员工持股计划资金与份额 - 资金总额不低于500万元且不超过800万元，份额不低于500万份且不超过800万份[11] 标的股票数量与占比 - 所能购买和持有的标的股票上限为140.32万股，占公司目前股本总额的0.49%，下限为95.07万股，占公司目前股本总额的0.33%[14] 股票持有限制 - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超过公司股本总额的10%，任一持有人对应标的股票数量不超过公司股本总额的1%[14] 存续期与购买时间 - 存续期为24个月，自最后一笔标的股票过户至计划名下之日起算[14] - 应在股东大会审议通过后6个月内完成标的股票购买[15] 存续期延长条件 - 存续期届满前2个月，若股票未售完，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议通过，存续期可延长[15] 锁定期 - 所获标的股票锁定期为12个月，自最后一笔标的股票过户至计划名下之日起算[17] 信息披露时间 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[20] - 聘请律师事务所出具法律意见书，并在股东大会现场会议召开的两个交易日前公告[20] - 完成标的股票购买或过户后2个交易日内，披露获得标的股票的时间、数量、比例等情况[21] 管理方式 - 由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议[24] 持有人会议通知与表决 - 召开持有人会议，管理委员会应提前5日书面通知全体持有人，紧急情况可口头通知[27] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持超过50%（不含50%）份额同意视为表决通过（约定需2/3以上份额同意的除外）[30] 持有人提案与提议 - 单独或合计持有3%以上份额的持有人可在持有人会议召开前3日向管理委员会提交临时提案[32] - 单独或合计持有10%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[32] 管理委员会组成与任期 - 由三名委员组成，设管理委员会主任1人，委员任期为当期员工持股计划的存续期[33] 管理委员会会议 - 不定期召开会议，由管理委员会主任召集，最少于会议召开前1日通知全体委员[36] - 委员提议召开临时会议，管理委员会主任应自接到提议后5日内召集和主持会议[36] - 会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[37] 持有人权益 - 按名下份额比例享有员工持股计划权益和股利、股息（如有）[38] 授权事项 - 股东大会授权董事会全权办理员工持股计划相关事项，授权自股东大会通过至计划实施完毕有效[41] 服务聘请 - 由公司自行管理，可视情况聘请专业机构提供服务[42] 计划变更与终止 - 公司实际控制人变更或发生合并、分立，员工持股计划不作变更[43] - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并经董事会审议通过[44] - 存续期满自行终止，存续届满前股票全部出售可提前终止[45] 清算与分配 - 终止后30个工作日内完成清算，按持有人份额比例分配财产[46] 持有人权益限制 - 按实际出资份额享有股份资产收益权，存续期内份额处置受限[47] - 锁定期内持有人不得要求分配权益，新取得股份一并锁定[48] 持有人资格取消 - 出现8种情形公司有权取消持有人资格，管理委员会决定处置方式[49][50] 特殊情况权益处理 - 持有人丧失劳动能力、退休、死亡等情况，其权益不作变更[52][54]

会议情况 - 公司第五届董事会第九次会议于2024年9月29日召开，9位董事全部出席[2] 员工持股计划 - 2024年员工持股计划资金总额调整为500 - 800万元[3] - 参加人数调整为不超28人，含1名董事兼高管[3] 议案表决 - 《2024年员工持股计划（草案）（修订稿）》等两议案8票同意，1票回避[3][4] - 《提请召开2024年第四次临时股东大会》议案9票同意[4]

员工持股计划进展 - 2024年4月25日股东大会审议通过员工持股计划相关议案[1] - 2024年9月29日董事会和监事会审议通过修订稿议案，待股东大会审议[1] 员工持股计划数据 - 截至2024年9月29日累计买入913,000股[1] - 截至2024年9月29日成交金额4,749,353.70元[1] - 截至2024年9月29日买入股票数占股本总数0.32%[1]

员工持股计划会议 - 2024年员工持股计划第二次持有人会议于9月27日召开[2] - 出席会议持有人18人，代表份额450.00万份，占总份额90.00%[2] 员工持股计划调整 - 拟将2024年员工持股计划资金总额调整为不低于500万元且不超过800万元[3] - 参加员工持股计划总人数调整为不超过28人，其中董事兼高级管理人员1人[3] 议案表决结果 - 《关于<2024年员工持股计划（草案）（修订稿）>及其摘要的议案》同意450.00万份，占比100.00%[3] - 《关于<2024年员工持股计划管理办法（修订稿）>的议案》同意450.00万份，占比100.00%[3]

员工持股计划基本信息 - 参加人数不超28人，董事兼高级管理人员1人[11] - 计划份额不低于500万份且不超800万份，每份1元，筹资500 - 800万元[11] - 存续期24个月，可提前终止或展期[12][38] - 所获标的股票锁定期12个月，结束后管委会择机出售[12][40] - 资金来源为员工合法薪酬、自筹及其他合法方式[11] - 股票来源为二级市场购买等合法方式[12][36] 持股限制 - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额10%[12] - 单个员工所持份额对应股票总数累计不超公司股本总额1%[12] - 标的股票上限140.32万股，占0.49%；下限95.07万股，占0.33%[37] 认购情况 - 董事兼高级管理人员拟认购100万份，占最低总份额20%；其他员工拟认购400万份，占80%[31] 管理规则 - 由公司自行管理，持有人会议为最高管理权力机构[45] - 管委会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为存续期[53] - 议案经出席持有人会议超50%（不含）份额同意视为通过，特殊约定需2/3以上份额同意[51] 权益与义务 - 持有人按份额比例享有权益、股利等权利，承担不得转让份额等义务[58][60] 变更与终止 - 变更须经出席持有人会议2/3以上份额同意，并经董事会审议通过[69][83] - 存续期满自行终止，或所持股票全部出售可提前终止[70] 其他规定 - 融资时由资产管理机构和管委会商议，提交持有人会议审议[86] - 控股股东、实际控制人未参加，部分董事及高管参加，存在关联关系[92] - 员工因持股计划缴纳个税由个人承担[95]

员工持股计划基本情况 - 参加人数不超28人，董事兼高级管理人员1人[10] - 计划份额不低于500万份且不超过800万份[10] - 每份额认购价1元，筹资总额不低于500万元且不超过800万元[10] 持股限制 - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额10%[11] - 单个员工所持份额对应股票总数累计不超公司股本总额1%[11] 时间安排 - 存续期24个月，自最后一笔标的股票过户起算[35] - 标的股票锁定期12个月，自最后一笔过户起算[37] - 需在股东大会审议通过后6个月内完成标的股票购买[35] 资金与股票来源 - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及其他合法方式[10] - 股票来源为二级市场购买等合法方式[11] 认购情况 - 董事兼高级管理人员拟认购100万份，占最低总份额20%[28] - 其他员工拟认购400万份，占80%[28] 购买测算 - 800万元资金上限能买标的股票上限140.32万股，占公司股本总额0.49%[34] - 500万元资金下限能买标的股票下限95.07万股，占0.33%[34] 管理与决策 - 由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议[42] - 持有人会议需审议选举罢免管理委员等事项[44] - 管理委员会由三名委员组成，设主任1人[50] 表决规则 - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持超50%份额同意视为表决通过[48] - 员工持股计划约定需2/3以上份额同意的除外[48] 提案与会议提议 - 单独或合计持有3%以上份额的持有人可在会前3日提交临时提案[49] - 单独或合计持有10%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[49] 授权与服务 - 股东大会授权董事会全权办理相关事项[60] - 可视情况聘请专业机构提供服务[62] 变更与终止 - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议[68] - 存续期满自行终止，存续届满前股票全部出售可提前终止[69] 权益分配 - 锁定期内持有人不得要求分配权益，新取得股份一并锁定[73] - 存续期内每个会计年度可分配收益，按份额比例分配[71][73] 持有人资格 - 8种情形公司有权取消持有人参与资格[75] - 4种情形持有人权益不作变更[78] 其他 - 2024年员工持股计划草案修订稿发布[89] - 公告日期为2024年9月29日[91]

会议信息 - 公司第五届监事会第五次会议于2024年9月29日召开[2] - 会议通知于2024年9月24日送达全体监事[2] - 会议应出席监事3人，实际出席3人[2] 审议事项 - 审议通过《2024年员工持股计划（草案）（修订稿）》及其摘要议案[3][4] - 审议通过《2024年员工持股计划管理办法（修订稿）》议案[5]

市场扩张和并购 - 公司2024年8月28日通过对外投资暨关联交易议案[1] - 全资子公司同人设计与关联方共同设立宁夏赛罗新能源[1] - 宁夏赛罗已完成工商登记，9月14日成立[1] - 宁夏赛罗注册资本5000万元[1] - 经营范围含供电业务、光伏设备销售等[1][2]

人事变动 - 林柱英因工作调整辞去董事会秘书职务，仍任董事、总经理[1] - 公司聘任左雨灵为董事会秘书，任期至第五届董事会任期届满[1] 人员信息 - 左雨灵1989年生，本科，中国国籍无境外永久居留权[3] - 左雨灵历任苏州达方电子稽核等职，现任审计部负责人等[3] 会议情况 - 2024年9月13日公司召开第五届董事会第八次会议[1] - 会议审议通过聘任左雨灵为董事会秘书的议案[1]

会议信息 - 公司第五届董事会第八次会议于2024年9月13日下午召开[2] - 会议通知于2024年9月8日以电子邮件等方式送达全体董事[2] - 会议由董事长范青女士主持，9位董事全部出席[2] 议案审议 - 会议审议通过《关于聘任董事会秘书的议案》，表决全票通过[3] - 该议案提交董事会审议前已通过提名委员会审议[3] 公告披露 - 《关于董事会秘书变更的公告》同日于上海证券交易所网站披露[3]