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金瑞矿业(600714)
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金瑞矿业:青海金瑞矿业发展股份有限公司章程(2024年11月修订)
2024-11-06 18:18
公司基本信息 - 公司1995年经批准以募集方式设立,1996年6月6日在上海证券交易所上市[6] - 公司注册资本为人民币288,176,273.00元,股份总数为288,176,273.00股,均为普通股[6][13] - 公司成立时向发起人发行5500万股,占可发行普通股总数的73.33%[13] 公司治理 - 董事长辞任,公司应在三十日内确定新法定代表人[7] - 公司董事会、监事会等各治理机构有相应职责、议事规则和人员任职要求[67][70][75][104][112] 股份相关 - 公司增加资本可采用公开发行股份等五种方式,六种情况下可收购本公司股份[16] - 公司收购本公司股份可通过公开的集中交易方式等进行,因特定情形收购股份合计不得超已发行股份总额的10%,并应在3年内转让或注销[16][17] - 公司董事、监事、高级管理人员等股份转让有相关限制[19][20] 股东权益 - 连续180日以上单独或合计持有公司3%以上股份的股东有权查阅公司及全资子公司会计账簿、凭证[24] - 股东对股东会、董事会决议有异议可请求法院认定无效或撤销,特定情况下可诉讼[26] 重大事项审议 - 股东会审议公司一年内购买、出售重大资产超过公司最近一期经审计总资产30%等事项[32] - 单笔担保额超公司最近一期经审计净资产10%等多种担保情况须经股东会审议[32][33] 会议相关 - 年度股东会每年召开1次,应于上一会计年度结束后6个月内举行,单独或合计持有公司10%以上股份的股东书面请求时需召开临时股东会[33] - 董事会收到提议后应在10日内书面反馈,召集人按规定时间通知股东[37][43] 利润分配 - 公司分配当年税后利润时需提取10%列入法定公积金,法定公积金累计额为注册资本的50%以上时可不再提取[124] - 利润分配方案需经出席股东会的股东所持表决权的1/2以上通过,股利(或股份)需在2个月内派发[125] 信息披露 - 公司需在会计年度结束之日起4个月内披露年度报告等[121] - 公司应在年度报告中详细披露现金分红政策的制定及执行情况[128] 其他 - 会计师事务所聘期1年,可续聘,公司解聘或不再续聘需提前25天通知[138] - 公司合并、分立、减资等有通知债权人、公告等程序[145][146]
金瑞矿业:青海金瑞矿业发展股份有限公司监事会十届一次会议决议公告
2024-11-06 18:17
会议安排 - 监事会会议通知及材料于2024年11月4日以邮件发出[2] - 监事会于2024年11月6日在青海西宁召开[2] 参会情况 - 监事会会议应到监事5名,实到5名[2] 审议结果 - 审议通过豁免本次监事会会议通知期限议案,5票同意[3] - 审议通过选举公司第十届监事会主席议案,5票同意[4] 选举结果 - 选举杨森先生为公司第十届监事会主席[4]
金瑞矿业:青海金瑞矿业发展股份有限公司2024年第三次临时股东大会决议公告
2024-11-06 18:17
参会情况 - 出席会议的股东和代理人人数为100人[3] - 出席会议股东所持表决权股份总数为145,697,954股,占比50.5586%[3] - 公司9名在任董事、5名在任监事全部出席会议[6] 议案表决 - 《关于调整董事会席位暨修订<公司章程>》等5项议案同意比例超99%[7] - 部分议案同意比例97%以上,《委托理财议案》同意比例93.9236%[10] 人员选举 - 任小坤、童成录分别当选非独立董事、独立董事,占比超98%[8][9] - 任小坤、王树轩、杨森分别获部分票数参选[10][11] 会议结果 - 本次股东大会议案均审议通过,第1项为特别决议议案[11] - 律师见证认为会议召集、召开及表决合法有效[12]
金瑞矿业:青海金瑞矿业发展股份有限公司关于完成董事会、监事会换届选举并聘任高经管理人员、董事会秘书及证券事务代表的公告
2024-11-06 18:17
换届选举 - 公司于2024年11月6日完成董事会、监事会换届选举[1] - 第十届董、监事会人员任期三年[3][4] - 高级管理人员等任期三年至第十届董事会任期届满[5] 人员构成 - 第十届董事会非独立董事6人,独立董事3人[1] - 第十届监事会非职工代表监事3人,职工代表监事2人[4] - 副总经理3人,郑永龙兼任财务负责人并代行总经理职责[5] 人员任职 - 董事会秘书为甘晨霞,证券事务代表为杨超[5] - 张小红等6人换届离任[6][7] - 任小坤任党委书记、董事长[9] - 杨森任党委委员等职[12] - 刘惠珍任多公司财务总监等职[13] - 来阳康任总经理助理等职[13] - 雷磊任内审与法务部副主任[13] - 杨超任证券部副部长[13]
金瑞矿业:青海金瑞矿业发展股份有限公司董事会战略与ESG委员会工作规则(2024年11月修订)
2024-11-06 18:17
委员会构成 - 战略与 ESG 委员会成员由 3 名董事组成,至少含一名独立董事[4] - 设主任委员 1 名,由公司董事长担任[5] 会议规则 - 会议 2/3 以上委员出席方可举行,决议须全体委员过半数通过[14] - 会议记录保存期限不少于 10 年[14] - 不定期召开,提前三日通知成员[13] 职责与流程 - 负责研究公司长期战略、ESG 工作和重大投资决策并提建议[2] - 业务归口部门协助制定实施整体发展战略[10] - 新增投资项目经业务归口部门汇总、总经理办公会初审、委员会审议[11] 生效规则 - 规则自董事会审议通过生效,修改亦同[18]
金瑞矿业:青海金瑞矿业发展股份有限公司董事会十届一次会议决议公告
2024-11-06 18:17
董事会会议安排 - 董事会会议通知于2024年11月4日发出,11月6日召开[2] - 董事会会议应到董事9人,实到9人[2] 议案表决结果 - 《关于豁免本次董事会会议通知期限的议案》全票通过[3] - 选举任小坤为董事长全票通过[4] - 聘任郑永龙等人员相关议案全票通过[6][7] - 调整专门委员会成员人数全票通过[8] - 选举专门委员会委员全票通过[10]
金瑞矿业:青海金瑞矿业发展股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作规则(2024年11月修订)
2024-11-06 18:17
委员会构成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成,独立董事应占多数[4] - 设主任委员1名,由独立董事委员担任[5] 会议规则 - 定期会议每年至少召开一次,应在上一会计年度结束后四个月内召开[13] - 会议召开前应提前三日通知全体成员,紧急情况除外[13] - 会议应由2/3以上委员出席方可举行,决议须经全体委员过半数通过[13] 职责权限 - 负责拟定董事与高管考核标准并进行考核[7] - 负责研究、拟定和审查公司董事和高管薪酬政策和方案[7] 其他事项 - 会议记录由证券部保存,期限不得少于10年[21] - 人力资源部门为日常办事机构[10] - 董事薪酬政策报董事会同意后提交股东大会审议,高管薪酬方案报董事会批准[11]
金瑞矿业:关于青海金瑞矿业发展股份有限公司2024年第三次临时股东大会之法律意见书
2024-11-06 18:17
股东大会信息 - 2024年第三次临时股东大会于11月6日9:00在青海西宁召开[4] - 10月22日公司董事会公告会议通知[11] 参会情况 - 参加股东大会股东及代理人100名,代表股份145,697,954股,占比50.5586%[15] - 现场3名代表股份143,459,754股,占比49.7819%[15] - 网络97名代表股份2,238,200股,占比0.7767%[15] 议案表决 - 《关于调整董事会席位暨修订〈公司章程〉的议案》同意股份数145,651,354股,占比99.9680%[20] - 《关于修订公司〈股东大会议事规则〉的议案》同意股份数145,649,154股,占比99.9665%[21] - 《关于修订公司〈董事会议事规则〉的议案》同意股份数145,649,154股,占比99.9665%[22] - 《关于公司及所属子公司以自有闲置资金进行委托理财的议案》,出席会议股东同意股份数145,561,954股,占比99.9066%[25] 人员当选 - 任小坤等多人当选公司第十届董事会、监事会成员[26][28][34][35][36][37][39][40] 合规情况 - 律师认为本次股东大会召集等符合规定,表决结果合法有效[42]
金瑞矿业:青海金瑞矿业发展股份有限公司董事会预算委员会工作规则(2024年11月修订)
2024-11-06 18:17
预算委员会构成 - 委员由3名董事组成,含董事长和至少一名专业董事或独立董事[4] - 设主任委员一名,由董事长担任[5] - 任期与董事会一致,可连选连任[4] 职责与领导关系 - 主要职责包括确定预算编制原则、审议年度预算等[7] - 财务部门由其直接领导,是日常办事机构[9] 会议相关 - 定期会议每年至少一次,需在上一会计年度结束后四个月内召开[13] - 召开应提前三日通知并提供资料,紧急情况除外[13] - 2/3以上委员出席方可举行,决议须全体委员过半数通过[15] 其他 - 会议记录由证券部保存,期限不少于10年[15] - 规则自董事会审议通过生效,修改亦同[17]
金瑞矿业:青海金瑞矿业发展股份有限公司董事会审计委员会工作规则(2024年11月修订)
2024-11-06 18:17
审计委员会组成 - 由3名董事组成,独立董事应占多数,至少一名为会计专业人士[5] - 设主任委员1名,由会计专业独立董事担任[7] 人员变动处理 - 独立董事辞职致比例不符规定,应履职至新任产生,公司60日内补选[5] 会议安排 - 定期会议每季度至少召开一次,临时会议按需召开[16] - 两名以上委员提议或主任委员认为必要可开临时会议,由主任委员召集主持[17] - 提前三日通知成员并提供资料,紧急情况随时通知[17] - 2/3以上委员出席方可举行,决议须全体委员过半数通过[17] 审计工作 - 内部审计部门每年结束后提交工作报告[14] - 督促内部审计部门至少每半年检查重大事项及大额资金往来[14] - 监督及评估外部审计机构工作[8] - 监督及评估内部审计工作[9] 财务审阅 - 审阅公司财务报告,提意见,关注重大会计和审计问题[9] 内控评估 - 评估内部控制有效性[10] 其他事项 - 会议记录由证券部保存不少于十年[19] - 认为必要可聘请中介机构,费用公司承担[30] - 与审计机构协商确定年度财务报告、内控审计工作时间安排[20] - 公司须披露审计委员会人员及履职情况等信息[23] - 履职发现重大问题触及标准须及时披露及整改[23] - 意见未被采纳,公司应披露事项并说明理由[23] - 规则由董事会制定并解释,审议通过生效[26]