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BOSS直聘(02076)
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BOSS直聘-W(2076.HK):费用控制出色 AI商业化加速
格隆汇· 2025-06-01 10:36
业绩表现 - 公司25Q1实现营收19.23亿人民币,同比增长12.88% [2] - GAAP口径归母净利润5.18亿人民币,同比增长111.53% [2] - 经调整净利润7.64亿人民币,同比增长43.93% [2] - 经调整营业利润6.92亿人民币,同比增长76.18% [2] - non-GAAP营业利润率(OPM)为36.0% [2] 收入与费用控制 - 收入增速持续放缓,2024Q1至25Q1单季度收入增速分别为+33.37%、+28.85%、+18.98%、+15.40%、+12.88% [2] - 25Q1销售费用率同比下降8.46个百分点,绝对值同比减少8805万人民币 [2] - 研发费用率同比下降5.42个百分点,管理费用率同比下降2.07个百分点 [2] - 股权激励费用率13.09%,同比下降3.87个百分点 [2] 用户与业务发展 - 销售费用率降低未影响MAU,MAU同比增长23.61% [2] - 付费企业用户数同比增长12.28% [2] 未来展望 - 预计25Q2收入为20.5-20.8亿人民币,同比增长6.9-8.5%,增速环比进一步放缓 [3] - 公司在AI产品规划上清晰且理性,2B/2C/2M均有明确应用场景 [3] - AI产品预计25Q2-Q3逐步灰度测试,未来有望贡献收入 [3] - 公司聚焦AI带来的增量需求拓展和模式创新 [3] 估值与目标 - 下调2025/26/27年经调整归母净利润至32.75/39.64/46.7亿人民币 [1] - 给予2025年23xPE估值,目标市值753亿人民币,对应822亿港币 [1] - 目标价89.70元港币 [1]
Kanzhun: Solid Fundamentals But Soft Macro Keeps Us On The Sideline
Seeking Alpha· 2025-05-31 18:47
公司业绩表现 - 一季度25年基本面稳健 但面临日益严峻的宏观环境挑战 [1] - 合并收入基本符合市场预期 盈利略超预期 [1] - 二季度业绩指引中值与市场预期基本一致 [1] 研究机构背景 - Astrada Advisors专注于提供增强投资组合表现和发掘超额收益的可操作建议 [1] - 在领先全球投资银行拥有扎实的投资研究记录 [1] - 专长覆盖科技、媒体、互联网和消费行业 聚焦北美及亚洲市场 [1] 研究方法论 - 结合本地与全球经验 提供对市场发展、监管变化和新兴风险的独特视角 [1] - 研究整合严谨的基本面分析与数据驱动洞察 [1] - 致力于帮助投资者把握行业动态关键趋势、增长动力和竞争格局 [1]
Kanzhun Demand Remains Solid Despite Macro Noise
Seeking Alpha· 2025-05-30 19:58
公司业绩与评级 - 对Kanzhun Limited重申买入评级 因4Q24业绩增强了对增长前景的信心 [1] - 1Q25业绩进一步巩固了买入评级的立场 [1] 投资背景与方法 - 投资背景涵盖基本面分析 技术分析以及动量投资等多种方法 [1] - 通过结合不同投资方法的优势来优化投资流程 [1] 写作目的 - 利用Seeking Alpha平台跟踪投资想法的表现 [1] - 与志同道合的投资者建立联系 [1]
BOSS直聘(BZ):经营提效业绩兑现良好,收款增速环比提速释放积极信号
国信证券· 2025-05-29 13:54
报告公司投资评级 - 维持“优于大市”评级 [3][5][17] 报告的核心观点 - 2025Q1经调经营利润优于市场预期,现金收款增速环比提速,企业招聘付款意愿边际改善 [1][7] - 分业务看,B端和C端收入均增长,付费企业数和求职者月活增加,AI招聘工具灰测有积极影响 [2][8] - 分行业看,蓝领行业收入占比提升,餐饮零售和制造业招聘需求回暖,白领行业招聘稳定复苏 [2][12] - 降本提效和规模效应带动Non - GAAP经营利润率显著提升 [3][15] - 预计2025Q2收入增速6.9 - 8.5%,AI工具商业化尚需时间 [3][16] 相关目录总结 财务表现 - 2025Q1收入19.23亿元,同比+12.9%,超出管理层指引;Non - GAAP经营利润6.91亿元,同比+76.2%;Non - GAAP归母净利润7.70亿元,同比+44.2%,优于彭博一致预期 [1][7] - 2025Q1现金收款21.80亿元,同比+6.3%,环比24Q4边际提速 [1][7] - 预计2025Q2收入20.5 - 20.8亿元,同增6.9 - 8.5% [3][16] 业务情况 企业线上招聘业务(B端) - 2025Q1收入19.01亿元,同比+12.9% [2][8] - 截至2025年一季度末,过去12个月付费企业客户数638万,同比+12.3%,付费企业数创新高 [2][8] - 过去12个月平均ARPU值1170元,同比增长5.6% [2][8] - 2025年1 - 4月企业新增职位同增17% [2][8] 求职者端(C端) - 2025Q1收入2190万元,同比+11.2% [2][8] - 2025年一季度月活求职者5760万,同比+23.6%,1 - 4月新增完善用户数1500万 [8] 行业情况 - 蓝领群体Q1新客中占比超45%,蓝领行业收入占比提至39%,餐饮零售蓝领招聘需求4月环比回暖,制造业4月新增职位发布同比增长 [2][12] - 白领行业招聘显示稳定和复苏趋势,小微企业收入本季度创新高 [12] 城市分布 - 三线及以下城市新用户数扩大,收入占比同比提升超3pct至23% [15] 成本与利润率 - 2025Q1 Non - GAAP经营利润率达36.0%,同比+13.0pct [3][15] - 毛利率83.8%,同比+1.2pct,销售/研发/管理费用率分别为25.5%/22.0%/13.8%,分别同比 - 8.5/- 5.4/- 2.1pct [3][15] 盈利预测和财务指标 |指标|2024|2025E|2026E|2027E|2028E| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |营业收入(百万元)|7,356|8,315|9,552|10,891|12,307| |(+/-%)|23.6%|13.0%|14.9%|14.0%|13.0%| |调整后净利润(百万元)|2710|3350|4314|5267|5370| |(+/-%)|25.7%|23.6%|28.8%|22.1%|2.0%| |每ADS收益(元)|5.92|7.31|9.42|11.50|11.72| |EBIT Margin|30.1%|15.8%|30.4%|32.5%|45.5%| |净资产收益率(ROE)|10.7%|7.9%|14.6%|15.2%|19.4%| |市盈率(PE) - 调整后|23.7|19.1|14.9|12.2|11.9| |EV/EBITDA|--|7.6|4.3|4.0|2.3| |市净率(PB)|4.31|3.97|3.39|2.87|2.32| [4]
BOSS直聘(BZ.O):招聘需求保持恢复态势,运营效率持续提升
国信证券· 2025-05-27 19:52
报告公司投资评级 - 维持“优于大市”评级 [3][18] 报告的核心观点 - 招聘需求保持恢复态势,运营效率持续提升,公司龙头地位稳固,建议关注招聘需求恢复态势以及AI应用进展 [1][3] 根据相关目录分别进行总结 业绩概览 - 25Q1公司营业收入19.2亿元,同比+13%,环比+19%,达到业绩会指引上限,网络招聘服务收入19.0亿元,现金账单收入21.8亿元,同比+6%,环比+19%,同比增速加速 [1][8] - 25Q1毛利率83.8%,同比+1pct,环比+1pct,经调整净利润7.6亿元,同比+44%,经调整净利润率40%,同比+9pct,环比持平 [1][8] - 公司维持全年Non - GAAP营业利润30亿预期,预计利润率后续季度持续提升,因季节性因素一季度利润率最低,且公司持续降成本提效,25Q1销售费用4.9亿元,同比-15%,销售费率26%,同比-8.5pct,环比+2.2pct [1][8] 商业化 - 2025Q1平台MAU 5760万,同比+24%,环比9%,累计12个月付费企业数640万,同比+12%,环比+5%,ARRPU值(累计12个月)1170元,同比增长6% [2][15] - 春节以来企业端招聘需求保持恢复态势,1 - 4月平均新增发布职位数同比涨17%,4、5月新增及活跃职位数保持良好增长,服务业蓝领招聘需求4月以来环比回暖,制造业招聘需求在关税影响下显示韧性 [2][15] - 公司预计25Q2总收入介于20.5亿至20.8亿元之间,同比增加6.9%至8.5%,随着招聘需求恢复,预计现金账单收款保持yoy加速态势并推动收入增长 [2][15] AI应用 - 公司围绕AI技术深化应用,扩大AI用户测试规模和渗透率,包括AI to C(搜索结果AI生成、AI面试机器人)、AI to B(灰度使用AI招聘功能效率提高1/4,一季度提供交付服务企业数环比增长约30%)、AI to management(AI周报缩写、人力资源AI等) [3][16] 投资建议 - 维持利润预期,预计25 - 27年经调整利润33.5/43.1/52.7亿元,同比增长24%/29%/22%,对应PE值19/15/12x,维持“优于大市”评级 [3][18] 财务预测与估值 |指标|2024|2025E|2026E|2027E|2028E| |----|----|----|----|----|----| |营业收入(百万元)|7,356|8,315|9,552|10,891|12,307| |(+/-%)|23.6%|13.0%|14.9%|14.0%|13.0%| |调整后净利润(百万元)|2710|3350|4314|5267|5370| |(+/-%)|25.7%|23.6%|28.8%|22.1%|2.0%| |每ADS收益(元)|5.92|7.31|9.42|11.50|11.72| |EBIT Margin|30.1%|15.8%|30.4%|32.5%|45.5%| |净资产收益率(ROE)|10.7%|7.9%|14.6%|15.2%|19.4%| |市盈率(PE) - 调整后|23.7|19.1|14.9|12.2|11.9| |EV/EBITDA|--|7.6|4.3|4.0|2.3| |市净率(PB)|4.31|3.97|3.39|2.87|2.32|[5]
BOSS直聘-W(02076.HK):盈利水平持续提升 AI全面升级招聘服务
格隆汇· 2025-05-27 10:29
业绩概况 - FY2025Q1实现营收19.23亿元(yoy+12.9%),略超业绩指引,经调整净利润7.64亿元(yoy+43.9%)[1] - 预计2025Q2营收20.5~20.8亿元(yoy+6.9%~8.5%),春节后招聘市场稳步复苏,全年现金收款改善有望推动后续季度持续增长[1] 用户与市场表现 - 2025Q1月均MAU达5760万(yoy+23.6%,qoq+9.3%),付费企业客户640万(yoy+12.3%,qoq+4.9%)创历史新高[1] - B端在线招聘服务营收19.01亿元(yoy+12.9%),小微企业收入贡献创新高,C端其他服务营收2190万元(yoy+11.2%)[1] - 蓝领用户占比超45%,蓝领企业招聘收入占比提升至39%以上,低线城市收入贡献提升3PCTs至23%以上[3] 盈利与费用控制 - 2025Q1毛利率83.84%(yoy+1.18PCTs),销售/研发/管理费用率分别为25.54%/22.02%/13.80%(yoy-8.46/-5.42/-2.07PCTs)[2] - 净利率26.63%(yoy+12.44PCTs),经调整净利率39.72%(yoy+8.57PCTs),AI赋能降本增效显著[2][3] 市场趋势与AI应用 - 2025年1-4月平均新增职位同比增长17%-19%,付费率环比提升,白领及大型企业需求有序复苏[3] - AI面试机器人上线,搜索结果AI解释逻辑功能推出,B端简历投递服务使用企业数量增长30%,智能招聘助手成果达成率提升25%[3]
BOSS直聘(BZ)2025Q1业绩点评:业绩好于预期,招聘需求继续回暖
东吴证券· 2025-05-26 16:15
报告公司投资评级 - 维持“买入”评级 [1][3] 报告的核心观点 - 多个行业招聘需求呈现积极信号,蓝领/低线/小企业收入贡献继续提升,看好公司在这些市场用户增长和渗透率提升驱动整体收入增长 [3] - 费用管控较佳,盈利能力继续提升,看好公司通过提高获客效率及AI降本增效实现利润稳健释放 [3] - 继续看好公司在在线招聘领域的竞争优势,积极布局AI业务有望打开业务长期想象空间,维持公司2025 - 2027年Non - GAAP净利润预测33/41/48亿元,对应PE为17/14/12x,看好公司长期发展 [3] 根据相关目录分别进行总结 财务数据 - 2023 - 2027年营业总收入分别为59.52亿元、73.56亿元、81.05亿元、95.28亿元、102.89亿元,同比分别增长31.94%、23.58%、10.18%、17.56%、7.99% [1][9] - 2023 - 2027年归母净利润分别为10.99亿元、15.85亿元、23.70亿元、31.60亿元、38.41亿元,同比分别增长924.97%、44.16%、49.58%、33.32%、21.54% [1][9] - 2023 - 2027年Non - GAAP净利润分别为21.56亿元、27.11亿元、33.32亿元、41.13亿元、47.86亿元,同比分别增长169.71%、25.72%、22.94%、23.42%、16.36% [1][9] - 2023 - 2027年经调整EPS分别为4.71元/ADS、5.92元/ADS、7.27元/ADS、8.98元/ADS、10.45元/ADS [1][9] - 2023 - 2027年Non - GAAP PE分别为25.84、20.55、16.72、13.55、11.64 [1][9] 招聘市场情况 - 春节后服务业蓝领招聘需求环比持续回暖,制造业招聘需求有韧性,4月新增职位数同比保持增长,白领招聘需求企稳回升,广告等行业增速领跑 [3] - 25Q1蓝领业务收入贡献提升至超39%,新增用户中蓝领群体占比超45%,制造业增长最快;三线及以下城市用户收入贡献同比提升3pct至超23%,小微企业收入占比创历史新高 [3] - 25Q1公司实现营业收入19.2亿元,同比增长12.9%,经调整净利润7.6亿元,同比增长43.9%,均好于彭博一致预期,预计25Q2总收入20.5 - 20.8亿元,同比增长6.9% - 8.5% [8] - 1 - 4月累计新增完善用户超1500万人,Q1 APP端平均认证MAU同比增长24%,3月接近6500万人,人均求职成果量同环比均上涨 [8] - 截至2025/3/31的12个月里,付费企业客户总数达638万,同比增长12.3%,1 - 4月平均新增发布职位数同比涨17%,Q1现金收款同比增速环比增长,预计Q2该趋势延续 [8] 费用与盈利情况 - 25Q1公司毛利率同比提升1.2pct达84%;销售费用率同比减少8.5pct,管理/研发费用率同比分别减少2.1pct/5.4pct,维持2025年经调整运营利润30亿元指引 [3] 市场数据 - 收盘价17.41美元,一年最低/最高价12.85/20.81美元,市净率3.61倍,流通股市值68.04亿美元,总市值77.35亿美元 [6] 基础数据 - 每股净资产17.31元/ADS,资产负债率22.22%,总股本9.16亿股,流通股7.82亿股 [7]
BOSS直聘:2025Q1业绩点评:业绩好于预期,招聘需求继续回暖-20250526
东吴证券· 2025-05-26 14:43
报告公司投资评级 - 维持“买入”评级 [1][3] 报告的核心观点 - 多个行业招聘需求呈现积极信号,蓝领/低线/小企业收入贡献继续提升,看好公司在这些市场用户增长和渗透率提升驱动整体收入增长 [3] - 费用管控较佳,盈利能力继续提升,看好公司通过提高获客效率及AI降本增效实现利润稳健释放 [3] - 看好公司在在线招聘领域的竞争优势,积极布局AI业务有望打开业务长期想象空间,维持公司2025 - 2027年Non - GAAP净利润预测33/41/48亿元,对应PE为17/14/12x,看好公司长期发展 [3] 根据相关目录分别进行总结 盈利预测与估值 |指标|2023A|2024A|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |营业总收入(百万元)|5,952.03|7,355.68|8,104.59|9,527.95|10,289.15| |同比(%)|31.94|23.58|10.18|17.56|7.99| |归母净利润(百万元)|1,099.23|1,584.66|2,370.40|3,160.20|3,841.02| |同比(%)|924.97|44.16|49.58|33.32|21.54| |Non - GAAP净利润(百万元)|2,156.19|2,710.71|3,332.42|4,113.02|4,785.90| |同比(%)|169.71|25.72|22.94|23.42|16.36| |经调整EPS(元/ADS)|4.71|5.92|7.27|8.98|10.45| |PE(Non - GAAP)|25.84|20.55|16.72|13.55|11.64| [1] 市场数据 |指标|数值| |----|----| |收盘价(美元)|17.41| |一年最低/最高价|12.85/20.81| |市净率(倍)|3.61| |流通股市值(百万美元)|6,803.53| |总市值(百万美元)|7,734.86| [6] 基础数据 |指标|数值| |----|----| |每股净资产(元,ADS)|17.31| |资产负债率(%,LF)|22.22| |总股本(百万股)|916.15| |流通股(百万股)|781.57| [7] 25Q1业绩情况 - 实现营业收入19.2亿元,同比增长12.9%,落在公司指引区间上限;经调整净利润7.6亿元,同比增长43.9%,收入利润均好于彭博一致预期 [8] - 预计25Q2总收入将在20.5 - 20.8亿元,同比增长6.9%至8.5% [8] 招聘需求情况 - 招聘需求逐渐回暖,Q1现金收款同比增速环比改善 [8] - 1到4月累计新增完善用户超过1500万人,Q1 APP端平均认证MAU同比增长24%,3月接近6500万人,且人均求职成果量同环比均保持上涨 [8] - 春节以来平台在企业端招聘需求保持恢复态势,截至2025/3/31的12个月里,付费企业客户总数达638万,同比增长12.3%,1到4月平均新增发布职位数同比涨17% [8] 三大财务预测表 |指标|2024A|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----| |资产负债表相关(百万元)| | | | | |流动资产|15,100|16,732|20,585|24,767| |现金及现金等价物|2,553|3,151|5,924|9,064| |应收账款及票据|41|45|53|57| |存货|3|3|3|3| |其他流动资产|12,504|13,533|14,604|15,642| |非流动资产|4,210|5,017|5,041|5,059| |固定资产|1,734|1,751|1,766|1,779| |商誉及无形资产|562|577|586|592| |长期投资|0|0|0|0| |其他长期投资|1,915|1,915|1,915|1,915| |其他非流动资产|0|774|774|774| |资产总计|19,311|21,749|25,625|29,826| |流动负债|4,192|4,320|5,074|5,479| |短期借款|0|0|0|0| |应付账款及票据|111|106|120|129| |其他|4,081|4,214|4,955|5,350| |非流动负债|156|124|124|124| |长期借款|0|0|0|0| |其他|156|124|124|124| |负债合计|4,348|4,444|5,198|5,604| |股本|1|1|1|1| |少数股东权益|95|68|31|-14| |归属母公司股东权益|14,867|17,237|20,396|24,236| |负债和股东权益|19,311|21,749|25,625|29,826| |利润表相关(百万元)| | | | | |营业总收入|7,356|8,105|9,528|10,289| |营业成本|1,240|1,267|1,437|1,549| |销售费用|2,073|1,922|2,031|2,168| |管理费用|1,094|1,099|1,237|1,311| |研发费用|1,816|1,740|1,936|2,063| |其他费用|0|0|0|0| |经营利润|1,133|2,077|2,887|3,199| |利息收入|625|600|693|1,185| |利息支出|0|0|0|0| |其他收益|74|27|30|30| |利润总额|1,833|2,704|3,611|4,414| |所得税|266|362|487|618| |净利润|1,567|2,343|3,123|3,796| |少数股东损益|-18|-28|-37|-45| |归属母公司净利润|1,585|2,370|3,160|3,841| |EBIT|1,207|2,104|2,918|3,229| |EBITDA|1,667|2,672|3,494|3,811| |Non - GAAP净利润|2,711|3,332|4,113|4,786| |主要财务比率| | | | | |调整后每股收益(元/ADS)|5.92|7.27|8.98|10.45| |每股净资产(元)|16.52|18.81|22.26|26.45| |发行在外股份(百万股)|916.15|916.15|916.15|916.15| |ROIC(%)|7.27|11.30|13.38|12.44| |ROE(%)|10.66|13.75|15.49|15.85| |毛利率(%)|83.15|84.36|84.92|84.95| |销售净利率(%)|21.54|29.25|33.17|37.33| |资产负债率(%)|22.52|20.43|20.29|18.79| |收入增长率(%)|23.58|10.18|17.56|7.99| |净利润增长率(%)|44.16|49.58|33.32|21.54| |Non - GAAP P/E|20.55|16.72|13.55|11.64| |P/B|3.68|3.23|2.73|2.30| |EV/EBITDA|12.39|9.84|7.13|6.12| |现金流量表相关(百万元)| | | | | |经营活动现金流|3,542|2,977|4,344|4,710| |投资活动现金流|-2,017|-2,378|-1,570|-1,570| |筹资活动现金流|-1,461|0|0|0| |现金净增加额|80|598|2,773|3,140| |折旧和摊销|460|567|576|582| |资本开支|-666|-600|-600|-600| |营运资本变动|-121|94|675|363| [9]
BOSS直聘(BZ):业绩好于预期,招聘需求继续回暖
东吴证券· 2025-05-26 14:31
报告公司投资评级 - 维持“买入”评级 [1][3] 报告的核心观点 - 多个行业招聘需求呈现积极信号,蓝领/低线/小企业收入贡献继续提升,看好公司在这些市场用户增长和渗透率提升驱动整体收入增长 [3] - 费用管控较佳,盈利能力继续提升,看好公司通过提高获客效率及AI降本增效实现利润稳健释放 [3] - 继续看好公司在在线招聘领域的竞争优势,积极布局AI业务有望打开业务长期想象空间,维持公司2025 - 2027年Non - GAAP净利润预测33/41/48亿元,对应PE为17/14/12x,看好公司长期发展 [3] 根据相关目录分别进行总结 业绩情况 - 2025Q1公司实现营业收入19.2亿元,同比增长12.9%,落在公司指引区间上限;经调整净利润7.6亿元,同比增长43.9%;收入利润均好于彭博一致预期;预计25Q2总收入将在20.5 - 20.8亿元,同比增长6.9%至8.5% [8] 招聘需求情况 - 春节后服务业蓝领招聘需求环比持续回暖,制造业招聘需求有韧性,4月新增职位数同比保持增长,白领招聘需求企稳回升,广告等行业增速领跑 [3] - 1到4月公司累计新增完善用户超1500万人,Q1 APP端平均认证MAU同比增长24%,3月接近6500万人,且人均求职成果量同环比均上涨 [8] - 春节以来平台企业端招聘需求保持恢复态势,截至2025/3/31的12个月里,付费企业客户总数达638万,同比增长12.3%,1到4月平均新增发布职位数同比涨17% [8] 业务贡献情况 - 25Q1蓝领业务收入贡献提升至超39%,主要受蓝领用户增长驱动,新增用户中蓝领群体占比超45%,其中制造业增长最快 [3] - 三线及以下城市用户收入贡献同比提升3pct至超23%,小微企业所贡献的收入占比同期创历史新高 [3] 费用及盈利情况 - 25Q1公司毛利率同比提升1.2pct达84%;销售费用率同比减少8.5pct,管理/研发费用率同比分别减少2.1pct/5.4pct [3] - 公司维持2025年经调整运营利润30亿元指引 [3] 盈利预测 |项目|2023A|2024A|2025E|2026E|2027E| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |营业总收入(百万元)|5,952.03|7,355.68|8,104.59|9,527.95|10,289.15| |同比(%)|31.94|23.58|10.18|17.56|7.99| |归母净利润(百万元)|1,099.23|1,584.66|2,370.40|3,160.20|3,841.02| |同比(%)|924.97|44.16|49.58|33.32|21.54| |Non - GAAP净利润(百万元)|2,156.19|2,710.71|3,332.42|4,113.02|4,785.90| |同比(%)|169.71|25.72|22.94|23.42|16.36| |经调整EPS(元/ADS)|4.71|5.92|7.27|8.98|10.45| |PE(Non - GAAP)|25.84|20.55|16.72|13.55|11.64| [1] 财务比率预测 |项目|2024A|2025E|2026E|2027E| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |调整后每股收益(元/ADS)|5.92|7.27|8.98|10.45| |每股净资产(元)|16.52|18.81|22.26|26.45| |ROIC(%)|7.27|11.30|13.38|12.44| |ROE(%)|10.66|13.75|15.49|15.85| |毛利率(%)|83.15|84.36|84.92|84.95| |销售净利率(%)|21.54|29.25|33.17|37.33| |资产负债率(%)|22.52|20.43|20.29|18.79| |收入增长率(%)|23.58|10.18|17.56|7.99| |净利润增长率(%)|44.16|49.58|33.32|21.54| |Non - GAAP P/E|20.55|16.72|13.55|11.64| |P/B|3.68|3.23|2.73|2.30| |EV/EBITDA|12.39|9.84|7.13|6.12| [9]
BOSS直聘-W:盈利水平持续提升,AI全面升级招聘服务-20250525
国盛证券· 2025-05-25 20:23
报告公司投资评级 - 维持“买入”评级 [3] 报告的核心观点 - 2025春节后招聘市场稳步复苏,全年现金收款改善有望推动后续季度持续复苏,预计2025 - 2027年经调整净利润分别为33.1/35.9/39.8亿元,同比+21.9%/+8.6%/+10.9% [1][3] 业绩概况 - FY2025Q1实现营收19.23亿元(yoy+12.9%),略超此前业绩指引;经调整净利润7.64亿元(yoy+43.9%) [1] - 预计2025Q2将实现营收20.5 - 20.8亿元,同比增长6.9% - 8.5% [1] - 2025Q1月均MAU 5760万(yoy+23.6%,qoq+9.3%),截至2025Q1付费企业客户达640万(yoy+12.3%,qoq+4.9%),再创历史新高 [1] - 2025Q1面向B端的在线招聘服务营收实现19.01亿元(yoy+12.9%),面向C端的其他服务业务实现营收2190万元(yoy+11.2%) [1] 盈利水平 - 2025Q1毛利率达83.84%(yoy+1.18PCTs),销售/研发/管理费用率分别为25.54%/22.02%/13.80%,同比-8.46/-5.42/-2.07PCTs [2] - 净利率提升至26.63%(yoy+12.44PCTs),经调整净利率为39.72%(yoy+8.57PCTs) [2] 市场渗透与服务升级 - 新增用户中蓝领占比超45%,推动蓝领企业招聘收入占比提升至39%以上,低线城市用户收入贡献提升3PCTs至23%以上 [3] - 2025春节后1 - 4月平均新增职位同比增长17% - 19%,付费率环比提升,白领及大型企业需求有序复苏 [3] - 2C端AI面试机器人正式上线,并上线搜索结果AI解释逻辑功能;2B端简历投递服务使用企业数量增长30%,智能招聘助手成果达成率提升25% [3] 财务指标预测 | 财务指标 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 营业收入(百万元) | 5,952 | 7,356 | 8,344 | 9,585 | 11,126 | | 增长率yoy(%) | 31.9 | 23.6 | 13.4 | 14.9 | 16.1 | | 经调整净利润(百万元) | 2,156 | 2711 | 3305 | 3589 | 3979 | | 增长率yoy(%) | 169.7 | 25.7 | 21.9 | 8.6 | 10.9 | | EPS最新摊薄(元/股) | 1.20 | 1.73 | 2.41 | 2.72 | 3.14 | | 净资产收益率(%) | 8.2 | 10.7 | 12.9 | 12.7 | 12.8 | | P/E(倍) | 55.1 | 38.2 | 27.5 | 24.3 | 21.0 | | P/B(倍) | 4.5 | 4.1 | 3.5 | 3.1 | 2.7 | [4] 股票信息 - 行业:专业服务 - 05月23日收盘价(港元):66.10 - 总市值(百万港元):60,557.75 - 总股本(百万股):916.15 - 自由流通股(%):99.66 - 30日日均成交量(百万股):0.01 [5] 财务报表和主要财务比率 资产负债表(百万元) | 会计年度 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 流动资产 | 13,373 | 15,100 | 17,549 | 21,344 | 25,420 | | 现金 | 2,473 | 2,553 | 3,051 | 4,481 | 6,342 | | 应收票据及应收账款 | 17 | 41 | 35 | 40 | 46 | | 其他应收款 | 447 | 376 | 459 | 527 | 612 | | 存货 | 0 | 3 | 3 | 3 | 3 | | 其他流动资产 | 10,437 | 12,128 | 14,001 | 16,293 | 18,416 | | 非流动资产 | 4,567 | 4,210 | 5,044 | 4,512 | 4,276 | | 长期投资 | 2,473 | 1,915 | 2,338 | 2,234 | 2,479 | | 固定资产 | 1,793 | 1,734 | 1,367 | 935 | 447 | | 无形资产 | 296 | 562 | 565 | 569 | 576 | | 其他非流动资产 | 4 | 0 | 774 | 774 | 774 | | 资产总计 | 17,940 | 19,311 | 22,593 | 25,856 | 29,696 | | 流动负债 | 4,357 | 4,192 | 5,303 | 6,080 | 7,044 | | 应付票据及应付账款 | 629 | 111 | 297 | 329 | 369 | | 其他流动负债 | 3,728 | 4,081 | 5,007 | 5,751 | 6,676 | | 非流动负债 | 154 | 156 | 124 | 124 | 124 | | 负债合计 | 4,511 | 4,348 | 5,427 | 6,205 | 7,169 | | 少数股东权益 | 0 | 95 | 94 | 93 | 92 | | 股本 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | | 资本公积 | 13,010 | 15,332 | 17,535 | 20,023 | 22,901 | | 留存收益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 归属母公司股东权益 | 13,429 | 14,867 | 17,071 | 19,559 | 22,436 | | 负债和股东权益 | 17,940 | 19,311 | 22,593 | 25,856 | 29,696 | [9] 利润表(百万元) | 会计年度 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 营业收入 | 5,952 | 7,356 | 8,344 | 9,585 | 11,126 | | 营业成本 | 1,060 | 1,240 | 1,364 | 1,514 | 1,695 | | 营业税金及附加 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 营业费用 | 1,991 | 2,073 | 2,177 | 2,503 | 2,879 | | 管理费用 | 812 | 0 | 1,152 | 1,294 | 1,502 | | 研发费用 | 1,544 | 1,816 | 1,907 | 2,193 | 2,521 | | 财务费用 | -607 | -625 | -666 | -639 | -619 | | 资产减值损失 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 其他收益 | 69 | 74 | 92 | 105 | 122 | | 公允价值变动收益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 投资净收益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 资产处置收益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 营业利润 | 546 | 1,133 | 1,746 | 2,082 | 2,529 | | 营业外收入 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 营业外支出 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 利润总额 | 1,222 | 1,833 | 2,504 | 2,826 | 3,269 | | 所得税 | 123 | 266 | 300 | 339 | 392 | | 净利润 | 1,099 | 1,567 | 2,203 | 2,487 | 2,877 | | 少数股东损益 | 0 | -18 | -1 | -1 | -1 | | 归属母公司净利润 | 1,099 | 1,585 | 2,205 | 2,489 | 2,879 | | EBITDA | 1,043 | 1,894 | 2,201 | 2,616 | 3,131 | | EPS(元) | 1.20 | 1.73 | 2.41 | 2.72 | 3.14 | [9] 现金流量表(百万元) | 会计年度 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 经营活动现金流 | 3,047 | 3,542 | 3,509 | 3,514 | 4,107 | | 净利润 | 1,099 | 1,585 | 2,205 | 2,489 | 2,879 | | 折旧摊销 | 428 | 686 | 363 | 429 | 480 | | 财务费用 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 投资损失 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 营运资金变动 | 738 | 146 | 1,034 | 704 | 872 | | 其他经营现金流 | 782 | 1,125 | -93 | -107 | -124 | | 投资活动现金流 | -9,939 | -2,017 | -3,010 | -2,083 | -2,245 | | 资本支出 | -956 | -856 | 0 | 0 | 0 | | 长期投资 | -2,473 | 559 | -423 | 103 | -244 | | 其他投资现金流 | -6,510 | -1,719 | -2,587 | -2,186 | -2,001 | | 筹资活动现金流 | -417 | -1,461 | 0 | 0 | 0 | | 短期借款 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 长期借款 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 普通股增加 | 146 | -1,461 | 0 | 0 | 0 | | 资本公积增加 | 1,146 | 2,322 | 2,204 | 2,488 | 2,878 | | 其他筹资现金流 | -1,709 | -2,322 | -2,204 | -2,488 | -2,878 | | 现金净增加额 | -7,279 | 80 | 498 | 1,430 | 1,861 | [9] 主要财务比率 | 会计年度 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 成长能力 | | | | | | | 营业收入(%) | 31.9 | 23.6 | 13.4 | 14.9 | 16.1 | | 营业利润(%) | 470.9 | 107.7 | 54.1 | 19.2 | 21.5 | | 归属于母公司净利润(%) | 925.0 | 44.2 | 39.1 | 12.9 | 15.7 | | 获利能力 | | | | | | | 毛利率(%) | 82.2 | 83.1 | 83.7 | 84.2 | 84.8 | | 净利率(%) | 18.5 | 21.5 | 26.4 | 26.0 | 25.9 | | ROE(%) | 8.2 | 10.7 | 12.9 | 12.7 | 12.8 | | ROIC(%) | 4.1 | 6.9 | 9.4 | 9.8 | 10.4 | | 偿债能力 | | | | | | | 资产负债率(%) | 25.1 | 22.5 | 24.0 | 24.0 | 24.1 | | 净负债比率(%) | -18.4 | -17.1 | -17.8 | -22.8 | -28.2 | | 流动比率 | 3.1 | 3.6 | 3.3 | 3.5 | 3.6 | | 速动比率 | 3.1 | 3.6 | 3.3 | 3.5 | 3.6 | | 营运能力 | | | | | | | 总资产周转率 | 0.4 | 0.4 | 0.4 | 0.4 | 0.4 | | 应收账款周转率 | 447.7 | 256.1 | 221.1 | 256.6 | 257.9 | | 应付账款周转率 | 2.6 | 3.4 | 6.7 | 4.8 | 4.9 | | 每股指标(元) | | | | | | |