委托理财 - 公司可使用不超4亿元自有资金委托理财，有效期12个月[1] - 2025年9月15日购500万份招行理财计划，成交500万元[1] - 理财为非保本浮动收益类，期限45天[2][6] 理财投资 - 理财投资银行存款0 - 50%，债券逆回购等0 - 90%，债券资产10 - 100%[6] - 投资管理费率0.20%/年，托管费率0.02%/年[6] 质押式报价回购 - 2024年9月19日公司进行1000万元质押式报价回购，年化2.20%[11] - 2025年1 - 3月多次进行3000万元质押式报价回购，年化1.65%[12] - 2025年4月9日进行5000万元质押式报价回购，年化1.77%[12] - 2024年9月19日瑞东机械进行2000万元质押式报价回购，年化2.20%[12] 其他 - 委托理财不影响主营业务，可提高资金使用效率[10]

公司治理调整 - 公司调整2025年限制性股票激励计划 授予对象由134人减少至133人[2] - 1名激励对象自愿放弃认购全部限制性股票 共计1.00万股[2] - 限制性股票总数由609.75万股调整为608.75万股[2] 股东大会及董事会决议 - 公司召开第五届董事会第十次会议审议通过激励计划调整议案[2] - 决议基于2025年第一次临时股东大会授权[2] - 调整事项涉及激励对象名单及授予权益数量[2]

公司股权激励计划 - 公司于2025年9月15日召开第五届董事会第十次会议审议通过限制性股票激励计划授予事项 [2] - 授予日确定为2025年9月15日并以4.26元/股价格向133名激励对象授予608.75万股限制性股票 [2]

公司治理动态 - 第五届第十次董事会会议于2025年9月15日在公司会议室召开[1] - 会议审议《关于调整2025年限制性股票激励计划授予激励对象名单及授予权益数量的议案》等文件[1] 业务收入构成 - 2025年1至6月乳品行业收入占比59.78%[1] - 饮料行业收入占比27.45%[1] - 其他业务收入占比12.77%[1] 市值数据 - 截至发稿时公司市值为34亿元[1]

限制性股票授予 - 授予日为2025年9月15日，授予数量608.75万股，价格4.26元/股[4] - 董事徐韧获授80.00万股，占授予总数13.12%，占公告日股本总额0.20%[5] - 董事会秘书朱峥获授5.00万股，占授予总数0.82%，占公告日股本总额0.01%[5] - 中层及骨干人员132人获授524.75万股，占授予总数86.06%，占公告日股本总额1.29%[5] - 1名激励对象放弃1.00万股，权益数量调为608.75万股，人数调为133人[6] 激励计划安排 - 有效期最长不超过48个月[6] - 三个解除限售期解除限售比例分别为35%、35%、30%[6] 业绩考核目标 - 2025年营收增长率不低于5%或净利润增长率不低于10%满足首解除限售期目标[7] - 2026年营收增长率不低于10%或净利润增长率不低于15%满足二解除限售期目标[7] - 2027年营收增长率不低于15%或净利润增长率不低于20%满足三解除限售期目标[7] 费用摊销 - 608.75万股限制性股票预计摊销总费用2441.09万元[18] - 2025 - 2028年分别摊销444.99万元、1276.49万元、546.70万元、172.91万元[18] 其他要点 - 激励对象自筹资金认购股票及缴纳个税，公司不提供财务资助[22] - 授予限制性股票筹集资金用于补充流动资金[23]

激励计划 - 2025年8月29日审议通过2025年限制性股票激励计划相关议案[2] 自查情况 - 自查期为2025年2月28日至8月28日，34名核查对象买卖股票[3][5] - 8名核查对象无内幕交易故意，26名未知悉内幕信息[5][6] - 未发现内幕交易或信息泄露情形[8] 其他 - 公告于2025年9月15日发布[11]

限制性股票激励计划 - 2025年激励对象共133人[1] - 授予总数608.75万股[1] - 徐韧获授80万股占比13.14%[1] - 朱峥获授5万股占比0.82%[1] - 中层等131人获授523.75万股占比86.04%[1] - 单人获授累计不超股本1%[1] - 全部激励计划标的累计不超20%[1] - 激励对象不含独立董事、监事[1]

激励计划调整 - 限制性股票总数由609.75万股调整为608.75万股[5] - 授予对象由134人调整为133人，1人放弃认购1万股[5] 激励计划进程 - 2025年8月27日董事会审议通过激励计划草案[2] - 8月29日至9月8日公示激励对象名单与职务[3] - 9月15日股东大会批准激励计划，董事会和监事会审议调整议案[3][4] 各方意见 - 董事会薪酬与考核委员会同意调整[7] - 监事会同意调整[8] - 律师认为调整及授予符合规定[9]

激励计划时间 - 2025年8月27日审议激励计划草案及相关议案[11] - 2025年8月29日至9月8日公示激励对象名单[11] - 2025年9月15日股东大会通过相关议案[12] - 2025年9月15日确定授予日[18] 激励对象与数量调整 - 1名激励对象放弃认购1.00万股[15] - 激励对象由134人调为133人[15] - 限制性股票由609.75万股调为608.75万股[15] 授予情况 - 133人获授608.75万股[18][19] - 授予价格为每股4.26元[19] - 授予占公告日股本总额1.49%[18]

激励计划审议流程 - 2025年8月27日董事会、监事会、薪酬与考核委员会审议激励计划相关议案[8] - 2025年8月29日至9月8日公示激励对象名单[9] - 2025年9月15日临时股东大会审议通过激励计划相关议案[10] 激励计划授予情况 - 授予日为2025年9月15日[11][16] - 向133名激励对象授予608.75万股限制性股票[11][13][17] - 授予价格为4.26元/股[11] 合规情况 - 激励计划草案公开披露前6个月内无内幕交易行为[10] - 公司财务及内控审计报告无否定或无法表示意见[18][19] - 激励对象最近12个月未被认定为不适当人选[19]