股权变动 - 久事集团拟将强生控股40%股份无偿划转至东浩实业[13] - 发行股份购买资产发行价格调整为3.42元/股[15] - 募集配套资金发行价格调整为3.04元/股，募集资金调整为不超960,666,317.28元[16] 资产交易 - 拟置出资产经审计净资产账面价值353,931.07万元，评估值379,296.71万元，增值率7.17%，交易价375,083.26万元[18] - 拟置入资产经审计净资产账面价值173,865.23万元，评估值680,800.00万元，增值率291.57%，交易价680,800.00万元[19] 业绩承诺与实现 - 2021 - 2023年业绩承诺期，归母净利润承诺数分别为38,326.90万元、43,941.49万元、50,333.29万元，实现程度分别为138.06%、123.47%、119.60%，累计126.22%[21][28] - 2021 - 2023年业绩承诺期，扣非归母净利润承诺数分别为33,841.90万元、39,456.49万元、45,848.29万元，实现程度分别为135.26%、116.45%、102.76%，累计116.52%[21][29] 其他财务事项 - 2022年7月21日上海外服分配股利40000.00万元，2023年8月11日分配27000.00万元[29] - 2022年8月29日外服控股向上海外服增资814524230.54元[30] - 2023年12月31日上海外服股东全部权益价值估值7778000000.00元[32] - 标的资产减值测算金额7633475769.46元，收购时交易对价6808000000.00元，减值金额908元，截至2023年12月31日未减值[35][36] 公司信息 - 公司出资额14800.0000万元[38] - 公司成立于2011年01月24日[38] - 公司组织形式为特殊普通合伙制[41] - 公司执业证书编号31000006[41] - 公司批准执业日期2000年6月13日，转制日期2010年12月31日[41] - 公司证书序号0001247[41]

公司概况 - 公司主营业务包括人力资源服务、健康管理、商业福利等[1] - 公司通过自主研发的"速创系统"和"外服云平台"提供线上服务[6] - 公司打造了"走出去、引进来"的全方位一体化国际化人力资源服务平台"Global Desk"[6] - 公司开发了职场导师IP及依托该IP打造的新媒体数字化招聘平台"上海外服凌佳佳"[6] - 公司获得了专业第三方机构出具的数据安全审计报告SOC[6] - 公司主营业务包括人事管理服务、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包等[21] - 公司建立了覆盖全国的人事管理服务网络，拥有行业领先的运营流程和服务平台[21] - 公司通过云服务、热线电话和移动客户端等技术手段为客户提供人事管理服务[21] - 公司致力于成为"专业领先、数字驱动、全球布局的综合性人力资源服务商"[26] - 公司已形成面向不同细分市场的事业部组织架构，并成立了聚焦两大新兴市场的国企业务部和海外发展部[28] - 公司积极推动业务持续向纵深发展，加速产品和服务的升级迭代，优化业务架构和运营模式[30] - 公司以国际化助力开放，海外业务解决方案已可在21个国家和地区为"走出去"企业管理海外员工[30] - 公司以数字化创新价值，持续升级打造人事代理、人才派遣业务运营平台[30] - 公司以资本化赋能行业，通过资本化并购方式实现在临港新片区、虹桥商务区等重点地区的服务覆盖和业务辐射[30] 财务数据 - 公司2024年上半年实现营业收入105.42亿元，同比增长14.47%[15] - 公司2024年上半年归属于上市公司股东的净利润为3.64亿元，同比增长5.48%[15] - 公司2024年6月30日总资产为151.86亿元，归属于上市公司股东的净资产为43.17亿元[15] - 公司2024年上半年基本每股收益为0.1597元，加权平均净资产收益率为8.24%[16] - 公司2024年上半年经营活动产生的现金流量净额为-2.70亿元[17] 业务发展 - 公司以专业化服务就业，通过小程序"凌佳佳职场帮"发布长三角地区1,702个校招岗位[30] - 公司以国际化助力开放，海外业务解决方案已可在21个国家和地区为"走出去"企业管理海外员工[30] - 公司以数字化创新价值，持续升级打造人事代理、人才派遣业务运营平台[30] - 公司以资本化赋能行业，通过资本化并购方式实现在临港新片区、虹桥商务区等重点地区的服务覆盖和业务辐射[30] - 公司进一步加大国内企业的市场拓展力度，重点关注市场活跃度高、需求增速快的地区[31] - 公司以业务合作、联盟及并购等方式，积极开拓国际人力资源业务，支持中国企业建设国际化人才团队[31] 社会责任 - 公司坚决贯彻党的二十大报告中关于人才支撑和就业保障的要求，提供高质量人才服务[32] - 公司积极参与上海市重大人才项目，助力上海高水平人才高地建设[33] - 公司通过资本化并购方式实现在临港新片区等重点地区的服务覆盖和业务辐射[33] - 公司全资子公司被纳入上海市"百县百品"名录及消费帮扶阵地渠道名录，并销售乡村振兴产品[70] 公司治理 - 公司不存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金的情况[3] - 公司将尽量减少并规范与上市公司及其下属企业之间的关联交易[78] - 公司保证上市公司的高级管理人员任命依法履行程序，上市公司的经营管理机构独立于公司[82] - 公司不存在控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况[89] - 公司不存在违规担保情况[89] 风险提示 - 公司可能面临的风险包括宏观经济波动、行业竞争加剧、信息安全、行业政策和法规变化等[59][60][61] - 公司存在一起未履行法院生效法律文书确认义务的执行案件，涉及金额约2.5万元，已主动履行相关义务[90]

募集资金情况 - 公司非公开发行316,008,657股，每股3.04元，募集资金总额96,066.63万元，净额93,173.71万元[1] - 2021年9月27日，扣除承销费300万元后，95,766.63万元存入募集资金专户[2] - 募集资金净额扣除可抵扣进项税170.38万元后，实际可投入募投项目资金为93,003.33万元[3] 资金使用与收益 - 截至2024年6月30日，尚未使用的募集资金余额为46,272.15万元[4] - 以前年度支付独立财务顾问费和验资费2,710.00万元，置换自筹资金3,154.21万元，直接投入募投项目44,790.35万元[5] - 以前年度现金管理收益1,288.56万元，扣除手续费的利息收入3,383.73万元[5] - 2024年1 - 6月直接投入募投项目4,127.39万元，扣除手续费的利息收入净额615.18万元[5] 资金存储分布 - 2024年6月30日，恒丰银行上海分行存储金额1,969.78万元，上海农商行虹口支行982.89万元，上海银行徐汇支行43.64万元[10] - 2024年6月30日，上海外服（集团）有限公司在恒丰银行上海分行存储23,163.29万元，上海农商行虹口支行2,008.02万元，上海银行徐汇支行15,428.34万元[10] - 2024年6月30日，上海外服云信息技术有限公司在恒丰银行上海分行存储459.60万元，上海外服信息技术有限公司1,246.35万元，上海外服薪数据科技有限公司在上海农商行虹口支行存储970.24万元[10] 其他资金事项 - 公司全资子公司向外服薪数据提供1000万元借款用于“数字外服”转型升级项目，借款期限36个月[18] - 报告期内公司不存在变更募投项目资金使用情况[20] - 报告期内公司不存在违规使用募集资金的重大情况[21] - 公司募集资金总额为96066.63万元，报告期投入4127.39万元，已累计投入52018.65万元[23] - 变更用途的募集资金总额为0，变更用途的募集资金总额比例为0%[23] - “数字外服”转型升级项目承诺投资总额96066.63万元，调整后投资总额93003.33万元[23] - “数字外服”转型升级项目截至报告期承诺投入金额93003.33万元，报告期投入4127.39万元，累计投入52018.65万元[23] - “数字外服”转型升级项目截至报告期累计投入金额与承诺投入金额的差额为 - 40984.68万元，投入进度为55.93%[23] - 公司非公开发行普通股募集资金扣除发行费用及对应可抵扣进项税后，实际可投入募投项目的资金为93003.33万元[23]

会议审议 - 审议通过《公司2024年半年度报告》及摘要[2] - 审议通过《公司2024年1 - 6月募集资金存放与使用情况专项报告》[2] - 审议通过《公司2024年度"提质增效重回报"行动方案》[3] 资产与股权 - 截至2023年12月31日，上海外服（集团）有限公司未发生减值[5] - 子公司上海外服协议受让漕河泾人才55%股权，投资不超3905万元[6] 人事补选 - 补选朱海元等人为董事会专门委员会委员[7]

会议信息 - 公司第十一届监事会第十九次会议于2024年8月21日现场召开[2] - 会议通知和材料于2024年8月9日以邮件送达[2] - 会议应出席监事3人，实际出席3人[2] 审议事项 - 审议通过《公司2024年半年度报告》及摘要[3][4] - 审议通过《公司2024年1 - 6月募集资金存放与使用情况专项报告》[5] - 审议通过《关于重大资产置换置入资产上海外服（集团）有限公司资产减值测试报告的议案》[6]

股权变动 - 久事集团拟将其持有的强生控股40%股份无偿划转至东浩实业[3] 价格与资金调整 - 发行股份购买资产的发行价格调整为3.42元/股[6] - 募集配套资金发行价格调整为3.04元/股，募集资金调整为不超过9.61亿元[7] 资产交易 - 拟置出资产经审计净资产账面价值35.39亿元，评估值37.93亿元，增值率7.17%，交易价格37.51亿元[10] - 拟置入资产经审计净资产账面价值17.39亿元，评估值68.08亿元，增值率291.57%，交易价格68.08亿元[11] 业绩承诺与实现 - 业绩承诺期为2021 - 2023年[12] - 业绩承诺期上海外服归母净利润分别不低于3.83亿元、4.39亿元、5.03亿元[12] - 业绩承诺期上海外服扣非归母净利润分别不低于3.38亿元、3.95亿元、4.58亿元[12] - 2021 - 2023年上海外服扣非归母净利润业绩承诺数为119,146.68万元，实现数为138,832.66万元，实现程度为116.52%[17] - 2021 - 2023年上海外服归母净利润业绩承诺数为132,601.68万元，实现数为167,371.37万元，实现程度为126.22%[18] 其他资金事项 - 2022年7月21日上海外服向全体股东分配股利40,000.00万元，2023年8月11日分配股利27,000.00万元[19] - 2022年8月29日外服控股向上海外服增资814,524,230.54元[19] 资产估值与减值 - 2023年12月31日上海外服股东全部权益价值的估值结果为7,778,000,000.00元[20] - 减值额计算需考虑标的资产交易作价、期末评估值及补偿期限内股东增资、减资、接受赠与、利润分配影响[22] - 截至2023年12月31日，标的资产估值扣除相关影响后大于2021年购买交易价格，未发生减值[22] - 2023年12月31日全部股权评估价值7,778,000,000.00元，股东增资等影响 - 144,524,230.54元，测算金额7,633,475,769.46元，收购时交易对价6,808,000,000.00元，减值金额为0[23]

特此公告。 上海外服控股集团股份有限公司董事会 上海外服控股集团股份有限公司 关于更换持续督导财务顾问主办人的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 国泰君安证券股份有限公司（以下简称"国泰君安"）为上海外服控股（集 团）股份有限公司（以下简称"公司"）2021 年重大资产置换及发行股份购买资 产并募集配套资金暨关联交易（以下简称"本次重组项目"）的独立财务顾问， 委派王牌先生、聂绪雯女士为本次重组项目的财务顾问主办人。 2024 年 8 月 21 日，公司收到国泰君安《关于更换上海外服控股（集团）股 份有限公司持续督导财务顾问主办人的函》，原财务顾问主办人王牌先生因个人 工作变动原因，不再担任本次重组项目持续督导的财务顾问主办人，国泰君安委 派夏浩罡先生担任本次重组项目持续督导的财务顾问主办人，继续履行持续督导 义务。 本次持续督导财务顾问主办人变更后，公司 2021 年重大资产置换及发行股 份购买资产并募集配套资金暨关联交易项目的持续督导财务顾问主办人为聂绪 雯女士和夏浩罡先生。 证券代码：600662 证券 ...

A 股每股现金红利 0.13 元 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗 漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 每股分配比例 证券代码：600662 证券简称：外服控股 公告编号：2024-025 上海外服控股集团股份有限公司 2023 年年度权益分派实施公告 相关日期 | 股份类别 | 股权登记日 | 最后交易日 | 除权（息）日 | 现金红利发放日 | | --- | --- | --- | --- | --- | | Ａ股 | 2024/8/14 | － | 2024/8/15 | 2024/8/15 | 差异化分红送转： 否 一、 通过分配方案的股东大会届次和日期 本次利润分配方案经公司 2024 年 6 月 26 日的 2023 年年度股东大会审议通过。 二、 分配方案 截至股权登记日下午上海证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责任公司上海分 公司（以下简称"中国结算上海分公司"）登记在册的本公司全体股东。 3. 分配方案： 本次利润分配以方案实施前的公司总股本2,283,509,850股为基数，每股派发现金红利0.13 元（ ...

市场扩张和并购 - 公司全资子公司上海外服拟以债转股方式向新世纪公司增资4.7亿元[3] - 增资后新世纪公司注册资本将由2000万元增至4.9亿元[3] 业绩总结 - 2023年度新世纪公司营业总收入5653.82万元，净利润525.41万元[5] - 2024年1 - 6月营业总收入2199.53万元，净利润 - 280.91万元[5] 其他新策略 - 2024年7月22日公司董事会审议通过增资议案[4] - 本次增资不构成关联交易和重大资产重组，无需股东大会审议[3]

一、利润分配方案概述 上海外服控股集团股份有限公司（以下简称公司） 分别于 2024 年 4 月 24 日、2024 年 6 月 26 日召开第十一届董事会第二十五次会议、2023 年年度股东大 会审议通过了《关于公司 2023 年度利润分配方案的议案》。经决议，公司 2023 年度拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数分配利润，具体利润分配 方案如下： 公司拟向全体股东每股派发现金红利 0.13 元（含税）。截至 2023 年 12 月 31 日，公司总股本 2,283,711,650 股 ，以此计算合计拟派发现金红利 296,882,514.50 元（含税）,本年度公司现金分红比例为 50.66%。2023 年度，公 司不进行送红股、资本公积金转增股本。 如在本公告披露之日起至实施权益分派股权登记日期间，因可转债转股/回 购股份/股权激励授予股份回购注销/重大资产重组股份回购注销等致使公司总 股本发生变动的，公司拟维持每股分配比例不变，相应调整分配总额。如后续总 股本发生变化，将另行公告具体调整情况。 具 体 内 容 详 见 公 司 于 2024 年 4 月 26 日 在 上 海 证 券 交 易 所 ...