这部在柏林电影节首映便引起轰动的现实主义影片《夜班》，将镜头对准医院一线。导演沃尔普选 择"Heldin"（女英雄）为片名，借用原本赋予战士的神话色彩词汇，来赞颂护理工作中蕴含的勇气与牺 牲。自疫情以来，欧美社会舆论常以"英雄"称呼护士等一线护理人员这样的"关键工 人"（essentialworkers），但在赞美之词背后，是被长期低估与忽视的护理劳动。 沃尔普也敏锐地指出，在"英雄"这种充满敬意的称号背后，是护理劳动长期遭到的低估与漠视。"这项 工作极其复杂、情感负荷沉重，却在我们的社会中被严重矮化和贬值。"她进一步强调，护理行业的从 业者主要是女性，"在许多国家，80%的护理人员都是女性"。护理岗位以女性为主，低薪、福利不足与 晋升受限叠加性别刻板印象，使其成为"必要却被低估"的典型。经济合作与发展组织的一份研究同样显 示，基础照护工作集中在低薪岗位，许多从业者本身就处于经济不安全状态，带薪病假和医疗保险并不 普及——这与社会对其"不可或缺"的道德期待形成鲜明反差。 （原标题：不要叫我们"英雄"——电影《夜班》引发欧美护理危机反思） 文/关渔 午夜的医院走廊里，呼叫铃此起彼伏。年轻护士弗洛莉娅（Flori ...

每个病人都有自己难挨的境遇。有人独自在异乡惶恐等待检查，有人弥留之际家属寸步不离，有人心知 身患绝症愤懑不平，也有人絮絮叨叨讲着生活琐事寻求倾听。弗洛莉娅奔忙于输液、给药、清理、记录 与安抚之间，全神贯注、不敢懈怠，因为她明白一个"闪神"就可能铸成大错。终于，她在极度疲惫中仍 出现差错，混淆了两位病人的止痛药。同事只能安慰她，"别自责，我们谁都会犯错。"随即在病历上匆 匆记下此事。 更棘手的情况接连出现。一位病人不幸去世，VIP病房的一位商人病人盛气凌人地横加苛责，急救呼叫 骤然响起。在这场近乎失控的"与时间赛跑"中，弗洛莉娅咬紧牙关，以超乎常人的毅力坚持着。每当几 近不堪重负，她仍努力以人性的温情对待病人：为焦躁不安的新入院老妇唱起摇篮曲，抽空倾听绝望年 轻母亲的心声，以微笑与握手传递安慰。 弗洛莉娅的一夜，是欧美千万一线护士现实处境的缩影——当一个夜班因人员短缺而"失控"时，折射出 的正是当今欧美医疗护理体系的"结构性失衡"之忧。 护理危机：当"英雄"难掩系统性困境 午夜的医院走廊里，呼叫铃此起彼伏。年轻护士弗洛莉娅（Floria）穿梭于病房之间，脚步不停，眼神 依然温柔坚定。手术室催促她去接回刚苏醒的病 ...

Z世代新职业兴趣分布 - "心理健康与情感陪伴类"职业以40%兴趣度位居Z世代新职业偏好榜首，体现其对情绪价值的重视[1] - "体验经济类"和"游戏与电竞类"分别以28.3%和27.1%的占比位列第二、第三，反映Z世代对工作趣味性和个人爱好融合的需求[1] - 从事"情感劳动"的Z世代中，12%月收入超1万，5%月收入超5万，显示该领域已形成初步商业化规模[1] Z世代职业技能获取途径 - 59%的Z世代首选网络社区（小红书/B站/Soul等）作为新技能学习渠道，凸显数字原住民对社交化学习模式的依赖[2] - 48.1%的Z世代通过AI工具丰富知识储备，与线下活动参与率（48.4%）基本持平，表明AI已成为重要学习效率工具[2] - 内容平台用户生成内容(UGC)的去中心化学习模式更受Z世代青睐[2]