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航空/航天研究与制造
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苏州高端装备人才需求全国第一,这些岗位月薪超2.5万元
扬子晚报网· 2026-01-25 15:45
行业人才需求增长态势 - 人工智能行业人才需求增长1-2成,智能硬件行业人才需求增长1-2成 [1] - 机器人行业招聘职位数同比增长37.3% [1][4] - 军工制造行业招聘职位数同比增长28.8% [4] - 人工智能行业招聘职位数同比增长19.0% [4] - 智能硬件行业招聘职位数同比增长11.5% [4] - 新材料行业招聘职位数同比增长28.1% [4] - IVD行业招聘职位数同比增长14.2% [4] - 航空/航天研究与制造行业招聘职位数同比增长12.3% [4] - 通用设备制造行业招聘职位数同比增长15.3% [4] - 工业自动化行业招聘职位数同比增长7.9% [4] 核心岗位需求与薪酬 - 算法工程师职位数同比增速高达110.1%,平均招聘月薪25236元 [1][5] - 机器人算法岗位招聘同步走高,月薪24426元 [5] - 电机工程师平均月薪17469元,求职竞争指数12.5 [8] - 电控工程师平均月薪16598元,求职竞争指数21.4 [8] - 导航算法岗位平均月薪26219元 [9] - 无人机工程师招聘职位数同比提升59.4%,平均月薪16634元 [9] - 机器人调试工程师、工业机器人工程师招聘增速均超60% [1] 人才需求地域分布 - 新一代信息技术人才需求高度集中于科技创新中心城市,北京职位数占比8.7%,深圳占比7.6%,杭州占比5.7%,上海占比4.6%,成都占比4.4% [6] - 高端装备领域人才需求主要在长三角和珠三角集聚,苏州职位数占比5.2%位列全国第一,深圳占比3.8%,上海占比3.2%,天津占比3.2%,无锡占比3.1% [6] - 苏州因长期深耕高端制造业,形成强大产业集群,聚集大量精密制造、机器人本体、运动控制系统等国内外知名企业,并拥有众多国家级和省级智能制造示范工厂、车间 [7] - 苏州在制造企业落地成本上具备优势,吸引更多企业扩大人才招聘规模 [7] 岗位门槛与竞争情况 - 高端装备领域总体求职竞争指数为43.3 [8] - 电机工程师招聘职位中要求本科及以上学历的占比76.5%,要求3-5年工作经验的职位数占比39.4% [8] - 电控工程师招聘职位中要求本科及以上学历的占比71.5%,要求3-5年工作经验的职位数占比38.9% [8]
三季度先进制造业、现代服务业招聘增速继续领跑
中国经济网· 2025-10-21 15:40
先进制造业招聘趋势 - 新材料行业招聘职位数同比增长66.7%,位居先进制造业首位,受光电子材料、碳化硅材料、高温合金材料等研发需求驱动 [1] - 光电子行业招聘职位数同比增长54.2%,成为先进制造业新增长点 [1] - 军工制造行业招聘职位数同比增长54.0%,主要得益于航空航天与国防科技领域研发投入持续加大 [1] - 智能硬件行业招聘职位数同比增长26.9% [1] - 航空/航天研究与制造行业招聘职位数同比增长12.4% [1] 现代服务业招聘趋势 - 宠物服务行业招聘职位数同比增长43.7%,其中宠物医生岗位增长128.2%,宠物美容岗位增长67.3% [2] - 养老/看护行业招聘职位数同比增长29.2%,其中护工岗位增长36.1%,康复治疗师岗位增长25.7% [2] - 游戏产业招聘职位数同比增长38.9%,其中游戏运营岗位增长233.1%,游戏推广岗位增长30.8% [2] - 汽车后市场行业招聘职位数同比增长37.9%,其中洗车工岗位增长85.4%,汽车维修岗位增长64.2%,汽车美容岗位增长25.9% [2] - 医美/健康服务行业招聘职位数同比增长17.3% [3] - 家政服务行业招聘职位数同比增长13.3% [3] 新兴及热点领域人才需求 - 人工智能产业招聘职位数同比增长11%,核心岗位包括人工智能工程师、数据标准/AI训练师、AI产品经理 [3] - 短剧产业前三季度人才需求同比增长26%,剪辑师职位占比15.9%,演员/模特占比8.6%,主播占比5.4% [3][4] - 休闲/娱乐行业中,店员/营业员职位数占比23.5%,按摩师占比12.5%,足疗师占比5.0%,球类运动教练占比3.5% [3] - 短剧产业配套岗位包括短视频运营占比5.3%,编导占比3.5%,制片人占比2.8%,以及摄影/摄像、信息流优化师、撰稿人等 [4]
二季度先进制造业招聘需求增长
每日商报· 2025-08-06 07:38
人形机器人行业人才需求 - 二季度招聘职位数同比增长398.1%,增速在先进制造业关键赛道中居于榜首[1][2] - 智能化转型加速驱动研发、制造、应用端人才需求呈现井喷式增长,成为产业创新的核心驱动力[2] 军工制造行业人才需求 - 二季度招聘职位数同比增长76.7%[1][2] - 武器装备智能化、信息化迭代在国家战略强牵引下直接拉动人才需求[2] 新材料行业人才需求与结构 - 二季度招聘职位数同比增长72.1%[1][2] - 行业呈现“基础岗+技术岗”的人才结构特征,主要招聘职业包括普工/操作工、材料工程师、质检员、材料工艺工程师等[3] - 材料工程师招聘职位数同比增速最高,达236.0%[3] - 高分子材料工程师平均招聘月薪最高,为13336元,化工研发工程师、材料工艺工程师、材料工程师等岗位月薪也超过10000元[3] 智能硬件行业人才需求 - 二季度招聘需求增速达50.3%[2] - 增速表明消费电子、物联网等领域在技术迭代中保持活力,与消费市场智能化升级共振[2] 航空/航天研究与制造行业人才需求与薪资 - 二季度招聘职位数同比增长3.8%,作为国家战略性产业长期对高精尖技术人才存在刚性需求[2] - 核心职业需求集中在科研技术类岗位,其中科研人员招聘职位数同比增速为76.6%,机械工程师增长63.3%[3] - 核心研发岗位薪资水平高,飞机设计制造、科研人员、机械结构工程师平均招聘月薪分别为21384元、19903元、15912元[4] - 电气工程师、机械工程师、质量管理/测试等岗位薪资水平也较高[4]