本次招聘会紧密围绕我省重点产业布局与重大项目建设需求，坚持"按需引才、精准对接"的核心原 则，靶向匹配人才与岗位资源。线上同步开展"百校千企"人才对接专项行动，通过线上渠道精准推送 1200余家用人单位的招聘信息，涵盖4万多个岗位需求，以最大诚意广揽贤才，高效服务青年人才与用 人单位的"云端对接"需求。下一步，省人力资源社会保障厅将进一步提升全链条引才服务，持续深化与 东北地区的人才协作交流，赴延边大学举办引才活动，以更实举措、更大力度推动青年人才会聚齐鲁， 为人才强省建设注入更多人才动能。（记者 齐静） 11月18日至19日，"山东—名校人才直通车"浙江站活动在浙江大学、宁波大学成功举办。本次活动 共组织40家重点用人单位参会，提供就业岗位5000余个，现场共收到简历717份，达成就业意向216人， 硕博人才占比达88.4%。 ...

招聘活动概况 - “百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘辽宁专场于10月15日在大连理工大学启动，是广东面向全国引才及粤港澳大湾区建设人才高地的关键举措 [1] - 招聘活动由中山市负责实施，将走进大连理工大学、大连海事大学、东北大学、辽宁大学等4所重点高校，累计提供岗位超2.2万个次 [1] - 活动提供年薪20万元以上岗位超1700个次，50万元以上岗位超220个次，体现以价值回报人才的引才理念 [1][6] 产业与人才精准匹配 - 广东拥有31个制造业大类、9个万亿元级产业集群，以及1970多万户经营主体、870多万家企业，创新生态优、人才需求旺 [3] - 中山市在大湾区城市中产业链配套完整便捷，拥有33个工业大类，包括3个千亿级和8个百亿级产业集群 [4] - 招聘精准锚定人工智能、新一代信息技术、智能机器人、低空经济、前沿新材料等新兴产业与未来产业赛道 [4] - 111家参会企业属于广东重点布局的20个战略性产业集群，大部分岗位深度嵌入未来产业和现代服务业链条 [5] - 10家企业与大连理工大学、东北大学的9个二级学院及重点实验室进行技术需求对接 [5] 参会企业阵容与岗位待遇 - 本次活动汇聚超790家次企事业单位报名，总参会企业199家，包括头部企业37家、重点企业152家、事业单位15家 [6] - 参会企业涵盖新能源、生物医药、光电光学、航空航天等领域的头部及创新企业，以及高校、科研机构和国企 [6] - 累计提供岗位超2.2万个次，其中本科岗位超1.7万个次，硕士超1900个次，博士超1500个次 [6] - 28家企业共计提供博士博士后岗位379个，例如华南师范大学提供260个博士博士后岗位，年薪最高达72万元 [6] 人才支持政策与服务 - 博士后在中山最高可享72万元综合支持，博士最高享30万元生活补贴，硕士可获3万元生活补贴 [7] - 中山推出幸福安居计划，提供5000多套可拎包入住的人才房及短期免费青年人才驿站 [7] - 大学生返乡创业可获一次性资助，享受最长三年“零租金、零物业费”孵化服务 [7] - 科研团队可获得基础研究类最高500万元、产业化类最高2000万元、投融资类最高3000万元的资助 [7] - 招聘现场设置AI赋能就业、政策咨询、职业指导、签约礼遇四大服务专区，提供一站式人才服务体验 [9]

会议概况 - 会议于9月15日在粤港澳大湾区（广东）人才港召开，主题为高素质人才引育 [1] - 会议旨在凝聚共识，发挥高素质人才在现代化产业体系建设中的基础性战略性支撑作用 [1] - 国家最高科学技术奖获得者薛其坤院士、暨南大学纳米智造研究院院长赵宇亮院士等专家及企业家作交流发言 [1] 人才政策与成效 - 广东省已出台人才发展条例、科技创新条例、技能人才发展条例，推出系列含金量高的人才政策 [2] - 大力实施"百万英才汇南粤"行动计划，以空前规模、优质岗位吸引优秀人才来粤发展 [2] - 人才数量多、引才力度大、育才措施实、发展环境优，形成新时代"孔雀东南飞"生动场景 [2] 人才引育的战略方向 - 高素质人才引育是建设粤港澳大湾区高水平人才高地的必然要求，是推动广东高质量发展的根本之策 [3] - 需要统筹推进教育、科技、人才一体化融合发展，培育规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍 [3] - 目标是打造"引育用留"全链条人才生态高地 [3] 人才引育的具体举措 - 精准引才：聚焦产业需求引才、依托港澳全球引才、创新方式灵活引才，重点引进高科技领军人才及创业人才团队 [3] - 精细育才：支持高校对接产业前沿，发挥龙头企业带动作用，探索校企合作新路径 [3] - 精心用才：在要素保障上做加法，在人才管理上做减法，在人才评价上做乘法，创新"擂台赛马""项目揭榜"等机制 [3] - 精诚留才：完善人才职业发展体系，实行"管家式"人才服务 [3] 对各参与方的期望 - 希望企业家做好引育用留工作，以人才链激发创新链，托举产业链 [4] - 政府部门需在服务质效、环境优化上持续发力 [4]

博士后科研岗位发布 - 辽宁省征集遴选了512个博士后科研岗位 涵盖软件工程 信息与通信工程 船舶与海洋工程 药学 生态学等多个领域 [1] - 岗位分为两类 流动站博士后科研岗位352个 涉及中国科学院沈阳自动化研究所 中国医科大学等科研院所和高校 工作站和创新实践基地博士后科研岗位160个 包含研究所 企业 医院等单位 [1] - 辽宁省现有132个博士后科研流动站 138个博士后科研工作站 242个博士后创新实践基地 覆盖各学科门类和产业领域 [1] 博士后政策待遇 - 全球排名前200高校博士学位获得者全职从事博士后研究并留辽工作可获30万元奖励 [2] - 新进入企业博士后科研工作站或创新实践基地全职研究人员可获10万元奖励 [2] - 新设立博士后科研流动站或工作站的单位可获15万元奖励 [2] - 全省14个市及沈抚示范区提供资助 生活补贴 家属安置 子女教育等配套政策支持 [2] 博士后培养机制 - 建立博士后科研岗位需求征集 发布 对接机制 动态收集设站单位需求 [1] - 通过精准对接促进优秀博士人才与设站单位匹配 [1]