年报信息披露重大差错责任追究制度总则 - 公司制定本制度旨在提高年报信息披露质量和透明度，确保真实性、准确性、完整性和及时性，依据《证券法》《会计法》《上市公司信息披露管理办法》及《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规[4] - 制度适用范围包括控股股东、董事、高级管理人员、各部门及分支机构负责人、子公司负责人及其他与年报信息披露相关的工作人员[4] - 公司要求严格执行《企业会计准则》及财务报告内控制度，禁止干扰审计机构独立工作[4] - 责任追究针对因失职或错误导致公司重大经济损失或不良社会影响的情形[4] 重大差错的认定标准 - 财务报告重大会计差错标准：涉及资产/负债的差错金额占最近一年经审计资产总额5%以上，或净资产总额5%以上[3][6] - 收入/利润相关差错标准：金额占最近一年经审计收入或净利润5%以上且绝对额超500万元，或直接影响盈亏性质[6] - 其他年报信息披露重大差错包括：会计报表附注存在重大错误或遗漏，涉及关联担保或净资产10%以上的或有事项[6] - 业绩预告差异标准：业绩变动方向与实际不一致，或变动幅度超预计范围20%以上且无法合理解释[6][7] - 业绩快报差异标准：财务数据与实际差异幅度达20%以上且无法合理解释[7] 责任追究形式与程序 - 追究形式包括责令改正、通报批评、调岗/停职/降职/撤职、赔偿损失、解除劳动合同等[8] - 董事会可根据情节采取经济处罚或行政处罚，对主观恶意行为保留法律追责权利[8] - 董事及高管责任追究可附带经济处罚，金额由董事会确定[8] - 内部审计部门负责收集资料、调查原因并拟定处罚意见，提交董事会审计委员会审议后由董事会决议[9] 重大差错处理流程 - 公司需聘请合规会计师事务所对更正后的年度财务报告进行审计[9] - 信息披露更正需遵循证监会及深交所规定，重大遗漏或事实不符需及时补充更正公告[9] - 董事会关于责任认定的决议需以临时公告形式披露[9] - 季报/半年报的信息披露差错责任追究参照本制度执行[9]

广州金逸影视传媒股份有限公司 Guangzhou Jinyi Media Corporation 广州金逸影视传媒股份有限公司 董事和高级管理人员所持有本公司股份变动管理制 度 第一章 总则 第二章 股票买卖禁止行为 第四条 公司董事和高级管理人员所持本公司股份在下列情形下不得转让： 减持计划应当包括下列内容： 第一条 为加强对广州金逸影视传媒股份有限公司(以下简称 "公司"或"本公 司")董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动的管理，维护证券市 场秩序， 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》《深 圳证券交易所股票上市规则》 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第 1 号——主板上市公司规范运作》《深圳证券交易所上市公司自律监 管指引第 10 号——股份变动管理》等法律、行政法规和规章的规定以及 《广州金逸影视传媒股份有限公司章程》的有关规定，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员，其所持公司股份是指登记在其名 下的所有本公司股份；从事融资融券交易的，还包括记载在其信用账户内 的本公司股份。 第三条 本公司董事 ...

互动易平台管理规范 - 互动易平台是公司投资者关系管理的重要组成部分，需坚守诚信原则，遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号》等规定，平等对待所有投资者 [1] - 通过互动易平台发布信息或回复投资者提问时需谨慎、理性、客观，保证内容真实、准确、完整，不得与依法披露的信息相冲突 [1] - 不得使用虚假性、夸大性、宣传性、误导性语言，不具备明确事实依据的内容不得发布或回复 [1] 信息披露要求 - 互动易平台不得披露未公开的重大信息，涉及已披露事项的可在已披露信息范围内充分说明，涉及未披露事项的需告知投资者关注公司公告 [1] - 发布信息及回复需保证公平性，对所有合规提问认真、及时回复，不得选择性发布或回复 [1] - 不得涉及违反公序良俗、损害社会公共利益的信息，不得泄露国家秘密、商业秘密等不宜公开的信息 [1] 内部管理流程 - 证券部为互动易平台对口管理部门，负责收集投资者提问、拟订回复内容并提交董事会秘书审核后发布 [3] - 回复内容起草需董事会秘书组织证券部及相关人员完成，各分子公司及职能部门需配合提供真实、准确、完整的资料 [3] - 回复内容需经董事会秘书审核通过后方可发布，特别重要或敏感的回复需报董事长审批 [3] 市场行为规范 - 不得通过互动易平台对公司股票及其衍生品种价格作出预测或承诺，不得从事市场操纵、内幕交易等违法违规行为 [4] - 若发布的信息或回复内容受到市场广泛质疑且导致交易异常波动，公司需及时履行信息披露义务 [4] 制度执行与修订 - 本制度未尽事宜按国家有关法律、法规及公司章程执行，与现行规定不一致的以法律法规及公司章程为准 [5] - 本制度由董事会负责解释和修订，自董事会批准之日起生效 [5]

信息披露暂缓与豁免制度 - 公司为规范信息披露暂缓与豁免行为制定本制度 旨在依法依规履行信息披露义务并保护投资者合法权益 [5] - 制度依据包括《公司法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》及《公司章程》等法律法规 [1] 暂缓与豁免披露的范围 - 涉及国家秘密或其他违反保密规定的事项可依法豁免披露 公司不得通过任何形式泄露国家秘密 [4][6] - 涉及商业秘密或保密商务信息且符合特定情形可暂缓或豁免披露 包括可能引致不正当竞争的核心技术信息或损害公司他人利益的经营信息 [6] - 商业秘密豁免披露后若原因消除 信息难以保密或已泄露需及时披露 [6][7] 内部审核与执行程序 - 公司需审慎确定暂缓豁免事项 不得随意扩大范围或规避披露义务 [8] - 相关部门申请暂缓豁免需提交材料至董事会办公室 由董事会秘书登记并经董事长签字确认 材料保存期限不少于十年 [8][12] - 豁免披露需登记事项包括方式 文件类型 信息类型 内部审核程序及其他必要事项 [13] 后续管理与责任追究 - 暂缓豁免信息若泄露或市场出现传闻 公司需及时核实并披露 [14] - 定期报告公告后十日内需将暂缓豁免登记材料报送证监局和深交所 [15] - 公司建立责任追究机制 对违规暂缓豁免或未及时披露行为追责 [16] 制度修订与生效 - 制度由董事会负责解释和修订 自董事会批准之日起生效 [19][20] - 未尽事宜按国家法律法规及公司章程执行 冲突时以法律法规为准 [17][18]

广州金逸影视传媒股份有限公司 公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》 《中国内部审计准则》 Guangzhou Jinyi Media Corporation 广州金逸影视传媒股份有限公司 内部审计制度 第一章 总则 第一条 为加强对广州金逸影视传媒股份有限公司（下称"公司"）及控股公司的内 部监督和风险控制，保障公司财务管理、会计核算和生产经营符合国家各 项法律法规要求，维护包括中小投资者的所有股东的合法权益，根据《中 华人民共和国公司法》(下称"《公司法》")《中华人民共和国证券法》(下 称"《证券法》")《中华人民共和国审计法》(下称"《审计法》 ")《审计 署关于内部审计工作的规定》《上市公司治理准则》 《深圳证券交易所上市 等相关法律、行政法规、证券监管机构的规则以及《广州金逸影视传媒股 份有限公司章程》(下称"《公司章程》")的规定，并结合公司实际情况， 制定本制度。 第三章 审计机构的职责 第二条 本制度适用于对公司及控股公司的财务管理、会计核算和生产经营所进行 的内部审计工作。 第三条 本制度所称内部审计，是指公司内部审计机构依据国家有关法律法规、财 务会计制度和公司内部管理规定，对 ...

公司治理与独立董事职责 - 独立董事需参与公司年报编制和披露过程的监督工作，维护公司整体利益 [2] - 独立董事职责包括听取年度经营汇报、审阅审计资料、与会计师事务所沟通、督促审计进度 [2][3] - 独立董事需对年报中需审核事项发表独立意见，并履行中国证监会和深交所规定的其他职责 [3] 年报编制与审计流程 - 公司管理层需在会计年度结束后15日内向独立董事汇报年度经营及重大事项进展 [5] - 独立董事需检查会计师事务所及年审注册会计师的资质，并在审计前与注册会计师沟通审计计划和重点 [6][8] - 年审注册会计师出具初步意见后，独立董事需与其见面沟通审计问题，并形成书面记录 [9] 独立董事履职与监督 - 独立董事需审查董事会召开程序及文件充分性，若不符合规定可提出整改或拒绝参会 [10] - 独立董事需在年报中就损害公司或中小股东权益的事项发表独立意见 [11] - 独立董事需编制并披露《独立董事年度述职报告》，重点关注公司治理及中小投资者权益保护 [4][12] 信息披露与合规要求 - 独立董事对年报内容真实性、准确性、完整性有异议时需陈述理由并披露 [13] - 独立董事可独立聘请外部机构审计或咨询，费用由公司承担 [14] - 独立董事需督促公司完整披露年报事项，并在改聘会计师事务所时及时报告监管机构 [15][16] 保密与内控管理 - 独立董事在年报编制期间需履行保密义务，防止内幕信息泄露 [5][7] - 公司需为独立董事履职提供必要条件，董事及高管不得阻碍其行使职权 [18] - 与年报相关的沟通记录需保存至少十年 [20]

控股子公司管理制度总则 - 制度旨在规范子公司经营管理行为 促进子公司健康发展并优化母公司资源配置 [2] - 制定依据包括《公司法》《证券法》《上市规则》及母公司《公司章程》等法律法规 [3][4] 人事管理 - 控股标准为持股超50%或通过协议/表决权能对子公司股东会决议产生重大影响 [5] - 母公司通过股东会行使权利 包括章程制定 董事监事及高管人选推选 [6][7] - 委派人员需履行七项核心职责 包括战略执行 重大事项汇报及利益维护等 [8] - 子公司高管禁止谋取私利 未经批准不得与子公司进行关联交易 [5][6] - 子公司需建立劳动人事制度 管理层变动需向母公司报备 [12][13] 财务管理 - 母公司监督子公司投资规模 资产结构及成本利润等财务指标 [14] - 子公司需按月/季/年提交财务报告 含三大报表及担保情况 年度报告需审计 [15] 经营决策管理 - 子公司需在母公司战略框架下制定发展规划 投资决策需程序化 [16][18] - 重大交易事项需按母公司制度决策 包括资产买卖 对外投资及关联交易等 [19][20] 信息管理 - 子公司信息披露需真实准确完整 第一时间报送母公司 [23] - 需报备董事会/股东会决议 重大事项如诉讼 亏损等须立即报告 [24][25] - 子公司董事长为信息披露第一责任人 [26] 检查与考核 - 母公司不定期审计子公司财务及经营活动 [27] - 委派人员需定期述职 母公司根据经营状况进行考核 [28] 制度修订与实施 - 制度修改解释权及实施决定权归属公司董事会 [29][30]

广州金逸影视传媒股份有限公司 总经理工作细则 广州金逸影视传媒股份有限公司 Guangzhou Jinyi Media Corporation 第一章 总则 第二章 人选及任期 第一条 为健全广州金逸影视传媒股份有限公司（下称"公司"）法人治理结构， 规范总经理工作行为，保证总经理依法行使职权、履行职责、承担义务， 根据《中华人民共和国公司法》（下称"《公司法》"）、《广州金逸影 视传媒股份有限公司公司章程》（下称"《公司章程》"）和其他有关法 律法规，以及本公司章程，特制定本细则。总经理主持公司日常经营和管 理工作，组织实施董事会决议，对董事会负责。 第二条 总经理主持公司日常经营和管理工作，组织实施董事会决议，对董事会负 责。 第三条 本公司设总经理1名。根据经营管理需要，可设立若干副总经理或总经理助 理职位。董事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员，但兼 任总经理、副总经理或者其他高级管理人员职务的董事不得超过公司董事 总数的二分之一。 第四条 总经理人选由公司董事长提名董事会选聘或解聘。 第五条 总经理每届任期为3年，可以连聘连任。 第六条 总经理在聘任期届满前，公司不得无故解除其总经理职务 ...

行业分析：F1赛车电影《F1：狂飙飞车》的市场表现与创作特点 - 影片获得IMDB 7.9分、烂番茄83%新鲜度、豆瓣8.5分，显示国际与中国市场的积极口碑 [2] - 采用真实F1比赛素材、车队授权及车手客串，增强沉浸感与专业性 [1][6] - 导演约瑟夫·科辛斯基曾执导《壮志凌云2：独行侠》，延续其商业大片制作能力 [6] 公司分析：苹果影视的美式价值观输出策略 - 苹果投资的《F1》通过虚构美国车手桑尼·海耶斯的成功，强化美式个人英雄主义叙事 [9][14] - 与苹果另一作品《足球教练》类似，均以美国角色介入非美优势体育领域并取得突破 [11][13] - 影片被批评为美式文化傲慢的体现，如主角人设脱离F1竞技现实且缺乏成长弧光 [14][18] 内容创作：影片的叙事缺陷与商业取舍 - 主角海耶斯的背景设定（车祸、婚姻危机）未有效推动剧情，伏笔利用率低 [7][9] - 技术总监角色被指"花瓶"，车队逆袭情节被车迷认为脱离F1技术严谨性 [2][6] - 对比2019年《极速车王》，《F1》在价值观输出上更直白但缺乏深度 [17][18] 市场影响：F1与好莱坞的跨界合作效果 - 影片作为F1官方支持项目，旨在吸引新粉丝但引发核心车迷对竞技真实性的争议 [1][6] - 好莱坞式爽片逻辑（如主角光环、视觉特效）与F1体育精神存在割裂 [14][18] - 商业成功与艺术批评并存，反映体育题材影视化的平衡难题 [2][18]

核心观点 - 今日重点推荐巨人网络、恒鑫生活、清溢光电等公司报告，各公司在研发、业务布局、市场拓展等方面有亮点，部分公司上调盈利预测并维持买入评级；还对多个行业和公司进行点评分析，如美国失业率、机械、光伏、天然铀等行业，给出投资建议和风险提示 [2][10][11] 指数表现 大盘指数 - 上证指数收盘 3424 点，1 日跌 0.7%，5 日涨 2.5%，1 月涨 1.91%；深证综指收盘 2053 点，1 日涨 0.38%，5 日涨 4.14%，1 月涨 4.24% [1] 风格指数 - 大盘指数昨日表现跌 0.67%，1 个月表现涨 1.86%，6 个月表现跌 1.31%；中盘指数昨日表现涨 0.41%，1 个月表现涨 4.26%，6 个月表现跌 3.14%；小盘指数昨日表现涨 0.44%，1 个月表现涨 4.33%，6 个月表现涨 1.72% [1] 行业涨幅 - 工业金属昨日涨 3.49%，1 个月涨 9.7%，6 个月涨 15.5%；其他电子Ⅱ昨日涨 3.1%，1 个月涨 11.25%，6 个月跌 0.65%；通信设备昨日涨 2.56%，1 个月涨 20.49%，6 个月涨 3.4%等 [1] 行业跌幅 - 农商行Ⅱ昨日跌 -3.4%，1 个月涨 5.35%，6 个月涨 13.36%；国有大型银行Ⅱ昨日跌 -3.06%，1 个月涨 4.58%，6 个月涨 6.13%等 [1] 公司分析 巨人网络 - 2023 年以来研发效能提升，24 年人均研发费用降 11%，24 年张栋回任 CEO，史玉柱牵头新项目《五千年》 [2][11] - 游戏扩张周期在即，《超自然》商业化提速、用户规模攀升，中长期拓宽用户覆盖面，《代号杀》等新品抬高收入天花板 [11] - 23 年开启游戏 +AI 双线布局，多管齐下，平均季度有 AI 相关催化 [11] - 以《超自然》为变量情景假设，26 年净利润跨度 22 - 28 亿，上调 25 - 26 年营收和归母净利润预测，维持买入评级 [11] 恒鑫生活 - 深耕餐饮用具市场，2021 - 2024 年收入及归母净利润 CAGR 分别为 30.4%、40.1% [2][11] - 掌握全流程核心技术，2024 年可降解产品收入占比 54.7%，境内外发力，绑定优质客户 [11][15] - 预计 2025 - 2027 年归母净利润分别为 2.62、3.21、3.90 亿元，首次覆盖给予增持评级 [15] 清溢光电 - 主营平板显示及半导体掩膜版，2020 - 2024 年营收 CAGR 22.9%，净利润 CAGR 22.5% [16] - 平板显示掩膜版全球市场近 70 亿，中国大陆占比超 50%，公司 2023 年市占率 11%，位列全球第五 [16] - 半导体掩膜版市场空间大国产化率低，公司募资 12 亿投建佛山基地，预计覆盖 65nm 制程 [16] - 预计 2025 - 2027 年营收分别为 14.2、17.6、21.3 亿元，首次覆盖给予增持评级 [16] 老铺黄金 - 新加坡首店开业表现超预期，开启海外扩张，预计中长期扩张东南亚市场 [22] - 国内核心商圈布局加速，6 月 28 日上海 ifc 店开业，同店销售额高速增长 [25] - 海内外产品上新，6 月上新黄金十字架，5 月国内上新“七子葫芦” [25] - 加大会员管理建设，完善高端运营体系，上调 25 - 27 年净利润预测，维持买入评级 [25] 联赢激光 - 6 月 11 日子公司亮相光伏展，发布钙钛矿 P2 - P3 一体机等前沿产品 [28] - 锂电扩产触底反弹，非锂电业务助力业务结构优化，上调盈利预测，维持买入评级 [28] 柏楚电子 - 6 月 17 - 20 日埃森展亮相多新技术、新方案，如嵌入 AI 技术相机等 [30] - 机器人控制系统与视觉方案获市场认可，维持盈利预测和买入评级 [30] 鼎泰高科 - 全球 PCB 钻针龙头，2018 - 2024 年营收 CAGR 19.99%，归母净利润 CAGR 21.79% [34][36] - PCB 刀具主业优势稳固，市占率提升，AI 驱动下高性能钻针需求旺 [36] - 数控刀具聚焦 3C 领域，功能性膜产品突破，数控装备拓展具身智能领域，首次覆盖给予买入评级 [38] 恒而达 - 拟 850 万欧元收购 SMS 公司高精度数控磨床业务，填补国内技术空白 [38] - 关注恒而达等相关公司，有望受益人形机器人量产 [38] 东风集团 - 从依赖合资转向聚焦自主乘用车，2024 年乘用车毛利率提至 12.9% [40] - 合资品牌动荡，自主品牌形成四大品牌协同格局，商用车有望复苏 [40] - 预计 25 - 27 年归母净利润分别为 11/21/29 亿元，给予买入评级 [40] 中宠股份 - 深耕宠物食品 27 年，2024 年营收 44.65 亿，同比 +19.2%，境内外业务双轮驱动 [42][44] - 中国宠物食品行业竞争格局优化，公司代工、内销、品牌出海业务助力成长 [44] - 上调盈利预测，维持买入评级 [44] 颖通控股 - 中国香水分销领军企业，2025 年营收 20.83 亿元，香水业务占比 80.9% [47][48] - 综合毛利率稳定超 50%，2025 年净利润 2.27 亿元，多品牌矩阵 + 全渠道渗透构筑壁垒 [48] 万达电影 - 发布“超级娱乐空间”战略，聚焦两大市场，推五大核心业务，提高非票房收入占比 [52] - “影时光”联动 IP 与新消费场景，股权投资“52TOYS”，上调至买入评级 [52] 视源股份 - 聚焦智能控制和商用显示领域，希沃、MAXHUB 等产品市场份额领先 [53][55] - AI + 教育推进积极，MAXHUB 出海加速，维持买入评级 [57] 波司登 - FY25 财年营收 259.0 亿元，同比升 11.6%，归母净利润 35.1 亿元，同比升 14.3% [56][58] - 羽绒服业务为核心，贴牌业务发展快，线下优化渠道，线上稳健增长 [56][58] - 盈利能力提升，略微下调 FY26 - 27 年并新增 FY28 年盈利预测，维持买入评级 [58] 滔搏 - FY26 财年一季度销售额同比降中单位数，库存相对稳定，折扣受渠道结构影响 [60] - 线下面临客流低迷，线上销售拉动，加速布局户外垂类赛道，维持盈利预测和买入评级 [60] 百亚股份 - 2025 年费用投放向品牌费用倾斜，注重品牌力打造 [61] - 线下全国化扩张加速，电商有望修复，看好中长期成长，维持买入评级 [61] 行业研究 美国失业率 - 2025 年初以来美国经济走弱，失业率易上难下，特朗普移民政策或使新增就业下行 [20] - 关税 2.0 对就业冲击大，年底失业率或升至 4.5 - 4.6%，升至 4.6% 或触发衰退信号 [20] 机械行业 - 拓竹科技“技术 + 社区生态”巩固护城河，消费级应用行业转型，关注相关标的 [25][28] 轨交设备行业 - 上半年轨交设备指数涨幅靠后，但正收益个股占比 73%，铁路固投等指标增长 [30][32] - 存量市场维保替换需求增加，看好车辆与信号设备环节，推荐相关公司 [35] 天然铀行业 - 2003 年以来两轮牛市，当前处第二轮上行期，一次供给刚性凸显，二次供给消耗或加速 [33][35] - 能源转型驱动需求拐点，人工智能及 SMR 技术支撑长期需求，看好铀价上行 [35] 电子行业 - 先进制程制造、存储、半导体设备等领域 2Q25 业绩有增长，关注相关公司 [43][45] 化妆品医美行业 - 本周板块表现弱于市场，颖通上市，植物医生冲刺 IPO，推荐相关化妆品公司 [46][50] 清洁电器行业 - 618 受益以旧换新表现亮眼，石头科技、科沃斯表现优秀，高性价比机型受青睐 [49][50]