根据您提供的任务要求和关键点内容，以下是严格按照规定格式进行的分类整理： 收入表现（同比） - 截至2025年9月30日止九个月未经审核营业收入约为47.09亿港元[4] - 2024年同期（9月30日）营业收入为65.41亿港元[4] 盈利表现（同比） - 截至2025年9月30日止九个月未经审核经营溢利约为6.35亿港元[4] - 2024年同期（9月30日）经营溢利为8.41亿港元[4] 业务发展（新签合约） - 截至2025年9月30日止九个月累计新签合约额约为60.71亿港元[5]

财务数据关键指标变化：收入和利润 - 集团收入较2023年同期有所上升[13] - 截至2024年12月31日止年度收入为6.487亿港元，较2023年的5.62亿港元增长15.42%[70][75] - 公司拥有人应占亏损由2023年的1.266亿港元收窄至2024年的3060万港元[71][76] - 每股基本亏损从2023年的14.75港仙改善至2024年的2.48港仙[72][77] - 集团息税折旧摊销及拨回预付租赁款项前收益约为1468.2万港元，而2023年为亏损约9507.4万港元[23][26] 财务数据关键指标变化：成本和费用 - 集团毛利率从2023年的约13.10%下降至2024年的约9.90%[22] - 材料成本上升及全球芯片和集成电路短缺是毛利率下降的原因[22] - 集团融资成本由2023年的2870万港元微增至2024年的2940万港元[73][78] 各条业务线表现 - 媒体娱乐平台相关产品分部收入同比增长约73.69%，达到约1.6927亿港元（2023年：约9745.4万港元）[24][27][29] - 媒体娱乐平台相关产品分部利润率从2023年的约3.64%提升至约7.28%[29] - 其他多媒体产品分部收入同比微增约2.41%，达到约1.0275亿港元（2023年：约1.0033亿港元）[30][32][34] - 其他多媒体产品分部利润率从2023年的约15.64%大幅下降至约5.93%[34] - 卫星电视设备及天线产品分部收入同比增长约3.41%至约3.7667亿港元，但分部业绩下降约38.23%[35][37][39] - 卫星电视设备及天线产品分部利润率从2023年的约8.34%下降至约4.98%[39] 各地区表现 - 亚洲地区收入同比大幅增长149.86%，达到约2.3554亿港元，占总收入比例从16.77%升至36.31%[46][47] - 欧洲地区收入同比微增约1.19%至约8193.2万港元，占总收入比例从14.41%降至12.63%[46][47] - 中东地区收入同比增长约60.73%至约1367.8万港元，占总收入比例从1.51%升至2.11%[46][47] - 公司北美地区2024年收入约为2.994亿港元，较2023年的3.468亿港元下降约13.66%[54][55] - 北美收入占总收入比例从2023年的约61.70%下降至2024年的约46.16%[54][55] - 公司南美地区2024年收入约为1744.9万港元，较2023年的3018.5万港元大幅下降约42.19%[54][55] - 南美收入占总收入比例从2023年的约5.37%下降至2024年的约2.69%[54][55] 管理层讨论和指引：风险与应对措施 - 中美贸易战对集团若干分部的营运仍有负面影響[14] - 集团通过向东南亚供应商采购以减轻贸易战影响[14] - 集团已采取向多名供应商采购等措施以提升毛利率[13] - 公司对Target Company及MyHD的逾期贷款总额为1.32023亿美元，其中本金7129.8万美元，应计利息6072.5万美元[57][59] - 逾期贷款中，以年利率10%计息的贷款本金为5124.4万美元，应计利息为5456.9万美元[60] - 公司已于2019年就上述贷款应收款项全额计提减值准备6.46366亿港元[65] - 公司为MyHD提供的担保最高支付责任为350万美元（约2733.2万港元）[66] - 公司已就上述金融担保合约确认350万美元的拨备[66] - 公司于2019年12月31日就目标公司及MyHD的应收贷款全额计提减值拨备6.46366亿港元[68] - 公司就给予MyHD的担保确认财务担保拨备350万美元（相当于2733.2万港元）[68] 管理层讨论和指引：中山厂房重建项目 - 集团大部分位于中山的厂房已出租予独立第三方以换取租金收入[18] - 由于厂房年代久远，租金回报率较低[18] - 集团正与华算合作将中山土地重新开发为精密智能制造中心[18] - 重建项目目前正在进行中[18] - 公司收到合作方华算支付的重建项目合作金（保证金）为人民币6000万元[103] - 作为合作金的担保，公司向华算抵押了持有土地的子公司中山圣马丁100%股权及土地内三幅地块中的一幅[103] - 若重建无法进行且公司未在10个工作日内退还合作金，则需支付年利率8%的违约利息[103] - 重建项目合资协议规定，新建楼宇的总楼面面积及相应收入中，公司分配20%，合作方华算分配80%[110] - 若现有建筑部分被拆除重建，公司首先可获得相当于原面积的新建楼面面积，并可额外获得剩余总楼面面积的5%[110] - 合资企业成立时，集团终止确认归属于华算的发展中投资物业，账面值为30,756,000港元，并确认成立共同经营产生的亏损23,475,000港元[115] - 截至2024年12月31日止年度，共同经营下投资物业的公允价值变动为87,880,000港元（2023年：24,253,000港元）[116] - 截至2024年12月31日，根据共同经营分配确认的投资物业为79,957,000港元（2023年：无），发展中投资物业为51,533,000港元（2023年：42,539,000港元）[116] - 截至2024年12月31日，集团确认来自华算的已收按金64,795,000港元（2023年：66,211,000港元），应付华算款项63,857,000港元（2023年：应收华算款项41,987,000港元）[117] 其他财务数据：资产、债务和借款 - 集团总借贷由2023年的4.216亿港元降至2024年的3.981亿港元，资本负债比率从49.79%降至46.28%[88][90] - 集团现金及现金等价物由2023年的6940万港元降至2024年的6460万港元，流动比率从1.02降至0.65[88][90] - 应收贸易账款由2023年的1.078亿港元降至2024年的9020万港元，平均周转天数从79天改善至56天[82][83] - 应付贸易账款由2023年的1.759亿港元微降至2024年的1.757亿港元，平均周转天数从136天改善至110天[85][86] - 截至2024年12月31日，公司资产押记包括：银行存款460万港元、物业厂房及设备账面值2090万港元、投资物业3.071亿港元、应收贸易账款4280万港元、存货2080万港元[91] - 报告期末，集团向银行提供的担保余额为人民币126,149,000元（约136,230,000港元）（2023年：人民币38,507,000元，约42,493,000港元）[122] 其他重要内容：Technosat投资仲裁 - 集团于2011年同意以7,500,000美元（约58,170,000港元）认购Technosat公司15%股权，并已支付定金2,500,000美元（约19,467,000港元）[124][125] - 针对Technosat的股权认购交易，集团被对方申索进一步付款5,000,000美元，但集团认为该申索无效[129] - 自2014年8月起，关于Technosat的仲裁案件双方再无任何通信，截至报告批准日无更新[130][131] 其他重要内容：公司治理与董事会 - 截至2024年12月31日，董事会由2名执行董事、1名非执行董事和3名独立非执行董事组成，共6名成员[142] - 在截至2024年12月31日的年度内，董事会共举行了4次会议[158] - 所有董事均确认在截至2024年12月31日的年度内遵守了《标准守则》关于证券交易的规定，无不合规事件[138][141] - 非执行董事兼董事会主席郭人豪先生及两名独立非执行董事因其他事务未能出席2024年6月7日的股东周年大会[136][139] - 非执行董事兼董事会主席郭人豪先生及一名独立非执行董事因其他事务未能出席2025年6月30日的股东周年大会[137][140] - 所有独立非执行董事已根据上市规则第3.13条提交年度独立性书面确认[149][154] - 非执行董事及所有独立非执行董事与公司签订的委任函任期为3年[151][156] - 根据公司细则，董事任期不超过3年，且须至少每3年退任一次[157] - 截至2024年12月31日止年度，董事会共举行4次会议[160] - 所有执行董事和非执行董事的董事会会议出席率为100%（4/4）[163] - 独立非执行董事在审核委员会、提名委员会和薪酬委员会的会议出席率均为100%[163] - 主席郭人豪先生未出席2024年股东周年大会（出席记录为0/1）[163] - 公司股息政策于2018年12月13日批准通过[166] - 公司为董事及高级职员购买了责任保险，保险范围每年检讨[169] - 截至2024年12月31日止年度，公司为所有董事组织了线上培训课程[170][172][173] - 董事会主席与首席执行官角色由不同人士担任，以加强独立性[174] - 董事会下设审核委员会、薪酬委员会及提名委员会，并备有书面职权范围[176] - 审计委员会在截至2024年12月31日止年度内召开了4次会议[183] - 提名委员会在截至2024年12月31日止年度内召开了1次会议[188] - 审计委员会由3名独立非执行董事组成[181] - 提名委员会由3名独立非执行董事组成[186] - 薪酬委员会由3名独立非执行董事组成[196] - 薪酬委员会在截至2024年12月31日止年度内召开了2次会议[198] - 高级管理层成员（不包括董事）的薪酬按范围划分，具体人数未在提供内容中列出[200] 其他重要内容：员工信息 - 截至2024年12月31日，公司员工总数为1,116名，较2023年的1,054名有所增加[93]

根据您的要求，我对提供的关键点进行了主题分组。分析发现，这些关键点主要涉及两个核心主题：**股份奖励计划详情**和**EPC服务框架协议**。 股份奖励计划详情 - 截至2023年12月31日止年度，股份奖励计划中其他承授人的未归属奖励数目由5390万份减少至3563万份，减少1827万份，降幅为33.90%[8] - 截至2023年12月31日止年度，股份奖励计划中董事类别的未归属奖励数目由430万份减少至301万份，减少129万份，降幅为30.00%[8] - 截至2023年12月31日止年度，股份奖励计划中五名最高薪人士的未归属奖励数目由230万份减少至161万份，减少69万份，降幅为30.00%[8] - 截至2024年12月31日，公司董事持有的未归属股份奖励结余为560千份，较年初的3,010千份减少了2,450千份或81.4%，主要因注销2,030千份和失效420千份[10] - 公司五名最高薪人士截至2024年底的未归属股份奖励结余为720千份，较年初的1,260千份减少了540千份或42.9%[10] - 其他承授人截至2024年底的未归属股份奖励结余为20,560千份，较年初的35,980千份减少了15,420千份或42.9%[10] - 2024年内，董事刘红维先生和王栋伟先生的全部未归属奖励被注销，分别为1,050千份和980千份[10] - 2024年内，董事陈福山先生的未归属奖励有420千份失效[10] - 截至2025年6月30日，所有参与者（董事、五名最高薪人士、其他承授人）的未归属股份奖励结余与2024年底相比均无变化[10] - 股份奖励的归属分三期进行，第一期30%于2023年12月28日归属，第二期30%于2024年12月28日归属[13] - 股份奖励的第三期40%将于2025年12月28日归属，但须达成表现目标[12] - 所有已披露的股份奖励均于2020年12月29日授出，购入价为每股0.79港元[10] EPC服务框架协议 - EPC总承包服务框架协议截至2024年12月31日止年度的实际合约金额为人民币5.17355亿元，占年度上限10亿元的51.74%[5] - EPC总承包服务框架协议项下截至2024年、2025年及2026年12月31日止年度的年度上限（合约金额）分别为人民币10亿元、12亿元及15亿元[5]

收入和利润表现 - 营业收入本报告期864.89亿元同比增长8.14%[8] - 营业收入年初至报告期末2542.00亿元同比增长10.33%[8] - 归属于上市公司股东的净利润本报告期145.72亿元同比增长57.14%[8] - 归属于上市公司股东的净利润年初至报告期末378.64亿元同比增长55.45%[8] - 2025年1-9月实现归母净利润378.64亿元，同比增长55.45%[17] - 2025年1-9月实现营业收入2,542亿元，同比增长10.33%[17] - 2025年第三季度实现归母净利润145.72亿元，环比增长11.02%[17] - 2025年前三季度营业总收入为2541.99亿元，较2024年同期的2303.96亿元增长约10.3%[39] - 2025年前三季度营业利润为564.63亿元，较2024年同期的358.48亿元增长约57.5%[40] - 2025年前三季度利润总额为556.46亿元，较2024年同期的353.25亿元增长约57.5%[40] - 2025年前三季度净利润为457.01亿元，较2024年同期的296.78亿元增长54.0%[41] - 归属于母公司股东的净利润为378.64亿元，较2024年同期的243.57亿元增长55.5%[41] - 基本每股收益为1.425元/股，较2024年同期的0.923元/股增长54.4%[41] - 2025年前三季度营业收入为50.11亿元，较上年同期53.16亿元下降5.7%[51] - 2025年前三季度净利润为9.35亿元，较上年同期12.99亿元下降28.0%[51] - 2025年前三季度基本每股收益为0.035元，较上年同期0.049元下降28.6%[52] 毛利率和盈利能力指标 - 2025年1-9月矿山企业毛利率为60.62%，同比增加2.91个百分点[17] - 2025年前三季度公司综合毛利率为24.93%，较2024年同期的19.53%提升5.40个百分点[22] - 2025年第三季度公司综合毛利率为27.23%，较第二季度的24.52%提升2.71个百分点[24] - 2025年前三季度矿山企业毛利率为60.62%，较2024年同期的57.71%提升2.91个百分点[22] - 2025年第三季度冶炼产锌毛利率为-1.79%，较第二季度的0.17%恶化1.96个百分点[24] - 加权平均净资产收益率本报告期为9.80%增加2.66个百分点[9] 矿产金业务表现 - 矿产金和铜产量分别同比增长20%和5%[13] - 2025年1-9月矿产金产量65吨，同比增加20%[17] - 2025年第三季度矿产金产量24吨，环比增加7%[17] - 2025年前三季度矿产金产量65吨，同比增长20%，其中第三季度产量24吨，环比增长7%[26] - 子公司紫金黄金国际2025年前三季度实现矿产金32吨，归母净利润9.05亿美元（折合人民币64.84亿元）[26] - 2025年前三季度矿山产金销售单价为746.43元/克，同比大幅上涨44.43%[22] - 2025年第三季度矿山产金销售单价为795.91元/克，环比第二季度的761.86元/克上涨4.47%[24] 矿产铜业务表现 - 矿产金和铜产量分别同比增长20%和5%[13] - 2025年1-9月矿产铜产量83万吨，同比增加5%[17] - 2025年第三季度矿产铜产量26万吨，环比减少6%[17] - 2025年前三季度矿山产铜销售数量为661,517吨，其中铜精矿496,788吨，电积铜72,454吨，电解铜92,275吨[22] 其他矿产产品产量 - 2025年1-9月矿产锌产量27万吨，同比下降12%[17] - 前三季度碳酸锂产量1.1万吨，其中藏格矿业贡献0.37万吨[18] 现金流量表现 - 经营活动产生的现金流量净额本报告期232.78亿元同比增长48.62%[8] - 经营活动产生的现金流量净额年初至报告期末521.07亿元同比增长44.31%[8] - 经营活动产生的现金流量净额为521.07亿元，较2024年同期的361.09亿元增长44.3%[44] - 2025年前三季度销售商品、提供劳务收到的现金为2766.97亿元，较2024年同期的2536.06亿元增长9.1%[44] - 支付给职工及为职工支付的现金为111.99亿元，较2024年同期的93.89亿元增长19.3%[44] - 支付的各项税费为186.12亿元，较2024年同期的125.97亿元增长47.7%[44] - 投资活动产生的现金流量净额为-378.41亿元，主要由于购建长期资产和投资支付增加[45] - 筹资活动产生的现金流量净额为180.65亿元，2024年同期为-72.90亿元，主要因吸收投资及借款增加[45] - 期末现金及现金等价物余额为614.97亿元，较期初的296.48亿元增长107.4%[45] - 2025年前三季度经营活动产生的现金流量净额为20.31亿元，较上年同期28.56亿元下降28.9%[54] - 经营活动产生的现金流量净额为20.31亿元，同比减少28.9%，从28.56亿元下降[55] - 投资活动产生的现金流量净额为-90.50亿元，同比由正转负，上年同期为净流入25.78亿元[55] - 投资活动现金流入大幅增至165.06亿元，主要是收回投资收到50.81亿元及收到其他与投资活动有关的现金88.99亿元[55] - 投资活动现金流出激增至255.56亿元，主要由于投资支付145.35亿元和支付其他与投资活动有关的现金107.92亿元[55] - 筹资活动产生的现金流量净额为88.13亿元，同比由负转正，上年同期为净流出59.61亿元[55] - 筹资活动现金流入为503.77亿元，其中取得借款收到415.85亿元[55] - 筹资活动现金流出为415.64亿元，其中偿还债务支付271.54亿元，分配股利及利息支付132.83亿元[55] - 现金及现金等价物净增加额为17.88亿元，上年同期为净减少5.64亿元[55] - 期末现金及现金等价物余额为51.94亿元，较期初的34.06亿元增长52.5%[55] 资产和负债状况 - 总资产本报告期末4830.08亿元较上年度末增长21.78%[9] - 资产负债率本报告期末为53.01%较上年度末下降2.18个百分点[9] - 2025年9月30日公司货币资金为680.92亿元，较2024年底的316.91亿元增长约114.9%[34] - 2025年9月30日公司总资产为4830.08亿元，较2024年底的3966.11亿元增长约21.8%[34] - 2025年9月30日公司交易性金融资产为98.06亿元，较2024年底的59.98亿元增长约63.5%[34] - 2025年9月30日归属于母公司所有者权益为1693.12亿元，较2024年底的1397.86亿元增长约21.1%[36] - 2025年9月30日公司短期借款为368.25亿元，较2024年底的307.13亿元增长约19.9%[35] - 公司总资产从1366.28亿元增至1470.43亿元，增长7.6%[48][49] - 长期股权投资从762.08亿元增至882.04亿元，增长15.7%[48] - 短期借款从55.01亿元增至83.70亿元，增长52.2%[48][49] - 其他应付款从19.32亿元增至101.68亿元，增长426.2%[49] - 应付债券从259.26亿元增至354.16亿元，增长36.6%[49] - 未分配利润从215.74亿元降至92.38亿元，下降57.2%[49] 投资收益和重大事件 - 2025年前三季度投资收益为62.61亿元，较2024年同期的28.49亿元增长约119.8%[40] - 紫金黄金国际于2025年9月30日完成香港IPO，募资总额约287亿港元，上市首日股价较发行价上涨约68%[29] - 2025年半年度权益分派共计派发现金红利约58.47亿元[33]

财务业绩：整体收入与利润 - 总营业额为13.485亿港元，同比增长5.7%[40][41][44] - 公司股东应占盈利为33.9万港元，去年同期为亏损1804.1万港元[40][42][43][45] - 每股盈利为0.09港仙，去年同期为每股亏损4.89港仙[40][43] - 整体毛利为2.185亿港元，同比增长9.6%，毛利率微升0.6个百分点至16.2%[42][45] - 除税前溢利为947万港元，去年同期为除税前亏损463.8万港元[42][45] 财务业绩：各业务线表现 - 塑料原料贸易业务营业额为8.572亿港元，同比增长11.1%，毛利率改善1.1个百分点[47][49] - 塑料原料贸易业务除税前亏损收窄56.3%至1589.36万港元[47][49] - 着色剂、色粉及混料业务营业额为3.582亿港元，同比下降2.5%[48][50] - 着色剂、色粉及混料业务除税前溢利为2405.9万港元[48][50] - 工程塑料产品业务营业额为1.331亿港元，毛利率提升2.8个百分点，除税前溢利同比增长1.8%至1106.4万港元[51] - 工程塑料业务营业额为133,092,000港元，毛利率提升2.8个百分点，除税前溢利同比增加1.8%至11,064,000港元[54] 财务资源与风险 - 公司于2025年6月30日拥有可动用银行信贷额度约662,792,000港元，其中已动用约355,619,000港元[64] - 公司于2025年6月30日的现金及现金等价物约为193,161,000港元，资产负债比率约为28.2%[64] - 为管理外汇风险，公司订立远期合约，于2025年6月30日沽售港元买入美元的未交收最高设定本金额为257,400,000港元[70] 股息政策 - 公司可供分派储备为6648.1万港元（2024年为6719.5万港元）[108] - 公司未宣派截至2024年12月31日止六个月的中期股息[97] - 公司不建议派发末期股息[98] 董事会成员及关键管理人员 - 集团主席许世聪，78岁，为联合创始人，在塑料行业拥有超过55年经验[17][21] - 集团副主席兼董事总经理许国光，76岁，为联合创始人，在塑料行业拥有超过55年经验[18][21] - 执行董事吴志明，60岁，拥有超过36年塑料着色及注塑技术经验[19][21] - 执行董事许人权，48岁，在集团管理及市场推广方面拥有超过20年经验[20][22] - 执行董事许文伟，55岁，在企业管理及市场推广方面拥有超过28年经验[23] - 执行董事许人龙，51岁，在企业管理及市场推广方面拥有超过25年经验[24] - 程如龙先生拥有超过32年审计、企业融资及会计经验[28] - 余志光先生在塑料行业拥有超过20年经验，包括在跨国企业担任管理职务[29][31] - 廖秀丽女士在塑料行业、人力资源管理及信贷监控方面拥有超过37年经验[30][32] - 吴达成先生在塑料行业拥有超过44年全球经验，并于1997年作为共同创始人加入集团[35] - 许人龙先生在管理及市场推广方面拥有超过25年经验，并于2004年加入集团[26] - 许文伟先生在管理及市场推广方面拥有超过28年经验，并于1997年加入集团[26] - 许仁杰先生（公司附属公司高层管理人员）[26] - 吴达成先生持有香港中文大学化学（主修）及统计学（副修）学士学位[35] 董事会变动 - 独立非执行董事何伟志于2024年12月20日辞任[8][10][11] - 独立非执行董事廖秀丽于2024年12月20日获委任[8][10][11] - 何伟志先生于2024年12月20日辞任独立非执行董事[33][37] - 廖秀丽女士于2024年12月20日获委任为独立非执行董事[30][32] 公司治理与董事会运作 - 独立非执行董事人数符合上市规则要求，占董事会成员至少三分之一[189] - 公司未设行政总裁职位，其职责由所有执行董事（包括主席）共同承担[184] - 公司已收到全部三名独立非执行董事根据上市规则第3.13条发出的年度独立性确认书[190][192] - 所有董事参与了持续专业发展，公司承诺安排并资助董事的培训[196][197] - 公司为全体董事安排并资助持续专业发展培训[200] - 公司已安排向董事提供上市规则修订简报[200] - 公司已安排向董事提供相关个人进修材料[200] - 董事会年内共举行4次定期会议、3次特别会议和1次股东大会[186][187][188] - 所有6名执行董事（包括主席和副主席）出席了全部4次定期会议、3次特别会议和1次股东大会[188] - 独立非执行董事何伟志于2024年12月20日辞任，其在任期间出席了2次定期会议中的2次，2次特别会议中的0次，以及1次股东大会[188] - 独立非执行董事程如龙和余志光各出席了4次定期会议中的4次，但3次特别会议均未出席[188] - 独立非执行董事廖秀丽于2024年12月20日获委任，出席了2次定期会议中的2次，1次特别会议中的0次，未出席股东大会[188] - 管理层在截至2025年6月30日年度内向董事会所有成员每月提供业务更新[194][195] 股权结构与主要股东 - 截至2025年6月30日，董事许世聪实益持有公司股份222,859,100股，其中个人权益20,137,600股，法团权益202,721,500股[153] - 截至2025年6月30日，董事许国光实益持有公司股份218,653,900股，其中个人权益19,850,400股，法团权益198,803,500股[153] - 截至2025年6月30日，董事许文伟实益持有公司股份250,000股，均为个人权益[153] - 截至2025年6月30日，董事廖秀丽实益持有公司股份795,000股，均为个人权益[153] - 许世聪和许国光通过Good Benefit Limited各持有公司45.5%的权益[158] - 许文伟通过Good Benefit Limited持有公司3.6%的权益[158] - Good Benefit Limited持有公司股份196,721,500股[154][155] - Ever Win Limited直接持有公司股份6,000,000股[154][155] - Evergrow Company Limited直接持有公司股份2,082,000股[154][155] - Good Benefit持有公司196,721,500股股份，Ever Win持有Good Benefit 45.5%权益[159] - Ever Win直接持有公司6,000,000股股份[159] - 许世聪先生个人持有毅兴塑膠原料有限公司200,000股无投票权递延股份，另有50,000股由Ever Win持有[162] - 许国光先生个人持有毅兴塑膠原料有限公司200,000股无投票权递延股份，另有50,000股由Evergrow持有[162] - 截至2025年6月30日，除已披露的董事权益外，公司未获通知有任何其他股东持有公司已发行股本5%或以上权益[165] - 公司公众持股量不低于总已发行股本的25%[175] 购股权计划 - 购股权计划下可发行股份总数上限为已发行股份的30%，当前可供发行股份为36,920,000股，占已发行股本的10%[119][123][125][126] - 任何合资格参与者在任何12个月内通过行使购股权可获发行的股份总数不得超过已发行股份的1%[120][122] - 公司于2022年11月17日采纳新购股权计划并终止2012年11月22日的旧计划[117][121] - 购股权的行使期限自授予日起不得超过10年[124][126] - 接受购股权授予需支付象征性代价1港元[124][126] - 购股权的认购价取以下三者之较高者：授予日收市价、授予日前五个交易日平均收市价、或股份面值[124][126] - 购股权的归属期不得少于12个月[128][133] - 自采纳新购股权计划后，公司未授予任何购股权[125][129][133] 业务运营与战略 - 越南销售据点于2024年6月末完成建设并实现稳定运营[57] - 客户订单波动导致生产排期频繁调整，公司将优化成本管理和生产计划[59] - 公司计划通过多元化“产地、客源、业务”三线并举的策略来增强抗风险能力[58] - 公司将加强开拓东南亚及欧洲终端客户，以降低对美国出口产业链的依赖[58] - 公司积极捕捉汽车、家电等国家扶持产业的发展机遇，深化高附加值应用场景创新[58] - 公司主要风险包括中国内地及香港经济波动对消费的影响[82] - 公司为应对经济放缓正持续扩展海外市场[82] 审计与财务信息 - 集团核数师为罗兵咸永道会计师事务所[14] - 公司财务报告由罗兵咸永道会计师事务所审计[176] - 公司财务关键表现指标载于年报第8至14页及第70至186页[90] - 公司五年财务概要载于年报第187页[111] 公司基本信息 - 公司股份代码为1047[14][16] - 公司业务主要在香港及中国内地进行，在百慕达注册并于香港联交所上市[91] 其他公司活动 - 公司年内未购回或买卖任何上市证券[112] - 公司本年度没有赎回、购买或出售其上市证券[116] - 公司本年度没有利息被资本化[131][135] - 公司物业、厂房及设备变动详情载于综合财务报表附注15[100] - 公司于2025年6月30日拥有约628名全职员工[72] - 公司最大供应商占年度采购额的29%[170] - 五大供应商合计占年度采购额的79%[170] - 五大客户合计销售额占集团年度总销售额不足13%[170] - 公司董事的薪酬政策包括年度董事袍金、薪酬、酌情花红及奖励计划[142]

购股权计划授权与限额 - 截至2024年12月31日，购股权计划授权限额可供授出的股份数目为73,621,742股[4] - 购股权计划下可发行股份总数上限为79,211,742股，占公司已发行股份总数（792,117,421股）的10%[8] 2024年新授出购股权详情 - 2024年内，公司新授出购股权总数为5,590,000股[3][4] - 2024年新授出购股权的行使价为每股0.465港元[3][4] - 2024年度授予购股权数目为5,590,000股，约占公司已发行普通股加权平均数的0.71%[5] - 董事类别中，2024年新授出购股权数量为1,422,000股[3] - 雇员类别中，2024年新授出购股权数量为1,640,000股[4] 历史授出购股权详情 - 2020年授出购股权的行使价为每股0.357港元[3][4] - 2015年授出购股权的行使价为每股0.580港元[4] 尚未行使的购股权状况 - 截至2024年12月31日，公司所有类别尚未行使的购股权总数达46,890,000股[3][4] - 董事李达兴和冯美宝各自持有7,500,000股于2020年授出的尚未行使购股权[3] 购股权计划条款 - 根据2024年6月13日采纳的购股权计划，授予的购股权须受限於不少於12个月的归属期[9] - 2024年度授予的购股权未设定表现目标[6] - 购股权未附带任何回补机制[7]

根据您提供的财报关键点，所有内容均与公司股权激励计划相关，属于公司治理层面的资本结构安排，而非直接与当期的收入、利润、成本等经营性财务表现挂钩。 根据任务要求，财务类数据分组仅限于“收入和利润”、“成本和费用”，并且不列举与业务不是特别相关的资产、债务等其他财务数据。您提供的关键点内容是关于股权计划下的股份发行授权，属于公司资本结构的变化，因此不适用于上述财务数据分组。 基于此，我将这些关键点归类到“公司治理与股权激励”这一主题下。 公司治理与股权激励 - 首次公开发售后购股权计划可供授出的购股权数目为80,000,000份[6] - 首次公开发售后购股权计划可供发行的股份为80,000,000股，占已发行股份约7.23%[6] - 首次公开发售前购股权计划可供发行的股份为26,300,000股，占已发行股份约2.38%[7]

股份购股权计划详情 - 根据购股权计划可予发行的股份数目为99,200,000股，占公司已发行普通股加权平均数1,361,394,000股的7.29%[6] - 截至年报日期，根据购股权计划可供发行的股份总数为108,524,038股，占已发行股份总数（不包括库存股份）的5.52%[8] - 财政年度开始时可供授予的购股权数量为99,256,680股，结束时为56,680股[6] 股份价格与交易状态 - 紧接授予购股权日期前，公司股份的收市价为0.205港元[4] - 公司股份自2025年8月11日上午九时起暂停买卖，并将继续暂停直至另行通知[10]

收入和利润表现 - 总营收为4.806亿港元，较上年的4.945亿港元轻微下降2.8%[13][16] - 票房收入为3.892亿港元，占总营收的81.0%，较上年的4.019亿港元下降3.2%[13][16] - 其他收入为9140万港元，占总营收的19.0%，较上年的9267万港元下降1.4%[13][16] - 毛利为2.907亿港元，毛利率为60.5%，较上年的59.8%有所提升[13] - 息税折旧及摊销前利润为5463万港元，相较上年的亏损4.162亿港元实现扭亏为盈[13][17] - 净亏损显著收窄至1.416亿港元，较上年的净亏损7.151亿港元改善80.2%[13][17] - 每股基本亏损为0.04港元，较上年的0.22港元有所收窄[17] - 集团总收入为4.805亿港元，2024年为4.945亿港元[18] - 票房收入为3.892亿港元，占总收入81.0%，2024年为4.019亿港元，占81.3%[18] - 非票房收入为9140万港元，占总收入19.0%，2024年为9270万港元，占18.7%[18] - 公司收入为9.957亿港元，较2024年的8.897亿港元增长11.9%[40] 成本和费用 - 减值拨备大幅减少至2980万港元，较上年的4.305亿港元下降93.1%[13][17] - 2025财年员工总成本（包括董事薪酬）为1.019亿港元，较2024年的1.273亿港元下降20.0%[43] 各地区市场表现 - 香港市场票房收入同比下降5.1%至12亿港元[23][25] - 中国内地票房收入同比下降8.8%至480亿元人民币[24][25] 现金流和财务状况 - 截至2025年6月30日，集团现金及现金等价物为4980万港元，2024年为8460万港元[37] - 截至2025年6月30日，集团总借款为10.66亿港元，2024年为9.77亿港元[38] - 集团资产负债比率（总借款占总资产百分比）为182.6%，2024年为116.5%[38] - 来自关联方贷款为9.957亿港元，2024年为8.897亿港元[38] - 公司现金及银行结余为10.66亿港元，较2024年的9.77亿港元增长9.0%[40] - 公司总资产为49.8亿港元，较2024年的84.6亿港元下降41.1%[40] - 公司流动资产为18.26亿港元，较2024年的11.65亿港元增长56.7%[40] - 公司负债比率为182.6%，较2024年的116.5%有显著上升[40] 业务运营规模 - 集团运营24家影院，共计172个影厅，约25,000个座位[29][31] - 截至2025年6月30日，公司员工总数为585人，较2024年的708人减少17.4%[43] 管理层讨论和指引 - 公司董事会不建议支付2024/2025财年末期股息（2024年：无）[59] - 公司2024/2025财年未支付中期股息（2024年：无）[59] - 公司主要业务为投资控股，并从事娱乐、媒体及文化发展业务，主要包括影院运营[58] - 董事酬金政策与业务策略、股东利益及市场最佳实践挂钩[137] - 酬金支付参考公司目标、同业薪酬、董事投入时间及职责等因素[137] - 管理层负责设定基调、塑造企业文化及定义集团的目标、价值观和战略方向，并由董事会审查[153] - 董事会负责领导及控制集团事务，制定战略方向，并监控集团的财务和管理表现[154] 关联方交易 - 公司与Emperor Motion Picture Group在本年度的电影租赁许可交易总额为1,468,780港元[129] - 公司与Emperor Motion Picture Group在本年度的电影推广交易总额为2,723,411港元[129] - 公司向Ulferts集团支付42,270港元用于购买家具产品和优惠券[107] - 公司在报告期内未就获取家具采购咨询服务向Ulferts集团支付任何费用[107] - 公司与Ulferts集团的持续关联交易协议有效期自2023年7月1日至2026年6月30日[107] - 2024年主租赁协议期限为2024年4月1日至2027年3月31日[113] - 与Emperor International Group的租赁交易年度总上限涵盖截至2024年6月30日止3个月、截至2025年及2026年6月30日止财政年度以及截至2027年3月31日止9个月期间[113] - 截至报告年度与Emperor International Group的租赁交易使用权资产总额为零，租金支出为2,375,461港元[118] - 与AY Group Holdings的主框架协议期限为2022年7月15日至2025年6月30日[119] - 与AY Group Holdings的租赁及许可交易设有截至2023年、2024年及2025年6月30日止各财政年度的年度总上限[119] - 公司与AY Group Holdings Group在本年度的租赁及许可交易的使用权资产总额和租金支出总额均为零[123] - 电影租赁许可及电影推广交易的框架协议初始有效期至2025年6月30日[124][125] - 原框架协议到期后，公司于2025年5月23日与Emperor Motion Picture签订了新框架协议[129] - 公司已遵守上市规则第14A章关于非豁免关联交易的披露要求[130] - 持续关连交易总额为1,468,780港元至2,723,411港元[132] - 独立审计师对集团的非豁免持续关连交易出具无保留结论[135] - 独立非执行董事确认非豁免持续关连交易符合上市规则第14A.55条[136] - 集团非豁免持续关连交易根据香港上市规则第14A.56条进行[139] - 持续关连交易在集团日常业务过程中按正常或更佳商业条款进行[140] - 交易条款公平合理且符合股东整体利益[140] 公司治理与董事会 - 范文祥女士将于2025年12月3日的年度股东大会轮值退任并寻求连任[81] - 陈心玲女士因任职独立非执行董事超过9年，将不寻求连任[81] - 一名执行董事于2025年4月1日退任后，董事会目前由五名董事组成，包括两名执行董事及三名独立非执行董事[155] - 董事会致力于维持高标准的公司治理，并在报告年度内完全遵守了《企业管治守则》的所有守则条文[147][148] - 公司采纳了董事会多元化政策，考虑因素包括但不限于性别、年龄、文化背景、专业经验等[157] - 截至2025年6月30日，公司董事会由5名董事组成，其中女性董事3名，占比60%[164][165] - 董事会成员在战略规划与风险管理领域的经验覆盖率为100%[164] - 董事会成员在法律/监管领域的经验覆盖率为60%[164] - 董事会成员在相关行业知识/经验和业务管理领域的经验覆盖率均为40%[164] - 董事会成员在财务与会计领域的经验覆盖率为40%[164] - 董事会性别多元化目标设定为女性董事占比不低于25%，当前60%已超出目标[164][165] - 提名委员会和董事会认为当前董事会性别多元化水平适当且平衡，暂未制定进一步提升的计划[164][165] - 独立非执行董事的任命受公司组织章程细则和上市规则中关于轮值退任和重选规定的约束[168] - 董事会共召开5次会议，所有执行董事和非执行董事均100%出席[171] - 审计委员会召开2次会议，成员出席率为100%[171] - 薪酬委员会召开1次会议，成员出席率为100%[171] - 提名委员会召开1次会议，成员出席率为100%[171] - 企业管治委员会召开1次会议，成员出席率为100%[171] - 执行委员会召开9次会议，成员出席率为100%[171] - 股东大会召开1次会议，所有董事均100%出席[171] - 黄志飞先生于2025年4月1日退休[172][176] - 主席与独立非执行董事举行了2次无执行董事参与的会议[174] - 杨正龙先生于2024年7月1日接任执行委员会主席[186] - 薪酬委员会于2024年12月3日委任杨先生接替黄先生为委员[199] - 薪酬委员会参考公司营运业绩、董事职责及市场状况审阅董事酬金[200] 股权结构和股东信息 - 截至2025年6月30日，公司董事及首席执行官杨志良先生通过私人全权信托实益拥有公司2,371,313,094股普通股，占已发行有投票权股份的73.80%[90] - 杨志良先生通过私人全权信托在关联公司Emperor International实益拥有4,121,416,834股股份，占其已发行有投票权股份的74.71%[92] - 杨志良先生通过私人全权信托在关联公司Emperor E Hotel实益拥有636,075,041股股份，占其已发行有投票权股份的53.52%[92] - 杨志良先生通过私人全权信托在关联公司Emperor W&J实益拥有4,298,630,000股股份，占其已发行有投票权股份的59.24%[92] - 杨志良先生通过私人全权信托在关联公司Ulferts实益拥有600,000,000股股份，占其已发行有投票权股份的75.00%[92] - 杨志良先生通过私人全权信托在关联公司New Media Lab实益拥有315,000,000股股份，占其已发行有投票权股份的52.50%[92] - 范薇薇女士在关联公司Emperor International实益拥有15,750,000股股份，占其已发行有投票权股份的0.29%[92] - 范薇薇女士在关联公司Emperor E Hotel实益拥有2,430,750股股份，占其已发行有投票权股份的0.20%[92] - AY Group Holdings持有公司2,371,313,094股股份，占已发行有投票权股份的73.80%[102] - Alto Trust Limited作为私人全权信托受托人持有2,371,313,094股股份，占已发行有投票权股份的73.80%[102] - Dr. Yeung作为私人全权信托创始人持有2,371,313,094股股份，占已发行有投票权股份的73.80%[102] - Ms. Luk Siu Man, Semon作为Dr. Yeung配偶持有2,371,313,094股股份，占已发行有投票权股份的73.80%[102] - 公司公众持股量至少为已发行股份的25%，符合上市规则要求[142] 审计和合规 - 安永会计师事务所于2025年6月25日辞任公司核数师，诚正会计师事务所被委任为新核数师[143] - 诚正会计师事务所将于2025年股东周年大会上退任，并将有重选其连任的决议[144] - 截至2024年6月30日止财政年度经审核综合财务报表已获审核委员会审阅[195] - 截至2024年12月31日止六个月中期简明综合财务报表已获审核委员会审阅[195] - 审核委员会建议董事会于2024年股东周年大会上续聘独立核数师[195] 其他重要事项 - 公司投资物业公允价值收益为7030万港元，与2024年的7030万港元持平[40] - 集团购置物业、厂房及设备成本约为30,403,000港元[73] - 前五大客户收入贡献低于总收入的30.0% (2024年: 30.0%)[74] - 最大客户收入贡献占总收入的9.8% (2024年: 11.0%)[74] - 前五大供应商采购额占总支出的72.6% (2024年: 75.7%)[75] - 最大供应商采购额占总支出的20.4% (2024年: 32.8%)[75] - 截至2025年6月30日，公司无可供股东分配的准备金 (2024年: 无)[69] - 公司于2021年12月7日采纳的购股权计划为存续的股权挂钩协议[72] - 年内公司或其子公司均未购买、出售或赎回其上市证券[70] - 在本年度内及截至本报告日期，公司股份期权计划下可供授予的股份期权数量为321,334,089股，该数量在年度期初和期末均保持不变[96] - 除上述披露外，截至2025年6月30日，公司董事及首席执行官均未在公司或其任何关联公司的股份、相关股份及债权证中拥有任何权益或空头头寸[95] - 公司企业文化的四大支柱为：以客为本、卓越产品和服务、以人为本与积极态度[149] - 公司价值观包括：道德、激励、追求诚信、卓越、足智多谋、开放及负责任[151] - 公司全体员工中女性占比53%，男性占比47%[167] - 公司高级管理层中女性占比60%，男性占比40%[167] - 员工酬金包含基本薪金、董事袍金、住房津贴、养老金供款及酌情花红等[138] - 五名最高薪人士的酬金详情载于年度报告合并财务报表附注10[138]

收入和利润表现 - 公司收入为239.9百万新加坡元，同比增长79.3%[8] - 公司收益为2.399亿新加坡元，同比增长1.061亿新加坡元或79.3%[19] - 公司毛利为2460万新加坡元，毛利率为10.3%，同比提升4.5个百分点[21] - 公司年內溢利为1280万新加坡元，去年同期为160万新加坡元[27] - 公司建议派发截至2025年6月30日止年度末期股息每股0.02港元，总额约16,000,000港元（约2,600,000新加坡元）[41] - 公司建议派付截至2025年6月30日止年度末期股息每股0.02港元[167] - 建议末期股息预计将于2026年1月21日或之前派付[169] 成本和费用 - 公司销售成本为2.153亿新加坡元，同比增长8920万新加坡元或70.7%[20] - 公司所得税开支为240万新加坡元，去年同期无应课税溢利[24] - 截至2025年6月30日，公司雇员总数为504名，员工成本总额为21.4百万新加坡元[42] 业务项目和合约 - 公司管理八项进行中项目，合约总值达810.8百万新加坡元[8] - 公司从新加坡卫生部获得一项价值201百万新加坡元的新合约[8] - 公司手头有5个建筑项目，总合约价值为623.9百万新加坡元[13] 财务状况（非业务相关） - 公司现金及现金等价物为9370万新加坡元，同比增加5250万新加坡元[28] - 公司总债务为290万新加坡元，资产负债比率为5.6%，同比下降5.9个百分点[28][31] - 公司流动比率为1.3，与去年持平[29] - 公司股东应占权益为5200万新加坡元，去年同期为3900万新加坡元[29] - 公司银行融资以7.0百万新加坡元的已抵押定期存款作抵押[45] 市场环境与行业趋势 - 新加坡经济在2025年第二季度同比增长4.4%[15] - 新加坡建筑业按年增长6.0%[15] - 新加坡建筑业经季节性调整后按季增长5.7%[15] - 新加坡总体建筑需求预计介于470亿至530亿新加坡元，较2019年水平高0.3%至11.7%[17] - 新加坡建筑总需求预计在2025年达到470亿新加坡元至530亿新加坡元[38] - 中期（2026年至2029年）新加坡建筑需求的年均总额预计为390亿新加坡元至460亿新加坡元[38] 管理层和董事会构成 - Tay Yen Hua女士拥有逾51年秘书、会计及人力资源工作经验[48] - 黄善达先生在新加坡建筑业拥有逾32年经验[52] - 黄善达先生于1995年10月加入公司担任地盘经理，并于1997年8月升任为项目经理[52] - 黄善达先生于2002年8月升任为公司总经理，任职至2006年5月[52] - 关曙明女士在会计及管理方面拥有逾19年经验[53] - 关曙明女士于2012年5月加入公司担任会计经理，并于2018年9月晋升为财务总监[53] - 林亚烈先生拥有逾30年会计、审计及财务工作经验[55] - 林亚烈先生于2024年10月10日获调任为独立非执行董事[54] - 林亚烈先生于2024年12月19日获委任为提名委员会成员[54] - 林先生自2010年12月起担任侨丰金融集团（香港）有限公司执行董事[56] - 林先生于2023年5月起获委任为Timberwell Berhad（股份代号：7854.KL）高级独立非执行董事[57] - 武冬青博士于2019年12月17日获委任为独立非执行董事，负责提供独立意见及企业管治事宜意见[57] - 武博士在土木工程、物料科学及环境工程方面拥有逾28年经验[60] - 曹显裕先生于2019年12月17日获委任为独立非执行董事，担任薪酬委员会主席[61] - 曹先生拥有逾31年担任商业律师的工作经验[62] - 庞廷武先生于2020年4月1日获委任为独立非执行董事，担任审核委员会主席[63] - 庞先生在审计、财务、企业管治、业务发展及管理方面拥有逾50年经验[64] - 庞先生自2017年12月起担任TA Corporation Ltd（股份代号：PA3.SI）首席独立非执行董事[65] - 庞先生自2021年7月起担任Bonvest Holdings Limited（股份代号：B28.SI）独立非执行董事[65] - 独立非执行董事庞先生曾担任新加坡交易所上市公司Colex Holdings Limited（股份代号：567.SI）独立非执行董事长达22年（1999年3月至2021年4月）[66] - 独立非执行董事庞先生曾担任新加坡交易所上市公司CapitaLand China Trust Management Limited（股份代号：AU8U.SI）独立非执行董事近9年（2013年1月至2021年12月）[66] - 独立非执行董事庞先生担任联交所上市公司盛业控股集团有限公司（股份代号：6069.HK）独立非执行董事任期近7年（2018年9月至2025年9月7日）[66] - 总经理邓兆德先生拥有超过38年新加坡建筑业经验[67] - 项目经理许培福先生拥有超过20年新加坡建筑行业经验[69] - 高级成本经理陈美娜女士拥有超过38年新加坡建造业经验[71] - 公司秘书吴恺盈女士在会计、审计、财务及公司秘书事宜方面拥有逾17年经验[74] - 董事会由8名董事组成，其中女性董事2名（占比25%）[127][128] - 董事会年龄分布：40至59岁3名（占比37.5%），60至69岁3名（占比37.5%），70岁及以上2名（占比25%）[127] 公司治理与政策 - 公司企业治理常规在截至2025年6月30日止年度符合《企业管治守则》，仅偏离守则条文第C.2.1条[76] - 董事会由4名独立非执行董事组成，占比超过三分之一，符合上市规则要求[90] - 全体董事确认在截至2025年6月30日止年度均遵守《标准守则》进行证券交易[86] - 公司所有董事在截至2025年6月30日止年度均接受了培训，每位董事总培训时数为5.5小时[101][102] - 董事培训内容包括主板上市规则更新（每位董事2.0小时）和《国际财务报告准则》披露要求（每位董事3.5小时）[102] - 执行董事Kwan先生、Tay女士及独立非执行董事武博士将于2025年12月18日举行的股东周年大会上退任并符合资格膺选连任[97] - 公司正积极物色合适人选以分离主席与行政总裁的职责[98][99] - 公司主席兼行政总裁Kwan先生的服务合约自2022年12月17日起额外续期三年[94] - 独立非执行董事武博士及曹先生的委任状自2022年12月17日起重续，为期三年[94] - 独立非执行董事庞先生的委任状于2023年4月1日重续，为期三年[94] - 独立非执行董事林先生的委任状于2024年10月10日续期三年[94] - 公司每年评估独立非执行董事的独立性并已收到其年度确认书[93] - 根据公司章程，每届股东周年大会上当时在任的三分之一董事须轮值退任[95] - 薪酬委员会于2019年12月17日成立，截至2025年6月30日止年度举行1次会议[105][106] - 提名委员会于2019年12月17日成立，截至2025年6月30日止年度举行2次会议[107][109] - 提名委员会负责至少每两年评估董事会表现，并每年评估每位董事投入时间及贡献[108] - 董事会已成立三个董事委员会，即薪酬委员会、提名委员会及审核委员会[103] - 薪酬委员会职责包括审阅及批准与上市规则第17章设立的股份计划有关的事宜[106] - 提名委员会职责包括检讨董事会组成及独立非执行董事独立性，并就董事聘任或续聘提出建议[108] - 公司考虑董事会多元化，包括性别、年龄、文化和教育背景、行业经验、专业技能等因素[109] - 提名委员会在评估董事候选人时须考虑品格、诚信、资格、时间投入等标准[112] - 提名委员会应检讨退任董事对本公司的整体贡献及服务，包括其出席会议情况[114] - 董事委员会获提供充足资源以履行其职务，并可于适当情况下徵询独立专业意见[103] - 审核委员会在截至2025年6月30日止年度举行了4次会议[130] - 审核委员会已审阅集团截至2025年6月30日止年度的综合财务报表并认为其符合会计准则[131] - 董事会多元化政策于2020年1月7日采纳，目标是逐步提高女性成员比例并最终实现性别均等[119][123] - 甄选董事候选人时考虑多元化因素包括性别、年龄、文化背景、行业经验等[122] - 提名委员会负责落实、监察及定期检讨董事会多元化政策[125] - 主席与独立非执行董事在截至2025年6月30日止年度举行了一次无其他董事出席的会议[133] - 截至2025年6月30日止年度外部核数师酬金为197,000新加坡元[136] - 公司秘书于年度内接受不少于15小时相关专业培训[135] - 审核委员会于年度内举行4次会议[134] - 薪酬委员会于年度内举行1次会议[134] - 提名委员会于年度内举行2次会议[134] - 董事会于年度内举行6次会议[134] - 公司风险管理及内部监控系统每年至少检讨一次[140] - 公司尚未设立内部审核职能[144] - 持有不少于本公司股本十分之一投票权的股东可要求召开特别股东大会[138] - 董事会及审核委员会认为公司内部监控系统属有效及充分[143] - 公司于2022年5月采纳行为守则[145] - 公司于2022年5月采纳举报政策[147] - 截至2025年6月30日止年度无重大欺诈或不当行为事件影响财务报表或整体营运[147] - 公司于2022年5月采纳反贿赂及反贪污政策[148] - 公司制定内幕消息披露政策以处理及发布内幕消息[150] - 公司采纳股东沟通政策以确保信息获取的便利性及平等性[154] - 公司通讯如年度报告及中期报告刊载于联交所网站及公司网站[156] - 公司于2022年12月14日采纳经第二次修订及重订之章程文件[158] - 更新之章程文件副本可于公司及联交所网站查阅[159] - 为厘定出席股东周年大会投票权，公司将于2025年12月15日至18日暂停办理股份过户登记[168] - 为符合资格享有建议末期股息，公司将于2025年12月24日至30日暂停办理股份过户登记[169] - 股东周年大会预定于2025年12月18日举行以批准采纳修订章程文件[160] - 董事会建议通过修订章程文件以使公司符合最新监管规定[160] - 公司股息政策于2020年1月7日采纳，董事会保留更新及修改权利[162][165] - 公司主要业务为于新加坡提供楼宇建筑工程，本年度业务性质无重大变动[161] - 集团业绩及事务状况载于年报第109至115页的综合报表[166] - 自2025年6月30日财政年度末直至年报日期，无发生影响集团的重要事件[170] - 截至2025年6月30日止年度的慈善捐款为5,000新加坡元，较2024年的36,000新加坡元下降86.1%[173] 购股权计划 - 购股权计划规定，任何12个月期间因行使购股权而发行的股份总数不得超过公司已发行股本的1%[176] - 购股权计划下所有购股权行使后可发行的最高股份数目合共为80,000,000股，占上市当日全部已发行股份的10%[178] - 所有尚未行使的购股权若被行使，可能发行的股份总数不得超过公司不时已发行股份的30%[178] - 向主要股东或独立非执行董事等关联人士授出购股权，若12个月内因此发行的股份超过已发行股份的0.1%且总值超过500万港元，须经股东大会批准[180] - 购股权计划的剩余期限为四年四个月[181] - 根据购股权计划可供发行的购股权总数为80,000,000份，相当于公司已发行普通股的10%[182] 客户和供应商集中度 - 截至2025年6月30日止年度，公司最大客户的营业额占集团总营业额的44.5%[187] - 截至2025年6月30日止年度，公司五大客户的营业额合计占集团总营业额的99.8%[187] - 截至2025年6月30日止年度，公司最大供应商占年度总销售成本的6.6%[187] - 截至2025年6月30日止年度，公司五大供应商合计占总销售成本的13.3%[187] - 截至2025年6月30日止年度，公司最大分包商占年度总销售成本的9.9%[187] - 截至2025年6月30日止年度，公司五大分包商合计占总销售成本的25.8%[187] 高级管理层薪酬 - 公司高级管理层薪酬在1,000,001港元至1,500,000港元范围内的人数为1人[198] - 公司高级管理层薪酬在1,500,001港元至2,000,000港元范围内的人数为2人[198] - 薪酬政策由固定成分（基本薪金）和可变成分（酌情花红及其他奖励报酬）组成[200] - 薪酬委员会每年至少举行一次会议讨论薪酬事宜[200] - 薪酬委员会负责厘定执行董事及高级管理层的薪酬待遇[200]