高级管理人员薪酬披露 - 公司补充披露了2024年度高级管理人员的税前递延支付薪酬情况，相关薪酬将计提于公司账户并于2025至2027年视业务风险暴露等情况分期兑现，每年支付比例为三分之一 [1] - 高级管理人员管辉与王星因工作变动，已于2025年5月15日辞去相应职务 [2] 董事会会议决议 - 公司第六届董事会第三十三次会议于2025年12月22日召开，应出席董事11名，实际出席11名，其中一名董事因股东股权质押比例超过50%被限制表决权 [4] - 会议审议通过了《西安银行股份有限公司关于核销不良贷款的议案》，表决结果为同意10票，反对0票，弃权0票 [5] - 会议审议通过了《关于修订〈西安银行股份有限公司预期信用损失法实施管理办法〉的议案》，表决结果为同意10票，反对0票，弃权0票 [6][7] - 会议审议通过了多项内部管理办法的修订议案，包括《金融统计管理办法》、《反洗钱工作制度》、《风险偏好管理规定》、《金融资产风险分类办法》及《大额风险暴露管理办法》，所有议案表决结果均为同意10票，反对0票，弃权0票 [7][8] - 会议审议通过了《西安银行股份有限公司关于绩效薪酬追索扣回的议案》，两名关联董事回避表决，表决结果为同意8票，反对0票，弃权0票 [9][10] - 会议审议通过了《关于西安曲江文化产业风险投资有限公司质押所持本公司部分股份的议案》，表决结果为同意10票，反对0票，弃权0票 [12] 监事会会议决议 - 公司第六届监事会第二十次会议于2025年12月22日召开，应出席监事5名，实际出席5名 [14] - 会议审议通过了《西安银行股份有限公司监事会关于信息科技外包管理专项检查的报告》，表决结果为同意5票，反对0票，弃权0票 [15][16] - 会议听取了2025年三季度全面风险管理评估等报告 [16]

12月10日，上海银行发布2024年度10位高管薪酬公告。经考核及主管部门确认，其中5人总薪酬较上一年上涨，涨 幅均超22万元。该行行长施红敏总薪酬涨幅最大，同比上涨50.34万元，总薪酬达262.98万元；而该行原董事长金 煜出现降薪，总薪酬同比下降4.46万元至144.83万元，其余有4名高管于2024年离任或新上任。在多位高管涨薪的 同时，据财报披露，上海银行2024年绩效薪酬追索扣回总额达到1707.03万元。 行长、副行长薪酬普涨，原董事长被降薪 根据上海银行12月10日公布的2024年度高管薪酬，10位高管薪酬由应付年薪、社会保险等福利缴存部分以及中长 期激励收入构成。 从财务数据看，上海银行高管薪酬调整与业绩表现密切相关。在经历营收连续两年下跌后，2024年该行营收同比 回升4.8%至529.9亿元，净利润同比增长4.4%至235.6亿元；去年末不良率同比下降0.03个百分点至1.18%。2025年 前三季度，该行营收、净利润同比分别增长4.04%、2.66%，延续增长态势，季末不良率与去年末持平。 不过，上海银行仍面临竞争挑战。此前，上海银行总资产、营收、净利润曾长期位居全国城商行第二，但近年 ...

核心事件概述 - 广州农商银行要求员工退回近三年发放的过节费，每人约1.4万元，涉及约1.3万名员工，总金额或达1.8亿元 [4][5][9] - 该行为港股上市银行，总资产超1.41万亿元，但2025年上半年净利润同比下滑6.83%至13.74亿元 [4][25] - 银行回应称此举是为“规范津贴福利发放”，但引发员工争议和法律合规讨论 [9][12][18] 薪酬福利调整 - 2024年员工总薪酬40.74亿元，同比下降5.53%，连续两年下降；人均薪酬约30.16万元 [22] - 34位董监高薪酬总额884.5万元，同比下降1.16%；董事长蔡建年薪105万元 [23] - 银行业绩效薪酬追索扣回机制常态化，自2021年以来已有13家上市银行累计追回近3亿元 [15] 财务业绩表现 - 2022年至2024年营收从225亿元降至158亿元，归母净利润从35亿元降至21亿元 [25] - 2025年上半年营收80.24亿元，同比增长9.24%，但净利润同比下滑6.83% [25] - 净息差为1.03%，低于A股上市银行中最低的厦门银行（1.08%） [26] - 与其他头部农商行相比，净利润远低于重庆农商行（76.99亿元）、上海农商行（71.13亿元）和北京农商行（42.38亿元），且唯一负增长 [25][26] 资产质量与风险 - 2025年上半年不良贷款率1.98%，较2024年末上升0.32个百分点，打破连续两年下降趋势 [28] - 不良贷款偏移度高达115.3%，远超100%的监管警戒线，潜在风险可能被低估 [29][30] - 关注类贷款占比从2024年末的6.45%升至2025年中的6.87% [31] - 批发零售业贷款占比高，不良率达4.48% [37] 资产处置举措 - 董事会批准转让债权资产，初步最低代价约122亿元，债权总额约189.3亿元 [33][35] - 资产主要分布于租赁和商务服务业（38.78%）、房地产业（20.46%）和批发零售业（16.27%） [35] - 自2023年以来累计转让债权总额481.1亿元，累计转让代价316.6亿元 [36]

事件概述 - 广州农商银行要求员工退回近三年发放的过节费，每人约1.4万元 [3] - 若以截至2025年上半年员工总数13029人计算，总退回金额或达约1.8亿元 [3] - 此次退费行动被银行解释为“进一步规范津贴福利发放，确保符合相关制度和规定” [11] 薪酬福利追回分析 - 此次追回的过节费属于由公司行政账户直接发放的员工福利，并非绩效薪酬 [16] - 律师分析指出，若过节费被纳入工资范畴成为法定劳动报酬，企业要求退还缺乏法律依据 [18] - 对于非法定福利，若发放过程存在程序瑕疵或超标准发放，企业可主张返还，但需考虑过错归属和员工信赖利益两个关键因素 [18] - 自2021年相关监管指导意见发布以来，已有13家上市银行披露绩效薪酬追索扣回情况，累计金额近3亿元 [15] 公司财务业绩 - 公司员工总薪酬连续两年下降，2024年为40.74亿元，同比下降5.53% [20] - 2024年人均薪酬约30.16万元 [20] - 公司营收从2022年的225亿元降至2024年的158亿元，归母净利润从35亿元降至21亿元 [23] - 2025年上半年营收同比增长9.24%至80.24亿元，但归母净利润同比下滑6.83%至13.74亿元 [23] - 2025年上半年净利润为15.10亿元，在四家总资产破万亿的农商行中唯一同比负增长，下降11.2% [25][26] 资产质量与风险 - 2025年上半年不良贷款率回升至1.98%，较2024年末上升0.32个百分点 [28] - 不良贷款偏移度高达115.3%，远超100%的监管警戒线，显示真实风险或被低估 [28] - 关注类贷款占比从2024年末的6.45%升至2025年中的6.87% [29] - 公司计划进行新一轮债权资产转让，拟转让债权总额约189.3亿元，初步最低代价约122亿元 [30][32] - 自2023年以来，公司累计转让债权总额达481.1亿元，累计转让代价316.6亿元 [32] - 批发零售业是公司贷款中占比最高的行业，2025年中不良率达4.48% [32]