薪酬分析 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 社会服务-专业服务行业财务总监CFO平均薪酬约为73.14万元，最高为安邦护卫诸葛斌143.75万元，最低为实朴检测周慧清21.61万元 [1] - 薪酬在50-100万元人数最多，占比64% [1] - 美的集团钟铮年薪946万，比亚迪周亚琳896万 [1] 年龄结构 - 财务总监CFO年龄平均数约为48.23岁，45-49岁占比最高约41% [3] - 年龄最大为国缆检测褚晓平55岁，薪酬61万元；年龄最小为科锐国际尤婷婷40岁，薪酬101.40万元 [3] 学历分布 - 博士1人平均薪酬94.61万元，硕士8人平均81.59万元，本科11人平均65.71万元，大专2人平均69.5万元 [5] - 兰生股份楼铭铭博士学历48岁薪酬94.61万元；苏试试验朱丽军大专学历薪酬78万元 [5] 业绩与薪酬关系 - 安车检测李云彬2024年薪酬75万元同比上涨7%，但公司归母净利润下滑263.7% [7] - 行业存在薪酬与业绩倒挂现象 [7] 违规情况 - 2024-2025年行业内有2名财务总监CFO收到警示函或通报 [7] - 安车检测李云彬因商誉减值计提依据不充分、业绩预告披露问题被监管2次，薪酬75万元 [8] - 零点有数刘升因业绩预告数据差异被警示1次，薪酬78.8万元 [8]

薪酬规模与分布 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 社会服务-专业服务行业财务总监CFO平均薪酬约为73.14万元，其中最高为安邦护卫诸葛斌143.75万元，最低为实朴检测周慧清21.61万元 [1] - 薪酬在50-100万元人数最多，共计14人，占比64% [1] 年龄结构 - 财务总监CFO的年龄平均数约为48.23岁，其中45-49岁最多，共9人占比约41% [3] - 年龄最大的为国缆检测褚晓平55岁，年龄最小的为科锐国际尤婷婷40岁 [3] 学历分布 - 博士1人、硕士8人、本科11人、大专2人，对应平均薪酬分别为94.61万元、81.59万元、65.71万元及69.5万元 [5] - 兰生股份楼铭铭为博士学历薪酬94.61万元，苏试试验朱丽军和国缆检测褚晓平均为大专学历薪酬分别为78万元、61万元 [5] 薪酬与业绩关系 - 安车检测李云彬2024年薪酬75万元较2023年上涨7%，但公司2024年归母净利润下滑263.7% [7] - 行业内共有2名财务总监CFO在2024-2025年收到过警示函、公开通报或内部通报 [7] 违规情况 - 安车检测李云彬收到2次警示函，违规事项包括商誉减值计提依据不充分及业绩预告信息披露不准确 [8] - 零点有数刘升收到1次警示函，违规事项为业绩预告信息披露不准确 [8]

薪酬分析 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 社会服务-专业服务行业财务总监CFO平均薪酬约为73.14万元，最高薪酬为安邦护卫诸葛斌143.75万元，最低为实朴检测周慧清21.61万元 [1] - 薪酬在50-100万元区间人数最多，共14人占比64% [1] - 美的集团钟铮年薪946万，比亚迪周亚琳896万 [1] 年龄结构 - 财务总监CFO平均年龄48.23岁，45-49岁占比最高达41% [3] - 年龄最大为国缆检测褚晓平55岁薪酬61万元，最小为科锐国际尤婷婷40岁薪酬101.40万元 [3] 学历分布 - 学历构成：博士1人、硕士8人、本科11人、大专2人 [5] - 学历对应平均薪酬：博士94.61万元、硕士81.59万元、本科65.71万元、大专69.5万元 [5] - 兰生股份楼铭铭博士学历48岁薪酬94.61万元，苏试试验朱丽军大专学历薪酬78万元 [5] 业绩关联与违规 - 安车检测李云彬薪酬75万元同比上涨7%，但公司归母净利润下滑263.7% [7] - 行业内有2名财务总监CFO在2024-2025年收到警示函或通报 [7] - 安车检测李云彬因商誉减值计提依据不充分等违规收到2次警示函 [8] - 零点有数刘升因业绩预告披露差异收到1次警示函，薪酬78.8万元 [8]

薪酬概况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 社会服务-专业服务行业财务总监CFO平均薪酬约为73.14万元，最高为安邦护卫诸葛斌143.75万元，最低为实朴检测周慧清21.61万元 [1] - 薪酬在50-100万元人数最多，占比64% [1] 年龄结构 - 财务总监CFO平均年龄约为48.23岁，45-49岁占比最高达41% [3] - 年龄最大的为国缆检测褚晓平55岁，薪酬61万元；最小的为科锐国际尤婷婷40岁，薪酬101.40万元 [3] 学历分布 - 学历分布为博士1人、硕士8人、本科11人、大专2人，对应平均薪酬分别为94.61万元、81.59万元、65.71万元、69.5万元 [5] - 博士学历代表为兰生股份楼铭铭48岁薪酬94.61万元，大专学历代表为苏试试验朱丽军78万元、国缆检测褚晓平61万元 [5] 薪酬与业绩关联 - 安车检测李云彬薪酬75万元同比上涨7%，但公司归母净利润下滑263.7% [7] - 行业内有2名财务总监CFO在2024-2025年收到警示函或通报 [7] 违规案例 - 安车检测李云彬因商誉减值计提依据不充分、业绩预告披露不准确被监管关注2次 [8] - 零点有数刘升因业绩预告与实际审计数据差异较大被警示1次，薪酬78.8万元 [8]

薪酬情况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 社会服务-专业服务行业财务总监CFO平均薪酬约为73.14万元，最高为安邦护卫诸葛斌143.75万元，最低为实朴检测周慧清21.61万元 [1] - 薪酬在50-100万元人数最多，共计14人，占比64% [1] - 美的集团钟铮年薪946万，比亚迪周亚琳896万 [1] 年龄结构 - 财务总监CFO平均年龄约为48.23岁，45-49岁最多共9人占比41% [3] - 年龄最大的为国缆检测褚晓平55岁，薪酬61万元 [3] - 年龄最小的为科锐国际尤婷婷40岁，薪酬101.40万元 [3] 学历分布 - 博士1人平均薪酬94.61万元，硕士8人平均81.59万元，本科11人平均65.71万元，大专2人平均69.5万元 [5] - 兰生股份楼铭铭博士学历48岁薪酬94.61万元 [5] - 苏试试验朱丽军大专学历薪酬78万元，国缆检测褚晓平大专学历薪酬61万元 [5] 业绩与薪酬关系 - 安车检测李云彬2024年薪酬75万元较2023年上涨7%，但公司归母净利润下滑263.7% [7] - 行业内共有2名财务总监在2024-2025年收到过警示函或通报 [7] 违规情况 - 安车检测李云彬收到2次警示函，违规事项包括商誉减值计提依据不充分及业绩预告信息披露不准确 [8] - 零点有数刘升收到1次警示函，违规事项为业绩预告信息与审计结果差异较大 [8]

薪酬情况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 社会服务-专业服务行业财务总监CFO 2024年薪酬平均数约为73.14万元，其中最高为安邦护卫诸葛斌143.75万元，最低为实朴检测周慧清21.61万元 [1] - 薪酬在50-100万元人数最多，共计14人，占比64% [1] - 美的集团钟铮年薪946万，比亚迪周亚琳896万 [1] 年龄结构 - 财务总监CFO的年龄平均数约为48.23岁，其中45-49岁最多，共9人占比约41% [3] - 年龄最大的为国缆检测褚晓平55岁，年龄最小的为科锐国际尤婷婷40岁 [3] 学历分布 - 博士、硕士、本科、大专人数分别为1人、8人、11人及2人，对应平均薪酬分别为94.61万元、81.59万元、65.71万元及69.5万元 [5] - 兰生股份楼铭铭为博士学历薪酬94.61万元，苏试试验朱丽军和国缆检测褚晓平均为大专学历薪酬分别为78万元、61万元 [5] 业绩与薪酬关系 - 安车检测李云彬2024年薪酬75万元较2023年上涨7%，但公司2024年归母净利润下滑263.7% [7] - 行业内共有2名财务总监CFO在2024-2025年收到过警示函、公开通报或内部通报 [7] 违规情况 - 安车检测李云彬收到2次警示函，违规事项包括商誉减值计提依据不充分及业绩预告信息披露不准确 [8] - 零点有数刘升收到1次警示函，违规事项为业绩预告信息披露不准确 [8]

股价表现 - 截至2025年8月8日15时，公司股价报46.20元，较前一交易日下跌1.50元，跌幅3.14% [1] - 当日开盘价为46.93元，最高触及48.80元，最低下探至46.11元，振幅5.64% [1] - 成交量为3.51万手，成交额1.64亿元，换手率4.87% [1] - 盘中股价波动较大，早盘一度快速反弹，5分钟内涨幅超过2%，随后又快速回调，5分钟内跌幅超过2% [1] 资金流向 - 8月8日主力资金净流出257.87万元 [1] - 近五日累计净流出854.96万元 [1] 公司概况 - 公司属于专业服务板块，业务涵盖数据智能分析、财税数字化等领域 [1] - 公司总部位于北京，涉及数据要素、时空大数据等概念 [1]

投资评级 - 维持公司"买入"评级 [4][6] - 当前股价16.63元 [6] - 2025~2027年归母净利润预测分别为2.98/3.55/4.23亿元，同比增速30%/19%/19% [4] 财务表现 - 2025H1营收9.91亿元（同比+8.09%），归母净利润1.17亿元（同比+14.18%）[1] - 25Q2营收5.61亿元（同比+18.39%，环比+30.78%），归母净利润7637万元（同比+26.14%，环比+86.68%）[2] - 25H1毛利率/净利率分别为41.88%/13.51%（同比-3.16pct/+0.27pct）[1] - 25Q2毛利率/净利率环比显著回升至42.99%/15.79%（环比+2.55pct/+5.26pct）[2] 分业务表现 - **试验设备**：收入3.1亿元（同比+6.32%），毛利率26.56%（同比-4.66pct），新能源需求平稳 [3] - **环试业务**：收入4.87亿元（同比+5.75%），毛利率54.95%（同比-0.79pct），特殊行业需求良好但新能源汽车放缓 [3] - **集成电路**：收入1.55亿元（同比+21.01%），毛利率36.49%（同比-6.38pct），产能爬坡中，上海设备利用率提升 [3] 战略布局 - 重点发展真空试验设备，已形成量产能力 [3] - 宇航领域在苏州、北京等地扩充产能，专项测试能力持续完善 [3] - 聚焦新兴产业赛道，推进降本增效和精细化管理 [4] 行业与估值 - 行业分类：社会服务/专业服务 [6] - 2025年预测PE28倍，2027年降至20倍 [4] - 总市值84.57亿元，流通市值84.01亿元 [7]

板块整体表现 - 专业服务板块当日上涨0.5%，领涨个股为科锐国际（涨跌幅4.79%）[1] - 上证指数下跌0.12%至3635.13点，深证成指下跌0.26%至11128.67点[1] - 板块主力资金净流入9204.47万元，游资净流入2850.96万元，散户净流出1.21亿元[2] 个股涨幅表现 - 科锐国际（300662）收盘价34.57元，涨幅4.79%，成交量12.50万手，成交额4.31亿元[1] - 北京人力（600861）收盘价21.25元，涨幅4.01%，成交量11.76万手，成交额2.49亿元[1] - 外服控股（600662）收盘价6.04元，涨幅3.96%，成交量70.74万手，成交额4.39亿元[1] - 电科院（300215）收盘价6.53元，涨幅3.16%，成交量37.38万手，成交额2.42亿元[1] - 国义招标（831039）收盘价15.51元，涨幅2.99%，成交量7.49万手，成交额1.16亿元[1] 个股跌幅表现 - 安车检测（300572）收盘价26.97元，跌幅6.74%，成交量30.73万手，成交额8.53亿元[2] - 零点有数（301169）收盘价46.20元，跌幅3.14%，成交量3.51万手，成交额1.64亿元[2] - 胜科纳米（688757）收盘价28.88元，跌幅2.86%，成交量4.58万手，成交额1.33亿元[2] - 华测检测（300012）收盘价12.17元，跌幅0.98%，成交量22.15万手，成交额2.70亿元[2] 资金流向明细 - 外服控股主力净流入1.01亿元（净占比23.08%），游资净流出1616.51万元（净占比-3.69%）[3] - 科锐国际主力净流入5643.35万元（净占比13.1%），游资净流出2123.20万元（净占比-4.93%）[3] - 苏试试验（300416）主力净流入2148.37万元（净占比5.36%），游资净流入3172.57万元（净占比7.91%）[3] - 电科院主力净流入2069.99万元（净占比8.55%），游资净流出592.28万元（净占比-2.45%）[3]

公司股价与估值 - 8月6日收盘价20.86元，下跌1.79%，总市值118.09亿元 [1] - 滚动市盈率PE为10.08倍，显著低于行业平均72.43倍和行业中值41.91倍 [1] - 市净率1.66倍，低于行业平均5.04倍和行业中值3.05倍 [2] 机构持仓情况 - 2025年一季报显示14家基金持仓，合计持股3524.86万股，持股市值6.80亿元 [1] 公司业务与荣誉 - 主营业务为综合人力资源服务，包括业务外包、人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工 [1] - 获国务院"全国就业先进企业"、人社部"全国人力资源诚信服务示范机构"等多项国家级荣誉 [1] - 被北京市人社局认定为首批5A级人力资源服务机构 [1] 财务表现 - 2025年一季度营业收入108.37亿元，同比增长2.72% [1] - 净利润5.91亿元，同比大幅增长180.41% [1] - 销售毛利率5.63% [1] 行业对比 - 专业服务行业PE平均72.43倍，中值41.91倍，公司在行业中PE排名第8位 [1] - 可比公司中外服控股PE 12倍、三联虹普PE 19.54倍、科锐国际PE 29.06倍 [2] - 行业总市值平均64.45亿元，中值54.83亿元，公司总市值118.09亿元高于行业水平 [2]