现金管理决策 - 公司于2025年11月28日同意用不超8000万元闲置募集资金现金管理，期限12个月[2] 到期赎回情况 - 截至公告披露日，公司赎回产品收回本金1000万元，获收益0.62万元[3] 产品购买详情 - “汇利丰”多期产品购买金额、起息日、到期日及预计年化收益率不同[4][5] 未到期余额情况 - 公司前十二个月未到期累计余额7000万元，未超授权额度[5]

公司财务操作 - 公司于2026年2月25日赎回了在中国农业银行股份有限公司海宁市支行购买的"汇利丰"2026年第5113期对公定制人民币结构性存款产品 [1] - 本次赎回的本金为1000万元，获得的现金管理收益为0.62万元 [1] - 赎回的本金及收益已全部归还至公司的募集资金专项账户 [1] 公司运营影响 - 本次赎回行为不会对公司的募集资金投资项目的进度产生任何影响 [1] - 本次赎回行为不会对公司的正常生产经营活动产生任何影响 [1]

股东减持 - 博菲电气股东海宁云格和海宁聚成已完成减持计划 [1] - 两股东合计减持公司股份255万股 [1] - 减持股份数量占公司总股本比例约为2.93% [1]

减持情况 - 海宁云格和海宁聚成计划减持不超255万股，完成合计减持255万股，占总股本2.9269%[2][4] - 2026年1 - 2月控股股东等多次减持，持股比例从62.1167%降至58.7106%[3][4] 股本变动 - 公司本次变动前总股本86450184股，变动后87122184股[7] 影响说明 - 本次减持遵守法规，与计划一致，不影响控制权、治理结构和经营[8]

公司股份权益变动 - 公司控股股东、实际控制人的一致行动人海宁云格投资合伙企业（有限合伙）及海宁聚成投资合伙企业（有限合伙）减持了公司股份 [1] - 本次权益变动后，控股股东、实际控制人及其一致行动人合计持有公司股份数量为51,378,700股 [1] - 控股股东、实际控制人及其一致行动人合计持股占公司总股本的比例由59.9999%下降至58.9732%，变动幅度超过1个百分点 [1]

权益变动 - 权益变动后控股股东等合计持股51378700股，占比降至58.9732%[3] - 2026年1 - 2月累计减持491300股，变动比例-1.0267%[4] - 海宁云格和海宁聚成合计减持2321300股，占比2.6644%[6] 股份变动 - 2026年2月9日公司股份总数增至87122184股[4]

大宗交易概况 - 2026年2月12日，博菲电气发生大宗交易，总成交22.87万股，总成交额830.41万元，占该股当日总成交额的6.3% [1] - 大宗交易成交价为36.31元，较当日市场收盘价40.49元折价10.32% [1] 交易明细分析 - 当日共发生两笔大宗交易，成交价格均为36.31元 [2] - 第一笔成交5.51万股，成交金额200.07万元，买方为国联民生证券股份有限公司深圳益田路证券营业部，卖方为浙商证券股份有限公司杭州杭大路证券营业部 [2] - 第二笔成交17.36万股，成交金额630.34万元，买方为机构专用席位，卖方同样为浙商证券股份有限公司杭州杭大路证券营业部 [2]

大宗交易概况 - 2026年2月10日，博菲电气发生一笔大宗交易，成交5.6万股，成交额202.78万元，占该股当日总成交额的1.93% [1] - 该笔大宗交易的成交价格为36.21元，较当日市场收盘价40.25元折价10.04% [1] 交易细节 - 该笔交易的买方营业部为国联民生证券股份有限公司深圳益田路证券营业部 [2] - 该笔交易的卖方营业部为浙商证券股份有限公司杭州杭大路证券营业部 [2]

关于2025年限制性股票激励计划预留授予登记完成 - 公司完成了2025年限制性股票激励计划预留授予部分的登记工作，新增股份上市日为2026年2月9日 [1][2] - 本次预留授予共向4名激励对象定向发行新增股份67.20万股，授予价格为12.98元/股 [2][6] - 激励对象认购总金额为8,722,560.00元，其中新增股本672,000.00元，资本公积增加8,050,560.00元，公司总股本增至87,122,184股 [11][15] 股权激励计划审批与执行流程 - 激励计划于2025年4月18日经董事会、监事会审议通过草案，并于2025年5月19日经2024年年度股东大会审议通过 [2][3] - 公司于2025年12月16日召开董事会，审议通过向激励对象授予预留部分限制性股票的议案 [5][6] - 授予登记完成后，立信会计师事务所出具了验资报告，确认了认购资金到位 [11] 限制性股票授予具体安排 - 本次授予的股票来源为公司向激励对象定向发行的人民币A股普通股 [2][6] - 预留授予的限制性股票设有限售期，分别为授予日起12个月和24个月 [6] - 限售期满后，满足解除限售条件的股份可办理解除限售，未满足条件的将由公司按授予价格回购注销 [6][7][8] 公司层面与个人层面绩效考核要求 - 公司层面考核2026-2027会计年度的净利润和营业收入指标，具体目标未在公告中披露 [9] - 计算净利润时，将剔除本次及其他员工激励计划产生的股份支付费用影响 [9] - 若公司当期业绩未达考核目标，所有激励对象对应年度的限制性股票均不得解除限售并由公司回购 [10] - 激励对象个人绩效考核结果分为“合格”与“不合格”，仅当公司业绩达标且个人考核“合格”时，方可按规定比例解除限售 [11] 股权激励对公司财务与股权结构的影响 - 本次授予完成后，公司总股本由86,450,184股增加至87,122,184股 [15] - 按新股本摊薄计算，公司2024年度每股收益为0.15元/股 [15] - 本次授予不会导致公司股权分布不符合上市条件，也不会导致控股股东及实际控制人控制权发生变化 [14][15] - 本次股权激励所筹集的资金将全部用于补充公司流动资金 [16] 关于变更审计机构项目合伙人 - 公司2025年度审计机构立信会计师事务所因内部工作调整，将原项目合伙人孙峰更换为吕爱珍 [17][18] - 新任项目合伙人吕爱珍于2010年成为注册会计师并开始从事上市公司审计，近三年承做3家上市公司审计报告 [19] - 公司认为此次变更事项不会对2025年财务报表审计工作产生不利影响 [20]

公司股权激励计划进展 - 公司于2月5日公告完成了2025年限制性股票激励计划中预留授予部分的登记工作 [2] - 本次授予登记的新增股份数量为67.20万股，授予价格为每股12.98元 [2] - 新增股份的上市日期为2026年2月9日，股票来源为公司向激励对象定向发行的人民币A股普通股 [2] - 本次预留授予的激励对象人数为4人 [2]