港股市场表现 - 优趣汇控股(02177)涨超24%，公司布局大健康领域，推出含麦角硫因活性成分的抗衰老健康食品品牌Vanpearl [1] - 布鲁可(00325)涨超5%，参与墨西哥CCXP展会并在上海首发小黄人积木人产品 [1] - 长飞光纤光缆(06869)涨近10%，武汉基地首片6寸碳化硅晶圆下线 [1] - 华南职业教育(06913)涨超10%，运营广东岭南职业技术学院及技师学院 [1] - 顺丰控股(06936)涨超5%，4月全国快递件量同比增长19.1%至163.2亿件 [1] - 阿里影业(01060)涨超4%，拟更名大麦娱乐并聚焦线下演出及IP衍生 [2] - 信达生物(01801)涨超4%，IBI343药物获NMPA和FDA认定 [2] - 康耐特光学(02276)涨超4%，计划在日本投资400万美元建设树脂镜片产线 [2] - 佑驾创新(02431)午后急升17%，自动紧急制动系统国标进入征求意见阶段 [2] - H&H国际控股(01112)涨近5%，中国口服美容市场2024年规模达240亿元 [3] - 德翔海运(02510)涨近6%，东南亚航线运价最高涨幅达75% [3] - 中国抗体-B(03681)涨近24%，配股筹资1.24亿港元用于新药布局 [3] - 理想汽车-W(02015)涨超6%，5月交付新车40856台同比增长16.7% [4] - 联易融科技-W(09959)涨超7%，香港《稳定币条例》正式立法 [4] - 大唐黄金(08299)涨超9%，合资公司推进矿业AI应用 [4] 美股市场表现 - Ferguson(FERG.US)涨2.9%，Q3销售额76.21亿美元超预期 [5] - 美国达乐公司(DG.US)涨超15%，Q1净利润同比增长7.9%至3.92亿美元 [5] - SharpLink Gaming(SBET.US)跌超9%，完成4.25亿美元定向增发 [5] - 博通(AVGO.US)涨3.2%，费城半导体指数涨1.5% [5] - 黄金股走低，现货黄金跌1.2% [5] - Credo Technology(CRDO.US)涨超14%，Q4收入1.703亿美元同比增179.7% [6] - CoreWeave(CRWV.US)涨近25%，AI数据中心协议预计创收70亿美元 [6] - 英伟达(NVDA.US)涨2.8%，"星际之门"项目或带来200亿美元GPU收入 [6] - Hims & Hers Health(HIMS.US)跌超3%，收购欧洲数字健康平台ZAVA [7] - 核电股分化，Energy Fuels(UUUU.US)涨超14% [7]

公司业绩 - Ferguson Enterprises Inc (NYSE: FERG) 股价在周二早盘大幅上涨超过10% 主要由于公司公布的第一季度业绩远超市场预期 [1] - 此前一年该公司股价表现平平 此次业绩成为股价的重要催化剂 [1] 市场反应 - 业绩超预期直接导致股价出现显著波动 单日涨幅达两位数 [1]

公司财报电话会议 - Ferguson Enterprises Inc 举行了2025年第三季度财报电话会议 会议时间为2025年6月3日8:30 AM ET [1] - 公司高管包括CEO Kevin M Murphy CFO William Brundage 以及投资者关系副总裁Brian C Lantz [1] - 参与电话会议的机构分析师来自巴克莱银行 花旗集团 瑞银投资银行等多家知名投行 [1] 财报信息发布 - 公司已发布第三季度财报公告 公告可在公司官网投资者栏目和SEC备案页面获取 [3] - 本次电话会议的录音将在当天晚些时候提供 [3] 前瞻性声明说明 - 公司部分声明可能具有前瞻性 实际结果可能因各种风险和不确定性而与预期存在差异 [4] - 前瞻性声明仅代表公司截至当日的预期 公司不承担更新这些声明的义务 [4]

财务数据和关键指标变化 - 第三季度净销售额76亿美元，同比增长4.3%，有机增长5%，收购增长1%，受少一天销售和外汇影响，综合负面影响1.7% [7][19] - 毛利率31%，环比提升130个基点，同比提升50个基点 [7][20] - 营业利润增长6.1%，营业利润率扩大20个基点至9.4% [8][21] - 摊薄后每股收益同比增长7.8%至2.5美元 [9][21] - 净债务与EBITDA比率为1.2倍，资产负债表保持强劲 [9][21] - 本季度资本部署约6.9亿美元，完成三项收购，通过股票回购和股息向股东返还4.17亿美元 [9] - 年初至今净销售额同比增长2.7%，有机增长2.2%，收购贡献1.1%，受少一天销售和外汇影响，综合负面影响0.6% [24] - 年初至今毛利率30.3%，下降10个基点，营业利润下降4.9%，营业利润率8.4% [24] - 年初至今摊薄后每股收益6.48美元，下降3.6% [24] - EBITDA约20亿美元，较上年减少约8000万美元，营运资金投资约1亿美元，高于上年 [25] - 经营现金流14亿美元，资本支出2.35亿美元，略低于上年，自由现金流11.5亿美元 [26] - 董事会宣布每股0.83美元的季度股息，与第二季度持平，较上年增长5% [26] - 年初至今完成五项收购，第三季度完成三项，收购管道健康 [27] - 年初至今通过股票回购向股东返还7.59亿美元，减少约410万股，目前股票回购计划剩余约11亿美元 [27] - 更新2025财年全年指引，预计收入实现低到中个位数增长，营业利润率在8.5% - 9%之间 [28] - 利息费用预计在1.8 - 2亿美元之间，有效税率预计约为26%，资本支出预计在3 - 3.5亿美元之间 [29] 各条业务线数据和关键指标变化 美国业务 - 净销售额增长4.5%，有机增长5%，收购贡献1%，受少一天销售影响1.5% [10][23] - 营业利润7.26亿美元，较上年增加4100万美元，营业利润率10% [23] 加拿大业务 - 净销售额较上年下降0.3%，有机增长3%，收购贡献2.8%，受外汇汇率影响4.4%，受少一天销售影响1.7% [23] - 营业利润800万美元，较上年增加200万美元 [23] 客户群体业务 - HVAC客户群体销售额增长10% [12][15] - 住宅贸易管道收入下降1%，维修、维护和改善业务表现较好 [12][13] - 合并住宅建筑和改造以及住宅数字商务客户群体为Ferguson Home品牌，专注高端项目推动增长 [13][17] - 水务业务收入增长12%，受益于公共工程、市政活动和多元化努力 [13][16] - 商业机械业务收入增长10%，未完成订单水平持续增长 [14] - 工业、消防和制造以及设施供应客户群体净销售额合计下降1%，主要受商品通缩影响 [14] 各个市场数据和关键指标变化 美国市场 - 住宅终端市场约占美国收入的一半，本季度收入增长约2%，主要由HVAC增长计划推动 [10] - 非住宅终端市场略低于美国收入的一半，收入增长约7%，商业和工业终端市场实现中到高个位数增长，民用基础设施实现低两位数增长 [11] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司平衡投资关键战略机会，利用住宅和非住宅终端市场的多年顺风，支持专业客户的复杂项目需求 [9] - 采取措施平衡市场份额增长和价值捕获，精简业务，提高速度和问责制 [31] - 持续投资关键增长领域，包括HVAC、水务多元化、大型资本项目和Ferguson Home品牌 [31] - 公司通过多客户群体方法为市场带来价值，在大型资本项目中具有竞争优势 [16][17] - 行业正从通缩转向年度价格上涨环境，但价格走势仍不确定 [49][53] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 市场动态且不确定，但公司对中期市场仍有信心，预计第四季度收入表现稳健 [9][66] - 公司认为市场在中期内仍具吸引力，将继续投资客户和能力以推动增长 [32] 其他重要信息 - 公司采取针对性行动精简运营，产生6800万美元的非经常性业务重组费用，预计每年节省约1亿美元成本 [21][22] - 公司拥有5个市场配送中心，另有2个将在未来12个月内开放，持续投资供应链网络优化 [124][125] 问答环节所有的提问和回答 问题: 美国有机销量增长的原因及可持续性 - 非住宅市场的大型资本项目是增长的主要驱动力，预计市场在2025 - 2027年逐步改善；住宅市场主要通过扩大HVAC能力实现增长 [36][37] 问题: 毛利率增长的原因及第四季度展望 - 毛利率增长得益于第二季度采取的价格矩阵和销售团队行动，以及通缩提前缓解；预计第四季度毛利率将保持在30%以上，但环境仍不确定 [38][39] 问题: 商业工业业务的投标活动进展及增长预期 - 投标活动仍有优势，数据中心活动强劲，未完成订单量持续增长；大型资本项目可能对毛利率有一定影响，但运营利润率有望保持 [45][46] 问题: 供应商如何管理价格上涨以及公司如何应对 - 行业正转向年度价格上涨，但供应商反应多样；公司将确保为客户提供合适的产品和价格，以完成项目；约三分之二的品牌供应商已宣布提价，平均涨幅为中个位数；预计第四季度价格将转为温和通胀 [49][51][53] 问题: 水务业务增长的细分情况及投标活动展望 - 水务业务多元化发展，公共工程、水处理厂生产等领域增长良好；住宅新建筑投标活动令人惊喜，但项目释放情况不确定 [60][62] 问题: 第四季度收入指引的上下限及实现条件 - 由于外部变量不确定，指引范围较宽；预计第四季度收入实现中个位数增长，可能受关税和行业价格变动影响 [66][67] 问题: HVAC业务增长的有机占比及分支转换情况 - HVAC业务10%的增长中，绝大部分为有机增长；分支转换主要是柜台转换，以服务双贸易承包商；未来增长将通过有机扩张、收购和柜台转换实现 [72][75][76] 问题: 重组计划的成本、效益实现时间和后续机会 - 重组费用6800万美元，其中4100万美元为遣散费，关闭部分小分支机构；预计第四季度不会有重大变化，将实现SG&A杠杆 [78][79] 问题: 财年指引变化的原因 - 主要是第三季度表现出色，通缩提前缓解，毛利率提高，成本控制良好，以及对第四季度的乐观预期 [84][85] 问题: HVAC制冷剂过渡情况及增长的价格因素 - 制冷剂过渡基本完成，仍有部分410A库存将在第四季度中期消化；本季度HVAC增长中价格通胀较低 [86][87] 问题: 第三季度价格持平的原因及PVC价格情况 - 成品价格上涨低个位数，商品价格下降中个位数，商品价格表现好于预期；PVC仍面临通缩压力 [93][94] 问题: 第三季度的提前采购情况及当前趋势 - 提前采购影响不大，主要受关税时间影响；未来提前采购影响仍将较小 [96] 问题: 竞争动态及如何平衡市场份额和毛利率 - 市场竞争激烈，公司通过价格矩阵、合同管理和销售管理团队实现平衡，确保为客户提供合适产品和高效供应链 [104][105] 问题: 投标的管控方式及第三季度毛利率扩张的原因 - 采用中央驱动的数据和工具，结合本地销售管理实现管控；第三季度毛利率扩张部分得益于价格上涨和旧库存成本 [107][108] 问题: 住宅新建筑投标活动的原因及区域情况 - 主要指水务业务的投标活动，单户新建筑投标活动令人惊喜，反映了住房建设需求；但项目释放情况不确定 [112][113] 问题: Ferguson Home品牌的推出情况和市场反馈 - 品牌推出令人满意，整合了数字平台和展厅，提供了良好的全渠道体验，展厅咨询开始使用项目工具 [114][115] 问题: 自有品牌业务如何应对关税变化及配送中心情况 - 自有品牌约占收入的10%，团队通过多元化采购来源降低关税风险；公司有5个市场配送中心开放，2个将在未来12个月内开放，持续投资供应链网络 [122][124][125]

财务数据和关键指标变化 - 第三季度净销售额76亿美元，同比增长4.3%，有机增长5%，收购增长1%，受少一个销售日和外汇影响，综合负面影响1.7% [6][16] - 毛利率31%，环比提升130个基点，同比提升50个基点 [6][18] - 营业利润7.15亿美元，同比增长6.1%，营业利润率9.4%，同比扩大20个基点 [6][19] - 摊薄后每股收益2.5美元，同比增长7.8% [7][19] - 净债务与EBITDA比率为1.2倍，资产负债表保持强劲 [7] - 本季度资本部署约6.9亿美元，完成三项收购，通过股票回购和股息向股东返还4.17亿美元 [7] - 年初至今净销售额同比增长2.7%，有机增长2.2%，收购贡献1.1%，受少一个销售日和外汇影响，综合负面影响0.6% [22] - 年初至今毛利率30.3%，下降10个基点，营业利润19亿美元，同比下降4.9%，营业利润率8.4% [22] - 年初至今摊薄后每股收益6.48美元，同比下降3.6% [22] - EBITDA 20亿美元，较上年减少约8000万美元，营运资金投资约1亿美元高于上年，利息和税收较上年减少约1.1亿美元 [23] - 经营现金流14亿美元，资本支出2.35亿美元略低于上年，自由现金流11.5亿美元 [24] - 董事会宣布每股0.83美元的季度股息，与第二季度一致，较上年增长5% [24] - 年初至今通过股票回购向股东返还7.59亿美元，减少约410万股，目前股票回购计划下尚有约11亿美元未使用 [25] - 更新2025财年全年指引，预计收入实现低到中个位数增长，营业利润率在8.5% - 9%之间，利息费用1.8 - 2亿美元不变，有效税率约26%，资本支出预计在3 - 3.5亿美元之间 [27][28] 各条业务线数据和关键指标变化 美国市场 - 净销售额增长4.5%，有机增长5%，收购贡献1%，受少一个销售日影响1.5% [20][21] - 营业利润7.26亿美元，较上年增加4100万美元，营业利润率10% [21] 加拿大市场 - 净销售额较上年下降0.3%，有机增长3%，收购贡献2.8%，受外汇汇率和少一个销售日影响，综合负面影响6.1% [21] - 营业利润800万美元，较上年增加200万美元 [21] 客户群体业务 - HVAC客户群体本季度收入增长10% [10] - 住宅贸易管道收入下降1%，维修、维护和改善业务表现较好 [10][11] - 合并住宅建筑和改造以及住宅数字商务客户群体为Ferguson Home品牌，专注高端项目推动增长 [11][15] - 水务业务本季度增长12%，受公共工程、市政活动和多元化努力推动 [11][14] - 商业机械收入增长10%，未完成订单水平持续增长 [12] - 工业、消防和制造以及设施供应客户群体净销售额合计下降1%，主要受消防和制造业务商品通缩影响 [12] 各个市场数据和关键指标变化 美国终端市场 - 住宅终端市场约占美国收入一半，本季度收入增长约2%，主要由HVAC增长计划推动 [8] - 非住宅终端市场略低于美国收入一半，收入增长约7%，商业和工业终端市场实现中到高个位数增长，民用基础设施实现低两位数增长 [9] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 平衡对关键战略机会的投资，利用住宅和非住宅终端市场的多年顺风因素，满足专业客户复杂项目需求 [7] - 继续通过地理和能力收购整合分散市场，本季度完成三项收购，年初至今完成五项收购，收购管道健康 [24][25] - 致力于多元化水务业务，为大型资本项目提供综合解决方案，推动非住宅业务增长 [14] - 推出Ferguson Home品牌，整合展厅和数字渠道，为客户提供无缝项目体验 [15] - 持续投资关键增长领域，包括HVAC、水务多元化、大型资本项目和Ferguson Home品牌 [29] - 行业处于动态和不确定环境，公司通过产品策略和销售管理团队平衡市场份额增长和毛利率 [96][97] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 市场动态且不确定，但公司对中期市场有信心，第三季度表现良好，更新全年指引 [7][26][27] - 预计第四季度收入实现中个位数增长，毛利率保持在30%以上，但环境仍不确定 [37][63] - 行业定价将呈积极趋势，预计第四季度价格将进入温和通胀，但难以预测具体水平 [47][49] 其他重要信息 - 本季度采取行动精简业务，产生6800万美元一次性业务重组费用，预计实现约1亿美元的年化成本节约 [19][20] - 公司约90%的收入来自品牌供应商，主要为美国国内供应商 [49] - 公司自有品牌业务占收入约10%，团队已多元化采购结构，以应对关税情况 [115] - 目前有五个市场配送中心开放，未来十二个月将开放两个，分别位于达拉斯和华盛顿特区外，公司将继续投资供应链网络，包括设施自动化 [116][117] 问答环节所有提问和回答 问题1: 美国有机销量增长的原因及可持续性 - 非住宅市场增长得益于为大型资本项目带来规模效益和多客户群体方法，预计市场在2025 - 2027年逐步改善；住宅市场增长主要源于扩大HVAC能力的努力 [33][34] 问题2: 毛利率增长的原因及第四季度展望 - 毛利率增长得益于第二季度采取的价格矩阵和销售团队行动，以及通缩缓和提前，预计第四季度毛利率保持在30%以上，但环境不确定 [36][37] 问题3: 商业工业业务的投标活动进展及增长预期 - 投标活动仍有优势，数据中心活动强劲，未完成订单量持续增长，传统非住宅市场仍具挑战 [42][43] 问题4: 供应商如何管理价格上涨，公司如何管理价格成本和毛利率 - 行业正回归年度价格上涨环境，供应商反应多样，公司将确保为客户提供合适产品和价格，预计第四季度价格进入温和通胀 [46][47][49] 问题5: 水务业务各子类别表现、投标活动及增长持续性 - 公共工程和水废水处理厂业务增长良好，新住宅建设投标活动令人惊喜，但不确定能否转化为实际项目 [55][57][58] 问题6: 第四季度收入指引上下限及达成条件 - 因环境不确定，第四季度收入指引范围较宽，预计实现中个位数增长，需关注关税和行业价格变化 [60][62][63] 问题7: HVAC业务增长的有机占比、分支转换情况及未来增长预期 - HVAC业务10%的增长中，大部分为有机增长，约1%为收购增长；计划到2026年底完成650次柜台转换，未来增长将通过有机扩张、收购和柜台转换实现 [67][68][69] 问题8: 重组计划的效益实现时间、进一步裁员机会及第四季度运营费用增长预期 - 重组工作基本完成，预计第四季度实现SG&A杠杆，不会有重大额外成本 [71][72][73] 问题9: 本季度财年指引变化的原因 - 主要因第三季度表现出色，通缩提前缓解，毛利率和成本控制良好，对第四季度有信心 [77][78] 问题10: HVAC业务制冷剂转换情况、价格组合及未来预期 - 已基本完成转换，仍有部分410A库存，预计在第四季度中期消化；10%的增长中价格通胀为低个位数 [80][81] 问题11: 本季度价格持平的原因及PVC管道通缩情况 - 成品价格低个位数上涨，商品价格中个位数下降，商品表现好于预期；PVC管道仍面临通缩压力 [85][86][87] 问题12: 本季度提前采购情况及后续趋势 - 提前采购影响不大，若关税环境变化，后续影响仍将较小 [90] 问题13: 竞争动态及如何平衡市场份额和毛利率 - 市场竞争激烈，通过价格矩阵、合同管理和销售管理团队的产品策略实现平衡 [95][96][97] 问题14: 投标是否有集中护栏系统及第三季度毛利率扩张原因 - 非集中控制，而是通过中央驱动的数据和工具指导本地团队；第三季度毛利率扩张部分得益于价格上涨和旧库存成本 [99][100][101] 问题15: 住宅新建设投标活动的原因及Ferguson Home品牌推出情况 - 单户新建设投标活动令人鼓舞，但不确定能否转化为实际项目；Ferguson Home品牌推出受到欢迎，整合展厅和数字平台效果良好 [105][106][109] 问题16: 自有品牌业务应对关税变化的策略及配送中心情况 - 自有品牌业务采购多元化，以应对关税；目前有五个市场配送中心开放，未来十二个月将开放两个，将继续投资供应链网络 [115][116][117]

业绩总结 - 第三季度净销售额为76.21亿美元，同比增长4.3%[6] - 调整后的营业利润为7.15亿美元，同比增长6.1%[6] - 调整后的每股收益为2.50美元，同比增长7.8%[6] - 调整后的EBITDA为7.70亿美元，同比增长6.6%[16] 市场表现 - 美国市场净销售额为72.88亿美元，同比增长4.5%[19] - 住宅市场销售占比51%，增长2%[8] - 非住宅市场销售占比49%，增长7%[8] - 公司在北美市场的市场份额为18%，在多个细分市场中占据领先地位[38] 资本支出与收购 - 资本支出为2.35亿美元，支持增长计划[30] - 完成了三项收购，年初至今共完成五项收购[31] 未来展望 - 2025财年净销售预期为低至中个位数增长，之前预期为低个位数增长[32] - 调整后的营业利润率预期为8.5% - 9.0%，之前为8.3% - 8.8%[32] - 2025财年资本支出预期为3亿至3.5亿美元，之前为3.25亿至3.75亿美元[32] - 2025财年净收入为4.1亿美元，较2024财年的4.43亿美元下降7.5%[40] - 2025财年调整后的EBITDA为29.36亿美元，较2024财年的29.67亿美元下降1.0%[44] 财务状况 - 截至2025年4月30日，长期债务为37.01亿美元，较2024年的35.18亿美元增加5.2%[44] - 截至2025年4月30日，净债务为35.90亿美元，较2024年的30.26亿美元增加18.9%[44] - 调整后的净收入为4.96亿美元，较2024年的4.72亿美元增长5.1%[50] - 调整后的每股收益为2.50美元，较2024年的2.32美元增长7.8%[50]

人事任命 - Drew Ferguson将加入现代汽车集团华盛顿特区办公室担任政府事务高级副总裁 自2025年5月1日起生效 [1] - Ferguson将领导集团在美国联邦和州层面的政府事务战略及运营 此前在美国众议院服务近十年 代表乔治亚州第三国会选区 [2] - Ferguson对立法程序的深刻理解及在复杂政策环境中游刃有余的能力 使其成为加强集团在汽车行业及机器人、空中交通等新兴技术领域政府关系的关键人选 [3] 新任高管背景 - 2019至2023年担任众议院共和党会议首席副党鞭 并作为众议院筹款委员会有影响力的成员 在税收、贸易和医疗立法方面贡献显著 [4] - 2008至2016年担任乔治亚州西点市市长 期间成功吸引重大投资 展现对包容性经济增长和社区发展的坚定承诺 [4] - 近期在亚特兰大律师事务所Alston & Bird LLP担任高级政策顾问 负责跨行业立法与监管战略制定 [5] 公司概况 - 现代汽车集团是全球性企业 业务涵盖汽车、钢铁、建筑、物流、金融、IT和服务领域 拥有约25万名员工 [6] - 集团旗下汽车品牌包括现代、起亚和捷尼赛思 致力于通过创新思维和协作沟通创造更美好未来 [6]

文章核心观点 - 此前对弗格森企业公司投资评级下调至持有是正确决策，投资注重长期并结合短期空头挖掘阿尔法机会，采用自下而上分析方法，投资期限为中长期，目标是寻找基本面良好、有可持续竞争优势和增长潜力的公司 [1] 投资策略 - 投资注重长期并结合短期空头挖掘阿尔法机会 [1] - 采用自下而上分析方法，深入研究单个公司的基本面优劣势 [1] - 投资期限为中长期 [1] - 目标是寻找基本面良好、有可持续竞争优势和增长潜力的公司 [1] 评级决策 - 此前对弗格森企业公司投资评级下调至持有，原因是对其短期前景不乐观 [1] - 事后看，该下调评级决策是正确的 [1]

文章核心观点 - 加拿大沃尔斯利公司宣布任命劳琳·库欣为人力资源副总裁，她将于2025年4月1日上任 [1][3] 公司人事变动 - 劳琳·库欣从萨瓦里亚公司加入加拿大沃尔斯利公司担任人力资源副总裁，她曾在该公司担任过多个HR职位 [1] - 公司总裁表示劳琳带来商业知识、行业洞察力和全球经验，欢迎她回归并加入加拿大领导团队 [2] - 劳琳将为公司高级领导团队提供战略HR支持，监督人力资源团队和战略，专注于文化与员工敬业度、人才发展和全面薪酬 [2] - 劳琳称很高兴回归，期待发展公司文化和员工能力，让员工每天都能全力以赴工作 [3] 公司介绍 - 加拿大沃尔斯利公司是水暖、暖通、制冷等产品批发分销的市场领导者，总部位于安大略省伯灵顿，约有2500名员工，在全国有超220个地点 [4] - 公司的销售和服务专家团队、领先的电子商务平台Wolseley Express以及与优质供应商和品牌的合作关系，使其成为全国专业人士的首选 [4] 母公司介绍 - 加拿大沃尔斯利公司的母公司费格森是北美住宅和非住宅建筑市场最大的增值分销商，服务于专业客户 [5] - 费格森总部位于弗吉尼亚州纽波特纽斯，2024财年销售额达296亿美元，在近1800个地点约有35000名员工 [5]

文章核心观点 - 弗格森企业（Ferguson Enterprises）过去一年股价表现不佳，因业绩令人失望，股价下跌21%至52周低点 [1] 公司情况 - 弗格森企业是建筑行业产品的领先分销商 [1]