会议情况 - 2023年员工持股计划第三次持有人会议于2025年10月26日召开[2] - 应出席59名，实际出席45名，代表份额802.17万份，占总份额82.85%[2] 议案表决 - 拟将表决通过比例由10%以上调为50%以上[3] - 多项议案表决同意份额占比高[3][5][6] 人员变更 - 林柱英不再担任委员，选举高正凯为委员[6]

江苏赛福天集团股份有限公司 2023 年员工持股计划 （草案） 江苏赛福天集团股份有限公司 二零二五年十月 证券代码：603028 证券简称：赛福天 声明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责 任。 -2- 特别提示 1、《江苏赛福天集团股份有限公司 2023 年员工持股计划（草案）》（以下 简称"员工持股计划"）系江苏赛福天集团股份有限公司（以下简称"本公司"、 "公司"、"赛福天"）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证 券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易 所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等有关法律、行政法规、规章、 规范性文件和《江苏赛福天集团股份有限公司章程》的规定制定。 2、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、 强行分配等强制员工参加本持股计划的情形。 3、本员工持股计划的参与对象为公司董事、监事、高级管理人员及公司（含 控股子公司、孙公司）中层管理人员及核心技术（业务）骨干人员。参加本员工 持股计划的总人数不超 ...

业绩说明会信息 - 2025年11月7日15:00 - 16:00举办第三季度业绩说明会[3][5][7][8] - 地点为“价值在线”（www.ir - online.cn）[5][7] - 方式为网络互动[5][7] 投资者参与信息 - 2025年11月7日前可会前提问[2][8] - 11月7日15:00 - 16:00参与互动交流[8] - 会后可通过价值在线或易董app查看情况及内容[10] 参会人员及联系方式 - 董事长等四人参加说明会[7] - 联系人左雨灵，电话0510 - 81021872[9] - 邮箱为public@safety - group.cn[10] 报告披露信息 - 2025年10月31日披露《2025年第三季度报告》[3]

担保额度 - 2025年预计为合并报表内子公司担保151,000万元[2] - 为合并报表外参股电站平台及项目公司担保不超10,000万元[2] 各子公司担保情况 - 长沙赛福天金属科技预计担保3,000万元，余2,000万元[4] - 同人建筑设计预计担保10,000万元，余7,400万元[4] - 安徽美达伦光伏预计担保70,000万元，余26,500万元[4] - 江苏赛福天新材料预计担保5,000万元，余3,333.89万元[4] - 苏州赛福天新能源预计担保30,000万元，余27,600.51万元[4] - 建峰索具预计担保10,000万元，余7,200万元[4] 按资产负债率担保情况 - 为70%以上控股子公司预计担保93,000万元，余44,700万元[7] - 为70%以下控股子公司预计担保58,000万元，余51,134.40万元[7]

业绩相关 - 2023年6月29日3789600股无限售流通股份以5.11元/股非交易过户至员工持股计划账户[2] 员工持股计划修订 - 《2023年员工持股计划（草案）》及管理办法多项决策同意份额从10%提至50%[4][5][6][7] 会议审议 - 2025年10月29日董事会通过修订议案，待临时股东会审议[8] 影响说明 - 修订对2023年员工持股计划及公司财务、经营无实质影响[9]

员工持股计划基本信息 - 参加人数不超过59人，董监高不超过6人，子公司等高层管理人员不超过8人[17] - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等[6] - 股份总数不超过378.96万股，占公司目前股本总额的1.32%[7] - 预留份额对应股份数量为29.96万股，约占持股总数的7.91%[7] - 受让公司回购股份价格为5.11元/股[7] - 存续期为48个月，可提前终止或展期[7][27] - 标的股票自过户起满12个月、24个月分两期解锁，每期解锁比例50%，最长锁定期24个月[7][29] - 由公司自行管理，最高权力机构为持有人会议[8][35] 认购情况 - 任一航认购255.50万份，占比13.19%；周锦峰认购148.19万份，占比7.65%[17][18] - 中层及骨干人员（不超过45人）认购853.37万份，占比44.07%[18] - 预留153.10万份，对应29.96万股，约占本期持股计划份额总数的7.91%[18][19] 业绩目标 - 2023年公司营业收入增长率目标值不低于100%，触发值不低于80%[31] - 2024年公司营业收入增长率目标值不低于200%，触发值不低于160%[31] 考核与返还 - 若公司未满足业绩考核要求，未解锁部分可收回或递延，递延一年仍未达标则收回[31][32] - 未解锁资金返还按原始出资金额加单利4%年化收益率[32] - 个人绩效合格解锁比例为100%，不合格为0%[33] 会议相关 - 持有人会议提前5日书面通知，紧急情况可口头通知[38][39] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持50%以上（含50%）份额同意则视为表决通过（员工持股计划约定需2/3以上份额同意的除外）[40] - 单独或合计持有员工持股计划10%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开持有人临时会议[41] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为员工持股计划存续期[42] - 管理委员会会议需过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[45] 变更与终止 - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持50%以上（含50%）份额同意，并提交公司董事会审议通过[51] - 存续期满未展期将自行终止，锁定期满资产均为货币资金时可提前终止[52] - 存续期届满前1个月，经出席持有人会议的持有人所持50%以上（含50%）份额同意并提交公司董事会审议通过，存续期可延长[52] - 因公司股票停牌或窗口期等情况，经出席持有人会议的持有人所持50%以上（含50%）份额同意并提交公司董事会审议通过，存续期限可延长[52] 其他 - 2022年4月19日至9月29日回购股份378.96万股，占总股本比例1.32%，交易总金额3227.02502万元[23] - 2023年4月初378.96万股标的股票过户至员工持股计划名下[63] - 以9.91元/股为参照，公司应确认员工持股计划总费用预计为1819.01万元[63] - 2023 - 2025年员工持股计划费用摊销分别为1023.19万元、682.13万元、113.69万元[63] - 部分监事及高级管理人员拟参加员工持股计划，与计划存在关联关系[62] - 员工持股计划对公司持股比例较低，相关事项审议时相关方回避表决[62] - 员工持股计划不意味着持有人享有继续在公司服务的权力，劳动关系按劳动合同执行[66] - 员工持股计划的财务、会计处理及税收等按相关制度规定执行，个人所得税由员工自行承担[66] - 员工持股计划不存在第三方为员工提供奖励、资助、补贴、兜底等安排[66] - 员工持股计划解释权属于公司董事会，经股东大会审议通过后生效[66]

股东会信息 - 2025年第三次临时股东会召开时间为2025年11月17日13点[3] - 会议地点在苏州市吴中区太湖新城友翔路99号苏州湾中心广场B座12楼会议室[3] - 网络投票起止时间为2025年11月17日[6] 议案信息 - 本次股东会审议《关于修订<2023年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等[9] - 议案已在2025年10月31日刊登在《证券时报》及上交所网站[9] 登记信息 - 股权登记日为2025年11月10日[17] - 登记时间为2025年10月14日8:30 - 16:00[18] - 登记地点在苏州市吴中区太湖新城友翔路99号苏州湾中心广场B座12楼会议室[18] 公司通讯信息 - 公司通讯地址为江苏省无锡市锡山区芙蓉中三路151号，邮编214192，电话0510 - 81021872[20]

会议安排 - 公司第五届董事会第十九次会议于2025年10月29日召开[2] - 董事会定于2025年11月17日召开2025年第三次临时股东会[7] 议案审议 - 审议通过《关于公司2025年第三季度报告的议案》[3] - 《关于修订<2023年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》尚需提交股东会审议[4][5] - 《关于修订<2023年员工持股计划管理办法>的议案》尚需提交股东会审议[6] 计划调整 - 拟将2023年员工持股计划持有人会议表决通过比例由10%以上（含10%）调整为50%以上（含50%）[4]

员工持股计划 - 2024年4月25日第二次临时股东会通过2024年员工持股计划草案相关议案[1] - 2024年10月16日第四次临时股东会通过修订稿相关议案[1] - 2025年10月22日公告2024年员工持股计划锁定期届满[1] - 截至披露日，2024年员工持股计划股票出售完毕[2] - 后续将进行财产清算和分配工作[2]

员工持股计划执行情况 - 公司2024年员工持股计划已完成股票购买，累计买入公司股票1,046,700股，成交金额为人民币5,599,404.70元 [2] - 买入股票数量占公司股本总数的0.36% [2] - 所购股票锁定期为12个月，自2024年10月22日起计算，将于2025年10月22日届满 [2] 持股计划后续安排 - 员工持股计划锁定期届满后，可在存续期内根据计划安排和市场情况等因素决定是否卖出股票 [2]