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初灵信息(300250) - 关联交易制度
2025-12-02 18:32
第三条 具有以下情形之一的法人或其他组织,为公司的关联法 人: 杭州初灵信息技术股份有限公司 关联交易制度 第一章 总则 第一条 为规范杭州初灵信息技术股份有限公司(以下简称"公 司"或"本公司")的关联交易,保证公司与各关联人所发生的关联 交易的合法性、公允性、合理性,保障股东和公司的合法权益,根据 《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证 券交易所创业板股票上市规则》和《杭州初灵信息技术股份有限公司 章程》(以下简称"公司章程")等法律、法规、规范性文件的规定, 结合公司实际情况,制定本制度。 第二章 关联人及关联交易 第二条 公司的关联人包括关联法人和关联自然人。 (一)直接或间接地控制公司的法人或者其他组织; (五)中国证监会、深圳证券交易所或公司根据实质重于形式的 原则认定的其他与公司有特殊关系,可能造成公司对其利益倾斜的自 然人。 第五条 具有以下情形之一的法人或自然人,视同为公司的关联 人: (二)由前项所述法人直接或间接控制的除公司及控股子公司以 外的法人或者其他组织; (三)由第四条所列公司的关联自然人直接或间接控制的,或担 任董事(不含同为双方的独立董事)、高级管理人员 ...
初灵信息(300250) - 董事会议事规则
2025-12-02 18:32
杭州初灵信息技术股份有限公司 董事会议事规则 第一条 为了进一步规范杭州初灵信息技术股份有限公司(以下 简称"公司"或"本公司")董事会的议事方式和决策程序,促使董 事和董事会有效地履行其职责,提高董事会规范运作和科学决策水平, 根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上 市公司治理准则》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》和《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规 范运作》等有关法律、法规、规范性文件的要求,以及《杭州初灵信 息技术股份有限公司章程》的有关规定,制订本规则。 第二条 董事会下设董事会办公室,处理董事会日常事务。 董事 会秘书或者证券事务代表兼任董事会办公室负责人,保管董事会印章。 第三条 董事会依照公司章程及相关法律法规、规范性文件规定 的权限及股东会授权行使职权 超过股东会授权范围的事项,应当提交股东会审议。 第四条 董事会每年至少召开两次会议,由董事长召集,于会议 召开10日以前书面通知全体董事。 第五条 在发出召开董事会定期会议的通知前,董事会办公室应 当充分征求各董事的意见,初步形成会议提案后交董事长拟定。 董事长在拟定提案前,应当视需 ...
初灵信息(300250) - 董事、高级管理人员离职管理制度
2025-12-02 18:32
杭州初灵信息技术股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 (三)独立董事辞任导致公司董事会或者其专门委员会中独立董 事所占比例不符合法律法规或者《公司章程》规定,或者独立董事中 欠缺会计专业人士。 第一章 总则 第一条 为规范杭州初灵信息技术股份有限公司(以下简称"公 司")董事、高级管理人员的离职程序,确保公司治理结构的稳定性 和连续性,维护公司及股东的合法权益,根据《中华人民共和国公司 法》《上市公司章程指引》等法律法规、规范性文件、证券交易所业 务规则及《杭州初灵信息技术股份有限公司章程》(以下简称"《公 司章程》")有关规定,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事(含独立董事、职工代表董事)、 高级管理人员因任期届满、辞职、被解除职务或其他原因离职的情形。 第二章 离职情形与程序 第三条 公司董事、高级管理人员任期届满,除经股东会、职工 代表大会选举或董事会聘任连任外,其职务自任期届满之日起自然终 止。 第四条 董事辞任、高级管理人员辞职应当提交书面报告。董事 辞任的,自公司收到辞职报告之日生效,公司将在 2 个交易日内披 露有关情况,并说明原因及影响。涉及独立董事辞任的,需 ...
初灵信息(300250) - 董事会薪酬与考核委员会议事规则
2025-12-02 18:32
董事会薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全杭州初灵信息技术股份有限公司(以 下简称"公司")董事及高级管理人员(以下简称"高管人员")的 薪酬和考核管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公 司法》、《公司章程》及其他有关规定,公司特设立董事会薪酬与考 核委员会,并制定本议事规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构,主要 负责制定公司董事及高管人员的考核标准并进行考核;负责制定、审 查公司董事及高管人员的薪酬政策与方案,对董事会负责。 第三条 本规则所称董事是指在本公司的董事长、董事,高管人 员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监及由 总经理提请董事会认定的其他高管人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会委员(成员)由3名董事组成,其中独 立董事2名。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设召集人一名,由独立董事委员担任, 负责主持薪酬与考核委员会工作;召集人由董事会决定。 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致,委员任期届 满,连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失去 ...
初灵信息(300250) - 董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度
2025-12-02 18:32
第一条 为加强杭州初灵信息技术股份有限公司(以下简称"本 公司"或"公司") 董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动 的管理,维护证券市场秩序, 根据《中华人民共和国公司法》(以 下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证 券法》")、《深圳证劵交易所创业板股票上市规则》(以下简称"《股 票上市规则》")、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号 ——创业板上市公司规范运作》等有关法律、法规、规范性文件及《公 司章程》的有关规定,结合公司实际情况,制订本制度。 第二条 本制度适用于公司董事和高级管理人员,其所持公司股 份是指登记在其名下的所有公司股份;从事融资交易融券交易的,还 包括记载在其信用账户内的公司股份。 第三条 公司董事和高级管理人员在买卖公司股票及其衍生品种 前, 应知悉《公司法》、《证券法》等法律、行政法规、规范性文 件关于内幕交易、操纵市场等禁止行为的规定,不得进行违法违规的 交易。 董事和高级管理人员所持本公司股份 及其变动管理制度 第一章 总 则 第二章 股票买卖禁止行为 第四条 公司董事和高级管理人员所持公司股份在下列情形下不 得转让: (一) 本公司股票上 ...
初灵信息(300250) - 董事会战略委员会议事规则
2025-12-02 18:32
第二条 董事会战略委员会是董事会下设的专门工作机构,主要 负责对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。 第二章 人员组成 第三条 战略委员会委员(成员)由3名董事组成,其中独立董事 成员不少于一人,战略委员会委员由董事会选举产生。。 第四条 战略委员会设召集人一名,由公司董事长担任。 董事会战略委员会议事规则 第一章 总则 第一条 为适应杭州初灵信息技术股份有限公司(以下简称"公 司")战略发展需要,增强公司核心竞争力,确定公司发展规划,健 全投资决策程序,加强决策民主性和科学性,提高重大投资决策的效 益和决策的质量,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》、 《公司章程》及其他有关规定,公司设立董事会战略委员会,并制定 本议事规则。 第五条 战略委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满,连 选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失去委员资 格,并由董事会根据上述第三至第四条之规定补足委员人数。 第三章 职责权限 第六条 战略委员会的主要职责权限: (一)对公司长期发展战略规划进行研究并提出建议; (二)对《公司章程》规定或股东会授权须经董事会批准的重大 投资融资方案、重大资本运 ...
初灵信息(300250) - 披露暂缓、豁免管理制度
2025-12-02 18:32
信息披露暂缓、豁免管理制度 杭州初灵信息技术股份有限公司 (一)属于核心技术信息等,披露后可能引致不正当竞争的; (二)属于公司自身经营信息,客户、供应商等他人经营信息, 披露后可能侵犯公司、他人商业秘密或者严重损害公司、他人利益的; 第一条 为了进一步规范杭州初灵信息技术股份有限公司(以下 简称"公司")信息披露暂缓、豁免行为,加强信息披露监管,保护 投资者合法权益,根据《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披 露管理办法》《上市公司信息披露暂缓与豁免管理规定》《深圳证券 交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》 等法律法规、规范性文件和《公司章程》的规定,结合公司实际情况, 制定本制度。 第二条 公司和其他信息披露义务人按照相关法律法规及深圳证 券交易所(以下简称"深交所")相关业务规则的规定,暂缓、豁免 披露临时报告,在定期报告、临时报告中豁免披露中国证券监督管理 委员会和深交所规定或者要求披露的内容,适用本制度。 第三条 公司和其他信息披露义务人应当真实、准确、完整、及 时、公平地披露信息,不得滥用暂缓或者豁免披露规避信息披露义务、 误导投资者,不得实施内幕交易、操纵市场等违法 ...
初灵信息(300250) - 公司章程(2025修订)
2025-12-02 18:32
杭州初灵信息技术股份有限公司 章 程 2025 年 12 月 | 第一章 | 总 | 则 2 | | | --- | --- | --- | --- | | 第二章 | | 经营宗旨和范围 | 3 | | 第三章 | 股 | 份 4 | | | 第一节 | | 股份发行 | 4 | | 第二节 | | 股份增减和回购 | 5 | | 第三节 | | 股份转让 | 7 | | 第四章 | | 股东和股东会 | 8 | | 第一节 | | 股 东 8 | | | 第二节 | | 股东会的一般规定 | 12 | | 第三节 | | 股东会的召集 | 14 | | 第四节 | | 股东会的提案与通知 | 16 | | 第五节 | | 股东会的召开 | 17 | | 第六节 | | 股东会的表决和决议 | 20 | | 第五章 | | 董事和董事会 | 24 | | 第一节 | | 董 事 24 | | | 第二节 | | 董事会 27 | | | 第六章 | | 高级管理人员 | 35 | | 第七章 | | 财务会计制度、利润分配和审计 | 36 | | 第一节 | | 财务会计制度 | 36 | | 第二节 | ...
初灵信息(300250) - 内部控制制度
2025-12-02 18:32
杭州初灵信息技术股份有限公司 内部控制制度 第一章 总 则 第一条 为加强杭州初灵信息技术股份有限公司(以下简称"公司")的内 部控制,促进公司规范运作和健康发展,保护股东合法权益,根据《中华人民共和 国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简 称"《证券法》")、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业 板上市公司规范运作》和其他相关的法律、行政法规及其他规范性文件和《杭州 初灵信息技术股份有限公司章程》等规定,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条 公司内部控制制度的目的是: (一)确保国家有关法律、法规和公司内部规章制度的贯彻执行; 第三条 公司董事会对公司内部控制制度的制定和有效执行负责。 第二章 内部控制的内容 第四条 公司的内部控制主要包括:环境控制、业务控制、会计系统控制、 信息传递控制、内部审计控制等内容。 第五条 公司不断完善其治理结构,确保董事会和股东会等机构的合法运作 和科学决策;公司将逐步建立起有效的激励约束机制,树立风险防范意识,培育 良好的企业精神和企业文化,调动广大员工的积极性,创造全体员工充分了解并 履行职责的环境。 第六条 由公司人力资源 ...
初灵信息(300250) - 股东会议事规则(2025年修订)
2025-12-02 18:32
杭州初灵信息技术股份有限公司 股东会议事规则 第一章 总则 第一条 为规范杭州初灵信息技术股份有限公司(以下简称"公 司")行为,维护股东合法权益,保证股东会依法行使职权,根据《中 华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股 东会规则(2025年修订)》等相关法律、法规和《杭州初灵信息技术 股份有限公司章程》(以下简称"公司章程")的有关规定,制定本 规则。 第二条 公司应当严格按照法律、行政法规、公司章程以及本规 则的相关规定召开股东会,保证股东能够依法行使权利。 公司董事会应当切实履行职责,认真、按时组织股东会。公司全 体董事应当勤勉尽责,确保股东会正常召开和依法行使职权。 第三条 股东会应当在《公司法》和公司章程规定的范围内行使 职权。 第四条 股东会分为年度股东会和临时股东会。年度股东会每年 召开1次,应当于上一会计年度结束后的6个月内举行。临时股东会不 定期召开,出现《公司法》第一百一十三条规定的应当召开临时股东 会的情形时,临时股东会应当在2个月内召开。 公司在上述期限内不能召开股东会的,应当报告浙江证监局和深 圳证券交易所,说明原因并公告。 第五条 公司召开股东会,应当聘请律师 ...