公募高管变更
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迎新送旧!公募高管年内变动超300人次,多家大型机构“掌门人”变更
北京商报· 2025-10-16 20:21
行业高管变动概况 - 截至10月16日,年内共有129家基金管理人出现高管变更,变动总人数达318人 [1][4] - 高管变更涉及董事长、总经理、副总经理等职位 [4] - 高管变动频繁的原因包括个人职业规划、行业竞争激烈、考核压力大以及降费背景下中小型机构生存困难 [4] 大型公募机构董事长变更案例 - 博时基金董事长江向阳因工作安排辞任,公司党委书记、总经理张东于10月15日正式接任董事长并代行总经理职务,期限不超过6个月 [3][4] - 华夏基金张佑君因工作需要于9月30日离任董事长,邹迎光同日新任董事长 [6] - 招商基金董事长王小青因工作安排离任,公司总经理钟文岳暂代董事长 [6] - 华安基金董事长朱学华因退休离任,由招商基金原总经理徐勇担任新任董事长 [6] “投而优则仕”与卸任专注投研现象 - 近年部分知名基金经理因业绩优秀被提升为公司高管,例如2024年同泰基金刘坚、招商基金王景和朱红裕、中泰证券资管姜诚均被任命为副总经理级高管 [8] - 年内出现多名已升任高管的基金经理卸任行政职务以专注投资工作,例如易方达基金张清华、张坤、陈皓、萧楠相继卸任副总经理 [8] - 基金经理卸任高管职务的原因可能为专注投研工作、公司考核压力大或个人职业规划 [8][9]
公募高管变更潮再起,两家千亿机构“换帅”
北京商报· 2025-08-24 19:09
核心观点 - 公募基金行业高管变更频繁 年内已有41家基金管理人董事长变动 涉及规模千亿级机构 主要受股东战略 股权变动 退休任期及经营压力等因素驱动 [1][4][6] 高管变动案例 - 信达澳亚基金董事长祝瑞敏因工作安排于2025年8月22日离任 公司管理规模超千亿元 由信达证券背景的商健代任 [1][2][4] - 华宝基金董事长黄孔威因任职年龄离任 公司管理规模超3000亿元 由党委书记夏雪松接任 [1][4] - 招商基金副总经理杨渺因个人原因于8月23日离任 [4] - 东吴基金董事长马震亚8月7日到龄转任高级督导 由东吴证券总裁薛臻接任 [5] - 北信瑞丰基金总经理刘晓玲8月6日因工作原因离任 由银行背景的宣学柱接任 [5] - 景顺长城基金叶才8月4日履新董事长 原董事长李进5月因任期届满离任 [6] 行业变动数据 - 年内共115家基金管理人变更高管 其中41家变更董事长 包括富达基金 中加基金 汇添富基金等 [6] - 26家机构变更总经理 包括交银施罗德基金 招商基金 易方达基金等 [6] 变动原因分析 - 股东战略与考核:大股东对规模利润或转型进度考核未达标时直接换人 [6] - 股权变动与治理重构:股东增资并购整合后新股东指派人员贯彻新治理思路 [6] - 到龄退休与任期到期:部分高管因年龄或任期届满集中换代 [1][6] - 经营压力:中小型机构因规模缩水 连续亏损 核心投研流失等触发高管更换 [6] 行业影响 - 人才流动促进资本市场多元化发展 通过治理结构调整引入新经营思路提升股东回报 [7] - 过度频繁变动可能导致管理层动荡 信用弱化及人才流失 影响中长期发展 [7] - 评估变更需关注公司在职期间发展稳健性 业绩是否超行业平均及品牌价值提升情况 [7]
千亿公募董事长变更 中小基金成高管变动“高发地”
证券时报网· 2025-07-17 08:06
核心观点 - 公募基金行业高管变更频繁 年内已有224位高管变动 涉及近100家基金公司 董事长和总经理变更人数分别为49人和48人 [1] - 高管变更在中小公募中更为普遍 可能涉及经营战略重大调整和考核体系变革 而大型公募变更多遵循股东方战略安排 对经营影响较小 [2][3] 公司高管变动案例 - 中加基金董事长夏远洋7月15日离任 由北京银行系杨琳接任 成为公司2013年成立以来第四任董事长 公司一季度末管理规模达1234.41亿元 [1] - 汇添富基金7月15日因董事会换届 董事长李文离任 由鲁伟铭接任新董事长 [1] - 明亚基金7月15日总经理丁玥和副总经理屠建宗因个人原因离任 王靖出任新任总经理 [1] - 6月国融基金、华宝基金、兴证全球基金等出现高管变更 其中兴证全球原董事长杨华辉和交银施罗德原总经理谢卫因到龄退休离任 [2] 行业变动特征 - 基金业高速发展背景下 基金公司高管变更保持高频状态 [2] - 大型公募高管变更多来自股东方人事安排 股权结构稳定 变更不影响正常经营 [2] - 中小公募特别是个人系公募核心高管变更 往往伴随经营战略重大调整和管理层策略改变 [3]
李岩接棒!方正富邦基金能否破局?
国际金融报· 2025-05-30 20:18
核心观点 - 方正富邦基金董事长变更 何亚刚到龄退休卸任 李岩接任董事长职务 李岩来自大股东方正证券 具有丰富金融从业经验 [1][9] - 何亚刚任职期间公司公募规模从100多亿元增长至734.16亿元 最高突破800亿元 公司2022年实现扭亏为盈 2023年净利润4459.5万元 2024年2562.65万元 [9] - 公司为券商系公募 股权结构为方正证券持股66.7% 富邦证券投资信托持股33.3% 产品重心偏向固定收益类资产 债券型基金规模355.22亿元 货币基金规模295.1亿元 权益类产品规模较小 股票型43.5亿元 混合型40.35亿元 [11] - 公司固收团队实力较强 引入行业老将罗杰担任首席固收投资官 基金经理区德成管理规模超200亿元 吴佩珊管理规模超190亿元 [12] - 公募行业高管变更频繁 年内超80家公司发生高管变更 总人数达160人 其中董事长变动超30人 总经理变动超40人 副总经理变动超50人 [13] 高管变更详情 - 何亚刚不再担任董事长 离任原因为退休 离任日期2025年5月28日 [1][3][6][9] - 李岩新任董事长 任职日期2025年5月28日 具有基金从业资格和证券从业资格 研究生学历 [1][3][4][5] - 李岩现任方正证券董事、执行委员会委员、副总裁、财务负责人、董事会秘书等职务 曾在中国平安、平安证券、平安理财等机构任职 [1][4][9] 公司经营状况 - 公司一季度末公募管理规模734.16亿元 属于中小型公募公司 [9][11] - 产品布局以固收类为主 债券型基金17只规模355.22亿元 货币基金2只规模295.1亿元 [11] - 权益类产品包括被动指数基金、ETF等 覆盖大中小盘风格及金融、科技、消费等资产 部分产品规模低于5000万元 [11] 行业背景 - 公募行业高管变更频繁 涉及富达基金、招商基金、先锋基金、华泰柏瑞基金等多家机构 [13] - 新任高管需应对复杂多变的市场环境 对投资策略和风险管理能力要求更高 [13]
指数大厂官宣:更换总经理
每日经济新闻· 2025-05-09 21:29
核心观点 - 华泰柏瑞基金总经理韩勇因工作调整离任 董事长贾波代任总经理职务 公司强调此次调整延续稳健风格 为管理层新老过渡和平稳发展做准备 [1][3][4] - 公募基金行业高管变动频繁 年内变更达144人次涉及90家公司 市场竞争、业绩压力、股东战略调整及个人职业规划为主要原因 [2][9][10][11] 公司高管变更详情 - 韩勇离任总经理职务 其拥有超过30年证券从业经验 曾任职于君安证券、华夏证券和中国证监会 2007年7月至2011年9月任华安基金副总经理 2011年底加入华泰柏瑞基金担任总经理超过13年 [1][3][6] - 董事长贾波代行总经理职务 贾波拥有丰富金融从业经验 曾任职于工商银行江苏省分行和华泰证券 2016年12月加入华泰柏瑞基金担任董事长近九年 对行业和公司发展有深刻理解 [1][5][6] - 公司治理架构稳定且梯队建设成熟 此次调整旨在实现管理层平稳过渡和持续稳定发展 [1] 公司业务与财务表现 - 截至2024年底 华泰柏瑞基金管理资产规模合计6882.08亿元 旗下沪深300ETF规模接近3600亿元 在境内ETF中规模居首 [2][7] - 2024年公司实现营业收入23.13亿元 同比增加31.69% 净利润达到7.30亿元 同比增加45.53% [8] - 2024年旗下产品为持有人赚取729亿元基金利润 单年度合计分红总额达到47亿元 均刷新公司成立以来新高 [8] - 华泰柏瑞是行业内最早布局指数投资产品的公司之一 以ETF为代表的指数产品发展迅猛 成为公募基金市场扩容核心引擎 [6] 股权结构 - 华泰柏瑞基金成立于2004年11月18日 现注册资本2亿元 为中外合资基金管理公司 股东分别为华泰证券(出资占比49%)、柏瑞投资(出资占比49%)、苏州新区高新技术产业股份有限公司(出资占比2%) [6] 行业高管变动情况 - 今年以来公募高管发生变动已达144人次 涉及90家公司 其中26名董事长发生变更涉及16家公司 33名总经理发生变更涉及18家公司 [2][10] - 2024年3月高管变更60人次 创公募发展历史纪录 4月以来变更超过40人次 [10] - 中小公司高管变更尤为频繁 原因包括渠道、人才、技术资源劣势 股东回报期望迫切 以及治理结构不完善如股权分散或股东利益冲突 [11] - 近期多家基金公司官宣高管变更 包括华富基金、东海基金、江信基金、海富通基金、中航基金、光大保德信、天治基金、东证资管、新沃基金等 [9][10]
多家知名公募密集官宣:变更董事长!还有公司董事长、总经理同日离任
每日经济新闻· 2025-04-30 17:59
核心观点 - 4月30日多家基金公司密集更换董事长 包括华富基金、东海基金和江信基金 其中江信基金董事长和总经理同日离任 [1][2][9] - 4月公募高管变更达38人次 涉及26家公司 其中董事长变更13人次创近两年半新高 总经理变更11人次 年内变更已达134人次 [1][12] - 高管频繁变动主因包括行业竞争加剧需优化管理效能 股东战略调整 以及个人职业发展等因素 [1][13] 公司变更详情 - 华富基金原董事长赵万利因工作调整离任 余海春新任董事长 余海春拥有34年证券从业经验 曾于2016-2019年担任华富基金总经理 [1][3][5] - 东海基金原董事长杨明因个人原因离任 袁忠新任董事长 袁忠历任东海证券总裁助理等职 现任东海证券党委委员兼董事会秘书 [1][6][8] - 江信基金原董事长孙桢磉因个人原因离任 原总经理原亮因工作原因离任但保留财务负责人职务 孙剑新任董事长并代任总经理 [1][9][10] 行业变动数据 - 4月公募高管变更38人次 涉及26家公司 其中董事长变更13人次涉及9家公司 总经理变更11人次涉及6家公司 副总经理变更10人次涉及9家公司 [1][12] - 年内公募高管变更达134人次 涉及74家公司 3月单月变更60人次创公募行业历史纪录 [1][12] 变动原因分析 - 行业竞争加剧导致公司需要通过更换高管优化管理效能和提升业绩表现 [1][13] - 股东方战略调整对业务布局和管理模式提出新要求 通过更换高管推动公司转型 [13] - 中小基金公司在渠道人才技术等关键资源处于劣势 考核压力大导致难以留住优秀高管 [13]