信息披露管理 - 公司信息披露工作由董事会管理，董事长为第一责任人[8] - 信息披露管理制度适用于董秘、董事、高管等人员和机构[8][9] 股东及关联人信息 - 持有公司5%以上股份的股东或实际控制人情况变化需告知公司[9] - 任一股东所持公司5%以上股份被质押等情况需告知公司[9] - 公司董事、高管、持股5%以上股东等应报送关联人名单及关系[11] - 通过委托或信托持有公司5%以上股份的需告知委托人情况[11] 会计师事务所及审计报告 - 公司解聘会计师事务所要说明原因和听取其陈述意见[11] - 公司定期报告财务会计报告被出具非标准审计报告，董事会需作专项说明[21] 报告披露时间 - 公司应在会计年度结束后四个月内披露年度报告全文[19] - 公司应在会计年度上半年结束后二个月内披露中期报告[19] - 公司应在会计年度前三个月、九个月结束后三十日内披露季度报告[19] 重大事项披露 - 股东会审议影响中小投资者利益的重大事项时，需对除董事、高管及持股5%以上股东外其他股东表决单独计票并披露[24] - 公司一年内购买、出售重大资产超资产总额30%或营业用主要资产抵押、质押、出售或报废一次超30%需披露[24] - 任一股东所持公司5%以上股份被质押、冻结等情况需披露[26] - 公司其他董事、高管因身体等原因无法履职达或预计达三个月以上需披露[26] - 公司董事会决议涉及重大事项，应分别披露董事会决议公告和相关重大事项公告[23] - 公司应在股东会结束后规定时间内披露股东会决议公告[24] - 公司变更名称、简称、章程等应立即披露[28] - 公司应在特定时点履行重大事件信息披露义务[28] - 涉及收购、合并等致股本等重大变化应披露权益变动[30] - 公司证券异常交易应了解因素并披露[30] 公告相关 - 股票交易异常波动公告应含多方面内容[31] - 公司对传闻应核实并发布澄清公告[31] 流程相关 - 公司定期报告有编制、审议、披露程序[33] - 公司重大事件有报告、传递、审核、披露程序[33] - 信息披露有申请、审核、发布流程[33] 责任相关 - 公司董事会要对信息披露制度年度实施情况自我评估并披露[12] - 审计委员会监督董事、高管信息披露职责履行行为[13] - 公司未按规定披露信息应担责[36]

市值管理制度 - 公司制定市值管理制度提升投资价值和股东回报[2] - 市值管理由董事会领导、经营管理层参与，董秘负责[6] - 董事和高管参与提升投资价值工作[6] 策略措施 - 并购重组促进投资价值反映公司质量[10] - 灵活运用再融资策略满足资金需求[10] - 开展股权激励和员工持股计划[10] - 实施现金分红增强投资者获得感[10] - 市值低迷时实施股份回购和大股东增持[10] 监测预警 - 构建包含市值、市盈率等的监测指标体系[14] - 根据战略和市场调整优化指标体系并设预警阈值[14] - 证券事务部门定期分析，触发阈值启动预警[15] 股价异常处理 - 连续20个交易日跌幅累计达20%或低于近一年最高50%属异常[15] - 股价短期异常需分析原因、加强沟通等[16] - 符合条件制定、披露并实施股份回购计划[16] - 推动控股股东等实施股份增持计划[16] 制度相关 - 未尽事宜按国家法律和公司章程执行[17] - 制度自董事会审议通过实施，由董事会解释修订[17]

人员变动披露 - 董事和高级管理人员辞职报告提交后公司需在两个交易日内披露情况[4] 人员补选 - 董事辞职公司应在60日内完成补选[5] 移交手续 - 董事、高级管理人员应于正式离职30日内向董事会办妥移交手续[8] 股份转让限制 - 任职期间每年转让股份不得超所持公司股份总数的25%[10] - 董事、高级管理人员离职后半年内不得转让所持公司股份[10] 义务与责任 - 董事、高级管理人员离职后忠实义务在任期结束后三年仍然有效[11] - 任职未结束擅自离职致公司损失应承担赔偿责任[13] - 离职违反规定给公司造成损失公司有权要求赔偿[14]

股东会信息 - 2025 年第三次临时股东会于 8 月 4 日召开[2] - 现场会议 8 月 4 日 14 点 30 分在长沙华升大厦九楼召开[2] - 网络投票 8 月 4 日进行，交易系统和互联网投票时间不同[4] 议案信息 - 本次股东会审议补选非独立董事议案，补选梁翠军[4] - 议案 2025 年 7 月 19 日披露[4] 其他信息 - 股权登记日为 2025 年 7 月 30 日[10] - 股东登记时间为 8 月 1 日，地点在长沙华升大厦 9 楼[11] - 联系电话 0731 - 85237818，传真 0731 - 85237888，邮编 410015[12][13] - 公告发布时间为 2025 年 7 月 19 日[14]

人事变动 - 聘任梁翠军为公司总经理[1] - 提名梁翠军为非独立董事候选人[1] - 选举许长龙等组成审计委员会[1][4] 制度与会议 - 修订《信息披露事务管理制度》，新制定三项制度[4] - 审议通过召开2025年第三次临时股东会[4] - 定于2025年8月4日召开该股东会[4]

A股纺织制造板块表现 - 纺织制造板块呈现震荡上升趋势 [1] - 联发股份封板涨停 [1] - 华升股份涨幅超过4% [1] - 欣龙控股、浙文影业、南山智尚、浔兴股份等公司股价跟涨 [1]

人员变动 - 廖勇强于2025年7月14日离任多职，原定任期到2026年10月25日，因工作调整[2] - 离任后不在公司及其控股子公司任职，未持股，无未履行承诺[2][4] 后续安排 - 公司将按《公司章程》尽快完成董事、总经理补选工作[5] - 公告于2025年7月16日发布[6]

业绩预告 - 预计2025年半年度归属于母公司所有者的净利润为-1,600万元到-1,200万元 [1] - 预计2025年半年度归属于母公司所有者的扣除非经常性损益后的净利润为-4,000万元到-3,350万元 [1] - 上年同期归属于母公司所有者的净利润为-2,562.19万元，扣除非经常性损益的净利润为-1,484.55万元 [1] 主营业务影响 - 纺织品贸易业务面临经营挑战，内外需求增长疲软，产品售价持续下滑 [2] - 原料成本价格波动导致利润空间遭受双重挤压 [2] - 子公司湖南华升纺织科技有限公司逐步减亏，但仍因原料、环保、人力成本较高而亏损 [2] - 新增4条智能化生产线，报告期内主要进行设备上线和调试、人员招聘和培训，服装加工业务订单不稳定 [2] 非经营性损益影响 - 报告期内减持湘财股份股票确认部分投资收益 [2]

财务数据关键指标变化 - 公司预计2025年半年度归属母公司所有者净利润为-1600万元到-1200万元[2][3] - 公司预计2025年半年度归属母公司所有者扣非净利润为-4000万元到-3350万元[2][3] - 上年同期归属母公司所有者净利润为-2562.19万元[4] - 上年同期归属母公司所有者扣非净利润为-1484.55万元[4] - 上年同期每股收益为-0.0637元[5] 各条业务线表现 - 纺织品贸易业务受关税、供应链、市场竞争影响面临挑战[6] - 子公司湖南华升纺织科技有限公司逐步减亏但仍亏损[6] - 子公司湖南华升金爽健康科技有限公司新增4条智能化生产线，服装加工业务订单不稳定[6] - 报告期内减持湘财股份股票确认部分投资收益[6] 其他没有覆盖的重要内容 - 预告数据为初步核算，具体以2025年半年报为准[8]

会议安排 - 2025年6月10日董事会通过召开2025年第二次临时股东会议案[8] - 2025年6月11日刊登召开通知，6月13日刊登会议资料[8] - 股权登记日为2025年6月23日，现场会议6月26日14点30分召开[8][9] 会议情况 - 出席股东和代理人320人，持有表决权股份168,851,993股，占比41.9914%[12] 议案表决 - 修订《公司章程》及相关议事规则议案，A股同意票168,030,092，比例99.5132%[15] - 5%以下股东同意票5,925,780，比例87.8195%[15]