报告行业投资评级 未提及 报告的核心观点 - 从猎聘平台上香港人才的供应和需求视角对香港人才的发展趋势进行探索，发现香港人才供需增速明显 [7] - 香港人才呈现出年轻化、高薪化、高学历化、成熟度高的特点；人才需求则呈现出金融、房地产、互联网、专业服务等行业需求旺盛，来自内地一线城市的人才更加青睐香港地区工作机会的特点，主要需求的岗位为金融、房地产、互联网行业的高管、金融、人力行政等；人才流动则呈现出内地和香港相互流动的特征，尤其是内地流向香港人才远超香港流向内地人才的现象 [7] 根据相关目录分别进行总结 香港地区人才需求 - 2023年香港地区新发职位数同比增速为69.58% [17][18] - 互联网、金融、专业服务三个行业领衔各行业人才需求前三名 [20] - 财务、行政、运维技术支持类岗位需求最高，市场营销类人才需求增速最高 [26] - 香港工作受到本地和内地一线城市人才青睐 [29] - 100 - 499人规模企业需求旺盛、民营和外商独资企业人才需求最高 [32] - 注册地在一线城市的企业在香港有更多的人才需求 [38] - 100 - 999人企业人才需求较高，民营类企业人才需求相对旺盛 [41] - 新质生产力提出为粤港澳大湾区建设带来重大机遇，相关规划有利于生命医学、高端科技行业等方面取得显著进展，推动的智能化项目为香港企业发展和新型工业化落地提供支持 [45][47] - 香港在北部都会区发展高端制造业和创新科技，生产力局推出“微型工厂”概念推动产业升级 [49][50] 人才流向香港情况 - 2023年度流向香港的人才保持高位，同比增速均超过120% [52][53][54] - 香港地区在内地最大的人才竞争城市为内地的一线城市，深圳地区人才更大可能流向香港工作，内地一线城市的人才更青睐香港工作机会 [55][58] - 2023年流向香港地区的人才以高学历青年人才为主，年龄呈现出正态分布的特征，以20 - 45岁青年人才居多，本硕博人才占比接近九成 [61][65] - 金融、房地产、互联网、专业服务等行业人才更青睐香港地区职位，2023年流向香港的以金融、房地产、互联网行业的高管、金融、人力行政等岗位人才为主 [66][69] - 2023年内地流向香港的人才是香港流向内地人才的6.5倍 [76] - 一线城市人才对香港就业机会最为青睐 [81] 香港人才画像 - 香港地区人才成熟度高，超7成人才行业经验在5年以上，近6成人才年薪超过25万人民币 [85] - 香港地区人才以年轻高学历人才为主，超半数人才25 - 35岁，超8成人才为硕博学历 [95] - 金融互联网人才储备占比达四成，金融、互联网、房地产、专业服务、通信、消费等细分行业人才占比超半数 [96][100] - 高管、金融、专业服务类职位占比超半数，高管、金融、专业服务类岗位人才占比最高 [104][107]