人才评价体系改革
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以人才活力驱动区域创新发展引擎
新华日报· 2025-11-08 01:27
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出,一体推进教育科技人才发 展。建立健全一体推进的协调机制,强化规划衔接、政策协同、资源统筹、评价联动,促进科技自主创 新和人才自主培养良性互动,建设具有全球影响力的教育中心、科学中心、人才中心。面对高质量发展 新要求,人才工作须突破传统思维桎梏、重塑体制机制优势,推动实现"政府主导"向"政企协同"、"流 程驱动"向"效能驱动"蝶变跃升,为区域高质量发展注入澎湃动能。 聚焦靶向引才建体系,构筑人才集聚"强磁场"。人才工作绝非撒网捕鱼,必须精准滴灌、有的放矢,以 形成"引进一个人才、带动一个团队、兴起一个产业"这一链式效应为导向,真正实现人才引得进、留得 住、用得好。紧扣发展聚才。精准锁定院士专家、青年科技人才等重点引才对象,前瞻布局人工智能、 生物技术等未来产业赛道,绘制"产业人才地图",实现按图索骥、精准对接。创新通道聚智。探索推 行"院士专家举荐制",依托战略合作院士的专业视野和行业声誉,拓宽特殊优秀人才的发现渠道,实 现"以才荐才、以才引才"的良性循环,持续优化人才生态。探索模式聚能。创新"基金赋能+平台集聚 +飞地孵化"引才模式,整合科研设 ...