人事任命核心信息 - 民生银行广州分行迎来新任行长，总行信贷管理部总经理郭代正式出任，全面主持工作 [1] - 原广州分行行长徐文华调任杭州分行首席专员，此次人事变动是公司区域分行干部优化的重要环节 [1] 新任行长背景与经验 - 郭代拥有中国农业大学经济管理学院博士学历，职业生涯始终深耕公司信贷与风险管理核心条线 [2] - 郭代拥有“总行—分行—总行”的完整履职路径，早年投身总行风险管理部，后调任深圳分行担任行长助理、副行长，2020年5月其深圳分行行长助理任职资格获准，2022年5月其深圳分行副行长任职资格获核准 [2] - 此后重返总行，历任信贷管理部副总经理、总经理，全面参与全行信贷政策制定、流程优化与资产质量管控 [2] - 其履历兼具顶层设计逻辑和一线实操经验，对华南地区金融环境有深刻理解 [2][3] 人事调整的战略意图 - 郭代的专业背景与广州分行行长职位高度契合，其一线经验有助于熟悉区域市场特征、产业结构与企业融资需求，其在总行的经验有助于深入理解全行信贷政策与风险偏好 [4] - 由其执掌广州分行，有利于推动总行信贷策略与风险管控要求在核心区域高效传导与精准落地 [4] - 原行长徐文华调往其早年曾任职的杭州分行，业内分析指出，对于1965年前后出生的银行高管，此类调整带有“平稳过渡”色彩，是职业生涯的合理安排与年轻人才梯队建设的重要举措 [3] 广州分行的战略地位与挑战 - 广州分行是公司在华南区域的核心枢纽，也是布局粤港澳大湾区核心城市的关键平台，在全行整体布局中占据重要地位 [1][4] - 当前银行业多个业务板块面临转型升级新阶段，对分行经营的稳健性与创新性提出更高要求 [4] - 广州分行需在保持业务规模稳健发展的同时，牢牢守住风险底线 [4] 新任行长面临的关键任务 - 如何在保持经营稳健的前提下优化信贷结构、提升资产质量 [5] - 如何更好对接粤港澳大湾区实体经济需求并培育新的业务增长点 [5] - 其长期在信贷与风险管理条线的历练，兼具业务发展思维与风险把控能力，市场关注其将如何制定分行下一阶段的经营策略与发展路径 [4][5]

民生银行广州分行人事变动 - 民生银行近期进行中层人事调整，广州分行迎来新任“一把手”郭代 [1] - 广州分行原行长徐文华转任杭州分行首席专员，该职位被解读为退居二线、无实权，可能为退休做准备 [3] 新任行长郭代的职业履历 - 郭代在民生银行任职多年，早期曾在总行风险管理部任职，后担任深圳分行行长助理 [3] - 2022年5月，郭代获核准担任民生银行深圳分行副行长，与时任行长吴新军搭档 [3] - 此后，郭代还曾出任民生银行总行信贷管理部副总经理、总经理等职务 [3] 广州分行的业务地位 - 广州分行是民生银行第四大分行，其资产规模仅次于北京分行、上海分行和深圳分行 [3] - 截至2025年6月末，广州分行资产规模达3400.35亿元 [3] 新任行长的专业背景与未来展望 - 新任行长郭代具有风险管理背景，同时精通信贷管理 [3] - 其上任后将如何带领广州分行发展受到市场关注 [3]

山西银行股权拍卖 - 山西银行约4.16亿股股权及孳息将于2026年1月11日公开拍卖，起拍价为4.17亿元，该笔股权由中融新大集团单独持有，占山西银行总股本的1.6065% [1][2] - 此次拍卖的股权为中融新大集团持有的山西银行全部股权，截至2024年末，中融新大集团为山西银行第四大股东 [1][2] - 拍卖起拍价与市场评估价相同，未折价出售 [3] - 中融新大集团因经营问题进入破产重整程序，本次股权清仓源于其自身状况 [2] 山西银行股东结构 - 截至2024年末，山西银行前五大股东及持股比例依次为：山西融金兴晋私募投资基金合伙企业（有限合伙）持股59.0866%、山煤国际能源集团股份有限公司持股7.3294%、大同市经济建设投资集团有限责任公司持股3.0322%、中融新大集团持股1.6065%、山西聚源煤化有限公司持股1.0663% [2] - 中融新大集团原为晋城银行股东，在2021年4月山西银行合并组建后成为其股东 [3] 山西银行高层人事变动 - 山西银行在一个月内发生一把手、二把手变动：原党委副书记、副董事长、行长李颖耀拟进一步使用，其职位由现年56岁、有地方央行系统工作经验的邢毅接任，邢毅以党委副书记、代行长身份亮相 [4] - 董事长职位发生变动，出生于1965年6月的高计亮因年满60岁不再担任董事，山西银行首任行长任凯以党委书记身份回归，待程序完成后有望接任董事长 [4][5] - 任凯曾带领山西银行实现“扭亏为盈”，此次回归前担任山西农商联合银行党委书记、董事长 [5] 山西银行经营业绩 - 2024年，山西银行实现营业收入31.68亿元，同比增长0.6%；但净利润仅为0.51亿元，同比下降达93.86% [7] - 业绩下滑主要原因为：积极实施LPR利率下调、减费让利、延迟还款等措施导致利息收入减少；以及收购合并4家高风险村镇银行，并入部分不良资产，导致管理成本和拨备计提增加 [7] - 新领导班子落定，面临扭转业绩承压局面的任务 [6]

核心观点 - 达州银行于2025年5月正式成为国有控股城市商业银行，国有股权占比从2024年末的22.48%大幅提升至72% [4][10] - 伴随股权结构重大变更，公司高级管理层发生一系列人事调整，包括新任行长、董事长及多名董事就任 [2][4][7][8] - 公司近年来业绩表现承压，营业收入和净利润连续三年下滑，且资产质量指标弱于行业平均水平 [4][12] 人事变动 - 李河获国家金融监督管理总局核准，正式就任达州银行行长 [2] - 李河及陈谋、曾祥勇等5人同时获核准担任公司董事 [4][7] - 公司董事长职务已于2025年5月发生变动，吴景辉以新任董事长身份公开亮相 [8] - 根据天眼查信息，公司法定代表人已于2025年5月23日由汪志德变更为陈谋 [6][7] - 公司正通过公开渠道选聘一名总行副行长，要求年龄原则上不超过45周岁，并具备相关金融从业经验 [11] 股权结构变更 - 2025年，达州市高新科创有限公司受让公司12家股东合计持有的约15.32亿股股份，导致国有股权比例大幅上升 [10] - 截至2024年末，公司国有股持股数量为7.49941亿股，持股比例为22.48% [4][11] - 此次股权变动后，公司国有股权占比升至72%，性质正式转变为国有控股城商行 [4][10] 经营与财务状况 - 公司营业收入连续三年下滑：2022年为19.10亿元，2023年为17.74亿元，2024年为13.46亿元 [12] - 公司净利润连续三年下滑：2022年为4.64亿元，2023年为3.92亿元，2024年为3.04亿元 [12] - 截至2024年末，公司不良贷款率为1.89%，虽较上年同期下降0.03个百分点，但高于同期国内城商行1.76%的平均水平 [12] - 评级报告指出，公司收入结构单一，营业收入增长乏力，盈利指标低于行业平均水平，且未来盈利水平可能持续承压 [12] 公司基本信息 - 公司前身为1985年组建的达州市城市信用社，2009年改制为达州市商业银行，2017年更名为达州银行 [8] - 截至2024年末，公司总资产为1212.89亿元，干部员工共计776人 [8]

核心人事变动 - 2024年4月，宋源经公开招聘和监管核准后正式上任，填补了空缺近3年的行长职位[3] - 宋源现年55岁，拥有超过30年银行业从业经验，曾在中国农业银行湖南省分行及湖南三湘银行担任管理职务[3] - 近期，“85后”黄书川已从党委副书记升任党委书记，其新职务已通过多场公开活动确认[1][2] - 黄书川生于1985年，拥有中国银行工作经历，2024年调任南昌市产业投资集团副总经理并兼任裕民银行党委副书记[2] 公司经营与财务状况 - 公司已连续两年（2023年、2024年）未公布年度业绩报告[3] - 截至2022年末，公司资产总额为176.73亿元，全年实现营业收入5.42亿元，同比增长29.01%，但净利润仅为0.50万元，同比下降19.03%[3] - 截至2024年6月末，公司核心一级资本净额为15.26亿元，同比上升16.87%；风险加权资产为134.62亿元，同比上涨9.3%；核心一级资本充足率为11.34%，同比增加73个基点[4] 公司背景与股权结构 - 公司于2019年9月开业，注册资本20亿元，是江西省首家、全国第18家民营银行[4] - 公司由正邦集团、博能实业、南昌亿分等9家江西龙头民营企业联合发起[4] - 2024年8月，南昌金融控股有限公司受让正邦集团持有的6亿股股份，以30%的持股比例成为公司国资大股东[4]

核心人事调整概述 - 招商银行新提任崔家鲲、王兴海为总行党委委员，并分别兼任北京分行、深圳分行行长 [2][5][7] - 相关任命仍需等待监管核准 [3] - 此次调整被视为对高管团队的补位信号，特别是填补了“行长助理”职位的长期空缺 [6] 总行高管团队变动 - 原高管阵容为“一正五副两行助”，但“行长助理”职位已空缺一段时间 [6] - 原北京分行行长徐明杰卸任后回归总行，或将进一步分管全行业务板块 [2][8] - 徐明杰履历丰富，历任总行多个部门负责人，是一位“多面手” [8] - 目前总行四位副行长分工明确：王颖分管零售、彭家文分管财务、雷财华分管对公、钟德胜分管风险 [8] 三大“特等分行”换帅完成 - 北京分行、上海分行、深圳分行三家“特等分行”在2025年内完成行长更替 [2][9][10] - 崔家鲲接替徐明杰出任北京分行行长，此前历任上海分行副行长、苏州分行行长、广州分行行长 [12] - 王兴海于2025年1月获批出任深圳分行行长，此前担任深圳分行副行长 [11] - 陆明于2025年6月接任上海分行行长，此前历任深圳分行副行长、宁波银行分行行长等职 [11] 三大分行资产规模 - 北京分行、深圳分行、上海分行因其资产规模位列一级分行前三，在体系内称为“特等行” [12] - 三家分行合计资产约占招商银行资产总额的13.3% [12] - 截至2025年中报，北京分行资产规模5844.77亿元，下辖131个分支机构 [12] - 深圳分行资产规模5788.43亿元，下辖117个分支机构 [12] - 上海分行资产规模5193.41亿元，下辖104个分支机构 [12] - 广州分行资产规模3301.43亿元，为体系内第四大分行 [12]

王晖职业成就与成都银行发展 - 王晖自2005年3月加入成都银行任行长 当时该行资产仅375亿元 净利润0.1亿元[3] - 主导银行更名 剥离历史不良 重构风控体系 2018年带领成都银行登陆上交所成为四川省首家上市银行[3] - 截至2024年末 成都银行资产总额1.3万亿元 存款总额8800亿元 贷款总额7400亿元 较上市前分别增长2.8倍 2.8倍和5倍[4] - 加权平均净资产收益率17.8%连续5年居A股上市银行第一 不良贷款率0.66%连续2年为A股上市银行最优水平[4] - 提出"做正确的难事"核心理念 构建"稳定存款立行 高效资产立行"业务护城河 推动精细化 数字化 大零售三大转型[4] 黄建军职业轨迹与管理能力 - 黄建军1975年11月出生 拥有四川大学政治经济学在职博士学历与正高级经济师职称[5] - 20世纪90年代末进入成都银行 从办公室秘书科科长起步 历任董事会办公室主任 公司业务部总经理等职[5] - 2016年升任副行长分管对公业务与战略规划 期间挂职广东省佛山市金融局副局长[6] - 2020年临危受命调任成都农商行党委副书记 行长 两年后升任党委书记 董事长 主导风险化解与改革转型[6] - 在成都农商行五年间资产总额从2020年约5000亿元增至2025年6月末9837亿元 不良贷款率从1.32%降至1.02%[7] - 净利润从48.6亿元增至2024年64.7亿元 年均增速超7% 2025年上半年仍保持7.6%增长势头[7] 成都银行与成都农商行人才流动 - 2024年5月17日成都农商银行聘任王忠钦为行长 其曾任成都银行公司业务部总经理助理 投资银行部总经理等职[8] - 成都银行现任行长徐登义2022年7月从建行四川省分行"空降"成都农商行担任行长 2024年5月转任成都银行行长[8] - 董事长对调是两家银行长期以来高频次 跨岗位人才流动的延续[8]

人事调整 - 招商银行近期进行了一系列高层人事调整，徐明杰从行长助理升任副行长，任职资格于2025年6月4日获批，任期至第十二届董事会届满 [1][2] - 徐明杰为招商银行资深员工，1995年加入后历任多个部门管理职务，2023年11月起任行长助理兼北京分行行长 [2] - 2024年12月钟德胜辞去副行长职务，雷财华和徐明杰被聘任为副行长，雷财华任职资格已于2025年5月15日获批 [2] - 2024年5月以来多名高管职务变动，包括王云桂退休、朱江涛辞任首席风险官、钟德胜任首席风险官、周天虹任首席信息官 [3] - 招商银行现任领导班子由9名高管组成，包括董事长缪建民、行长王良等 [3] - 中层管理人员也在调整中，2025年1月多名地方分行行长职位变动，如长春分行行长严立新转任武汉分行巡视员 [3] 组织架构调整 - 招商银行总行部门架构调整，公司金融总部等前台业务部门取消"总裁"职务，统一改为"总经理"，实现管理扁平化 [4] - 资产负债部、财务会计部等中后台部门原本就只设总经理职务 [4] 财务表现 - 2024年招商银行实现营业收入3374.88亿元同比下降0.48%，归母净利润1483.91亿元同比增长1.22%，连续两年营收负增长 [5] - 2025年一季度营业收入837.51亿元同比下降3.09%，归母净利润375.13亿元同比下降2.08% [6] - 2024年净利息收入2112.77亿元同比下降1.58%，非利息净收入1262.11亿元同比增长1.41% [6] - 2025年一季度净利息收入529.96亿元同比增长1.92%，占比63.28%，净利差1.82%同比下降8个基点 [6] - 2025年一季度非利息净收入307.55亿元同比下降10.64%，占比36.72% [7] - 2024年净手续费及佣金收入720.94亿元同比下降14.28%，2025年一季度196.96亿元同比下降2.51%降幅收窄 [7] - 2025年一季度财富管理手续费及佣金收入67.83亿元同比增长10.45% [7] - 2025年一季度其他非利息净收入110.59亿元同比下降22.19%，主要因债券和基金投资公允价值下降 [7] 资产质量 - 2025年一季度末招商银行总资产12.5万亿元较上年末增长3.1% [8] - 不良贷款余额667.43亿元较上年末增加11.33亿元，不良贷款率0.94%较上年末下降0.01个百分点 [8] - 拨备覆盖率410.03%较上年末下降1.95个百分点，仍处行业较好水平 [8]

人事变动 - 内蒙古银行召开党建会议，党委书记、董事长（提名）、行长洪少平主持会议并发表讲话 [1] - 前任董事长郭大勇任职不足一年即被替换，洪少平2024年8月调任党委副书记、行长，2025年5月晋升党委书记、董事长 [1] - 洪少平晋升路径与公司风险处置及战略转型密切相关 [1] 高管背景 - 洪少平1967年8月出生，研究生学历，法学硕士，经济师，中共党员，拥有丰富金融行业履历 [2] - 洪少平曾在徽商银行担任多个重要职位，包括支行行长、分行行长、部门总经理等 [2] - 2020年包商银行风险化解过程中，洪少平作为徽商银行代表出任蒙商银行党委委员、副行长，主导零售业务重组 [2] - 前任董事长郭大勇拥有近30年经济工作经验，曾任国家开发银行内蒙古分行副行长、乌海市委常委、副市长、内蒙古农信联社掌舵人 [3] 公司经营 - 截至2023年末，内蒙古银行资产总额1612.32亿元，增幅9.92%，负债总额1532.04亿元，增幅10.58%，所有者权益80.28亿元 [4] - 各项贷款余额902.19亿元，较年初增加80.03亿元，增幅9.73%，各项存款余额1197.53亿元，较年初增加89.41亿元，增幅8.07% [4] - 公司未在2023年年报中披露不良率、拨备覆盖率等关键指标 [4] - 公司建立绩效薪酬延期支付及追索扣回机制，延期支付比例40%，期限三年，2023年执行延期支付绩效薪酬1507万元，追索扣回绩效薪酬及扣罚绩效奖金683万元 [4] 公司历史与现状 - 内蒙古银行前身为1999年成立的呼和浩特市商业银行，2009年由自治区政府注资更名 [3] - 2024年初公司因"公示信息隐瞒真实情况弄虚作假"被列入经营异常名单，2024年年报尚未披露 [3]

人事调整 - 廖伟煜获核准担任光大银行信用卡中心总经理，此前曾任总行办公室总经理、南昌分行副行长、西安分行行长等职 [2][3] - 2024年以来光大银行高层调整加速，70后行长郝成上任后推动多地分行人事变动，旨在重塑竞争文化 [3] - 2025年2月光大银行巡视办主任宋炳方出任党委委员、纪委书记，原纪委书记武剑调任中国银行副行长 [3] - 2025年4月原总行风险管理部总经理马波获批任首席风险官，贵阳分行行长何永喜调任青岛分行行长，青岛分行行长惠瑾峰拟任厦门分行高级专家 [3][6] 信用卡业务表现 - 2024年信用卡交易总金额1.68万亿元，同比缩水29.25%（2023年2.37万亿元）；业务收入331.56亿元，同比下滑23%，连续五年下降 [2][8] - 信用卡客户数5200.88万户，同比增长2.12%；阳光惠生活APP月活用户1649.76万户，但新增客户数108.19万户，同比减少67% [7][8] - 时点透支余额3756.89亿元（不含在途挂账调整），与上年持平；银行卡服务手续费收入同比减少29.02亿元，降幅25.88% [8] 整体财务数据 - 2024年营业收入1354.15亿元，同比下降7.05%；归母净利润416.96亿元，同比增长2.22%，呈现"增利不增收" [8] - 利息净收入966.66亿元，同比下降10.06%；非息收入同比增35.64%；净利息收益率1.54%，下降0.2个百分点 [8] - 手续费及佣金净收入190.71亿元，同比下降19.52%，主要受信用卡手续费下滑拖累 [8] 资产质量与合规 - 不良贷款余额492.52亿元，较上年增17.76亿元；不良率1.25%与2023年持平；资本充足率14.13%、一级资本充足率11.98%、核心一级资本充足率9.82%均达标 [9] - 2025年1月因违反信用信息管理、客户身份识别等11项违规被罚没1878.83万元，12名责任人受罚，包括时任信用卡中心副总经理柴某军被罚4.5万元 [9][10] - 其他被罚人员涉及电子银行部、数字金融部、信息科技部等高管，罚款金额3.5万至11.1万元不等 [10]