行业人才需求增长态势 - 人工智能行业人才需求增长1-2成，智能硬件行业人才需求增长1-2成 [1] - 机器人行业招聘职位数同比增长37.3% [1][4] - 军工制造行业招聘职位数同比增长28.8% [4] - 人工智能行业招聘职位数同比增长19.0% [4] - 智能硬件行业招聘职位数同比增长11.5% [4] - 新材料行业招聘职位数同比增长28.1% [4] - IVD行业招聘职位数同比增长14.2% [4] - 航空/航天研究与制造行业招聘职位数同比增长12.3% [4] - 通用设备制造行业招聘职位数同比增长15.3% [4] - 工业自动化行业招聘职位数同比增长7.9% [4] 核心岗位需求与薪酬 - 算法工程师职位数同比增速高达110.1%，平均招聘月薪25236元 [1][5] - 机器人算法岗位招聘同步走高，月薪24426元 [5] - 电机工程师平均月薪17469元，求职竞争指数12.5 [8] - 电控工程师平均月薪16598元，求职竞争指数21.4 [8] - 导航算法岗位平均月薪26219元 [9] - 无人机工程师招聘职位数同比提升59.4%，平均月薪16634元 [9] - 机器人调试工程师、工业机器人工程师招聘增速均超60% [1] 人才需求地域分布 - 新一代信息技术人才需求高度集中于科技创新中心城市，北京职位数占比8.7%，深圳占比7.6%，杭州占比5.7%，上海占比4.6%，成都占比4.4% [6] - 高端装备领域人才需求主要在长三角和珠三角集聚，苏州职位数占比5.2%位列全国第一，深圳占比3.8%，上海占比3.2%，天津占比3.2%，无锡占比3.1% [6] - 苏州因长期深耕高端制造业，形成强大产业集群，聚集大量精密制造、机器人本体、运动控制系统等国内外知名企业，并拥有众多国家级和省级智能制造示范工厂、车间 [7] - 苏州在制造企业落地成本上具备优势，吸引更多企业扩大人才招聘规模 [7] 岗位门槛与竞争情况 - 高端装备领域总体求职竞争指数为43.3 [8] - 电机工程师招聘职位中要求本科及以上学历的占比76.5%，要求3-5年工作经验的职位数占比39.4% [8] - 电控工程师招聘职位中要求本科及以上学历的占比71.5%，要求3-5年工作经验的职位数占比38.9% [8]

先进制造业招聘趋势 - 新材料行业招聘职位数同比增长66.7%，位居先进制造业首位，受光电子材料、碳化硅材料、高温合金材料等研发需求驱动 [1] - 光电子行业招聘职位数同比增长54.2%，成为先进制造业新增长点 [1] - 军工制造行业招聘职位数同比增长54.0%，主要得益于航空航天与国防科技领域研发投入持续加大 [1] - 智能硬件行业招聘职位数同比增长26.9% [1] - 航空/航天研究与制造行业招聘职位数同比增长12.4% [1] 现代服务业招聘趋势 - 宠物服务行业招聘职位数同比增长43.7%，其中宠物医生岗位增长128.2%，宠物美容岗位增长67.3% [2] - 养老/看护行业招聘职位数同比增长29.2%，其中护工岗位增长36.1%，康复治疗师岗位增长25.7% [2] - 游戏产业招聘职位数同比增长38.9%，其中游戏运营岗位增长233.1%，游戏推广岗位增长30.8% [2] - 汽车后市场行业招聘职位数同比增长37.9%，其中洗车工岗位增长85.4%，汽车维修岗位增长64.2%，汽车美容岗位增长25.9% [2] - 医美/健康服务行业招聘职位数同比增长17.3% [3] - 家政服务行业招聘职位数同比增长13.3% [3] 新兴及热点领域人才需求 - 人工智能产业招聘职位数同比增长11%，核心岗位包括人工智能工程师、数据标准/AI训练师、AI产品经理 [3] - 短剧产业前三季度人才需求同比增长26%，剪辑师职位占比15.9%，演员/模特占比8.6%，主播占比5.4% [3][4] - 休闲/娱乐行业中，店员/营业员职位数占比23.5%，按摩师占比12.5%，足疗师占比5.0%，球类运动教练占比3.5% [3] - 短剧产业配套岗位包括短视频运营占比5.3%，编导占比3.5%，制片人占比2.8%，以及摄影/摄像、信息流优化师、撰稿人等 [4]

商报讯（记者 张宇帆 通讯员 应梦悦）从生产车间复杂装配的熟练操作，到展会上为大家递出的现磨咖 啡，再到开渔现场第一网江鲜的运送……如今，人形机器人正以其多样形态，悄然重塑着我们工作、消 费与生活的日常空间。 日前，智联招聘发布了二季度人才快报，报告数据显示，先进制造业领域多个关键赛道招聘需求呈现爆 发式增长。其中，人形机器人以398.1%的增速居于榜首，军工制造和新材料产业也分别实现了超过76% 和72%的显著增长。 科研技术类岗位为核心需求 在新材料行业主要招聘的职业中可以看到，主要包括普工/操作工、材料工程师、质检员、材料工艺工 程师等核心岗位，并呈现出"基础岗+技术岗"的人才结构特征。 招聘职位数占比上，各职业占比相对均衡，其中普工/操作工作以4.5%的招聘职位数占比位列第一，材 料工程师以3.3%的占比紧随其后。而招聘职位数同比增速上，材料工程师以236.0%的增速位列第一， 质量管理/测试以177.9%次之。薪资待遇上，高分子材料工程师平均招聘月薪最高，为13336元，化工研 发工程师、材料工艺工程师、材料工程师等岗位的薪资也在万元以上。 与此同时，在航空航天产业加速突破的背景下，行业对技术创新与 ...