股价表现 - 截至2025年8月11日15时，日出东方股价报9 66元，较前一交易日下跌0 31% [1] - 成交额0 92亿元，换手率1 18% [1] 主营业务与收入结构 - 主营业务涵盖产品销售收入、供热及光伏工程、特许经营项目等 [1] - 2024年产品销售收入占比68 76% [1] 概念板块 - 所属概念板块包括家电行业、江苏板块、空气能热泵等 [1] 公司公告 - 部分董事及高管因个人资金需求，拟自2025年9月3日起三个月内通过集中竞价方式合计减持不超过63万股，占公司总股本的0 078% [1] 财务表现 - 2025年一季度实现收入6 93亿元，归母净利润亏损4677万元 [1] 资金流向 - 8月11日主力资金净流出386 05万元 [1] - 近五日主力资金净流入802 04万元 [1]

董事及高级管理人员持股情况 - 高级管理人员陈荣华持有公司股份1,091,800股，占总股本的0.1343% [1] - 高级管理人员焦青太持有公司股份730,600股，占总股本的0.0899% [1] - 高级管理人员张亚明持有公司股份576,100股，占总股本的0.0709% [1] - 董事朱亚林持有公司股份140,000股，占总股本的0.0172% [1] - 股份来源包括首次公开发行前持股、资本公积转增股本及限制性股票股权激励 [1] 减持计划主要内容 - 陈荣华、焦青太、张亚明、朱亚林因个人资金需求拟减持不超过各自持股的25% [2] - 合计减持不超过634,500股，占总股本的0.0780% [2] - 减持方式为集中竞价，减持价格按市场价格确定 [2] - 减持期间为公告披露后15个交易日起3个月内 [2] - 若遇送股或转增股本，减持数量可调整但比例不变 [2] 减持主体及承诺情况 - 减持主体无一致行动人 [3] - 相关股东无其他特殊安排 [5] - 此前承诺包括：任职期间每年转让股份不超过25%，离职后6个月内不转让股份 [5] - 本次减持计划与此前承诺一致 [5] 减持计划实施安排 - 若公司股票停牌，实际减持时间将相应顺延 [4] - 减持计划符合《上市公司股东减持股份管理暂行办法》等法规要求 [6]

核心观点 - 日出东方控股股份有限公司四位董事及高级管理人员因个人资金需求计划通过集中竞价方式减持公司股份合计不超过634,500股占公司总股本0.0780% [1][3] 减持主体基本情况 - 高级管理人员陈荣华持有公司股份1,091,800股占总股本0.1343% 股份来源包括IPO前取得251,000股、股权激励取得347,200股及其他方式取得493,600股 [1][2] - 高级管理人员焦青太持有公司股份730,600股占总股本0.0899% 股份来源包括IPO前取得160,300股、股权激励取得140,000股及其他方式取得430,300股 [1][2] - 高级管理人员张亚明持有公司股份576,100股占总股本0.0709% 股份来源包括非公开发行取得103,775股、股权激励取得140,000股及其他方式取得332,325股 [1][3] - 董事朱亚林持有公司股份140,000股占总股本0.0172% 股份来源为股权激励取得140,000股 [1][3] - 所有减持主体均非控股股东、实控人或一致行动人且均不属于5%以上股东 [2][3] 减持计划主要内容 - 陈荣华计划减持不超过272,900股占总股本0.0336% 通过集中竞价方式在2025年9月3日至2025年12月2日期间实施 [3] - 焦青太计划减持不超过182,600股占总股本0.0225% 通过集中竞价方式在2025年9月3日至2025年12月2日期间实施 [3] - 张亚明计划减持不超过144,000股占总股本0.0177% 通过集中竞价方式在2025年9月3日至2025年12月2日期间实施 [3] - 朱亚林计划减持不超过35,000股占总股本0.0043% 通过集中竞价方式在2025年9月3日至2025年12月2日期间实施 [3] - 减持价格将根据市场价格确定并遵守窗口期相关规定 若期间公司发生送股或转增股本等事项减持股份数量将相应调整但比例不超过各自持股数量的25% [1][3] - 减持原因为个人资金需求 且本次减持计划与此前承诺一致 [3] 股份来源与承诺一致性 - 所有减持股份来源包括IPO前取得、股权激励取得及其他方式取得 符合此前关于持股比例、数量及减持方式的承诺 [3] - 公司确认本次减持事项与已披露承诺一致 且无其他特殊安排 [3]

日出东方高管减持计划 - 公司董事及高级管理人员陈荣华、焦青太、张亚明、朱亚林因个人资金需求计划减持股份 [1] - 减持方式为集中竞价交易，时间窗口为公告披露后15个交易日起三个月内 [1] - 每位高管拟减持不超过其持股总数的25%，合计减持不超过63.45万股 [1] - 减持股份占公司总股本比例为0.0780% [1]

股东持股 - 陈荣华持股1,091,800股，占总股本0.1343%[2] - 焦青太持股730,600股，占总股本0.0899%[2] - 张亚明持股576,100股，占总股本0.0709%[2] - 朱亚林持股140,000股，占总股本0.0172%[2] 股东减持 - 四位拟合计减持不超634,500股，占总股本0.0780%[3] - 减持期间为2025年9月3日～2025年12月2日[8][9] - 陈荣华拟减持不超272,900股，占比不超0.0336%[8] - 焦青太拟减持不超182,600股，占比不超0.0225%[8] - 张亚明拟减持不超144,000股，占比不超0.0177%[8] - 朱亚林拟减持不超35,000股，占比不超0.0043%[9]

高管持股情况 - 高级管理人员陈荣华持有公司股份1,091,800股，占总股本的0.1343% [1] - 高级管理人员焦青太持有公司股份730,600股，占总股本的0.0899% [1] - 高级管理人员张亚明持有公司股份576,100股，占总股本的0.0709% [1] - 董事及高级管理人员朱亚林持有公司股份140,000股，占总股本的0.0172% [1] - 上述股份来源包括首次公开发行前持有股份、资本公积转增股本及限制性股票股权激励 [1] 减持计划 - 四位高管因个人资金需求计划减持不超过各自持股的25% [1] - 减持方式为集中竞价交易，时间在公告披露后15个交易日起3个月内 [1] - 合计减持不超过634,500股，占总股本的0.0780% [1]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪7万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 厨卫家电行业董秘平均年薪68.03万元，中位数65.51万元，差距仅2.52万元 [2] 行业分布 - 2024年A股市场共有103家家用电器上市公司披露董秘信息，其中9家为厨卫家电上市公司 [1] 年龄结构 - 厨卫家电行业董秘整体平均年龄43.11岁 [2] - 30-40岁群体占比最高达44.4%，40-50岁占33.3%，50岁以上占22.2% [2] - 火星人公司毛伟平52岁为最年长董秘，身兼董事、副总经理等多职 [2] 任职期限 - 任期3-5年和5-10年的董秘占比最高，各为33.3% [2] - 任期1-3年占22.2%，10年以上占比最少为11.1% [2] 人员变动 - 统计周期内发生两起变动：亿田智能沈海苹离职由董博接任，日出东方丁玮离职 [2] 学历结构 - 硕士学历占比77.8%，本科学历和专科学历各占11.1% [2] - 硕士学历董秘平均年薪74.07万元，显著高于本科28.33万元和专科65.51万元 [2] 调研接待 - 年接待调研10次以内占55.6%，50-100次占22.2%，10-50次和100-500次各占11.1% [2] - 亿田智能沈海苹2024年接待调研超100次 [2] 薪酬变动 - 行业平均年薪同比下降3.61%，中位数降幅达18.03% [2] - 任职满一年董秘薪酬呈现"四降四升"分化 [2] - 老板电器王刚年薪100.52万元居行业榜首，但同比缩水16.76% [2] - 日出东方丁玮薪酬最低为30万元 [2] 持股情况 - 老板电器王刚持有公司股票576750股 [2]

行业薪酬概况 - A股上市公司董秘薪酬合计40.86亿元 平均年薪75.43万元 [1] - 厨卫家电行业董秘平均年薪68.03万元 中位数65.51万元 最高与最低薪酬差距达72.19万元 [10] - 厨卫家电行业33.3%董秘年薪突破百万 44.4%董秘薪酬超过行业均值 [10] 薪酬变动情况 - 行业平均年薪同比下降3.61% 中位数降幅达18.03% [10] - 火星人毛伟平薪酬降幅23.69% 华帝股份潘楚欣涨幅25.25% [10] - 老板电器王刚年薪100.52万元居行业榜首 但同比缩水16.76% [11] 人员结构特征 - 行业董秘平均年龄43.11岁 30-40岁群体占比44.4%为最高 [1] - 男性占比55.6%平均年龄43.6岁 女性占比44.4%平均年龄42.5岁 [1] - 硕士学历占比77.8% 本科学历和专科学历各占11.1% [6] 任职与变动情况 - 任期3-5年和5-10年占比最高各为33.3% 任期10年以上仅占11.1% [4] - 老板电器王刚任职近17年 为行业任职时间最长 [4] - 统计周期内发生两起董秘变动事件 涉及亿田智能和日出东方 [4] 工作强度表现 - 55.6%董秘年接待调研在10次以内 22.2%董秘接待量达50-100次 [8] - 亿田智能沈海苹全年接待103次 相当于每2-3个工作日完成1次调研 [8] 代表个案分析 - 火星人毛伟平52岁为最年长董秘 身兼董事/副总经理/代理财务总监等职 [2] - 帅丰电器王中杰不足35岁 已担任董秘/董事等重要职务 [2] - 日出东方丁玮年薪30万元为行业最低 2025年7月离职转任罗莱生活 [11]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 厨卫家电行业董秘平均年薪68.03万元，中位数65.51万元，最高与最低薪酬差距达72.19万元 [10] - 厨卫家电行业33.3%的董秘年薪突破百万，44.4%的董秘薪酬超过行业均值 [10] 行业薪酬变动 - 2024年厨卫家电行业董秘平均年薪同比下降3.61%，中位数下降18.03% [10] - 任职满一年的董秘薪酬呈现"四降四升"分化：火星人毛伟平降幅23.69%，华帝股份潘楚欣涨幅25.25% [10] - 老板电器王刚年薪100.52万元居行业榜首，但较上年缩水16.76% [11] - 日出东方丁玮连续两年保持30万元薪酬，为行业最低 [11] 人口结构特征 - 厨卫家电行业董秘平均年龄43.11岁，30-40岁占比最高达44.4%，40-50岁占33.3% [1] - 男性占比55.6%（平均年龄43.6岁），女性占比44.4%（平均年龄42.5岁） [1] - 火星人毛伟平52岁为最年长董秘，帅丰电器王中杰未满35岁为新生代代表 [2] 学历与职业背景 - 厨卫家电行业董秘硕士学历占比77.8%，本科学历和专科学历各占11.1% [6] - 硕士学历董秘平均年薪74.07万元，显著高于其他学历群体 [10] - 火星人毛伟平为唯一专科学历董秘，同时身兼董事、副总经理等职 [2][6] 任职稳定性 - 厨卫家电行业董秘任期3-5年和5-10年占比最高（各33.3%），10年以上仅占11.1% [4] - 老板电器王刚任职近17年，为行业最长 [4] - 统计周期内发生两起变动：亿田智能和日出东方董秘因工作调整离职 [4] 工作强度指标 - 55.6%的厨卫家电董秘年接待调研少于10次，22.2%达50-100次 [8] - 亿田智能沈海苹以全年103次接待量居行业前列，相当于每2-3个工作日1次 [8]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司CFO群体薪酬规模合计42.70亿元 平均年薪81.48万元 [1] - 厨卫家电行业CFO平均年薪76.26万元 同比上升0.46% 中位数58.74万元同比下降1.59% [7] - 37.5%的厨卫家电CFO年薪突破百万元 最高与最低薪酬差达115.88万元 [7][9] 薪酬结构分析 - 男性CFO平均薪酬79.28万元 较女性CFO的67.19万元高出18% 因女性样本仅2人且存在19.14万元异常值需谨慎看待差异 [7] - 硕士学历CFO平均薪酬93.27万元最高 本科学历群体占比62.5%平均薪酬61.66万元 大专学历因仅1人样本平均薪酬115.23万元代表性存疑 [5][7] - 4位CFO薪酬增长 3位下降 1位持平 浙江美大王培飞降薪29万元幅度最大 日出东方徐忠连续两年维持40万元 [8][9] 高管个人薪酬数据 - 浙江美大王培飞以135.02万元居行业首位 较2023年164.02万元下降29万元 同时持有公司358.6万股份并兼任董事长 [9] - 亿田智能陈洪年薪19.14万元为行业最低 同比增8.11% 因其2023年新任职财务总监 [7][9] - 老板电器张国富(132.48万元)与华帝股份何淑娴(115.23万元)分列薪酬二三位 [10] demographic特征 - 厨卫家电CFO平均年龄53.63岁 75.0%年龄超50岁 25%处于40-50岁区间 [1] - 男性CFO占比75%平均年龄56.17岁 女性CFO占比25%平均年龄46岁 浙江美大王培飞与帅丰电器丁寒忠61岁并列最年长男性 [1] - 华帝股份何淑娴52岁为最年长女性CFO 亿田智能陈洪40岁为行业最年轻 [1] 任职与学历分布 - CFO任职期5-10年占比50% 大于10年与1-3年各占25% 浙江美大王培飞任职近15年为行业最长 [3] - 本科学历CFO占比62.5% 硕士与专科学历分别占25.0%与12.5% 华帝股份何淑娴最高学历为大专 [5] 公司财务与市场表现 - 老板电器2024年总营收112.13亿元(同比增0.1%) 归母净利15.77亿元(同比降9.0%) [10] - 华帝股份总营收63.72亿元(同比增2.2%) 归母净利4.85亿元(同比增8.4%) 股价年涨幅18.2%表现最佳 [10] - 浙江美大总营收8.77亿元(同比降47.5%) 归母净利1.10亿元(同比降76.2%) 股价年跌27.4% [10]