股价异动 - 宇晶股份股票2026年1月5 - 7日连续三日收盘价格涨幅偏离值累计超20%[3] 公司情况 - 前期披露信息无需更正、补充[4] - 近期经营及内外部环境未变，经营正常[4] - 无应披露未披露重大事项[4] - 控股股东、实控人异动期间无买卖公司股票行为[4] 信息披露 - 指定信息披露媒体为《证券时报》等及巨潮资讯网[7] - 公告日期为2026年1月7日[10]

公司人事变动 - 宇晶股份于1月6日晚间发布公告，为满足经营管理需要，聘任李红春和陶昱寰为公司副总经理 [1] - 此次聘任经由公司总经理提名及董事会提名委员会任职资格审查后，由公司董事会同意通过 [1] 行业市场动态 - 2026年开年车市表现火爆，销售工作繁忙，销售人员从早到晚忙碌到无暇吃饭 [1] - 部分车型出现显著价格调整，例如原指导价为34.99万元的宝马车型，裸车价降至22.5万元 [1] - 多家车企在价格调整基础上，还提供了购置税补贴政策 [1]

公司高级管理人员变动 - 宇晶股份于1月6日公告，公司第五届董事会第十次会议审议通过了关于聘任高级管理人员的议案 [1] - 公司同意聘任李红春和陶昱寰为公司副总经理 [1] - 新任副总经理的任期自公司第五届董事会第十次会议审议通过之日起，至第五届董事会届满之日止 [1]

业绩总结 - 2024年公司营业收入为10.3752572375亿元，归属上市公司股东净利润为 - 3.7486187095亿元[13] 股票期权 - 本次可行权的股票期权数量为6.3375万份，行权价格为13.296元/份[2] - 预留授予部分第三个行权期行权比例为获授股票期权总量的30%[11] - 2023年5月15日，行权价格由22.99元/份调整为17.685元/份，可行权股票期权数量由20万份调整为26万份[15] - 2023年12月28日，注销0.6500万份股票期权，剩余25.3500万份，激励对象由6人调为5人[15] - 2024年5月15日，行权价格由17.685元/份调整为13.296元/份，可行权股票期权数量由25.3500万份调整为32.9550万份[16] - 2025年1月8日，注销0.5070万份股票期权[16] 时间节点 - 2022年2月24日，第四届董事会第八次会议审议通过激励计划相关议案[4] - 2022年3月21日，2022年第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[5] - 2022年4月18日，首次授予登记完成[5] - 2022年12月21日，授予预留部分股票期权[7] - 2023年2月3日，预留授予登记完成[7] - 2025年12月22日，预留授予部分进入第三个行权期[11] - 2026年1月5日，审议通过预留授予部分第三个行权期行权条件成就的议案[10] 其他 - 本次行权事项不会对公司股权结构产生重大影响，行权期结束后公司股权分布仍具备上市条件[20] - 假设本期6.3375万份可行权股票期权全部行权，对公司基本每股收益及净资产收益率影响较小[21] - 公司授予日采用Black - Scholes模型计算期权公允价值，自主行权模式不影响股票期权估值方法及会计核算[22] - 本次行权所募集资金存于行权专户补充流动资金，激励对象所得税由公司代扣代缴[23] - 本次行权和注销需履行信息披露义务并办理登记、注销手续[27]

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 湖南宇晶机器股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）于2026年1月5日 召开了第五届董事会第十次会议，审议通过了《关于注销2022年股票期权激励计 划部分股票期权的议案》，具体情况如下： 一、本激励计划已履行的相关审批程序 证券代码：002943 证券简称：宇晶股份 公告编号：2026-004 湖南宇晶机器股份有限公司 关于注销 2022 年股票期权激励计划 部分股票期权的公告 1、2022 年 2 月 24 日，公司第四届董事会第八次会议审议通过了《关于公 司<2022 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董 事会办理 2022 年股票期权激励计划有关事项的议案》。 2、2022 年 2 月 24 日，第四届监事会第八次会议审议通过了《关于公司<2022 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2022 年股票期 权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实公司<2022 年股票期权激 ...

注：上表不含1名考核结果为D的激励对象。 二、公司核心骨干员工名单 | 序号 | 姓名 | 职务 | | --- | --- | --- | | 1 | 孙守振 | 核心骨干员工 | | 2 | 郭创 | 核心骨干员工 | | 3 | 吴笛 | 核心骨干员工 | 湖南宇晶机器股份有限公司 2022 年股票期权激励计划预留授予部分 第三个行权期激励对象名单 湖南宇晶机器股份有限公司 一、预留授予部分第三个行权期行权激励对象及数量情况 董事会 | 序号 | 姓名 | 职务 | 获授的股 票期权数 | 本次可行权 的股票期权 | 剩余未行权的 股票期权数量 | 本次可行权数 量占目前总股 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | 量(万份) | 数量（万份） | （万份） | 本的比例（%） | | | | 核心骨干员工（3 | 人） | 24.505 | 6.3375 | 0 | | 0.03 | | | 合计（3 | 人） | 24.505 | 6.3375 | 0 | | 0.03 | 2026 年 1 月 5 日 ...

深圳市他山企业管理咨询有限公司 关于湖南宇晶机器股份有限公司 2022 年股票期权激励计划 预留授予部分第三个行权期行权条件成就 暨注销部分股票期权事项的 独立财务顾问报告 二〇二六年一月 | 释 义 | 3 | | --- | --- | | 声 明 | 4 | | 一、本激励计划已履行的审批程序 | 5 | | 二、本次股票期权注销情况 | 7 | | 三、本激励计划预留授予部分第三个行权期行权条件成就的情况 | 8 | | 四、独立财务顾问意见 12 | | | 五、备查文件及备查地点 13 | | 深圳市他山企业管理咨询有限公司 独立财务顾问报告 释 义 在本报告中，除非上下文文意另有所指，下列词语具有如下含义： | 宇晶股份、上市公司、公司 | 指 | 湖南宇晶机器股份有限公司（证券简称：宇晶股份； | | --- | --- | --- | | | | 证券代码：002943） | | 本激励计划、本计划、股权 | 指 | 湖南宇晶机器股份有限公司 年股票期权激励计 2022 | | 激励计划 | | 划 | | 《股权激励计划（草案）》、 | 指 | 《湖南宇晶机器股份有限公司 2022 年股票 ...

激励计划审议 - 2022年2月24日审议通过多项激励计划相关议案[7] - 2022年3月21日股东大会审议通过多项激励计划相关议案[8] - 2022年3月24日审议通过首次授予股票期权议案[9] - 2022年12月21日审议通过授予预留部分股票期权议案[10] 业绩情况 - 2024年营业收入12000万元，净利润 -374861870.95元[15] - 预留授予部分第三个行权期公司层面业绩达考核要求[15] 行权调整 - 2023年5月4日行权价格由22.99元/份调整为17.685元/份[16] - 2024年5月15日行权价格由17.685元/份调整为13.296元/份[18] 期权注销 - 2023年12月28日注销1名离职对象0.6500万份股票期权[17] - 2025年1月8日注销1名离职对象0.5070万份股票期权[18] 行权情况 - 本次可行权股票期权数量6.3375万份，占总股本0.03%[22] - 行权价格13.296元/份[23] - 行权人数3人[25] 不满足行权 - 2名激励对象不满足行权条件[30] - 不满足行权的激励对象未行权股票期权3.2955万份[30]

人事变动 - 2026年1月5日公司聘任李红春和陶昱寰为副总经理[1] 人员信息 - 李红春1989年9月生，持有公司5900股股份[6][7] - 陶昱寰1989年5月生，未持有公司股份[9][10] 工作履历 - 李红春曾任职切磨抛产品事业部总经理等[6] - 陶昱寰曾任职投资总监、财务经理等[9] 外部任职 - 李红春任江苏双晶新能源等公司董监[6] - 陶昱寰任锋驰（湖南）科技有限公司董事[9]

1、本激励计划预留授予部分第三个行权期的激励对象不存在《管理办法》 规定的不得成为激励对象的情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施； 湖南宇晶机器股份有限公司第五届董事会薪酬与考核委员会 关于 2022 年股票期权激励计划预留授予部分 第三个行权期激励对象名单的核查意见 湖南宇晶机器股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和 国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）等 法律、法规和规范性文件的有关规定和《湖南宇晶机器股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）的规定，对公司《2022 年股票期权激励计划（草案）》 （以下简称"本激励计划"或"《激励计划（草案）》"）预留授予部分第三个 行权期激励对象名单进行核查，核查意见如下： 综上所述，董事会薪酬与考核委员会认为，公司本次股票期权激励计划预留 授予部分第三个 ...