业绩相关 - 轨交板块营收占比约71%，应急安全约13%，其余为船舶等板块[4] 市场机会 - 路局车型、职教政策及设备更新带来实训产品需求[2][3] - 航空运输市场放开带来新机会[5] 业务拓展 - 开拓航空运输和智能网联汽车人才培养仿真实训业务[3] - 与国家智能网联汽车创新中心合作[5] 公司策略 - 努力实现收入和利润增长，采取现金分红等[6] - 关注二级市场股价波动并应对[6]

资金使用计划 - 公司拟用不超17000万元闲置募集和不超20000万元闲置自有资金现金管理[1] 近期投资操作 - 公司近日用500万元闲置募集买广发银行结构性存款[2] 未到期金额 - 截止公告日，闲置募集现金管理未到期16500万元[10] - 截止公告日，闲置自有现金管理未到期1000万元[10] 历史投资收益 - 2023年5 - 7月，中信银行6500万结构性存款收益298732.88元[11] - 2023年7 - 9月，中信银行2000万结构性存款收益103616.44元[11] - 2023年9 - 11月，中信银行1500万结构性存款收益61417.81元[11] - 2023年11 - 12月，中信银行1000万结构性存款收益21369.86元[11] - 2024年1 - 1月，中信银行1000万结构性存款收益17309.59元[11] - 2024年3 - 3月，中信银行1000万结构性存款收益19561.64元[12] - 2024年4 - 5月，中信银行3000万结构性存款收益65342.46元[12] 现有投资项目 - 2023年7月起，中信银行5000万大额存单（可提前支取）[11] - 2024年4月，广发银行10000万大额存单（可提前支取）[12] - 2024年4月，中信银行3笔共5000万结构性存款[12] - 2024年7月，广发银行500万结构性存款[12]

限制性股票信息 - 本次归属的限制性股票上市流通日为2024年7月11日[2][34][36][38] - 本次第二类限制性股票拟归属数量为810,821股，占公司总股本的0.5599%[2][34][36] - 本次满足归属条件的激励对象人数为46人[2][34][36] - 授予限制性股票数量为355.68万股（调整后）[4] - 归属价格为5.27元/股（调整后）[5][34] 业绩数据 - 2022 - 2024年营业收入或净利润相对2021年分别增长10%、21%、33%[12][14][31][32] - 2023年度营业收入355,987,486.35元，净利润50,339,530.72元[31] - 2023年度营业收入和净利润增长率分别达32.75%和41.14%[31] 激励计划安排 - 首次授予的限制性股票第一个归属期归属比例为30%，第二个归属期为30%，第三个归属期为40%[6] - 若预留部分于2022年10月1日后授予，第一个归属期归属比例为50%，第二个归属期为50%[7] - 公司层面任一考核指标达成目标，归属比例为100%；均未达成，归属比例为0%[12][14][32] - 板块业绩目标完成率A≥100%时，团队层面对应归属比例Y为100%；A<100%时，Y = A[16] - 个人绩效考核结果为A、B+时，个人层面归属比例为100%；B为90%；C为50%；D为0%[17] 激励计划历程 - 2022年4月25日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[18] - 2022年4月26日至5月5日，对拟激励对象名单进行公示，未收到异议[18] - 2022年5月16日，股东大会审议通过激励计划相关议案[19] - 2022年6月16日，向57名激励对象首次授予250.8万股限制性股票，授予价格为7.3元/股[19][24] - 2022年9月23日，向3名激励对象授予22.8万股预留限制性股票，授予价格为7.3元/股[20][24] - 2023年7月12日，调整激励计划授予价格及归属数量，对首次授予部分第一个归属期满足条件的股票进行归属[21] - 2023年11月20日，对预留授予部分第一个归属期满足条件的股票进行归属[22] - 2024年6月25日，对首次授予部分第二个归属期满足条件的股票进行归属[23] 调整情况 - 2022年限制性股票授予价格由7.3元/股调整为7.1元/股，后又调整为5.27元/股[26][27] - 2022年限制性股票授予数量由2,736,000股调整为3,556,800股[27] - 因激励对象离职等原因，2022年预留部分24,000股限制性股票作废，首次授予部分合计355,693股第二类限制性股票作废[26][27] 资金与股本 - 46名激励对象第二个归属期出资款合计4,273,026.67元，其中810,821.00元作为新增注册股本，3,462,205.67元作为股本溢价计入资本公积[37] - 本次归属后的募集资金全部用于补充公司流动资金[39] - 本次归属完成后公司总股本由144,808,799股增加至145,619,620股[40] 人员情况 - 董事、总经理高志生本次可归属限制性股票280,800股，占已获授限制性股票的30.00%[34] - 6名激励对象因个人客观原因离职，180,180股限制性股票不得归属作废；36名激励对象第二个归属期内52,639股限制性股票不得归属作废[32] 合规情况 - 截至法律意见书出具日，公司已就2022年激励计划及2022年第二期激励计划的调整、2022年激励计划首次授予部分的本次归属及部分限制性股票作废取得现阶段必要批准和授权[41] - 2022年激励计划首次授予部分第二个归属期的归属条件已成就[41] - 本次归属的归属期、激励对象、归属数量及授予价格，部分限制性股票作废情况均符合相关规定[41] - 公司已履行现阶段信息披露义务，尚需按规定继续履行相应信息披露义务[41] 公告内容 - 公告包含第五届董事会第八次会议决议[43] - 公告包含第五届监事会第八次会议决议[43] - 公告包含监事会关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属激励对象名单的核查意见[43] - 公告包含北京市君致律师事务所关于公司2022年限制性股票激励计划及2022年第二期限制性股票激励计划相关事项的法律意见书[43] - 公告包含河南中财德普会计师事务所有限公司出具的验资报告（豫中德验字[2024]第04号）[43] - 公告发布时间为2024年7月9日[45]

业绩总结 - 公司及子公司合计收到增值税退税补助1,638,348.56元[3] - 累计收到软件产品增值税退税款5,011,193.69元[3] - 补助资金增加公司2024年度利润总额5,011,193.69元[7] 数据详情 - 2024年1 - 7月郑州捷安高科股份有限公司分三次收到退税[3] - 2024年4、7月郑州捷安科技有限公司收到退税[4] - 2024年4月郑州捷安军工科技有限公司收到退税[4] - 2024年1月北京捷安申谋科技有限公司收到退税[4]

股票回购计划 - 公司计划用自有资金2000 - 3000万元回购股票，调整后回购价不超15.24元/股[2] 回购情况 - 截至2024年6月30日，累计回购1552300股，占总股本1.07%[3] - 最高成交价14.44元/股，最低11.65元/股，成交总金额20096945.40元[3] 回购规则 - 不在重大事项特定时期回购，委托价不得为当日涨幅限制价[5] - 不在特定时段及无涨跌幅限制交易日委托回购[5]

激励计划 - 拟归属激励对象46名[1] - 激励对象主体资格合法有效[1] - 限制性股票归属条件已成就[1] 监事会意见 - 监事会同意首次授予部分第二个归属期归属激励对象名单[2] - 监事会发表核查意见时间为2024年6月25日[3]

限制性股票激励计划授予情况 - 2022年6月16日向57名激励对象首次授予250.8万股，授予价调为7.30元/股[4] - 2022年9月23日向3名激励对象授予预留的22.8万股[5] - 2022年11月15日向75名激励对象授予65.4万股[11] 限制性股票激励计划审议与公示 - 2022年4月25日审议通过2022年限制性股票激励计划相关议案[2][3] - 2022年4月26日至5月5日公示2022年激励计划拟激励对象名单[3] - 2022年9月30日审议通过2022年第二期限制性股票激励计划相关议案[8] - 2022年10月1日至10日公示2022年第二期激励计划拟激励对象名单[10] 限制性股票激励计划调整 - 2023年7月12日审议通过调整2022年限制性股票激励计划授予价格等议案[5] - 2024年6月25日审议通过调整两期限制性股票激励计划相关事项的议案[7] - 2022年限制性股票激励计划授予价格调为5.27元/股[17] - 2022年限制性股票激励计划授予数量调为3,556,800股[19] - 2022年限制性股票激励计划已授予尚未归属数量调为2,380,560股[19] - 2022年第二期限制性股票激励计划授予价格调为5.30元/股[22] - 2022年第二期限制性股票激励计划授予数量调为850,200股[24] - 2022年第二期限制性股票激励计划已授予尚未归属数量调为530,530股[24] 权益分派 - 2023年年度权益分派以110,197,307股为基数，每10股派2.5元现金，每10股转增3股[14] 其他 - 本次调整对公司财务和经营无实质性影响[25] - 监事会同意对两期限制性股票激励计划授予价格和数量进行调整[26]

限制性股票授予 - 2022年6月16日向57名激励对象首次授予250.8万股[4] - 2022年9月23日向3名激励对象授予预留的22.8万股[5] 限制性股票作废 - 2024年6月25日作废部分2022年首次授予未归属股票[2] - 6名离职对象作废180,180股[9] - 36名绩效不达标对象作废52,639股[11] 激励计划审议 - 2022年4月25日审议激励计划议案[2] - 2022年5月16日股东大会通过相关议案[4] - 2023年7月12日通过调整价格等议案[6] - 2023年11月20日通过作废预留股等议案[7] 归属情况 - 2022年首次授予部分第二个归属期条件成就[14] - 本次归属符合规定[14] 信息披露 - 已履行现阶段信息披露义务[14] - 尚需继续履行披露义务[15]

限制性股票归属情况 - 本次符合归属条件激励对象46人，拟归属数量810,821股，占总股本0.5599%[3] - 归属股票来源为定向发行A股普通股，归属价格5.27元/股[3] - 首次授予部分第二个归属期为2024年6月17日至2025年6月16日，归属比例30%[35] 激励计划相关数据 - 激励计划授予限制性股票数量为355.68万股(调整后)[4] - 首次授予各归属期比例分别为30%、30%、40%[7] - 预留授予若2022年9月30日前授出，归属安排与首次一致；10月1日后授出，第一、二期比例均为50%[7] 考核目标 - 考核年度为2022 - 2024年，以2021年营收和净利润为基数[13] - 2022年考核目标为营收或净利润相对2021年增长10%[13] - 2023年增长21%，2024年增长33%[14] 授予情况 - 2022年6月16日向57名激励对象首次授予250.8万股，授予价格7.3元/股[22][27] - 2022年9月23日向3名激励对象授予22.8万股预留限制性股票，授予价格7.3元/股[23][27] 价格与数量调整 - 2021年年度利润分配后，授予价格由9.05元/股调为7.3元/股，首次授予数量由209万股调为250.8万股，预留授予数量由21万股调为25.2万股[29] - 2022年年度利润分配后，授予价格由7.3元/股调为7.1元/股[29] - 2023年年度利润分配后，授予价格由7.1元/股调为5.27元/股，授予数量由2,736,000股调为3,556,800股[31] 作废情况 - 作废未能授予的预留部分24,000股及首次授予部分122,874股限制性股票[30] - 2023年11月20日作废因激励对象离职的预留授予部分24,000股限制性股票[30] - 作废首次授予部分232,819股限制性股票[31] 其他 - 董事、总经理高志生在2024年2月7日增持公司股份[51] - 本次归属登记完成后公司总股本增加810,821股，股权结构无重大变化，仍具备上市条件[54]

会议情况 - 第五届监事会第八次会议于2024年6月25日召开，3名监事均参会[3] 议案审议 - 审议通过调整2022年两期限制性股票激励计划授予价格和数量议案[4][5] - 审议通过作废部分2022年限制性股票激励计划已授予未归属股票议案[6][7] - 审议通过2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就议案，向46名对象办理810,821股归属事宜[8]