - 公司根据股份计划发行了合计79.53万股股份 [1] - 此次股份发行的执行时间为2025年12月1日至12月4日 [1]

股份数量 - 2025年11月30日已发行股份（不含库存）829,763,029，库存股份0[3] - 2025年12月4日结束时，已发行股份总数830,558,329，库存股份0[4] 股份发行 - 2025年12月1日因股份计划发行新股59,000，占比0.00614%[3] - 2025年12月4日因股份计划向非董事发行新股471,300，占比0.04908%[4] - 2025年12月4日因股份计划向董事发行新股265,000，占比0.0276%[4] 股份激励 - 截至2025年12月4日，向存管处发行预留A类普通股1,664,774股[4]

收入端表现 - 2025年第三季度单季营业收入为21.63亿元，同比增长13.17%，增速较上半年再度抬升 [1] - 截至9月底最近12个月付费企业客户数增至680万家，同比增长13.3%，三季度企业付费率同比、环比均有所提升 [1] - 三季度新增岗位发布量同比增长约25%，招聘者人数和人均发布职位数均保持增长 [1] - 7月至9月招聘者端日均活跃用户环比增幅首次明显快于求职者端，显示企业招聘需求从恢复性用工转向更主动的增员 [1] 利润端表现 - 2025年第三季度单季实现净利润7.75亿元，同比增长67.2% [1] - 2025年第三季度单季实现经调整净利润9.92亿元，同比增长34.2%，增速显著快于收入 [1] - 单季毛利率约为85.8%，较上年同期提升2.2个百分点，主要受高毛利的线上招聘服务占比提升以及算法与AI工具带来撮合效率改善的带动 [1] - 公司在收入恢复的同时，在费用投入节奏上保持克制，带来更强的利润弹性 [1] 股东回报与未来展望 - 三季度已完成年度股息派发，并于8月将股份回购计划延长至2026年8月，授权回购总额不超过2.5亿美元 [2] - 公司预计2025年第四季度收入在20.5亿元至20.7亿元之间，同比增长12.4%至13.5% [2] - 管理层强调将AI深度融入技术、产品与运营体系，并谨慎探索AI驱动的全流程托管/交付场景，以提升撮合效率和人效 [2] - AI应用与蓝领等新职类拓展将为中长期盈利中枢抬升提供支撑 [2] 盈利预测与估值 - 结合三季报情况，小幅下调盈利预测，预计2025年至2027年经调整净利润分别为26.95亿元、30.99亿元、33.7亿元 [2] - 采用自由现金流折现法，对应合理市值797.44亿元，按汇率折算为877.47亿港元，目标价91.15港元/股 [2]

股本与股份 - 本月底法定/注册股本总额20万美元，A类18万，B类2万[1] - A类已发行股份本月增1,471,100股，月底结存829,763,029股[2] - B类已发行股份上月底和本月底均为130,430,401股[2] - 2025年11月30日，已发行及流通普通股960,193,430股[2] 股份激励 - 2020年股份激励计划A类期权本月行使1,171,100份，月底结存27,871,898份[3] - 首次公开招股后股份激励计划A类期权上月底和本月底均为120,000份[3] - 2020年股份激励计划 - 限制性股票单位本月发行0份，月底可能发4,871,576份[4] - 首次公开发售后股份计划 - 股份奖励本月发300,000份，月底可能发20,180,602份[4] - 2020年股权激励计划本月注销限制性股票单位19,242份[5] - 首次公开发售后股份计划本月失效股份奖励246,704份[5] 其他 - 本月内合共增加已发行股份1,471,100份，库存股份无增减[6] - 公司证券发行等获董事会授权，款项已收，上市条件履行[8] - 购回股份作库存时，“事件发生日期”指购回并持有日期[9]