招聘情况 - 新乡胖东来三胖店招聘900名新员工 吸引13.2万人注册报名 其中8.3万人完成基础信息投递[1][2] - 招聘系统因流量过大一度崩溃 简历投递通道在开启45分钟后关闭 所有岗位均报满[4][5] - 经过初步筛选 8027人进入文化评估阶段 最终2988人进入完整信息采集环节[1][2] 招聘要求与结构 - 招聘岗位包括保安和保洁 要求本科及以上学历且年龄25周岁以下[5] - 招聘计划包含200名边防退伍军人和20名刑释人员 仅限河南地区人员投递[5] - 公司设置文化答题环节 要求应聘者认同企业文化 需提前通过官方渠道学习准备[6] 公司经营与待遇 - 公司2024年实现销售额近170亿元 利润超8亿元 员工平均税后月收入9000元[7] - 2025年1-7月累计销售额达133.86亿元 日均销售额约6314.16万元[7] - 创始人宣布2025年预计净利润15亿元 员工人均分配10万元 管理层人均分配70万元[7] 新店规划 - 三胖店为综合商业体 面积6.8万平方米 定位一站式生活体验中心 预计年销售额20亿元[6] - 新店计划于今年国庆节正式营业 将成为新乡第三家门店[6] - 公司实施每周36小时工作制 员工年休假不低于40天[7]

招聘情况 - 招聘开启后45分钟内简历投递通道关闭 所有岗位有效简历数量均达到要求 [1] - 保安和保洁岗位要求本科及以上学历且年龄25周岁以下 两个岗位均已报满 [1] - 招聘计划共900人 其中边防退伍军人200人 刑释人员20人 仅限河南地区人员投递 [2] - 收取简历与录用人数比例为3:1 意味着已收取2700份有效简历 [2] 招聘流程与要求 - 投递简历有三点要求：各岗位有效简历达量时通道关闭 基础条件不符为无效简历 每人限投一个岗位 [1] - 线上投递设置文化答题环节 面试围绕企业文化提问 需提前通过微信公众号/抖音/指定书籍学习准备 [2] - 应聘者需发自内心认同公司文化理念 具备真诚善良 乐观阳光品质 拥有良好沟通能力与生活习惯 [2] 公司业务拓展 - 新乡三胖店为公司与忆通置业合作打造的综合商业体 定位一站式生活体验中心 [2] - 项目面积6.8万㎡ 预计国庆节正式营业 年销售额目标20亿元 [2] - 新乡原有"大胖"和"小胖"两家店 此次新增第三家门店 [2] 社会反响 - 大量网友涌入投递网页导致页面一度崩溃无法打开 [1] - 网友反映网页卡顿无法进入 岗位迅速报满 [1] - 部分网友在社交平台分享投递成功经验 [1]

招聘规模与速度 - 公司计划招聘900人 涵盖营业员 保安 保洁 收银员 烘焙师 厨师 电工等多个岗位 仅面向河南地区人员 [1] - 招聘系统在收到3000份简历后自动关闭 所有岗位在开放后短时间内迅速报满 [1][2] - 投递通道于10点45分关闭 保洁和保安岗位已全部报满 [2][3] 岗位要求与标准 - 保安岗位要求本科及以上学历 年龄25周岁以下 计划招聘93人 [6] - 保洁岗位要求本科及以上学历 年龄25周岁以下 计划招聘140人 [6] - 消防员要求高中或中专及以上学历 年龄30周岁以下 需持有消防设施操作员中级证书 [6] - 电工要求高中或中专及以上学历 年龄30周岁以下 熟悉电力系统专业知识者优先 [6] - 客服人员要求本科及以上学历 具备法律职业资格证书者优先 熟悉相关法律法规 [5] - 刑释人员要求刑期10年以下 司机要求本科学历且年龄不超过30岁 [5] - 公司强调应聘者需认同企业文化 线上投递设文化答题环节 面试围绕企业文化提问 [8] 薪酬福利与员工留存 - 保安和保洁岗位缴纳社保后到手月薪约7000多元 加上各类补贴后月薪接近9000元 [7] - 2025年1-7月人员流失率仅为0.94% 其中7月流失率低至0.14% [10] - 公司计划录用200名边防退伍军人和20名刑释人员 [7] 经营业绩与扩张计划 - 2025年前7个月累计销售额达133.86亿元 日均销售额约6314.16万元 [10] - 2024年全年销售额近170亿元 利润突破8亿元 [10] - 新店"三胖"面积为6.8万㎡ 定位一站式生活体验中心 预计年销售额20亿元 计划国庆节营业 [7]

招聘情况 - 新乡胖东来三胖店于8月23日上午10点开启岗位招聘 大量网友涌入导致投递页面一度崩溃无法打开 [1] - 招聘通道在10点45分关闭 所有岗位接收的有效简历数量均已达到岗位要求 [3] - 本次招聘共900人 仅面向河南地区人员 系统在简历投递满3000人后自动关闭 [4] - 保洁和保安岗位已报满 要求本科学历且年龄不超过25岁 [5][7] 岗位要求 - 20个岗位均需本科及以上学历 客服人员要求熟悉相关法律知识并持有法律职业资格证书者优先 [7] - 保安岗位要求本科及以上学历 年龄25周岁以下 负责维护安全秩序和保障顾客财产安全 [8] - 保洁岗位要求本科及以上学历 年龄25周岁以下 负责卖场环境的清洁消毒及垃圾处理 [8] - 消防员岗位要求高中或中专中技及以上学历 年龄30周岁以下 需持有消防设施操作员中级证书 [8] - 电工岗位要求高中或中专中技及以上学历 年龄30周岁以下 需熟悉电力系统专业知识 [8] 薪酬福利 - 保安和保洁岗位缴纳社保后到手月薪7000多元 加上各种补贴后月薪接近9000元 [9] - 公司提供高于同行的薪资和福利 [9] 企业文化与筛选标准 - 应聘者需发自内心认同胖东来文化理念 线上投递设文化答题环节 面试围绕企业文化提问 [10] - 应聘者需具备真诚善良 乐观阳光的品质 拥有良好沟通能力与生活习惯 [10] - 公司对"人"的重视是成功的关键 尊重员工并成就团队 [12] 经营业绩 - 2025年1-7月人员流失率仅为0.94% 其中7月份人员流失率低至0.14% [12] - 2025年前七个月累计实现销售额133.86亿元 日均销售额约6314.16万元 [12] - 2024年全年销售额近170亿元 利润突破8亿元 [12] - 基于当前增长趋势 2025年全年业绩有望再创新高 [12] 项目信息 - 新乡胖东来三胖店是与忆通置业合作打造的综合商业体 项目面积6.8万㎡ 定位一站式生活体验中心 [9] - 项目将于今年国庆节正式营业 预计年销售额20亿元 [9] - 招聘中包含边防退伍军人计划录用200人 刑释人员计划录用20人 [9]

监事会会议召开情况 - 深圳市特力（集团）股份有限公司监事会于2025年8月20日以通讯方式召开十届监事会第十六次会议 [1] - 会议通知于2025年8月8日通过邮件方式发出 [1] - 监事会应到监事4人 实际参与表决监事4人 [1] 2025年半年度报告审议 - 监事会以4票赞成、0票反对、0票弃权的结果审议通过《2025年半年度报告》 [1] - 监事会确认半年度报告编制程序符合法律法规及证监会规定 [1] - 报告内容真实准确完整反映公司实际情况 无虚假记载或重大遗漏 [1] - 半年度报告摘要刊登于《证券时报》和巨潮资讯网 全文报告同步披露于巨潮资讯网 [1] 理财产品额度调整 - 监事会全票通过调整2025年购买理财产品额度的议案 [2] - 调整目的在于提高资金使用效率 同时确保正常生产经营资金需求与资金安全 [2] - 决策程序符合《深圳证券交易所股票上市规则》等监管规定 [2] - 详细公告内容同步披露于《证券时报》及巨潮资讯网 [2]

招聘标准与岗位设置 - 保安岗位要求本科及以上学历且年龄25周岁以下 计划招聘93人[2][3] - 保洁岗位要求本科及以上学历且年龄25周岁以下 计划招聘140人[2][3] - 消防员岗位要求高中或中专中技及以上学历 需持有消防设施操作员中级证书 计划招聘20人[3] - 电工岗位要求高中或中专中技及以上学历 熟悉电力系统专业知识 计划招聘28人[3] 特殊群体招聘计划 - 为新疆西藏高原艰苦地区服役的退伍边防军人设立专属通道 计划录用200人[3] - 为刑释人员开设专属通道 计划录用20人 旨在助力该群体重新融入社会[3][4] 薪酬福利与招聘热度 - 保安保洁岗位缴纳社保后基本工资达7000多元/月 加上补贴后月薪接近9000元[5] - 招聘咨询电话因人数过多持续占线 反映市场关注度极高[5] 企业扩张计划 - 新店"三胖"总建筑面积达6.8万平方米 计划今年国庆节正式营业[5] - 新店商业面积显著提升且业态更加丰富 较现有门店有重大升级[5] 招聘流程安排 - 简历投递将于2025年8月23日上午10:00启动 每人限投一个岗位[4] - 现场面试定于9月1日至30日 成功应聘者将分批上岗[4]