高校教师考核制度变革 - 多所高校如中国海洋大学、杭州电子科技大学、沈阳工业大学辽阳分校明确不实行"非升即走"制度 [1] - "非升即走"制度要求青年教师在约定期限内完成教学、科研等任务并通过考核，未达标者需离职或转岗 [1] - 该制度初衷是通过绩效考核激发青年学者产出并优化师资结构，曾被视为激活高校人才竞争的良方 [1] 制度实施中的问题 - 部分高校将科研成果数量作为唯一评价标准，忽视教学质量和学术多样性 [1] - 教师为满足考核要求被迫追求短平快项目，牺牲长期学术积累和教学质量 [1] - 青年教师因资源少、任务多重且考核周期短而承受巨大压力，沉没成本极高 [2] 制度调整的影响 - 取消"非升即走"有助于减少短期功利性科研行为，鼓励长期学术探索 [2] - 稳定职业保障可让青年教师更专注教学科研，减少焦虑和压力 [2] - 政策调整体现以人为本的管理理念，对提升学术氛围和教学质量有重要意义 [2] 未来考评体系方向 - 高校需建立科学、人性化的考评体系，而非回归"一聘定终身" [3] - 多元化评价标准应涵盖科研成果质量、社会影响力、教学及学术服务表现 [3] - 根据学科特点差异化制定考核标准，为基础学科教师提供更长考核周期 [3] - 引入容错机制以营造宽容失败、鼓励创新的学术氛围 [3]

美俄领导人会晤 - 美俄领导人会晤将于莫斯科时间15日22时30分开始 主要部分在阿拉斯加美军基地举行 [2] - 俄总统普京表示美方正积极努力结束冲突 美总统特朗普预计会晤失败风险为25% 并再次提到美俄乌三方会晤 [2] - 特朗普认为普京和乌克兰总统泽连斯基能和睦相处 将举行第二次会晤并可能邀请部分欧洲领导人参加 [16][17] 韩国政治事件 - 韩国金建希特检组通报 金建希在传唤调查中行使缄默权 特检组将于18日再次传唤调查 [3] 高校人事制度改革 - 中国海洋大学、杭州电子科技大学等多所高校明确不实行"非升即走"制度 [4][5] - 构建涵盖教学质量、科研等方面的多元评价体系 [5] 外国人才引进政策 - 国务院新增K字签证 发给入境的外国青年科技人才 自2025年10月1日起施行 [6] 中印关系与航空 - 中国和印度最早将于下月恢复直航 印度政府已要求航空公司做好开通准备 [7] - 中印两国总人口超过28亿 恢复直航有利于便利双方人员往来和交流合作 [7] 网络安全与隐私保护 - 最高人民法院明确网络"开盒"行为构成侵犯公民个人信息罪 为定罪提供直接指引 [8] 数字基础设施建设 - 我国数字基础设施实现长足发展 5G基站总数达455万个 千兆宽带用户达2.26亿户 [9] - 算力总规模位居全球第二 [9] 生态旅游产业发展 - 2024年全国生态旅游游客量达27.61亿人次 [10] - 培育经济林、木材加工、康养旅游、林下经济四个万亿级产业支柱 直接从业人员超6000万人 [11] 货币政策操作 - 央行开展5000亿元6个月期买断式逆回购操作 [12] - 叠加8月8日7000亿3个月期操作 本月累计超额续作3000亿元 [12] 航天工程进展 - 神舟二十号航天员乘组将于近日择机实施第三次出舱活动 [13] - 完成站内环境监测、设备检查维护等工作 空间科学实验任务稳步推进 [13] 航空运输行业规范 - 中航协发布《航空客运自律公约》 要求杜绝低于成本价倾销、虚假宣传等恶意竞争行为 [14] 美国政治经济动态 - 特朗普批评美联储大楼翻修工程花费31亿美元 指责鲍威尔严重失职 [15] - 美财长贝森特呼吁禁止国会议员交易个股 点名批评佩洛西等人"通过股票交易发横财" [18] - 特朗普称巴西是糟糕的贸易伙伴 卢拉回应称巴西不会向美国政府屈服 [18] 国际冲突与安全 - 白宫称特朗普希望和平结束俄乌冲突 必要时"有很多工具可用" [19] - 以色列副外长重申"结束加沙冲突五项原则" 要求哈马斯彻底解除武装 [20] 军事装备出口 - 日本政府拟扩大海上自卫队二手"阿武隈"型护卫舰出口范围 对象或扩展至越南和印尼 [21] 京东业绩表现 - 京东第二季度收入3567亿元 同比增加22.4% [22][23] - 外卖业务日单量突破2500万单 入驻品质商家超150万家 全职骑手规模突破15万人 [23] 科技公司动态 - 苹果计划推出桌面机器人 作为人工智能战略核心 计划于2027年上市 [24] - 库克表示即将推出的产品线"太棒了" 其中一些产品能很快看到 [24] 奢侈品行业趋势 - 欧洲奢侈品行业进入寒冬 主要奢侈品集团股价出现两位数跌幅 [25] - 路威酩轩下跌26.31% 爱马仕下跌17.98% 历峰集团下跌19.84% 开云集团下跌13.33% [25] 美股市场表现 - 美股三大股指涨跌不一 道指跌0.02% 标普500涨0.03% 纳指跌0.01% [26] - 英特尔涨7.38% 纳斯达克中国金龙指数跌2.13% 阿里巴巴跌3.64% 京东跌2.86% 网易跌3.88% [26] A股机构交易 - 8月14日龙虎榜机构净买入16只股票 净卖出21只股票 [27] - 机构净买入前三为有方科技7631.92万元、创新医疗7235.47万元、南模生物5658.82万元 [28] - 机构净卖出前三为寒武纪2.52亿元、洪田股份1.49亿元、衢州发展1.48亿元 [27][29] 公司治理纠纷 - 北京汇源管理层指大股东诸暨文盛汇拖欠8.5亿元投资款长达一年却掌握控制权 [30] - 矛盾已波及股东国中水务 投资收益大幅下降 控股计划搁置 [30] 投资诈骗警示 - 河南登封市大冶镇出现"龙年优选官网平台"传销组织 诱使投资者投入上百万元 [31] - 镇政府明确表示此为传销 提醒投资者不要相信 [31]

本文字数：1456，阅读时长大约3分钟 作者 | 第一财经 林靖 考核不通过就退出，是无数高校教师焦虑的源头。不过近年来，有多所高校在引进高层次人才时开始 强调不实行"非升即走"。 今年8月，《中国海洋大学诚邀全球英才申报 国家优青（海外）项目（新增批次）》明确，聘任为学 校高层次人才工程教授，纳入学校事业编制，聘为博士生导师，设有薪酬增长机制，享受良好的学术 环境，无"非升即走"，不实行竞争性淘汰。 2025.08. 14 对此，他建议，改革高校人才评价体系，根据学科、岗位特性，建立多元、分类评价体系；改革科研 支持机制，打破"唯帽子"论；完善年轻教师在住房、婚育、抚养子女等方面的基本保障和支持制度； 重视做好青年教师的心理服务。 全国政协委员、北京语言大学教授张博此前曾建议，在拟定高校"准聘—长聘"制的指导性文件时，合 理拟定"准聘"转"长聘"的比例。全面考核青年教师"准聘"期内教学、科研、团队合作、社会服务等多 方面的业绩。重视"准聘"考核评价主体的多元化。综合单位考核、同行评价、学生评教、团队及社会 认可度，对青年教师进行全面评价。建立科学合理的学术评价体系，将量化指标与质性评价相结合， 完善代表作制 ...