财务表现 - 上半年营业收入8.49亿元 同比增长27.84% [1] - 归属于上市公司股东净利润1678.48万元 同比下降34.13% [1] - 经营活动现金流净额由上年同期7479万元转为-3557万元 [1] - 营业成本同比上升26.25% 毛利率微增1.24个百分点至16.91% [1] 成本与费用 - 管理费用激增102.55%至3782万元 [1] - 管理费用增加主要系生产规模扩大新增管理人员及泰国工厂开办费增加所致 [1] 资产状况 - 应收账款增至4.14亿元 存货攀升至4.91亿元 [1] - 应收账款与存货合计占流动资产比例达47% [1] - 资产变动系应收票据增加及支付额度增加所致 [1] 泰国工厂投资 - 泰国生产基地已累计投入2.71亿元 [1] - 报告期泰国工厂仅实现21.11万元收益 [1] - 本报告期又追加投资4803万元 [2] - 泰国工厂目前处于产能爬坡阶段 生产线开工率不足 [2] - 泰国工厂面临管理、运营及市场等多维风险 [1] - 因文化差异和政策法规不同等因素 投资效果存在重大不确定性 [1]

财务表现 - 营业收入8.49亿元，同比增长27.84% [1][3] - 归母净利润1678.48万元，同比下降34.13% [1][3] - 扣非净利润1314.82万元，同比下降30.08% [1][3] - 经营活动现金流净额-3556.57万元，同比下滑147.56% [1] 业务结构 - 通信及数据中心业务收入增速约75% [1] - 半导体封装应用领域收入同比大幅攀升约84% [1] - 汽车电子领域收入同比增长约35% [1] 客户与市场 - 客户涵盖威迈斯、Vertiv、比亚迪、Schneider等海内外知名企业 [2] - 产品远销欧洲、亚洲、美洲等地区 [2] - 覆盖通信、工业控制、汽车电子、消费电子、半导体封装及医疗电子领域 [2][3] 产能布局 - 沙井工厂专注小批量生产及研发样板 [3] - 松岗工厂以中批量生产为主 [3] - 鹤山工厂负责大批量生产及尖端产品研发 [3] - 泰国工厂处于产能爬坡阶段，通过多家海外行业领先企业审核 [3] 产品与技术 - 提供单/双层板、多层板、高频高速板、软硬结合板、封装基板等多样化产品 [3] - 具备从研发认证样板到量产批量板的一站式定制化能力 [2] - 专注高可靠性、高性能要求、高技术指标的印制电路板业务 [2]

公司财务表现 - 2025年上半年营业收入构成中印制电路板占比89.34% [1] - 其他业务收入占比10.66% [1] 公司治理动态 - 第二届第二十一次董事会会议于2025年8月27日召开 [1] - 会议审议了2025年半年度报告及其摘要等文件 [1]

提名委员会组成 - 由三名董事组成，独立董事过半数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一以上提名[4] 提名委员会选举 - 设主任委员一名，由独立董事担任，全体委员过半数选举产生[5] 会议规则 - 召开前三日通知全体委员，全体同意可豁免[14] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[14] - 表决方式为举手或投票，临时会议可通讯表决[15] 记录保存 - 会议记录、决议由董事会秘书保存十年[15] 实施细则 - 细则经董事会决议通过实施，解释权归董事会[19][20]

审计委员会构成 - 由3名非高级管理人员董事组成，含2名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员1名，由独立董事担任[5] 会议相关 - 每季度至少开一次会，可开临时会议[14] - 2/3以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[14] - 表决方式多样，临时会议可通讯表决[13] 其他 - 会议记录保存至少10年[15] - 委员任期与董事一致，可连选连任[4] - 负责审核财务信息等工作[9] - 细则经董事会决议通过实施，解释权归董事会[20][21]

委员会构成 - 董事会战略委员会成员由三名董事组成，至少含一名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[5] - 设主任委员一名，由董事长担任[6] 任期与会议 - 任期与董事会一致，可连选连任[6] - 会议提前三日通知，材料提前一天送达，可豁免[19] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需过半数通过[19] 其他 - 会议记录、决议保存十年[21] - 细则经董事会决议通过实施，解释权归董事会[24][25]

委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事过半数[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] - 任期与董事会任期一致[4] 职责权限 - 负责制定董事、高管考核标准与薪酬方案[7] - 董事方案报董事会同意、股东会审议通过；高管方案报董事会批准[9] 会议规则 - 提前三天通知全体委员，紧急可豁免[12] - 2/3以上委员出席方可举行，决定须全体委员过半数通过[13] - 表决方式有举手表决、投票表决或通讯表决[14] - 会议记录保存期限不低于10年[13] 实施时间 - 本细则经董事会决议通过之日起实施[18]

董事会秘书设置 - 公司设董事会秘书，为高级管理人员，负责信息披露等事务[2] 聘任与解聘 - 董事会秘书由公司董事会决定聘任或解聘[10] - 解聘需充足理由，特定情形下1个月内解聘[11] - 原任离职后3个月内应聘任新秘书[12] 履职相关 - 董事会秘书需对公司和董事会负责，履行多项职责[8] - 公司应聘请证券事务代表协助履职[13] 特殊情况 - 空缺超3个月，由董事长代行职责，6个月内完成聘任[12] 细则实施 - 本细则经董事会决议通过之日起实施，解释权归董事会[17]

制度适用范围 - 制度适用于公司及所属全资、控股子公司[3] 财务部门职责 - 财务部负责日常财务事务管理、制度拟定、资金运筹等工作[5] 人员交接 - 财务人员岗位变动需办理交接手续，监交人员按岗位不同确定[8] 记账规则 - 采用借贷记账法，以权责发生制为基础，历史成本为原则，人民币为记账本位币[10] 资金管理 - 定期编制年度、月度资金计划，年末做下年度整体资金预算[13][14] - 银行账户印鉴分管并用，往来逐笔登记，按月核对银行对账单[18][19] - 付出款项凭付款审批单，经总经理或授权人签字生效[20] 费用与利润 - 合理划分期间费用和成本界限，期间费用含营业、管理、财务费用[17] - 年度亏损可用下年利润弥补，五年未弥补用税后利润弥补[21] - 可供分配利润按顺序分配[21] 财务报告 - 包括资产负债表、损益表等，定期向投资者等提供[24] - 用流动比率等指标总结评价财务状况和经营成果[24] 账户与凭证 - 设置总账账户，检查明细与总账余额是否相符[24] - 会计凭证内容真实准确，差错由经办人更正[26] 档案管理 - 会计档案按月装订，至少保存十五年[26] - 销毁需提出意见、审查、编造清册并报批[26] - 未了结债权债务和法律纠纷原始资料单独立卷[26] 制度解释与生效 - 由公司董事会负责解释和修订[29] - 自董事会审议通过之日起生效[31]

董事及高管守则 - 应学习专业技术、管理业务等知识[2] - 遵守法律和章程，维护公司利益[2] - 不得收受贿赂、侵占公司财产等[4] - 未经股东会同意，不得谋取商业机会、自营同类业务等[3] - 未报告并经决议通过，不得与公司订立合同或交易[3] - 不准使用公款个人消费、接受不利宴请[4] - 除规定外，不得泄露公司商业及技术秘密[4] 责任与生效 - 执行职务造成损害或损失，公司及相关人员担责[4] - 守则由董事会制定，经股东会审议通过后生效[4]