股东大会核心议题 - 特斯拉将于11月6日召开年度股东大会，对包括首席执行官埃隆·马斯克的薪酬方案在内的多项提案进行投票[2] - 薪酬方案规定，若马斯克在未来10年内将公司估值提升至8.5万亿美元（当前估值的近8倍），将获得特斯拉12%的股份作为奖励，价值略高于1万亿美元[2] - 若公司市值未大幅增长，首席执行官将无法获得此项报酬[2] 主要股东投票意向 - 挪威政府全球养老基金（挪威银行投资管理公司）作为特斯拉第七大股东（持股1.12%，价值170亿美元），明确表示将对薪酬方案投反对票，理由是对奖励总额、股权稀释及关键人物风险存在担忧[5] - 该基金曾对2018年一项价值560亿美元的马斯克薪酬计划也投出反对票[5] - 投资机构巴伦资本表示将支持马斯克的薪酬方案[5] - 其他大型机构投资者如贝莱德、先锋集团和道富银行尚未透露投票意愿[6] 薪酬方案潜在影响与争议 - 该薪酬方案被誉为史上最大，但专家指出即使未完全达成目标，首席执行官仍可能获得数十亿美元收入[2] - 特斯拉董事会正积极争取股东批准该计划，董事会主席警告若方案被否决，马斯克可能离开公司，公司或从内部任命新首席执行官[6]

薪酬方案反对意见 - 特斯拉前十大股东挪威石油基金明确表示将对马斯克的薪酬方案投反对票，该基金管理规模达2.1万亿美元[1] - 反对理由包括对薪酬的总体规模、股权稀释以及未能缓解关键人风险的担忧[2] - 两家股东咨询机构Glass Lewis和ISS已建议投资者拒绝这一与股价和运营绩效挂钩的薪酬计划[1] - 挪威石油基金去年也曾投票反对马斯克当时价值560亿美元的薪酬方案[2] 薪酬方案的重要性与潜在影响 - 特斯拉董事长将此次股东投票定性为留住首席执行官马斯克的关键，马斯克曾威胁若方案被否将离开公司[1] - 摩根士丹利警告，若薪酬方案未获批准，特斯拉股价可能面临超过10%的即时抛售[4] - 方案被否可能引发公司战略前景的不确定性，并加剧关键人才流失的风险[4] 股东关系与投票背景 - 挪威石油基金此次仅提前两天公布对特斯拉的投票决定，而非通常的五天，旨在确保所有相关信息都得到考虑[3] - 此次投票立场反映了该基金与马斯克之间的紧张关系，此前因基金否决薪酬方案，马斯克拒绝了该基金首席执行官的晚餐邀请[3] - 一批大型养老基金也发布公开信反对该薪酬计划，认为董事会不懈追求留住首席执行官的做法损害了特斯拉的声誉[2] 公司业绩与市场表现 - 马斯克的财富主要集中在特斯拉股票上，过去五年公司股价已上涨逾三倍，市值飙升至1.5万亿美元[1] - 截至发稿，特斯拉股价为468.37美元[1] - 马斯克公开表示特斯拉的价值超过所有其他汽车公司的总和[3]

公司治理与股东投票 - 挪威规模达1.9万亿美元的主权财富基金投票反对埃隆·马斯克价值万亿美元的薪酬方案 [1]

文章核心观点 - 特斯拉首席执行官马斯克的巨额薪酬方案在即将召开的股东大会上面临重大不确定性，主要机构投资者挪威主权财富基金和美国加州公共雇员退休基金已公开表示将投反对票 [1][2][3] - 特斯拉董事会警告若薪酬方案未获批准，马斯克可能离开公司，这将导致公司价值大幅损失并影响其战略转型 [1][5] - 此次投票不仅关乎高管薪酬，更将决定公司未来的治理结构和战略方向，特别是向机器人与自动驾驶出租车的转型 [6][7] 主要反对机构及其立场 - 挪威主权财富基金作为公司第七大股东持有1.12%股份价值170亿美元，反对理由包括薪酬方案总体规模过大、股权稀释效应以及关键人物风险未能缓解 [2] - 美国加州公共雇员退休基金持有约500万股特斯拉股票，认为该薪酬方案规模远超同业标准且会加剧单一股东权力集中 [3] - 两大权威代理咨询机构Glass Lewis和机构股东服务公司均建议股东投反对票，其意见对机构投资者有重要影响 [6] 薪酬方案具体内容 - 方案为期十年要求马斯克达成所有业绩目标方可获得全额支付，若通过其持股比例有望提升至至少25% [4][5] - 方案设定野心勃勃的市值目标希望将公司市值从当前约1万亿美元逐步提高到8.5万亿美元 [5] - 业务目标包括交付2000万辆汽车、交付100万台机器人、完全自动驾驶服务订阅量达到1000万及有100万辆无人驾驶出租车投入商业运营 [5] - 根据路透社分析方案可能授予价值高达1万亿美元的股票，但扣除成本后马斯克实际获得价值最高为8780亿美元 [2] 董事会立场与潜在影响 - 特斯拉董事会主席罗宾·德霍姆警告若方案未获批准马斯克可能会离开公司，公司需要其领导完成汽车、机器人、能源存储和自动驾驶领域目标 [1][5] - 董事会视该方案为激励马斯克推动公司从电动车制造转向机器人与自动驾驶出租车转型的关键，并呼吁股东连任三位与马斯克长期共事的董事 [5][6] - 若方案遭否决可能引发管理层动荡进而影响公司战略转型，周二美股盘前公司股价下跌2.7%单日市值可能蒸发超420亿美元 [1][7] 历史背景与法律挑战 - 这并非美国加州公共雇员退休基金首次反对马斯克薪酬方案，去年曾反对价值560亿美元的提案2018年也曾否决估值超过500亿美元的协议 [4] - 特拉华州法院今年初已裁定马斯克2018年的薪酬方案无效认为存在程序瑕疵，此次提案被视作对原方案的修订与重申 [6]

挪威主权财富基金反对薪酬方案 - 规模达1.9万亿美元的挪威主权财富基金公开反对特斯拉首席执行官埃隆·马斯克新提出的1万亿美元薪酬方案 [2] - 该基金对薪酬方案的总规模、股权稀释问题以及关键人物风险未得到缓解表示担忧 [2] - 挪威主权财富基金是首家公开表态反对该薪酬方案的主要投资者 [2] 薪酬方案具体内容与投票背景 - 特斯拉将于11月6日召开年度股东大会，公布包括马斯克薪酬方案在内的多项提案投票结果 [2] - 根据方案，若马斯克在未来十年内将特斯拉估值提升至8.5万亿美元（接近当前估值的8倍），他将额外获得特斯拉12%的股份，薪酬价值略超1万亿美元 [2] - 特斯拉董事长罗宾·登霍姆认为投票对留住马斯克担任首席执行官至关重要，马斯克已威胁方案不通过将离职 [3] 其他主要反对声音 - 两大股东咨询机构格拉斯·刘易斯和机构股东服务公司均建议投资者否决这份1万亿美元薪酬方案 [3] - 一批大型养老金基金也发布公开信反对该计划，认为特斯拉董事会执着于留住首席执行官的做法损害公司声誉并导致高管薪酬过高 [3] 历史背景与相关争议 - 去年，挪威主权财富基金（持股1.1%）曾投票反对马斯克当时规模达560亿美元的薪酬方案，该方案后虽获股东批准但被特拉华州法院驳回 [3] - 挪威主权财富基金此前因薪酬问题引发马斯克不满，马斯克曾因此拒绝该基金首席执行官发出的晚餐邀请 [4] - 过去五年特斯拉股价累计上涨逾两倍，市值飙升至1.5万亿美元 [4]

文章核心观点 - 挪威主权财富基金因对薪酬方案总规模、股权稀释效应及关键人物风险缓释措施的担忧，将在特斯拉股东大会上投票反对批准首席执行官埃隆・马斯克价值最高达1万亿美元的薪酬方案 [1][3] 薪酬方案详情 - 特斯拉股东将于11月6日对马斯克的薪酬方案进行表决，若通过将成为史上金额最高的首席执行官薪酬协议 [3] - 该薪酬方案在10年内可能授予马斯克价值高达1万亿美元的股票奖励，扣除行权成本后实际价值最高约为8780亿美元 [3] - 薪酬方案与公司业绩挂钩，马斯克只有在公司市值达到8.5万亿美元（约为当前水平的近六倍）等里程碑目标达成时，才可获得最高额度奖励 [4] - 专家指出即便未达成多项关键目标，马斯克仍可能获得数百亿美元的收益 [4] 挪威主权财富基金的立场与行动 - 挪威主权财富基金持有特斯拉1.12%的股份，市值约170亿美元，为特斯拉第七大股东 [3] - 基金反对薪酬方案的理由包括总规模过大、股权稀释效应以及缺乏对关键人物风险的有效缓释措施 [3] - 基金此前也曾投票反对马斯克上一轮价值最高达560亿美元的薪酬计划 [3] - 除反对薪酬方案外，基金还将对三名面临连任表决的特斯拉董事会成员中的两人投反对票，并投票反对特斯拉拟议的面向全体员工的普通股票激励计划 [4] 特斯拉董事会的立场与潜在影响 - 特斯拉董事会正积极推动股东批准此项薪酬计划 [3] - 公司董事长罗宾・德诺姆警告称，若该交易遭否决，马斯克可能会离开公司 [3] - 管理资产规模达2.1万亿美元的挪威主权财富基金的投票动向具有重要影响力 [4]

事件概述 - 特斯拉将于11月6日（本周四）对马斯克的薪酬计划进行股东表决 [1][2] - 若该薪酬方案获得通过，将成为企业史上最大的薪酬方案之一 [1][2] 市场潜在影响 - 摩根士丹利指出，若薪酬方案被股东否决，特斯拉股票可能立即遭遇超过10%的抛售 [1][2] - 方案失败会被市场解读为对马斯克领导力的“不信任投票”，可能引发市场的剧烈反应 [1][2] 对公司战略与运营的潜在影响 - 薪酬方案被否决将对公司未来的战略产生影响 [1][2] - 特斯拉吸引和留住人才的能力高度依赖马斯克的领导地位，方案失败将动摇这一根基 [1][2] - 分析师表示，若方案失败，马斯克可能重申对特斯拉拥有更大控制权的要求 [1][2]

薪酬方案争议 - 加州公务员退休基金计划对特斯拉提出的1万亿美元首席执行官薪酬协议投反对票 [1] - 该养老金基金持有约500万股特斯拉股票 [1] - 反对理由包括薪酬方案规模远超同类公司首席执行官以及会进一步将权力集中到单一股东手中 [1] 薪酬方案细节 - 马斯克的薪酬协议是一项为期10年的计划 需达成特定业绩指标才能获得全额薪酬 [1] - 该计划将使马斯克能够获得更多股票 使其拥有特斯拉至少25%的股份 [1] 历史背景与当前进展 - 加州公务员退休基金去年曾与马斯克提出的560亿美元薪酬方案冲突 并反对过2018年一项价值超过500亿美元的协议 [2] - 2018年的薪酬方案已被特拉华州法院驳回 但特斯拉正在对该裁决提起上诉 [2] - 马斯克正推动在11月6日的年度股东大会上获得关键股东投票通过该薪酬方案 [1]

公司治理动态 - 特斯拉董事会主席Robyn Denholm呼吁股东在下周的投票中批准首席执行官Elon Musk前所未有的薪酬方案 [2] - 董事会主席要求股东无视代理咨询公司、工会及企业监督机构的建议 [2] - 该薪酬方案的批准取决于Elon Musk是否达成预设的业绩目标 [2]

薪酬方案核心争议 - 特斯拉股东即将对一项新的、备受争议的马斯克薪酬方案进行投票 [1] - 该薪酬方案中的股票期权规模可能达到1万亿美元 [1] - 即使公司业务照常且市值增长低于标普平均水平，马斯克仍可能获得1至2笔价值200亿至400亿美元的报酬 [1] - 根据计划，马斯克可能因低于平均水平的回报获得历史最高报酬 [1] 公司历史财务与CEO表态 - 特斯拉已支付给马斯克的薪酬总额超过了公司成立以来的利润 [1] - 马斯克暗示若薪酬方案未获批准将不再担任特斯拉CEO [1] - 马斯克在社交媒体上吹嘘特斯拉市值以回应外界对其薪酬的担忧 [1] 股东投票与市场反应 - 有评论员鼓励股东在11月6日的股东大会上投票支持该薪酬方案 [1]