电镀铜工艺
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事关黄金白银!交易所出手
中国证券报-中证网· 2026-02-01 08:25
宏观经济与政策动态 - 1月份中国制造业采购经理指数(PMI)、非制造业商务活动指数和综合PMI产出指数分别为49.3%、49.4%和49.8%,较上月分别下降0.8个、0.8个和0.9个百分点,显示经济景气水平有所回落 [1] - 北京经济技术开发区发布人工智能发展实施方案,目标到2027年底打造不少于10个标杆智能场景综合体,推动100个垂类模型应用,聚集人工智能产业链核心企业1000家,引聚超级个体及独立开发者10000人 [1] 贵金属市场动态 - 美国芝加哥商品交易所集团因贵金属期货价格剧烈波动,宣布上调多个贵金属期货保证金比例,调整将于当地时间2月2日收盘后生效 [1][2] - 具体调整包括:非高风险账户的黄金期货保证金从合约名义价值的6%提高至8%,高风险账户从6.6%上调至8.8%;非高风险账户的白银期货保证金从11%提高至15%,高风险账户从12.1%提高至16.5%;铂金和钯金期货保证金比例也被上调 [1] - 深圳水贝市场一家名为深圳市杰我睿珠宝有限公司的贵金属平台出现提现困难,已开通线上签约兑付渠道并设立线下办理点,初步审计结果显示网传金额明显夸大 [2] 人工智能与算力基础设施 - 全球AI算力建设进入爆发期,高功率、高稳定的供电成为算力集群的关键需求,电力设备变压器正升级为算力基础设施的核心 [2] - 中国广东、江苏等地大量变压器工厂已处于满产状态,其中部分面向数据中心的业务订单排期已至2027年 [2] 航天与卫星产业 - 中国于1月31日成功发射阿尔及利亚遥感三号卫星B星,该卫星主要用于土地规划和防灾减灾领域 [1][2] 公司动态 - 中国中车发布声明,称市场上出现不法分子冒用其名义,通过名为“中国中车CRRC”等应用程序进行传销式非法融资诈骗活动 [3] - 杰瑞股份在投资者关系活动记录中表示,未来将在数据中心、工业能源和新型电力系统三大赛道深耕,推动清洁能源装备的智能化、规模化应用,并与客户在数据中心供配电系统等领域开展协作 [3] - 帝尔激光在投资者互动平台表示,其基于BC电池技术的“去银化”战略布局已实现突破,成功将激光高精超细图形化设备应用于电镀铜工艺环节,相关技术已实现量产订单落地 [4]
贝特利IPO:现金净流出1.76亿,毛利率不足2%的银粉生意能否持续?
搜狐财经· 2025-10-17 09:06
IPO申请与业绩概况 - 公司创业板IPO申请于2025年6月24日获受理,并于7月6日进入已问询阶段,拟募资7.93亿元 [1] - 报告期内营收从2022年的6.35亿元增长至2024年的25.21亿元,净利润从1652.97万元增长至9749.99万元 [1] 业务结构突变与盈利能力 - 银粉业务收入从2022年的0.60亿元猛增至2024年的16.82亿元,占主营业务收入比例从9.66%提升至66.79% [2][3] - 银粉业务毛利率极低,2023年和2024年分别为1.75%和1.82%,定价模式为白银市场价格基础上加每公斤加工费 [4] - 高毛利率(约30%)的有机硅材料业务收入占比从57.86%降至19.68%,导致公司综合毛利率从20.32%腰斩至10.92% [5][6] 客户与供应商集中度 - 前五大客户销售占比从2022年的21.23%急剧攀升至2023年的72.25%和2024年的68.32% [7][8] - 上海银浆、帝科股份和贺利氏光伏三家客户报告期内销售收入合计30.83亿元,占总收入比例接近57% [8] - 大客户本身是公司导电浆料领域的竞争对手,存在长期合作不稳定性 [9] - 供应商高度集中,2022-2024年向前五大贵金属供应商采购比例均超过93%,其中向永兴贵研及其关联方采购比例最高达59.03% [9][11] 现金流与偿债压力 - 经营活动产生的现金流量净额持续恶化,2022-2024年分别为2551万元、-3751万元和-1.64亿元,三年累计净流出1.76亿元 [12] - 净利润与经营现金流严重背离,应收票据从3625万元增至1.34亿元,应收账款从1.48亿元增至2.8亿元,存货从1.1亿元增至1.4亿元,三项合计5.54亿元占总资产48.13% [13][14][15] - 资产负债率从2022年的16.92%激增至2024年的37.06%,短期借款达2.55亿元而货币资金仅有1.07亿元,偿债压力凸显 [15][16][17] 行业技术迭代风险 - 银粉业务面临光伏无银化技术(如电镀铜工艺)替代的重大风险,行业头部企业已布局相关技术 [18] - 2024年公司银粉销量为262.61吨,同比下降11.99%,与同行增长趋势形成对比 [18][19] - LECO技术普及降低了银粉质量要求,加剧市场竞争并挤压利润空间 [19] 公司治理与人力资源 - 控股股东王某直接持股37.26%,与第二大股东欧阳某频(持股24.54%)签署了特殊安排的一致行动协议,有效期3年,上市后延长至上市后3年 [20][22] - 公司员工总数609人,专科及以下学历占比达58.29%,对于新材料企业而言偏高 [23][24] - 监管层问询函首个问题直接指向行业增长空间与竞争格局,对公司持续盈利能力表示关切 [27][28]