罢工背景与原因 - 加拿大航空1万名乘务员因劳资双方在薪酬和工作条件上的分歧发起罢工 [1] - 罢工导火索是现有集体协议到期重新磋商 工会要求薪酬增长覆盖高通胀和生活成本上涨 并提出增加登机薪酬 [2] - 公司提出四年期总薪酬提高38%的方案 第一年时薪涨幅12%至16% 并包含登机薪酬 但工会认为不足以应对经济压力 [2] 罢工规模与影响 - 罢工导致公司航班大规模停飞 每日约13万名乘客和近200个美国航班受影响 航线覆盖近60个国家 [3] - 全球货运网络受威胁 货运业务遍及50个国家 伦敦与法兰克福枢纽受扰 [3] - 公司预计正常运营恢复需7至10天 已提供改签、退款和代金券服务 并优先处理重要货物运输 [6] 政府干预与各方反应 - 加拿大政府实施强制仲裁 要求结束罢工 理由包括药品和救命器官运输风险 [4] - 工会拒绝仲裁命令 指责政府偏袒航司 并计划寻求司法裁决推翻决定 [1][4] - 工会在多伦多和蒙特利尔机场组织示威活动 获得部分民众支持 [5] 事件现状与进展 - 部分航班已于当地时间8月17日晚间恢复 [6] - 国家劳资关系委员会监督强制仲裁执行 但工会誓言在法院裁决前继续罢工 [6] - 公司指责工会非法指示成员无视复工命令 并宣布从8月18日晚逐步恢复航班 [5]

罢工事件概述 - 加拿大航空公司空乘人员于当地时间16日凌晨展开有组织罢工 导致公司数百架次航班被取消[1] - 罢工涉及约1万名空乘人员 工会主张薪酬上涨及对"无薪工作时段"的补偿[1] - 罢工每日影响700架次航班运营 预计波及13万名旅客 约2.5万名加拿大人可能滞留国外[1] 劳资谈判分歧 - 资方提出4年内空乘总薪酬提升38%的方案 其中第一年涨幅达25%[1] - 工会认为该方案低于通胀水平与市场价值 甚至低于最低工资标准[1] - 谈判最终破裂 公共雇员工会(CUPE)提前72小时发布罢工通告[1][2] 运营与旅客影响 - 航司自14日起逐渐缩减航运服务 但罢工仍打乱大量旅客出行计划[1] - 旅客在皮尔逊国际机场未能获得改签方案 航司工作人员存在推诿搪塞情况[2] - 加拿大联邦政府在罢工开始数小时后进行干预 要求劳资双方进入强制仲裁[2] 历史与行业对比 - 1998年加航飞行员罢工持续13天 给公司造成巨大损失[2] - 与多数北美航空公司相同 公司仅计算飞行过程中的劳动报酬[1] - 工会批评政府强制仲裁违反宪法 称其"树立可怕先例"[2]