利润分配 - A股每股现金红利0.3元[2] - 以197,836,884股为基数，派发现金红利59,351,065.20元（含税）[4] - 虚拟分派现金红利约0.2920元/股[6] 时间安排 - 股权登记日为2024/6/20，除权（息）日和现金红利发放日为2024/6/21[2][6] - 利润分配方案于2024年5月8日经2023年年度股东大会审议通过[3] 税负情况 - 持股1个月内自然人及基金税负20%[10] - 持股1 - 12个月自然人及基金税负10%[10] - QFII和“沪股通”股东按10%税率代扣，每股实发0.27元[11]

业绩总结 - 2023年度净利润131,262,704.86元[3] - 调整后拟派现金红利59,351,065.20元，占比45.22%[6] - 2023年度拟每股派现0.3元（含税）[2] 股份回购 - 2022年8月31日回购2,920,036股，占比1.4367%[5] - 2024年5月31日累计回购2,485,080股，占比1.22%[5] - 截至披露日累计回购5,405,116股[6] 权益分派 - 截至披露日可参与分派总股本197,836,884股[6] - 调整因回购致总股本变动，维持每股分配比例[2]

回购方案 - 首次披露日为2024年2月8日[2] - 实施期限为待会议审议通过后12个月[2] - 预计回购金额3000万至5000万元[2] - 用途为员工持股计划或股权激励[2] 回购进展 - 累计已回购股数248.51万股，占比1.22%[2][4] - 累计已回购金额2494.60万元[2][4] - 实际回购价格区间9.01元/股至11.04元/股[2] - 2024年5月未进行回购[4]

激励计划调整 - 2024年股票期权激励计划激励对象由85人调整为84人[3] 激励计划授予 - 授予日为2024年5月16日[4][5] - 向84名激励对象授予180.55万份股票期权[4][5] - 股票期权行权价格为11.41元/股[4][5] 议案表决 - 两项议案均3票同意，0票反对，0票弃权[4][6]

股票期权激励计划 - 2024年原授予激励对象85人，调整后为84人[3] - 授予股票期权总数量180.55万份不变[4] - 2024年5月16日为授予日，向84人授予期权[4] - 行权价格为11.41元/股[4] 会议表决 - 两项议案均8票同意，0票反对，0票弃权[4][6]

激励计划 - 2024年股票期权激励计划核心管理人员55人，获授126.70万份，占比70.17%，占股本0.62%[4] - 骨干员工29人，获授53.85万份，占比29.83%，占股本0.26%[4] - 合计84人，获授180.55万份，占比100%，占股本0.89%[4]

股票期权激励计划 - 监事会同意调整2024年股票期权激励计划授予相关事项[2] - 确定2024年5月16日为授予日[4] - 向84名激励对象授予180.55万份股票期权[4] - 行权价格为11.41元/股[4] 激励对象情况 - 调整后的激励对象符合作为激励对象的条件[1] - 本次授予的激励对象具备任职资格[3] - 本次授予的激励对象不存在不得授予的情形[3] - 本次授予的激励对象符合激励对象条件和范围[4] - 公司和激励对象未发生不得授予或获授股票期权的情形[4] - 激励对象获授股票期权的条件已成就[4]

股权激励调整 - 2024年股票期权激励计划授予人数由85人调为84人[5][10] - 股权激励权益授予数量180.55万份不变[5][10] 激励计划进程 - 2024年4 - 5月多会议审议激励计划相关议案[4][6][7][8] - 2024年4月16 - 25日激励对象内部公示无异议[7] 调整影响与合规 - 调整对财务和经营成果无实质影响[11] - 监事会、法律意见书认为调整合规[12][15]

激励计划授予情况 - 2024年5月16日为授予日，向84名激励对象授予180.55万份股票期权，行权价11.41元/股[3][18] - 原85名授予对象调整为84人，总授予数量不变[8] 激励计划时间安排 - 有效期最长不超36个月，等待期为12个月、24个月[11] - 分2期行权，12个月后首行，比例50%；24个月后次行，比例50%[11][12] 业绩考核目标 - 首行期以22 - 23年业绩平均数为基数，24年营收增长率不低于8%[12] - 次行期以22 - 23年业绩平均数为基数，25年营收增长率不低于13%[12] 激励对象及分配 - 核心管理人员55人获授126.70万份，占比70.17%，占股本0.62%[17] - 骨干员工29人获授53.85万份，占比29.83%，占股本0.26%[17] 费用摊销 - 激励计划股票期权成本摊销总费用188.44万元，24 - 26年分别摊销76.18万、88.16万、24.10万元[20]

激励计划审批 - 2024年4月13日董事会、监事会审议通过多项激励计划议案[6] - 2024年5月8日股东大会审议通过多项激励计划议案[7] - 2024年5月16日董事会、监事会审议通过调整议案[8] 激励对象调整 - 激励对象由85人调为84人，授予总数180.55万份不变[11] 授予相关 - 授予日为2024年5月16日[12] - 行权价格11.41元/股[16]