激励计划人员 - 2022年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期激励对象不包括独立董事等特定人员[2] - 核心骨干员工有31人，包括李红春、宓石磊等[3][5] 激励数量情况 - 副总经理周波评获授84.50万份，本次可行权25.35万份，占比30.00%[4] - 31名核心骨干员工获授176.7740万份，本次可行权52.7686万份，占比29.85%[4] - 32名激励对象合计获授261.2740万份，本次可行权78.1186万份，占比29.90%[4]

监事会换届 - 公司第四届监事会任期2024年5月19日届满[1] - 2024年5月15日选举汤小俊为第五届监事会职工代表监事[1] - 同日提名曹振和肖玉纯为第五届非职工代表监事候选人[2] 候选人信息 - 曹振、肖玉纯、汤小俊均未持股，无关联关系[7][8][10] - 第五届监事会监事任期自股东大会通过起三年[3]

权益分派 - 权益分派基数156,793,680股，剔除已回购128,800股[3] - 每10股派4元，现金分红62,717,472元[3] - 每10股转增3股，转增股份47,038,104股[3] 时间安排 - 股权登记日2024年5月14日，除权除息日5月15日[13] - 所转股和现金红利5月15日到账[15] 股本与收益 - 分红后总股本增至203,960,584股[12] - 按新股本摊薄2023年每股净收益0.5543元[18]

股份回购 - 公司拟用3000万至6000万元回购股份，价格不超20元/股，预计回购150万至300万股，占比0.9559%至1.9118%[2] - 2024年4月30日延长回购期限至6月6日，价格上限调至35元/股[3] - 回购股份价格上限调至26.62元/股，上限测算预计回购约2253944股，占比1.11%[6] - 下限测算预计回购约1126972股，占比0.55%[7] 权益分派 - 2023年年度以156793680股为基数，每10股派4元现金、转增3股[5]

股份回购计划 - 拟用3000万至6000万元自有资金回购股份[3] - 原回购价格上限20元/股，预计回购150万至300万股，占比0.9559%至1.9118%[3] - 原回购期限为董事会通过方案起3个月内[3] 计划调整 - 2024年4月30日延长回购期限1个月至6月6日，价格上限调为35元/股[4] 首次回购情况 - 2024年5月6日首次回购128,800股，占总股本0.08%[5] - 最高成交价25.45元/股，最低成交价25.15元/股[5] - 成交总金额3,256,978元（不含交易费用）[5]

股份回购调整 - 回购实施期限延至2024年6月6日[3] - 回购价格上限调为35.00元/股[3] - 回购资金总额3000 - 6000万元[5] 回购进展与风险 - 截至4月30日累计回购0股[6] - 回购方案面临不确定性风险[12]

会议情况 - 公司第四届董事会第三十次会议于2024年4月30日召开，7名董事全部参会[2] 股份回购 - 公司将股份回购实施期限从2024年5月6日延至2024年6月6日[3] - 股份回购价格上限由20.00元/股调整为35.00元/股[3] - 《关于延长回购股份实施期限并调整回购股份价格上限的议案》全票通过[4]

回购计划 - 公司拟用3000 - 6000万元自有资金回购A股[3] - 回购价不超20元/股，预计回购150 - 300万股[3] - 预计回购股份占比0.9559% - 1.9118%[3] - 回购期限自董事会通过方案起3个月内[3] 回购进展 - 截至2024年4月30日，累计回购0股，占比0.00%[4]

交易情况 - 2023年9月27日，独立董事江云辉配偶孙赛花卖出宇晶股份1600股[1] - 2024年2月6日和7日，孙赛花合计买入宇晶股份20000股[1] 违规情况 - 上述卖出和买入行为间隔不足六个月，构成短线交易[1]

会计政策变更 - 公司自2024年1月1日起按《企业会计准则解释第17号》变更会计政策[4] - 变更后部分执行解释第17号，未变更部分仍执行前期规定[6] 变更影响 - 变更符合规定，不影响当期财务状况等[11] - 不涉及追溯调整，不损害公司及中小股东利益[11]