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KANZHUN LIMITED Announces First Quarter 2025 Financial Results
Globenewswire· 2025-05-22 18:45
文章核心观点 公司2025年第一季度业绩表现良好,营收增长、利润超预期、活跃用户规模创新高,运营策略有效,AI技术应用成果积极,未来有望持续增长 [3] 第一季度亮点 - 公司创始人兼CEO称首季度营收稳定增长、利润超预期、活跃用户规模创新高,运营策略有效,AI技术应用成果积极 [3] - 公司CFO称首季度调整后运营利润率达36.0%,同比提升13个百分点,春节后月活用户峰值近6500万,首季度月均活跃用户同比增长23.6%,过去12个月付费企业客户达640万,同比增长12.3% [3] 第一季度财务结果 营收 - 2025年第一季度营收19.233亿元(2.65亿美元),较2024年同期的17.038亿元增长12.9% [4][5] - 企业客户在线招聘服务营收19.014亿元(2.62亿美元),较2024年同期的16.841亿元增长12.9%,主要因付费企业客户增长 [12] - 其他服务营收2190万元(300万美元),较2024年同期的1970万元增长11.2%,主要得益于用户群扩大 [12] 运营成本和费用 - 2025年第一季度总运营成本和费用14.911亿元(2.055亿美元),较2024年同期的16.128亿元下降7.5% [6] - 2025年第一季度股份支付总费用2.518亿元(3470万美元),较2024年同期的2.89亿元下降12.9% [6] 运营收入和调整后运营收入 - 2025年第一季度运营收入4.398亿元(6060万美元),较2024年同期的1.036亿元增长324.5% [5][7] - 2025年第一季度调整后运营收入6.915亿元(9530万美元),较2024年同期的3.926亿元增长76.1% [5][7] 净收入和调整后净收入 - 2025年第一季度净收入5.121亿元(7060万美元),较2024年同期的2.417亿元增长111.9% [5][8] - 2025年第一季度调整后净收入7.639亿元(1.053亿美元),较2024年同期的5.307亿元增长43.9% [5][8] 每股美国存托股份净收入和调整后每股美国存托股份净收入 - 2025年第一季度归属于普通股股东的基本和摊薄每股美国存托股份净收入分别为1.19元(0.16美元)和1.16元(0.16美元),2024年同期分别为0.56元和0.54元 [9] - 2025年第一季度归属于普通股股东的调整后基本和摊薄每股美国存托股份净收入分别为1.77元(0.24美元)和1.72元(0.24美元),2024年同期分别为1.21元和1.18元 [10] 经营活动提供的净现金 - 2025年第一季度经营活动提供的净现金10.031亿元(1.382亿美元),较2024年同期的9.055亿元增长10.8% [11] 各项费用情况 - 2025年第一季度收入成本3.108亿元(4280万美元),较2024年同期的2.954亿元增长5.2%,主要因支付处理成本增加 [13] - 2025年第一季度销售和营销费用4.912亿元(6770万美元),较2024年同期的5.793亿元下降15.2%,主要因广告和营销费用及员工相关费用减少 [13] - 2025年第一季度研发费用4.236亿元(5840万美元),较2024年同期的4.676亿元下降9.4%,主要因员工相关费用和技术投资减少 [13] - 2025年第一季度一般及行政费用2.655亿元(3660万美元),与2024年同期的2.705亿元基本持平 [13] 现金状况 - 截至2025年3月31日,现金及现金等价物、短期定期存款和短期投资余额为147.852亿元(20.375亿美元) [14] 股票回购计划 - 2024年8月,公司董事会批准了一项股票回购计划,有效期从2024年8月29日起为期12个月,公司可回购至多1.5亿美元的股票(包括美国存托股份形式) [15] 展望 - 公司预计2025年第二季度总收入在20.5亿至20.8亿元之间,同比增长6.9%至8.5% [16] 公司概况 - 公司运营中国领先的在线招聘平台BOSS直聘,通过高度互动的移动应用高效无缝连接求职者和企业用户,具有强大网络效应 [25]
高盛:探索中国互联网-电子商务与热门 400 应用追踪
高盛· 2025-05-20 13:38
报告行业投资评级 - 对Full Truck Alliance Co.、JD.com Inc.(ADR)、JD.com Inc.(H)、NetEase Inc.(ADR)、NetEase Inc.(H)、PDD Holdings和Tencent Holdings的评级均为Buy [157] 报告的核心观点 - 4月行业在线零售健康增长,维持6%的增长势头,预计5月在线零售同比可能强劲增长,618购物节销售前置是重要因素 [2] - 今年618购物节呈现折扣简化、与内容平台互通、结合补贴与以旧换新、延长活动时间等特点,预计5月行业GMV增长强劲,6月可能减速 [9] - 电商平台(阿里巴巴/京东)对第二季度前景持积极态度,预计6月季度阿里巴巴CMR和京东零售收入分别同比增长10%和14% [2] - 随着美国降低对中国的贸易关税和低价值包裹的最低关税,Temu美国平台近期逐步恢复部分直航(全权委托)SKU,预计其业务模式将向美国和欧洲市场的本地仓库转移 [9] - 中国顶级移动应用4月总使用时长同比增长6%,电商和游戏应用分别同比增长3%和5%,AI聊天机器人豆包表现突出 [2] - 选股建议采用双管齐下的方法,关注国内政策受益者和防御性游戏,推荐游戏(腾讯、网易)、出行(满帮集团)和电商(京东、拼多多)领域的股票 [2] 各部分总结 在线零售销售情况 - 4月在线零售商品GMV同比增长6%,受消费以旧换新类别驱动,与2Q25E预测一致,家电、通信设备等品类增长良好,但整体零售销售低于预期,主要因汽车销售增长放缓 [8] - 5月初劳动节期间销售趋势良好,但与4月相比势头有所缓和,家电和通信设备(线上+线下)同比分别增长15.5%和10.5%,电商平台上智能家居家电销售同比增长超20% [8] 618购物节观察 - 主要平台(淘宝天猫/京东/抖音)于5月13日开启第一阶段销售,呈现折扣简化、与小红书等内容平台合作、结合平台和国家补贴、延长活动时间等特点 [9] 跨境电商情况 - 美国降低对中国的关税至30%,低价值包裹的最低关税降至54%,媒体报道最低关税可能进一步降至30%,Temu美国平台逐步恢复部分全权委托直航产品供应,但仍有大量SKU和商家店铺不可用 [9] 电商平台表现 - 阿里巴巴和京东2025年第一季度核心电商收入和盈利能力表现强劲,阿里巴巴CMR和淘宝天猫集团EBITA增长超预期,云业务预计6月季度收入加速增长;京东第一季度利润超预期,上调京东零售全年两位数增长目标,但取消集团全年净利润指引 [12] - 预计拼多多1QE在线营销收入489亿元(同比增长15%)、交易佣金收入596亿元(同比增长34%)、集团调整后净利润262亿元(同比下降14%),拼多多GMV驱动因素、费率前景以及如何应对关税、最低关税和ADR退市风险是关注重点 [12] 包裹增长情况 - 4月全国包裹增长保持韧性,同比增长19%,与交通运输部定义的差距缩小至1.2个百分点;5月至今日均包裹量约5.67亿件,同比增长约17%;维持2Q25E在线GMV增长6%的预测,将包裹量增长预测上调至18% [11][12] Temu表现 - 4月Temu美国GMV环比下降20%,同比增长率降至25%;全球MAU达4.05亿以上,环比持平;美国MAU环比下降27%,占全球MAU的10%,可能受关税和最低关税不确定性以及Temu近期减少美国在线广告支出的影响 [12] 应用参与度趋势 - 中国顶级移动应用4月总使用时长同比增长6%,与3月持平;AIGC领域中,DeepSeek和腾讯元宝参与度环比分别下降9%和13%,豆包参与度环比增长2% [12] - 电商领域,前50名电商应用使用时长同比增长3%,淘宝/京东/拼多多使用时长同比分别增长-16%/56%/11%,京东的强劲增长可能受其激进的食品配送业务推动 [12][13] - 游戏领域,使用时长同比稳定增长5%,《王者荣耀》使用时长同比下降6%,《和平精英》使用时长同比增长17% [13] - 垂直领域中,BOSS直聘4月MAU达5200万,同比增长12%,是中国最大的在线招聘平台之一 [13]
Professional Diversity Network, Inc. Announces Financial Results for the Quarter Ended March 31, 2025
Globenewswire· 2025-05-15 05:15
文章核心观点 公司公布2025年第一季度财报,虽面临市场挑战,但吸引了新投资,推进平台技术基础设施转型;营收有所下降,成本和费用有增有减,净亏损减少,现金使用情况有变化 [1][2][3] 公司业务情况 - 公司是全球在线和线下网络开发者及运营商,为不同群体提供社交、培训、教育和就业机会 [1] - 旗下有TalentAlly、NAPW和RemoteMore三个业务单元,分别服务于专业求职者、职业女性和提供远程招聘市场服务 [17][19][20] 财务亮点 营收情况 - 2025年第一季度总营收约150.5万美元,较去年同期减少约22.2万美元,降幅12.9%,主要因招聘服务和会员及相关服务收入减少 [3] - TalentAlly网络营收约92.1万美元,较去年同期减少约19.4万美元,降幅17.4% [4] - NAPW网络营收约9.6万美元,较去年同期减少约3.1万美元,降幅24.4% [4] - RemoteMore营收约48.8万美元,较去年同期增加约3000美元,增幅0.6% [5] 成本和费用情况 - 营收成本约71.9万美元,较去年同期增加约6.6万美元,增幅10.1% [6] - 销售和营销费用约57.1万美元,较去年同期减少约25.9万美元,降幅31.2% [6] - 一般和行政费用约87.9万美元,较去年同期减少约11.6万美元,降幅11.7% [7] 净亏损情况 - 持续经营业务净亏损约74.1万美元,较去年同期减少约6.6万美元,降幅8.2% [8][9] - 持续经营业务经营活动净现金使用约28.4万美元,较去年同期减少约25.9万美元 [9] 财务状况总结 财务状况 - 2025年3月31日,总资产约773.9万美元,较去年12月31日的798.2万美元有所减少;总负债约344万美元,较去年12月31日的314.1万美元有所增加 [11] 财务运营 - 2025年第一季度总营收约150.5万美元,较去年同期减少约22.2万美元,降幅12.9%;总成本和费用约221万美元,较去年同期减少约32万美元,降幅12.6% [12] 现金流 - 2025年第一季度经营活动净现金使用约28.4万美元,投资活动净现金使用约130万美元,融资活动净现金流入约34.9万美元,现金及现金等价物净减少约123.5万美元 [13] 非GAAP财务指标 - 公司认为调整后EBITDA能反映经营业绩,为投资者提供财务状况和经营成果信息,有助于与往期结果比较 [14] - 2025年第一季度调整后EBITDA约为 - 60.8万美元,去年同期约为 - 65.3万美元 [16] 公司发展动态 - 自12月以来,新投资者Aurous Vertex Limited已向公司承诺投资约180万美元 [2] - 公司投资130万美元于AI Geometric Ltd,获得13%股权,以加强AI驱动的招聘生态系统 [2]
KANZHUN LIMITED to Report First Quarter 2025 Results on May 22, 2025
Globenewswire· 2025-05-12 18:00
公司财务信息 - 公司将于2025年5月22日美股开盘前公布2025年第一季度未经审计合并财务业绩 [1] - 业绩电话会议将于北京时间2025年5月22日晚上8点(美东时间上午8点)举行 [1] 投资者关系安排 - 会议参与需通过指定链接预先注册 注册后将通过邮件获取拨入号码和个人PIN码 [2] - 会议提供实时及存档网络直播 可通过公司投资者关系网站观看 [3] 公司业务概况 - 公司运营中国领先的在线招聘平台BOSS直聘 [4] - 平台通过高度互动的移动应用连接求职者与企业用户 提供双向沟通和智能推荐服务 [4] - 平台受益于庞大且多样化的用户基础 形成强大的网络效应 提升招聘效率并推动快速扩张 [4] 联系信息 - 投资者和媒体可通过指定邮箱及电话联系公司投资者关系部门 [6] - 中国地区联系方为采宸金融通讯Helen Wu 电话+86-10-6508-0677 [6] - 美国地区联系方为采宸金融通讯Brandi Piacente 电话+1-212-481-2050 [6]
ZipRecruiter(ZIP) - 2025 Q1 - Earnings Call Presentation
2025-05-09 09:22
业绩总结 - 2025年第一季度收入为1.101亿美元,调整后EBITDA为590万美元,调整后EBITDA利润率为5%[12] - 2024财年调整后EBITDA利润率为16%,尽管面临显著的宏观经济压力[15] - 调整后的EBITDA在2023财年的总额为175.296百万美元,调整后的EBITDA利润率为27%[88] - 2023年第二季度的调整后EBITDA为43.272百万美元,调整后的EBITDA利润率为25%[88] - 2023年第一季度的GAAP净收入为5.011百万美元[88] - 2023年第二季度的GAAP净收入为14.380百万美元[88] 用户数据 - 2024年交付超过4000万名优秀匹配候选人,80%的雇主在ZipRecruiter上发布职位后24小时内收到优质候选人[23] - ZipRecruiter的品牌知名度在美国雇主和求职者中达到80%[15] - ZipRecruiter的求职应用在2024年1月至2025年1月期间被评为求职者最喜爱的应用[35] - 100%的收入来自于雇主,展示了公司在招聘市场的强大依赖性[29] 市场趋势 - ZipRecruiter在美国招聘行业的市场规模超过3000亿美元,包含办公室人力资源和招聘代理市场[16] - 在线招聘市场在2020-2023年的收入年复合增长率为5.6%[71] - 在线招聘市场在2020-2029年的收入年复合增长率为4.6%[69] - ZipRecruiter的市场份额在经济下行期间持续增长[70] 收入模式 - 每位付费雇主的收入为1734美元[12] - 78%的收入来自于固定费用定价模式,22%的收入来自于按点击付费的定价模式[30] - ZipRecruiter的收入每付费雇主在过去8年中增加了近4倍[81] - 每付费雇主的收入年复合增长率为11%[80] 技术与创新 - ZipRecruiter的AI技术利用超过1.7亿个求职者和400万家企业的数据,推动更好的匹配[15] 未来展望 - ZipRecruiter在2020-2023年的收入年复合增长率为15.6%[71]
DHI(DHX) - 2025 Q1 - Earnings Call Presentation
2025-05-08 06:25
业绩总结 - 2024年公司收入为1.42亿美元,同比增长6%[8] - 2024年调整后EBITDA为3500万美元,调整后EBITDA利润率为25%[10][11] - 2024年清理专业市场收入为5400万美元,年均增长率为16%[43] - 2024年技术候选人市场收入为8800万美元,年均增长率为2%[45] - 2025年第一季度公司收入为3600万美元,同比下降7%[56] - 2025年第一季度调整后EBITDA为700万美元,调整后EBITDA利润率为22%[57] - 2023年收入为151.9百万美元,较2022年的149.7百万美元增长了0.8%[120] - 2023年净收入为3.5百万美元,较2022年的4.2百万美元下降了16.7%[120] 用户数据 - 2025年第一季度Dice的收入同比下降18%,降至1900万美元[97] - Dice的2025年第一季度续约率为70%,收入保留率为92%[94] - DHI Group, Inc.的客户续约率在Q1 2024为87%[113] - DHI Group, Inc.的招聘包客户在Q1 2024为1928个[113] 未来展望 - 2024年公司预订金额为1.41亿美元[9] - 2024年公司回购股票金额为200万美元,自2020年以来累计回购金额为7000万美元[13] - 公司在2026年2月之前实施500万美元的股票回购计划[73] 新产品和新技术研发 - 2023年调整后的EBITDA利润率在2023年为24%,相比2022年的21%提高了3个百分点[120] 负面信息 - 2023年现金提供的经营活动为21.3百万美元,较2022年的36.0百万美元下降了40.5%[119] - 2023年自由现金流为1.0百万美元,较2022年的18.0百万美元下降了94.4%[119] - 2023年重组费用为2.4百万美元,较2022年的1.1百万美元增加了118.2%[120] 其他新策略和有价值的信息 - 2024年运营现金流为2100万美元,资本支出为1400万美元[15] - 2024年公司债务为3200万美元[12] - 2024年第一季度ClearanceJobs的调整后EBITDA为570万美元,EBITDA利润率为43%[89] - Dice在2024年全年的收入为8770万美元,调整后的EBITDA为1810万美元,调整后的EBITDA利润率为21%[121]
Wall Street Analysts Predict a 52.45% Upside in ZipRecruiter (ZIP): Here's What You Should Know
ZACKS· 2025-05-05 23:01
股价表现与目标价分析 - ZipRecruiter股价在过去四周上涨5.8%至5.51美元 但华尔街分析师平均目标价8.40美元隐含52.5%上行空间 [1] - 5份目标价区间为7-10美元 标准差1.52美元 最低/最高目标价分别对应27%和81.5%涨幅 [2] - 分析师目标价共识度较高(低标准差) 显示对股价方向判断趋同 但需注意目标价本身存在局限性 [9] 盈利预测修正 - 分析师近期上调EPS预测 当前年度Zacks共识预期过去一个月增长11.8% 且无负面修正 [12] - 盈利预测修正趋势与短期股价走势存在强相关性 成为支撑股价上行的重要依据 [11] - 公司当前Zacks评级为2(买入) 位列4000只股票前20% 反映盈利指标改善 [13] 目标价可信度争议 - 学术研究表明分析师目标价误导性大于指导性 实际预测准确度有限 [7] - 华尔街分析师可能因商业合作关系设定过度乐观目标价 存在利益驱动偏差 [8] - 投资者不应仅依赖目标价决策 需结合其他基本面因素综合判断 [10]
中金:AI对中国互联网行业影响逐步显现核心 推荐腾讯控股(00700) 关注快手-W(01024)及网易-S(09999)
智通财经网· 2025-04-17 16:23
文章核心观点 - 国内互联网板块目前处于合理偏低区间,安全边际仍在,以基本面为锚是确定性较高的投资方式;AI潜力像期权价值,投入对利润影响可控;去年第四季行业业绩稳健,但后续展望审慎乐观 [1] 分行业回顾 - 去年第四季线上广告大盘同比增长14%,电商大促推动,AI技术逐步落地 [2] - 去年第四季中国游戏市场规模同比增长16%,按季回落5%,春节腾讯老游戏表现优 [2] - BOSS直聘去年第四季收入同比增长15%,2025年春节后招聘市场需求回暖,AI提升匹配和审核效能 [2] AI对互联网行业的影响 - 模型层:国内互联网公司能力接近国际先进水平,采用自研与开源结合策略 [3] - ToC应用层:AI Agent是未来方向,字节跳动、腾讯等构建智能体生态,对话机器人用户规模增长 [3] - ToB服务:AI赋能生产力工具和云计算服务,美图设计室等产品商业化突破,云计算与AI融合推动收入增长 [3] - AI赋能现有业务:广告、游戏等是重点方向,腾讯等广告系统引入AI提升精准度,AI提升游戏开发效率和用户体验 [3] - 资本开支投入:国内互联网公司进入AI投入周期,布局推理端算力,AI有望成未来商业化增长关键驱动力 [3] 2025年展望 - 核心推荐腾讯,游戏业务状态好,广告业务增长,支付业务回正,估值偏低,股东回报强,微信生态是布局AI核心优势 [4] - 建议关注快手,2025年利润增长确定性高,海外扭亏,国内业务增长,估值低,电商企稳,外循环短剧有望贡献利润,可灵模型有增长势能 [4] - 长期建议关注网易,处于历史估值偏低区间,在游戏领域有长期内容创新能力 [4]
KANZHUN LIMITED Releases 2024 Environmental, Social and Governance Report
Globenewswire· 2025-04-10 20:30
文章核心观点 - 看准有限公司(BOSS直聘)发布2024年ESG报告,重申致力于打造负责任且可持续的在线招聘平台,为求职者、企业发展和社会创造长期价值 [1] 报告相关情况 - 报告概述公司在ESG治理、产品与服务优化等七个关键ESG维度的成就和影响,致力于构建机会、公平和创新蓬勃发展的生态系统 [2] - 可访问公司投资者关系网站的可持续发展板块查看完整报告 [3] 公司介绍 - 看准有限公司运营中国领先的在线招聘平台BOSS直聘,通过高度互动的移动应用高效无缝连接求职者和企业用户,该应用促进双向沟通、注重智能推荐并创造新的招聘场景 [4] - 凭借庞大且多样化的用户基础,BOSS直聘形成强大网络效应,提高招聘效率并推动快速扩张 [4] 联系方式 - 投资者和媒体咨询可联系看准有限公司投资者关系部,邮箱为ir@kanzhun.com [5] - 也可联系PIACENTE FINANCIAL COMMUNICATIONS,邮箱为kanzhun@tpg-ir.com [5]
Boss直聘崩了
券商中国· 2025-03-19 16:00
文章核心观点 3月19日BOSS直聘软件出现故障,且此前也多次出现网络崩溃情况,不过该公司用户规模在2023年一季度持续增长 [1][2] 分组1:BOSS直聘故障情况 - 3月19日不少网友反映BOSS直聘软件刷新不出职位信息、页面无法加载,“boss直聘崩了”登上热搜 [1] - 2023年5月24日部分用户使用BOSS直聘PC端时部分功能出现异常,后经紧急抢修恢复 [2] - 2023年7月BOSS直聘APP出现短时间服务异常,经团队抢修恢复正常 [2] 分组2:BOSS直聘用户情况 - 2023年一季度BOSS直聘用户规模持续增长,新增完善用户1461万人 [2] - 2023年一季度BOSS直聘月活跃用户数达3970万,同比增长57.5% [2]