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CENTURY 21 REAL ESTATE REVEALS 2024 NUMBER ONE SYSTEM WINNERS IN THE U.S. AND WORLD
Prnewswire· 2025-03-27 22:30
文章核心观点 - 2025年3月27日消息,Anywhere Real Estate旗下子公司Century 21 Real Estate LLC在加州阿纳海姆独家顶级经纪人静修会上揭晓2024年“Number Ones”,表彰CENTURY 21系统内表现卓越的房地产专业人士 [1] 公司荣誉 - CENTURY 21品牌连续26年在品牌知名度方面居首,是行业内最受尊敬的品牌 [2] 获奖名单 - 按AGC和单位计算的美国和全球最佳公司:Daniel Kruse,CENTURY 21 Affiliated,涵盖密歇根州、威斯康星州、加利福尼亚州、伊利诺伊州、明尼苏达州 [2] - 按单位计算的美国最佳办公室:James Bradley,CENTURY 21 Bradley Realty, Inc.,印第安纳州韦恩堡 [2] - 按AGC计算的全球最佳办公室:Stephen Chow,CENTURY 21 Atria Realty Inc.,加拿大安大略省列治文山 [2] - 按AGC计算的美国最佳办公室:George Morris,CENTURY 21 Everest,犹他州棉木高地 [2] - 按AGC计算的美国和全球最佳生产者:Dania Perry,CENTURY 21 Jim White & Associates,佛罗里达州宝岛 [2] - 按单位计算的美国和全球最佳生产者:Shelley Garner,CENTURY 21 803 Realty,南卡罗来纳州列克星敦 [2] - 按AGC计算的全球最佳团队:Goodale Miller Team,CENTURY 21 Miller Real Estate Ltd. Brokerage,加拿大安大略省奥克维尔 [2] - 按单位计算的美国5人及以下最佳“Relentless 5”团队:Scheetz Team,CENTURY 21 Scheetz,印第安纳州卡梅尔 [2] - 按AGC计算的美国5人及以下最佳“Relentless 5”团队:Stacey Hennessey & Co.,CENTURY 21 Affiliated,威斯康星州阿普尔顿 [2] - 按AGC和单位计算的美国6人及以上最佳“Obsessed 6”团队:Fermin Group,CENTURY 21 North East,马萨诸塞州劳伦斯 [2] - 按单位计算的全球最佳团队:The Melnychuk Real Estate Group,CENTURY 21 All Stars Realty,加拿大阿尔伯塔省埃德蒙顿 [3] 公司评价 - 公司总裁兼首席执行官Michael Miedler表示,这些房地产领导者拥抱变化,专注为客户和社区提供服务,其本地市场知识和优质服务帮助全球消费者应对复杂购房过程,期待他们2025年继续超越期望 [3] 公司介绍 - 公司拥有超13万名独立CENTURY 21销售专业人员,分布在79个国家和地区约1.1万间办公室,致力于为客户提供房地产全程指导,为成员提供行业领先工具、资源和营销资产,拥有多个网站满足消费者需求 [7] - 公司是Anywhere Real Estate Inc.(纽约证券交易所代码:HOUS)的子公司,后者是全球房地产特许经营和经纪、搬迁及结算服务的领导者 [8] 数据说明 - 这些表彰基于2024年1月1日至12月31日向Century 21 Real Estate LLC报告的数据,与所有符合C21奖项计划资格的CENTURY 21附属房地产关联方、团队、办公室和公司(根据奖项类型适用)进行比较得出 [4] - 2024年Kantar研究显示,调查基于对1203名全国随机抽样成年人(18岁以上)的在线访谈,这些人是房地产交易的平等决策者且活跃于房地产市场,结果在90%置信水平上显著,误差幅度为+/-2.4%,研究由Kantar Group Limited于2024年11月12日至12月2日进行 [5] - AGC即调整后总佣金,是房地产机构收到的佣金金额 [6]
NORTH DAKOTA-BASED CENTURY 21 MORRISON REALTY RECEIVES THE CENTURY 21 BRAND'S TOP GLOBAL RECOGNITION: THE CENTURY 21 ART BARTLETT 2100 CUP AWARD
Prnewswire· 2025-03-27 22:15
文章核心观点 - 世纪21房地产有限责任公司旗下的CENTURY 21 Morrison Realty获2025年CENTURY 21® Art Bartlett 2100杯奖,该公司长期致力于提供优质服务和社区参与 [1][2][3] 获奖信息 - 世纪21房地产有限责任公司在阿纳海姆独家顶级经纪人静修会上揭晓CENTURY 21 Morrison Realty获2025年CENTURY 21® Art Bartlett 2100杯奖,此为世纪21体系最负盛名荣誉之一 [1] 获奖公司情况 - CENTURY 21 Morrison Realty自1978年加入世纪21网络,由经纪人老板Tricia Schlosser领导,连续15年获世纪21总统办公室奖 [3] - 该公司以服务客户和社区为宗旨,2024年公司年度野餐活动为Easterseals、北达科他州善意工业协会和Pride Manchester House筹集超29000美元善款,其附属经纪人支持众多慈善事业 [3] 各方评价 - Tricia Schlosser称获CENTURY 21 Art Bartlett 2100杯奖是对公司文化和价值观的肯定,体现对卓越、合作和社区服务的不懈追求 [3] - 世纪21房地产有限责任公司总裁兼首席执行官Mike Miedler表示CENTURY 21 Morrison Realty是品牌重要成员,其成就证明了领导能力和奉献精神,激励着社区和行业内其他人 [4] 世纪21房地产有限责任公司介绍 - 公司旗下超13万名独立CENTURY 21销售专业人员分布在约11000个办事处,遍布79个国家和地区,为客户提供房地产全程指导,拥有多个网站满足消费者需求 [6] - 世纪21房地产有限责任公司是Anywhere Real Estate Inc.的子公司,后者是全球房地产特许经营和相关服务提供商 [7]
ERA REAL ESTATE KICKS OFF SPRING SEASON WITH BASEBALL ADVERTISING INVESTMENT, MAKING HOMEOWNERSHIP DREAMS COME TRUE
Prnewswire· 2025-03-27 22:00
文章核心观点 - ERA Real Estate开展横跨美国职业棒球大联盟和小联盟比赛的全国性媒体宣传活动,以提升品牌知名度并吸引潜在客户 [1] 活动概况 - ERA Real Estate是Anywhere Real Estate旗下全球特许经营品牌,此次开展的全国性媒体宣传活动为该品牌首次多层面媒体宣传活动,由Cast Iron Media促成 [1] 活动内容 广告投放 - 宣传活动包括在2025年棒球赛季直播期间于MLB.TV播放ERA广告,覆盖最受关注的比赛 [2] 社交媒体 - 推出“On the Move”社交媒体系列,与波士顿红袜队首发投手Walker Buehler合作创建跨品牌社交内容,提升品牌在球迷中的知名度 [3] 线下活动 - 与当地小联盟球队合作举办“ERA Real Estate 'Day at the Park'”活动,在特定市场举办球场内活动以吸引新受众 [5] 活动意义 - 棒球与ERA目标市场契合,赛季与房地产销售旺季重合,有助于建立品牌忠诚度,将棒球粉丝转化为ERA粉丝 [3] - 活动将提升ERA全国知名度,其真正力量在于本地活动,能让加盟商在社区层面受益 [6] 公司介绍 - ERA Real Estate是全球住宅房地产行业领导者,拥有超50年历史,秉持合作、创新、多元化和增长的核心价值观,其网络由志同道合的企业家组成,拥有先进技术、产品和强大的潜在客户开发能力 [7] - 该公司网络包括超43000名附属经纪人和独立销售助理,约2400个办事处,遍布美国及其他39个国家和地区,由Anywhere Real Estate子公司ERA Franchise Systems LLC运营 [8]
MASSACHUSETTS REALTOR® AND AWARD-WINNING TEAM LEADER MICHELLE FERMIN OF CENTURY 21 NORTH EAST INDUCTDED INTO CENTURY 21 DICK LOUGHLIN INTERNATIONAL HALL OF FAME
Prnewswire· 2025-03-27 22:00
文章核心观点 - 世纪21房地产有限责任公司宣布马萨诸塞州劳伦斯市东北区21世纪地产的米歇尔·费尔明入选21世纪迪克·洛林国际名人堂,因其对房地产行业和社区的贡献获此殊荣 [1] 入选名人堂相关 - 21世纪迪克·洛林国际名人堂授予21世纪体系中最杰出的独立销售专业人士,销售助理需与21世纪体系关联至少10年,其中8年达到CENTURION®级别业绩,包括当年 [2] 米歇尔·费尔明个人情况 - 她16岁创业养家,21岁前创办并出售多家企业后进入房地产行业,加入21世纪体系近20年,自2017年起领导GRAND CENTURION®团队 [3] - 她带领的费尔明团队持续发展并获众多行业认可,如2024年被美国全国西班牙裔房地产专业人士协会评为第5大拉丁裔团队、2023年和2024年分别被AGC评为美国21世纪第1痴迷6团队等 [3] 他人评价 - 世纪21房地产有限责任公司总裁兼首席执行官迈克尔·米德勒称她是杰出的房地产专业人士,激励21世纪网络众多人取得更大成就 [3] - 东北区21世纪地产经纪人老板吉姆·达米科表示与她共事12年,认为她最值得入选21世纪国际名人堂,她还帮助新经纪人加入公司并分享经验推动大家成功 [3] 社区贡献 - 她是致力于帮助商业女性的非营利组织We Women United的创始人,通过当地的Uncommon Threads Boutique帮助受家庭问题困扰的年轻女性重返职场 [3] - 她参与当地课后项目,与其他21世纪独立经纪人一起教育对房地产行业感兴趣的人 [4] - 2023年团队成员意外去世后,她与Top Notch Scholars合作设立安德烈斯·卡斯塔涅达房地产奖学金,支持有抱负的房地产经纪人追逐梦想 [4] 世纪21房地产有限责任公司情况 - 该公司是Anywhere Real Estate Inc.的子公司,全球房地产特许经营领导者及房地产经纪、搬迁和结算服务提供商 [7] - 约79个国家和地区的约1.1万家办事处的13万多名21世纪独立销售专业人士致力于为客户的房地产之旅提供指导,品牌为成员提供行业领先工具、资源和营销资产 [6] - 公司有多个网站满足消费者特定需求,包括century21.com、century21.com/global等 [6]
COLDWELL BANKER COMMERCIAL ANNOUNCES 2024 SPECIALTY AND LEADERSHIP AWARD WINNERS
Prnewswire· 2025-03-19 18:00
文章核心观点 - 2025年3月19日Coldwell Banker Commercial在得克萨斯州普莱诺举行的年度全球会议上宣布2024年各专业类别和领导力奖项获得者公司表彰在专业领域表现卓越并展现杰出领导力的房地产专业人士 [1] 奖项相关 奖项介绍 - Top 10 Professionals排名前十的专业人士 [3] - Number One Professional by Specialty按专业划分的第一名专业人士该排名确定Coldwell Banker Commercial各部门销售额最高的个人 [4] - Halter/Case Leadership Award该奖项是为纪念公司两位优秀专业人士而颁发给个人 [5] - Mentor / Protégé of the Year该奖项颁发给一个团队导师需引导同事在商业房地产行业取得成功受指导者需对公司特许经营体系有承诺和潜力 [5] - Office Contributor Award该奖项颁发给能提高办公室盈利能力、促进销售和营销、加强招聘和留用并在办公室发挥领导作用的个人 [6] - Pathfinder Award该奖项每年颁发给为客户或业务找到创新解决方案以实现卓越成果的人 [6] - Big - Hearted Award该奖项颁发给在社区服务中做出重大且有影响力贡献的办公室 [9] - Win Together Award该奖项表彰公司内的协作成功和团队合作 [9] - Rising Star该奖项表彰在商业房地产行业展现出非凡潜力的新兴人才 [10] 获奖者 - Top 10 Professionals获奖者包括Andrew Peceimer、Dan McGue等10人 [7] - Number One Professional by Specialty获奖者按领域分别为办公室Andrew Peceimer、多户住宅Dan McGue等 [7] - Halter/Case Leadership Award获奖者为George Warmer [5] - Mentor / Protégé of the Year导师为Debbie Cowart受指导者为Tisha Self [8] - Office Contributor Award获奖者为Lindsay Bock [6] - Pathfinder Award获奖者为Adam Lanteigne [9] - Big - Hearted Award获奖者为AJ Thoma III所在办公室 [9] 公司介绍 - Coldwell Banker Commercial是商业房地产领域值得信赖的领导者为全球办公、零售、工业和多户住宅物业提供专业解决方案自1906年在旧金山成立以来已发展成为拥有近200个独立运营附属机构、自有经纪业务和3000多名专业人士的网络公司业务覆盖40个国家在美国商业房地产品牌销售排名中位列前15 [11]
Sotheby's International Realty Expands into the Philippines
Prnewswire· 2025-03-18 22:00
文章核心观点 - 苏富比国际地产宣布开设菲律宾苏富比国际地产,其位于马卡蒂,由经验丰富的凯瑟琳·奥卡里兹 - 弗洛伦西奥领导,公司将借助品牌力量助力其发展,为菲律宾豪华房地产市场提供服务 [1][2][3] 公司动态 - 苏富比国际地产开设菲律宾苏富比国际地产,这是其在亚洲的第18家办事处,总部位于马卡蒂 [1] - 菲律宾苏富比国际地产由拥有超15年行业经验的凯瑟琳·奥卡里兹 - 弗洛伦西奥领导,她曾担任菲律宾房地产委员会相关职务,推动国际投资该国优质房地产市场 [2] 行业情况 - 菲律宾豪华住宅房地产行业因富裕买家和投资者需求增加而稳步增长,马卡蒂作为金融中心和跨国公司枢纽,是高端住宅的理想选址 [3] 公司优势 - 苏富比国际地产网络在全球84个国家和地区的1100个办事处拥有超26100名附属独立销售助理,菲律宾苏富比国际地产房源在全球网站营销,其经纪人和客户可受益于与苏富比拍卖行的合作及全球营销项目 [3] 公司历史与架构 - 苏富比国际地产1976年成立,为苏富比拍卖行客户提供房地产服务,2004年与Anywhere Real Estate Inc.达成战略联盟,发展特许经营系统,各办事处独立运营 [4] - 附属网络由苏富比国际地产附属公司有限责任公司运营,公司拥有的经纪业务由苏富比国际地产公司运营,二者均为Anywhere Real Estate Inc.子公司 [5]
ANYWHERE LEADS IN ETHICS AND INTEGRITY FOR 14TH YEAR RUNNING
Prnewswire· 2025-03-11 22:26
文章核心观点 - 全球住宅房地产服务领导者Anywhere Real Estate Inc.连续14年被评为2025年全球最具道德公司之一,体现其对道德和诚信的长期承诺 [1] 公司荣誉 - Anywhere Real Estate Inc.是仅四分之一获得该称号14年的公司,也是名单上唯一的住宅房地产公司 [1] - Anywhere Real Estate Inc.连续六年获得“最佳工作场所”认证,连续三年被《福布斯》评为全球最佳雇主之一 [5] 公司理念与文化 - 公司首席执行官和总裁表示公司致力于做正确的事,以诚信引领业务,为所有人创造更美好未来 [2] - 公司首席道德与合规官称对道德和诚信的长期承诺是公司重要组成部分,员工致力于高标准运营 [2] - “诚信行事”是公司三大核心价值观之一,公司注重维护高道德行为 [2] 员工调查结果 - Anywhere员工继续支持公司对道德商业实践的承诺,整体道德参与度获88%的有利评级,比美国标准高12个百分点 [3][5] - 91%的员工认为可向适当权威报告不诚实或不道德行为而无需担心报复,比美国标准高8个百分点 [5] - 86%的员工相信所有员工都遵循相同的道德行为标准,比美国标准高16个百分点 [5] 评选方法 - 全球最具道德公司评估基于Ethisphere专有的道德商数,要求公司提供240多个不同证明点 [5][6] - 专家小组对数据进行定性分析,审查和评估每年的申请者 [6] 公司业务 - Anywhere Real Estate Inc.通过领先的综合服务实现赋能每个人的下一次行动的目标,包括特许经营、经纪、搬迁、产权和结算业务等 [8] - 公司旗下品牌是房地产行业知名品牌,每天助力全球加盟商和超30万附属代理商开展业务 [8] 相关机构 - Ethisphere是定义和推进道德商业实践标准的全球领导者,通过多项举措促进道德商业实践 [9]
Anywhere(HOUS) - 2024 Q4 - Annual Report
2025-02-26 05:16
房屋销售交易数据 - 2024年公司支持约100万笔房屋销售交易,拥有约179,200名美国独立销售代理和约132,700名其他118个国家和地区的独立销售代理[29] - 2024年美国约470万笔房屋销售中,约410万笔为现有房屋销售,占比约86%[36] - 2024年约88%的购房者和90%的卖房者使用了代理或经纪人[36] - 2023年和2024年房屋销售交易为1995年以来最低[37] 公司债务情况 - 公司有7.00%的2030年到期高级有担保第二留置权票据、5.75%的2029年到期高级票据、5.25%的2030年到期高级票据和0.25%的2026年到期可交换高级票据[30] 公司销售代理与办事处情况 - 截至2024年12月31日,公司房地产特许经营系统和自有品牌在全球约有311,900名独立销售代理,其中美国约179,200名;全球约有17,800个办事处,其中美国约5,300个[47] - 截至2024年12月31日,公司自有经纪公司的独立销售代理同比下降7%,美国加盟商的独立销售代理同比下降4%[48] - 截至2024年12月31日,美国加盟商的平均任期约为23年[49] - 截至2024年12月31日,自有经纪集团拥有并运营约580个办事处,支付约6%的内部特许权使用费[62] - 截至2024年12月31日,公司拥有约580个自有经纪办事处和约52,900名独立销售代理[71] 特许权使用费率情况 - 部分品牌采用基于交易量的激励模式,初始特许权使用费率为加盟商毛佣金收入的6% [58] - 部分加盟商采用固定百分比特许权使用费率,通常低于6% [59] - 美好家园房地产特许经营业务自2019年起采用封顶费用模式,特许权使用费率一般为5% [60] - 科科伦和科威国际不动产住宅特许经营业务采用分级特许权使用费率模式,初始费率分别为6%和5.5%,最低降至4%和3% [60] 品牌许可费情况 - 公司支付苏富比国际地产品牌许可费,为特许经营集团相关净特许权使用费的9.5% [65] - 公司支付美好家园房地产品牌许可费,为特许经营集团相关净特许权使用费的9.0% [65] 员工搬迁服务情况 - 2024年公司为38%的财富50强公司提供员工搬迁服务,前25大客户平均合作约25年[66] 经纪佣金与费用情况 - 2024年公司房屋销售平均经纪佣金率为2.37%,Owned Brokerage Group向Franchise Group支付的营销费和特许权使用费分别为3.19亿美元和3.15亿美元[72] 产权、托管和结算服务业务情况 - 公司Title Group在43个州和华盛顿特区获得产权代理许可,2024年底约有350个办事处,其中约126个与公司自有经纪办事处共址[79] - 2024年公司产权、托管和结算服务业务参与了约3.9万笔与Owned Brokerage Group相关的交易,捕获率约为31%[81] 合资企业业务情况 - 公司与Guaranteed Rate的合资企业Guaranteed Rate Affinity中,公司拥有49.9%的股权,2024年公司自有经纪业务约占其购房交易和抵押贷款发起业务的一半[87][88] - 公司在产权保险承销商合资企业中拥有22%的股权,2024年第四季度签订协议以1880万美元出售10%的优先股权益[91][92] - 公司在抵押贷款发起业务中拥有Guaranteed Rate Affinity 49.9%的所有权[154] 公司员工情况 - 2024年底公司约有7805名全职员工和100名兼职员工,约575名员工位于美国境外[107] - 2024年底约一半员工全职远程工作,公司无工会代表员工[108] - 2024年公司员工参与度得分达86%,调查响应率为87%[109] - 近三年每年近100%的在职员工完成年度道德准则培训[110] 行业竞争情况 - 公司与加盟商在消费者业务和独立销售代理方面面临多类竞争,包括全国和地区独立房地产经纪公司、特许经营商等[113] - 房地产经纪行业约40%的个体经纪人和独立销售代理与特许经营商有关联[123] - 公司企业搬迁业务主要与全球外包和地区搬迁服务提供商竞争,随着越来越多搬迁客户减少全球搬迁福利和相关支出,竞争预计加剧[125] - 传统分级佣金模式在过去几年市场份额下降,独立销售代理更多选择能让他们保留更高佣金比例的经纪公司[118] - 房地产经纪行业新参与者进入门槛低,吸引外部资本投资于颠覆性和传统竞争对手[119] - 越来越多公司以非传统方式竞争房屋销售交易产生的总佣金收入份额[121] - 顶级房源聚合商的集中和市场力量通过多种行为获利,对公司业务和其他经纪参与者产生不利影响[122] - 公司面临房地产市场竞争,包括传统和新型经纪模式,如折扣经纪、虚拟经纪等,竞争影响市场份额和运营利润率[191][192] - 房地产经纪行业新参与者采用新技术,可能改变交易模式,影响公司市场份额和交易数量[200][202] - 顶级房源聚合商的集中和市场力量会对公司自有和特许经营经纪业务的盈利、市场份额等产生不利影响[203][204] 行业监管情况 - 公司所有业务、合资企业业务和加盟商业务都受到高度监管,行业目前在反垄断和竞争等四个领域受到更多审查[130][131] - 公司业务受反垄断和竞争法约束,国际业务活动需遵守反贿赂相关法律[133][134] - 公司受RESPA等法律限制,这些法律限制房地产相关服务提供商的支付行为,且监管机构的扩张性解释或积极执法会带来合规挑战[136][137] - 公司受州法律限制,这些法律限制或禁止向消费者提供诱导、现金回扣和礼物,影响公司潜在客户开发业务[138] - 公司受州和联邦就业法律新规影响,可能将持牌销售代理重新归类为员工,影响公司经纪业务和加盟商[139] - 公司受TCPA限制,该法案限制某些类型的电话营销和短信,公司易受消费者集体诉讼索赔影响[146] 法律法规变化情况 - 截至2025年1月,19个州已颁布自己的隐私立法,数量较之前翻倍[143] - 2020年,欧盟法院使欧盟 - 美国隐私盾失效;2021年,欧盟委员会发布标准合同条款实施决定;2023年,欧盟委员会通过欧盟 - 美国数据隐私框架充分性决定[145] - 2020年11月,加州通过第24号提案,建立加州隐私权法案,该法案于2023年1月1日生效[143] - 2023年第四季度,加州颁布气候问责法案包,要求公司在2026年前披露温室气体排放和气候相关风险[155] 市场环境影响情况 - 自2022年年中以来,美国住宅房地产市场显著下滑,对公司财务结果产生重大负面影响[157] - 2024年美联储将联邦基金利率总共下调100个基点,但抵押贷款利率仍相对较高[162] - 高利率环境负面影响公司业务,导致房屋销售交易量、住房可负担性以及产权、抵押贷款和再融资交易量下降[163] - 平均房屋销售经纪佣金率下降会对公司财务结果产生负面影响,高价房屋的经纪佣金率往往较低[166] - 公司房屋销售经纪佣金份额的持续下降会对财务结果产生负面影响,行业竞争等因素会进一步侵蚀该份额[169] - 住房库存不足会对房屋销售交易和其他房屋销售服务产生负面影响,可能导致潜在购房者推迟进入市场[173] - 行业规则或惯例的变化可能会对公司运营和财务结果产生重大不利影响,如影响佣金结构和库存可用性[166,174] 公司业务风险情况 - 公司和加盟商吸引和留住独立销售代理及加盟商的能力对营收和盈利增长至关重要,多种因素会影响该能力[176] - 公司可能无法成功开发或采购支持战略举措的产品、服务和技术,会对经营业绩产生重大不利影响[180] - 公司可能无法为附属独立销售代理和加盟商生成大量高质量潜在客户,会对营收和盈利能力产生重大不利影响[186] - 公司战略投资的公司和合资企业可能无法实现预期收益,投资可能无法收回[184] - 公司开展业务优化和成本节约举措,但可能无法实现或维持成本节约,且可能面临业务中断和成本超预期问题[187] - 自有经纪集团在高端房地产市场和高税收州业务集中,市场变化、税收改革等可能影响其业务[189] - 自有经纪集团与开发商合作,新开发项目成交的不规则性和新住房建设减速可能影响其收入和盈利能力[190] - 加盟商及其独立销售代理的非法或侵权行为可能损害公司品牌形象和声誉,增加潜在责任[208] - 公司自有经纪业务依赖独立销售代理,其服务质量不佳或不当行为会影响公司声誉并导致诉讼[209] - 公司不拥有Sotheby's International Realty和Better Homes and Gardens Real Estate两个品牌,与品牌所有者关系问题可能扰乱业务[210] - 全球搬迁服务支出减少、重要客户业务量下降或最大房地产福利计划客户流失会影响公司收入和盈利能力[211] - 公司与客户的合同可随时终止,房地产福利计划收入高度集中,客户业务量变化会产生不利影响[212] - 网络安全事件可能导致业务中断、信息丢失、诉讼等,对公司声誉和运营结果产生重大不利影响[213] - 第三方供应商或合作伙伴的安全系统故障会给公司带来安全风险,影响业务[215] - 第三方供应商或合作伙伴表现不佳可能导致公司运营和声誉受损,增加成本和面临诉讼[221] - 公司依赖信息技术运营业务,但无法保证第三方技术和服务的持续可用性和支持[224] - 公司人工智能举措可能不成功,面临技术、监管和诉讼等风险,影响业务和运营结果[225] 自有经纪集团收入地区分布情况 - 2024年,自有经纪集团约23%的收入来自加利福尼亚州,21%来自纽约都会区,13%来自佛罗里达州,合计约占其收入的57%[188] 特许经营集团财务影响情况 - 公司预计未来吸引、留住和帮助某些加盟商的激励措施趋势将持续,可能导致成本增加或特许权使用费减少[198] - 特许经营集团的财务结果依赖加盟商的运营和财务成功,若加盟商表现不佳,公司特许权使用费收入可能下降[205] - 前250名加盟商的整合给公司续签或协商有利特许经营协议带来压力,影响特许权使用费收入[206]
Guaranteed Rate Affinity Launches "Hi-Five in 2025" to Celebrate How It Makes Home Financing Easy
Newsfilter· 2025-02-25 22:00
文章核心观点 公司作为领先的抵押贷款提供商,将在2025年推出Hi - Five全国性倡议,旨在加强合作关系,让贷款过程更轻松,同时通过多种活动庆祝其优质服务并推动行业内的参与度 [1][2] 活动介绍 - 活动于2025年2月25日所在周启动,是首创的参与式活动,旨在将贷款专员和行业代理商聚集在一起,加强合作关系,让贷款过程更轻松 [2] - 公司将推出全国Hi - Five日,包括代理商主办的活动、社交媒体推广和专属活动套装,以促进参与和联系 [2] - 贷款专员将在全国举办高档社交活动,有15 - 20分钟的精彩演讲、互动环节和欢乐时光式社交聚会 [3] - 公司创建了“活动盒子”套装,包含自拍框、泡沫手和品牌材料等,帮助贷款专员打造难忘体验 [3] - HiFiveIn2025活动鼓励贷款专员和代理商在社交媒体分享体验,提升行业内的兴奋感和参与度 [4] 公司背景 - 公司是Guaranteed Rate, Inc.和Anywhere Integrated Services的合资企业,自成立以来已发放超1000亿美元贷款,向Anywhere的房地产、经纪和搬迁子公司提供抵押贷款服务 [5] - 公司为Anywhere的经纪人提供全方位支持,确保客户快速获得预批准、评估和贷款结清,也为公众和其他房地产经纪及搬迁公司提供相同服务 [6] - Guaranteed Rate持有公司50.1%的控股权,Anywhere持有49.9% [7]
Guaranteed Rate Affinity Launches "Hi-Five in 2025" to Celebrate How It Makes Home Financing Easy
GlobeNewswire News Room· 2025-02-25 22:00
文章核心观点 公司作为领先的抵押贷款提供商,于2025年推出全国性倡议Hi - Five,旨在加强合作关系,让贷款过程更轻松,同时通过多种活动庆祝并推广自身服务 [1][2] 活动介绍 - 活动于2025年2月25日所在周启动,是首创的参与式活动,旨在汇聚贷款专员和行业代理商,加强合作关系 [2] - 公司推出全国Hi - Five日,有代理商主办活动、社交媒体推广和专属活动套装,以促进参与和联系 [2] - 贷款专员将在全国举办高端社交活动,有15 - 20分钟展示、互动环节和社交聚会,公司还提供Event in a Box套装 [3] - HiFiveIn2025活动鼓励贷款专员和代理商在社交媒体分享经历,提升房地产行业参与度 [4] 公司背景 - 公司是Guaranteed Rate, Inc.和Anywhere Integrated Services的合资企业,自成立以来已发放超1000亿美元贷款 [5] - 公司向Anywhere的房地产、经纪和搬迁子公司提供抵押贷款服务 [5] - 公司为Anywhere经纪人提供支持,确保客户快速获得预批准、评估和贷款结清,也为公众和其他相关公司提供服务 [6] - Guaranteed Rate持有公司50.1%控股权,Anywhere持有49.9% [7]