公司股权激励计划执行进展 - 2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期条件已成就 符合解除限售条件的激励对象共35人 可解除限售股票数量为30.9270万股 约占公司总股本的0.25% [1] - 本次解除限售涉及董事、副总经理、财务总监、董秘张芸获授5.2000万股 本次可解除1.5600万股（占比30%） 剩余3.6400万股未解除 另34名中层管理及核心骨干共解除29.3670万股 [8] 解除限售条件达成情况 - 公司层面业绩考核要求：以2023年为基数 2024年营业收入增长率目标不低于35% 实际实现营业收入16.02亿元 较2023年增长35.2% 达成考核目标 [7] - 个人层面绩效考核：35名激励对象2024年度个人绩效考核结果均为优秀/良好 个人解除限售比例达100% [8] - 公司未出现财务报告否定意见、行政处罚或利润分配违规情形 激励对象未出现违法违规、被认定为不适当人选等情形 [6] 激励计划历史决策流程 - 2024年5月13日公司第三届董事会第十八次会议审议通过激励计划草案及考核管理办法 5月14日披露公告并公示激励对象名单 [1][2] - 2024年5月30日2023年年度股东大会审议通过激励计划相关议案 6月4日董事会确定首次授予安排 [3] - 2024年8月27日调整回购数量及价格 10月31日披露回购注销公告 11月4日完成2.60万股限制性股票注销 [4] - 2025年4月25日及29日董事会审议通过回购注销及预留授予调整议案 7月7日正式审议通过本次解除限售议案 [4][5] 解除限售安排细节 - 首次授予限制性股票登记日为2024年7月3日 第一个限售期为2024年7月3日至2025年7月2日 解除限售期为登记完成后12-24个月 本次可解除总量30% [5] - 薪酬与考核委员会及监事会均确认解除限售条件成就 法律意见书认定程序符合《公司法》《证券法》及激励计划规定 [8][9][10]

股份变动 - 2024年11月4日注销2.60万股，总资本由12,592.84万股变为12,590.24万股[5] - 因1名激励对象离职回购注销5.20万股，总股本将由12,619.10万股变为12,613.90万股[7][10] - 有限售条件股份减少5.20万股，无限售条件股份不变[12] 回购信息 - 回购注销价格为5.1615元/股（另加同期银行存款利息）[8] - 回购事项涉及资金28.84万元（含税，另加同期银行存款利息），资金为自有资金[9] 会议审议 - 2024年5月13日董事会和监事会审议激励计划议案[1] - 2024年5月30日股东大会通过激励计划议案[4] - 2025年7月7日董事会和监事会通过回购注销及解除限售议案[6]

业绩数据 - 2024年度实际营业收入16.02亿元，较2023年增长45.42%[9] 股本变动 - 2024年11月4日注销2.60万股，总股本由12,592.84万股变为12,590.24万股[6] 激励计划 - 2024年限制性股票激励计划首解期35人可解限售30.9270万股，占总股本0.25%[2][11] - 董事张芸可解限售1.5600万股，34名中层等可解限售29.3670万股[11] - 激励对象剩余未解限售72.1630万股[11] 会议决策 - 2024 - 2025年多次会议审议激励计划、授予、回购注销等议案[2][4][5][6][7]

限制性股票登记与注销 - 2024年7月3日完成86.80万股限制性股票登记[11] - 2024年11月4日完成2.60万股限制性股票注销[12] - 2025年拟回购注销5.20万股限制性股票[17] 限制性股票价格与数量调整 - 2024年8月27日调整回购价格为5.1615元/股，注销数量调为2.60万股[11] 限制性股票解除限售 - 2025年7月7日同意35名激励对象30.9270万股解除限售[13] 业绩考核 - 以2023年为基数，2024年营收增长率不低于35%[21] - 2024年度实际营收16.02亿元，增长45.42%[21] 资金与手续 - 回购资金28.84万元，来源为自有资金[17] - 尚需履行回购注销信息披露等手续[24]

股份回购 - 公司回购注销1名离职激励对象持有的5.20万股限制性股票[3] - 回购注销后总股本由12,619.10万股变更为12,613.90万股[3] - 回购注销后注册资本由12,619.10万元变更为12,613.90万元[3] 债权申报 - 债权人可要求公司清偿债务或提供担保，申报时间为2025.7.8 - 2025.8.22[4][5] - 申报登记地点在浙江省湖州市安吉县塘浦工业园区2 - 5幢[5] - 联系人是董事会办公室，电话0572 - 5825566，邮箱zoy1@zoy - living.com[5]

激励计划 - 2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个限售期届满，业绩指标等解除限售条件达成[3] - 35名激励对象符合解除限售条件，可解除限售股票30.9270万股，占总股本0.25%[3] 议案表决 - 《关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》表决同意2票、反对0票、弃权0票[4] - 《关于回购注销部分限制性股票的议案》表决同意3票、反对0票、弃权0票[6] 回购注销 - 公司监事会同意回购注销离职激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票[6]

董事会会议 - 中源家居第四届董事会第九次会议于2025年7月7日召开，7名董事全出席[2] 激励计划 - 审议通过2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就议案，35名激励对象对应30.9270万股可解除限售[3][4][5] 股票回购 - 审议通过回购注销部分限制性股票议案，因1名激励对象离职，回购注销5.20万股[6]

限制性股票激励计划授予情况 - 公司于2025年4月29日向49名激励对象授予30.16万股限制性股票，授予价格为5.86元/股，后因2名激励对象放弃调整为28.86万股，授予人数调整为47人 [1][2] - 实际预留授予对象为47名中层管理人员及核心骨干，获授28.86万股，占股权激励计划总量的19.14%，占公司总股本的0.23% [2] - 激励对象通过股权激励计划获授的股票均未超过公司股本总额的1%，全部激励计划涉及的股票总数累计不超过股本总额的10% [2] 激励计划有效期与限售安排 - 激励计划有效期最长不超过60个月，限售期分为12个月和24个月两阶段，限售期内股票不得转让或用于担保 [3] - 预留授予的限制性股票分两期解除限售，每期可解除限售比例为50%，分别对应登记完成后的12-24个月和24-36个月 [5][6] - 未达解除限售条件的股票将由公司回购注销，资本公积转增股本等获得的股份同步限售 [6] 资金验资与股本变动 - 47名激励对象缴纳出资总额169.12万元，其中28.86万元计入实收股本，140.26万元计入资本公积 [6] - 授予后公司总股本由12,590.24万股增至12,619.10万股，控股股东持股比例由37.92%稀释至37.83%，控制权未发生变化 [7][8] - 有限售条件股份增加28.86万股至139.10万股，无限售条件股份维持12,480万股不变 [8] 财务影响与资金用途 - 募集资金将全部用于补充流动资金，股份支付费用分期确认，预计对2025-2027年会计成本产生影响 [8][9] - 限制性股票费用摊销对净利润影响有限，但激励计划可能通过提升经营效率带来显著业绩增长 [10]

股权激励授予情况 - 2025年4月29日预留授予，向47人授28.86万股，价5.86元/股[2][3] - 授予股份占计划总量19.14%，总股本0.23%[4] - 因部分放弃，授予数量和人数变更[5] 激励计划安排 - 有效期不超60个月，限售期12、24个月[6] - 分两期解除限售，每期比例50%[7] 资金与股本变动 - 2025年6月12日收到出资1691196元，股本和公积有变化[9] - 授予后总股本和控股股东持股比例变更[11] 费用与资金用途 - 需摊销总费用154.69万元，2025 - 2027年分别摊销[13] - 募集资金用于补充流动资金[12]

业绩相关 - 公司及泽川家具设备保险理赔款确认为210.23万元[2] - 超亚家具房屋保险理赔款确认为1717.96万元[2] - 房屋保险理赔款将影响本期利润[3] 事件进展 - 2024年7月28日部分对外出租厂房发生火灾[2] - 2025年6月3日完成设备保险赔付[2] - 2025年7月1日收到房屋保险理赔款[3] - 公司已收到全部财产险理赔款[3] - 将与超亚家具协商其他损失及免赔部分[3]