海南日报海口7月26日讯(海南日报全媒体记者 易宗平 通讯员 王紫轩)7月26日，由省委、省政府主办的 海南省2025年暑期人才对接会在省人力资源开发局江东公共招聘服务大厅举办。用人单位共收到简历超过1万 份。 连续4年8次举办春节和暑期大型人才对接会，已成为海南招才引智的品牌。作为第八次的今年暑期人才 对接会，进一步激发"聚四方之才，共建自贸港"招才引智系列活动热度，吸引省内外求职者共建人才荟萃之 岛、技术创新之岛。 此次对接会聚焦海南特色和优势现代化产业体系的人才需求，覆盖种业、海洋、航天、数字经济、旅游 等领域的280家事业单位、央企、省属国企、上市公司、民企及社会组织等用人单位，累计提供8300余个岗 位。这些岗位覆盖"金字塔全梯队"，从电工维修员到博士后研究员，满足多元需求，尤其是五大领域的重点 单位纷纷推出引才硬核举措。其中，海南省设计研究院有限公司总建筑师年薪高达80万元，中国科学院深海 所提供科研岗位年薪最高近50万元，三亚崖州湾科技城高新区开出"安家补贴+人才公寓"组合福利。 海南省2025年暑期人才对接会举行，提供8300余个岗位，开设外籍人才招聘专区 海南向全球人才发出"夏日邀约" 7月 ...

产学研合作与人才引进 - 包头稀土研究院专家王誉与英思特稀磁新材料公司合作，聚焦高性能稀土永磁材料研发、钕铁硼制备技术粉体改性工艺及表面处理技术攻关 [2][4] - 包头长安永磁电机公司与西安交通大学联合成立博士后科研工作站，共同研发稀土永磁变频器，加速传统输变电方式更新替代 [4] - 包头稀土高新区推行"博士挂职"机制，7名博士被聘为"产业教授"和"科技副总"，促进科研院所理论与企业实践结合 [2][4] 人才政策与培养体系 - 稀土高新区设立1000万元人才专项资金，提供博士后设站补贴及30万元在站生活补贴，一季度已兑现311.22万元惠及64家企业和510名人才 [6] - 该区拥有11家博士后科研工作站和6个创新实践基地，引进6名博士后，与上海交大、西安交大等高校联合培养人才 [5] - 实施"事业编制企业用"政策，形成高层次人才、专业型人才、高校毕业生等分层分类的人才体系，累计集聚377名高水平人才和89名柔性引进专家 [5][8] 企业技术研发动态 - 安泰北方科技研发总监周磊担任内蒙古科技大学"产业教授"，推动稀土永磁材料领域产学研深度融合 [6][7] - 包头长安永磁电机公司采用"双站双城"培养模式，链接西安与包头两地高等教育资源服务科技创新 [4] - 英思特稀磁新材料公司通过"科技副总"机制，系统性攻关稀土永磁材料性能与可靠性提升 [4]

房地产收储政策 - 全国拟收储总规模达3918亿元 涉及171个城市 其中宅地收储6565公顷 [2] - 收储资金支持从央妈3000亿保障性住房再贷款扩容至地方政府专项债 去年新增2万亿 今年安排4.4万亿 [2] - 收储类型分两种：直接收购未售商品房消化狭义库存 收购闲置土地消化广义库存 1-4月土地收储规模单月增长48倍至7198公顷 [2] 区域收储数据 - 三四线城市占收储主导 面积占比84%（5437公顷） 金额占比74%（1659亿） 郑州以273公顷居首 西安以125.6亿金额最高 [2][3] - 13个城市收储超100公顷 前五为郑州273公顷 平顶山165公顷 电明157公顷 宣春156公顷 新关150公顷 [3] - 克尔瑞测算显示1-4月收储使2025年广义库存去化周期缩短2个月 加速去库存54% [3] 商业动态 - 达美乐沈阳第9家门店进驻三台子万象汇 已开业5家 围挡4家含沈北吾悦广场等 [6] - 皇姑腾鹰大厦希尔顿欢朋酒店挂牌 沈阳希尔顿系酒店达11家 欢朋品牌占7家（含2家筹备中） [10][13][14] 农业与人才 - 辽宁15个名特优新农产品上榜全国榜单 实现十大特色产业全覆盖 含长海海参 盘锦大米等 总量达121个 [14][15] - 2025"博士沈阳行"活动提供9223个岗位 平均年薪23.5万 30万以上岗位近1000个 聚焦工业互联网等42个领域 [18][21][23] - 参会博士8163名 61.7%为20-29岁 50.4%为女性 覆盖663所高校（含海外306所） 30家双创企业参与路演 [23][24]

人才招聘活动 - 2025"博士沈阳行"在沈阳启幕 提供9223个博士岗位需求 联合长春 哈尔滨 呼和浩特形成区域人才一体化联动 [1] - 活动自2023年首届以来 已有8000余名博士走进辽宁 1200余名博士落地沈阳 2025年活动已吸引8163名博士报名 [1] - 活动聚焦航空航天 高端装备等重点产业集群需求 开展辽宁国际青年学者论坛等高端学术交流 [1] 企业参与情况 - 中国科学院金属研究所发布百余个博士招聘岗位 在研究经费 薪酬福利 晋升通道等方面提供支撑保障 [1] - 沈阳飞机设计研究所通过定制化培养计划 帮助博士人才提升专业技能并参与多型飞机结构设计 [2] 活动内容 - 开展博士(后)揭榜挂帅项目合作启动仪式 双创载体 投资机构及平台机构入驻东北亚人才港 [2] - 辽宁国际青年学者沈阳行聚焦重点产业布局 提供优质资源平台吸引国际青年人才 [2] - 活动为期3天 包含专场招聘会 博士面对面 参观调研和城市体验等内容 [2]

银川市人才引进专项行动 - 银川市举办"凤鸣湖城"招才引智大会暨产业人才双选会 148家企事业单位提供涵盖新型材料 现代化工 清洁能源 数字信息 装备制造 生物医药 新食品 商务服务 现代金融等领域岗位 [1] - 活动吸引大量区内外高校毕业生及社会求职者参与 并搭建"不断线"网络招聘会和"AI求职赋能体验区"提升求职效率 [1] - 重点产业成果展示体验区展示无人机低空经济 工业机器人及智能装备制造 碳化硅新材料 新食品加工 现代化农业科技等本土企业成果 [1] 跨区域引才与校地合作 - 银川市自3月下旬起携75家企事业单位赴长沙 武汉 西安 兰州等地开展"组团式"赴外引才工作 [1] - 活动邀请武汉大学 北京化工大学 东北林业大学 陕西科技大学等21所区内外高校嘉宾共话校地深度合作 [1] 柔性引才机制创新 - 银川市向新一批"科技副总"和"周末工程师"代表颁发聘书 柔性引进120余名来自西安交通大学 长安大学等高校的专家教授 [2] - 柔性引进人才将进入重点产业企业开展技术指导 成果转化 人才培养等工作 助力新质生产力发展 [2] 政策实施成效 - "十万大学生留银川专项行动"实施两年累计吸引14万名青年人才留银就业创业 [2] - 全职引进硕博人才实现连续三年翻番 柔性引进162名专家教授 全市人才资源总量达57万 [2] - 银川市通过住房保障六条 柔性引才措施等政策 建立"从一张床到一套房"全链条保障体系 [2]

招才引智活动规划 - 镇江市2025年招才引智活动涵盖五个层面，聚焦产业需求与人才供给双向匹配[1] - 活动特点包括产业靶向发力、校地合作深化、多方协同构建人才矩阵、引才模式创新[1] - 全年计划举办9场"镇江日"品牌活动，覆盖多所知名高校，包含城市推介、招聘、产学研对接等环节[2] - 将组织100场以上校园招聘活动，针对区域产业布局精准锚定重点高校[2] 人才引进专项计划 - 实施在镇高校毕业生留镇就业"百日行动"，覆盖10所本地院校促进早就业[2] - 举办百所院校镇江行活动，邀请高校师生开展访企拓岗、市情考察等深度对接[2] - 围绕"四群八链"重点产业规划6-8场专场招聘会，涵盖汽车零部件、信息技术、海工装备等领域[2] 政企协同机制 - 建立人社、发改、工信、科技、国资多部门联动机制服务产业人才需求[2] - 通过"876"创新引领工程对接产业链人才链，推动人才与创新链深度融合[1][2]