核心事件 - 天弘基金于2月9日发布公告，其基金经理姜晓丽因个人原因卸任所管理的全部公募基金产品 [1] - 公司表示尊重姜晓丽的个人决定，并感谢其长期以来的专业贡献，同时称完备的投研体系和人才储备能保障产品持续稳健运作 [1] 基金经理背景与业绩 - 姜晓丽拥有16年证券从业经验，曾在天弘基金、光大永明人寿等机构任职，在天弘基金历任固定收益研究员、基金经理助理、宏观研究部部门总经理等职 [1] - 截至离任时，姜晓丽共管理10只基金，合计规模达到350亿元 [1] - 其卸任的10只基金任职回报均为正，其中管理时间较久的天弘永利债券和天弘安康颐养任职回报均超过100% [1] 离职原因与致信内容 - 姜晓丽在致投资者的信中表示，自2012年开始管理天弘永利基金已过去14年，深感对大众资金的受托责任厚重 [3] - 她指出，多年来紧张的投研与管理工作占用了几乎全部时间，无暇顾及家庭与个人健康，从未休过长假 [4] - 经过慎重思考，她决定离职以彻底休息，调整状态，迎接下一个人生阶段 [4]

核心事件 - 天弘基金宣布基金经理姜晓丽因个人原因卸任其管理的全部公募基金产品 [1] - 姜晓丽拥有16年证券从业经验，在天弘基金任职期间历任研究员、交易员、基金经理助理、宏观研究部部门总经理等职 [1] - 截至离任时，姜晓丽共管理10只基金，合计规模达到350亿元 [1] 基金经理业绩与影响 - 姜晓丽卸任的10只基金其任职回报均为正，管理时间较久的天弘永利债券、天弘安康颐养任职回报均超过100% [1] - 姜晓丽自2012年开始担任天弘永利债券的基金经理，管理该产品长达14年 [3] - 公司表示其完备的投研体系和人才储备能够保障相关产品持续稳健运作 [1] 离职原因与个人声明 - 姜晓丽因个人原因，希望阶段性休整并更多兼顾家庭而提出离职 [1] - 姜晓丽在致投资者信中表示，紧张的投研和管理工作占用了其几乎所有时间，无暇顾及家庭和个人健康，希望彻底放假以调整状态 [3] - 姜晓丽强调公募基金的受托责任厚重，其团队始终珍视客户资金并兢兢业业工作 [3]

核心事件概述 - 天弘基金基金经理姜晓丽因个人原因卸任其管理的全部公募基金产品 [1] - 卸任原因为阶段性休整并更多兼顾家庭 [1] - 姜晓丽拥有16年证券从业经验，截至卸任时管理10只基金，合计规模达350亿元 [1] 基金经理背景与业绩 - 姜晓丽证券从业经验达16年，曾在天弘基金、光大永明人寿等机构任职 [1] - 其在天弘基金历任固定收益研究员、基金经理助理、宏观研究部部门总经理等职 [1] - 卸任时管理的10只基金任职回报均为正，其中天弘永利债券、天弘安康颐养任职回报均超过100% [1] 公司应对与安排 - 天弘基金表示尊重其个人决定，并感谢其长期以来的专业贡献 [1] - 公司称其完备的投研体系和人才储备能够保障相关产品持续稳健运作 [1] 基金经理离职声明 - 姜晓丽自2012年开始担任天弘永利基金经理，历时14年 [3] - 她在致投资者信中强调公募基金的受托责任，珍视客户资金并尽力管理 [3] - 离职主要原因为长期紧张的投研与管理工作使其无暇顾及家庭与个人健康，希望彻底休息调整 [3]

核心事件概述 - 天弘基金宣布其基金经理姜晓丽因个人原因卸任所管理的全部公募基金产品 [1] - 姜晓丽拥有16年证券从业经验，离任时管理10只基金，合计规模达350亿元 [3] - 姜晓丽在致投资者的信中表示，离职主要原因为希望阶段性休整并更多兼顾家庭 [5][6] 基金经理背景与业绩 - 姜晓丽证券从业经验达16年，曾在天弘基金担任债券研究员、交易员，后历任固定收益研究员、基金经理助理、宏观研究部部门总经理等职 [3] - 截至离任日，其管理的10只基金任职回报均为正，其中管理时间较久的天弘永利债券和天弘安康颐养任职回报均超过100% [3] 公司回应与安排 - 天弘基金尊重姜晓丽的个人决定，并对她长期以来的专业贡献表示感谢 [3] - 公司表示其完备的投研体系和人才储备能够保障相关产品持续稳健运作 [3] 基金经理离职原因与感言 - 姜晓丽在信中提及，自2012年担任天弘永利基金经理已14年，深感对大众资金的受托责任厚重 [5] - 其表示紧张的投研与管理工作占用了几乎全部时间，无暇顾及家庭与个人健康，因此决定离职以彻底休息调整 [6]

基金经理姜晓丽离任事件 - 天弘基金于2月9日晚间发布公告，基金经理姜晓丽因个人原因（希望阶段性休整并更多兼顾家庭）卸任其所管理的全部公募基金产品 [1] - 姜晓丽自2009年以应届生身份加入天弘基金，从研究员逐步晋升至“固收+”体系总监、固定收益业务总监，并兼任多个部门总经理 [1] - 截至离任前，姜晓丽同时在管10只产品，合计管理规模超过350亿元 [2] 姜晓丽历史业绩与投资理念 - 姜晓丽职业生涯曾管理41只基金（统计主代码），其代表性产品天弘永利债券B自2012年8月管理以来的13个完整年度中有11年录得正收益 [4][5] - 截至2025年末，天弘永利债券B近18年间累计收益率高达167.12%，超越业绩比较基准60.85% [5] - 姜晓丽的投资初心是以绝对收益为导向，力争在控制回撤的前提下实现资产保值增值，并强调投资框架必须与时俱进 [4] - 姜晓丽指出资本市场处于变局，投研工作需扩展视野、理解政治经济格局变化，更新认知模型和工具 [5] 离任产品接任安排与团队稳定性 - 天弘基金回应称，其“固收+”业务一直采用多基金经理共管模式，公司高度重视产品策略稳定性，接任基金经理将继续执行既定投资目标与流程 [5] - 天弘永利债券已增聘基金经理杜广、张寓共同管理，杜广拥有超11年证券从业经历与超6年基金管理经验，擅长转债、股票投资及量化策略，曾在2021年6月至2024年8月期间参与管理该产品 [5] - 天弘安康颐养由基金经理宛茹雪、贺剑共同管理，两人已分别于2025年3月、2025年11月开始管理该产品，当前任内回报率分别约为4.50%、2.52% [6] - 天弘增强回报由张寓独自管理，其管理该基金时长超过5年，任内回报率约为34.38%，张寓共管理5只基金，2025年末管理规模约为276.02亿元，任内回报率均为正 [6] 行业背景与公司概况 - 基金经理离职已成行业常态并呈现逐年加剧态势，Wind数据显示，截至2026年2月6日，2025年以来全市场离职基金经理达484人，离职率11.76%，高于2023年的8%与2024年的8.94% [6] - 截至2025年末，天弘基金在管公募总规模为1.33万亿元，其中货币基金规模8276.97亿元，非货币基金规模4950.38亿元 [6] - 在非货币基金中，债券基金规模为2458.97亿元，股票型基金规模为1726.31亿元，QDII基金规模为475.69亿元，混合型基金规模为199.71亿元 [6]

基金经理人事变动 - 天弘基金基金经理姜晓丽因个人原因离职，自2月9日起卸任其管理的全部公募基金产品 [2] - 姜晓丽离职主要源于希望阶段性休整并更多兼顾家庭，其自2009年工作后从未休过长假 [5] - 姜晓丽卸任的10只产品在2025年末总规模约为350.24亿元，在其任内均实现正向收益 [6] 基金经理背景与历史业绩 - 姜晓丽于2009年加入天弘基金，曾任固定收益研究员、基金经理助理、固定收益业务总监兼宏观研究部及固定收益部总经理等职 [6] - 在2021年末至2022年上半年期间，姜晓丽的管理规模曾超过700亿元 [6] - 姜晓丽为经济学硕士，拥有债券研究员与交易员背景，曾任职于天弘基金和光大永明人寿 [6] 产品接任安排与公司业务模式 - 天弘基金表示其“固收+”业务采用多基金经理共管模式，接任者将继续执行既定投资目标与流程，投资范围无重大变化 [5][6] - 姜晓丽卸任产品的接任者为共事多年、经验丰富的基金经理，例如天弘永利债券已增聘知名基金经理杜广共同管理 [5][6] - 天弘基金业务范围涵盖二级市场股票投资、债券投资、现金管理、衍生品投资及股权、债权等投资 [6] 公司概况与规模数据 - 天弘基金成立于2004年，是经中国证监会批准设立的全国性公募基金管理公司，也是余额宝的基金管理人 [6] - 截至2025年末，天弘基金公募管理总规模升至1.25万亿元，非货管理规模为4265.26亿元 [6] - 天弘基金的非货管理规模在两年间增长超过42% [6]

核心人事变动 - 天弘基金总经理助理兼混合资产部总经理姜晓丽因个人原因离职，离任前在管基金规模超过300亿元，具体为350.24亿元 [1][2][3] - 姜晓丽是天弘基金固收+领域的灵魂人物，公司任职年限最长的基金经理（13.53年），曾同时兼任固定收益部、宏观研究部总经理，并主导搭建了公司的固收+产品线 [3] - 姜晓丽的下一站备受关注，行业信息显示易方达是可能性较大的选择 [2] 对天弘基金固收+业务的影响 - 姜晓丽离任前在管规模曾于2022年一季度达到781.94亿元，占当时公司非货公募规模近25% [3] - 公司表示尊重其决定，并强调完备的投研体系和人才储备能保障产品持续稳健运作，相关产品已采取多基金经理共管模式，离任后主要由原增聘的基金经理继续管理 [5][6][7] - 姜晓丽代表作天弘永利债券截至其离任时任职回报达114.35%，该产品截至去年底规模为185.37亿元，占其同期在管公募规模一半以上 [4] 天弘基金固收+业务近期表现 - 去年固收+基金市场整体规模增长超1万亿元，年底达约2.84万亿元，但天弘基金旗下固收+基金规模仅增加94.3亿元，至年底约642亿元 [7][8] - 公司固收+产品规模排名从2024年底的全行业前十，下滑至2025年底的行业第14名 [8] - 在管固收+产品规模TOP15的基金管理人中，去年增长不足百亿的仅有天弘基金和招商基金 [8] 公司人员与战略调整方向 - 固收名将马龙于去年5月从招商基金加盟天弘基金，同年11月开始接管公募产品，现任公司总经理助理、基金经理兼固定收益部总经理，其加盟曾引发市场对姜晓丽离职的猜测 [2][8] - 公司近年来高管变动频繁，原博时基金总经理高阳于2023年底出任天弘基金总经理，原华泰资管总经理聂挺进于2024年3月加盟担任副总经理 [9] - 公司正加大权益人才引进，去年以来已有10位公募基金经理新上任，多为权益方向尤其是指数类产品基金经理，例如引进浙商基金前权益投资总监贾腾担任权益投资部总经理 [9] - 宏利基金前总经理高贵鑫也在去年加入，担任总经理助理，分管券商及创新业务发展部、养老金投资部 [9] 公司整体业务规模变化 - 去年天弘基金的非货公募基金管理规模达4853.31亿元，较2024年底增长713.81亿元，但规模排名下滑2位 [9] - 非货ETF规模增长近500亿元至1149.97亿元，贡献了公司过半的规模增量，主要是权益ETF规模增量较显著 [9]

基金经理变更事件 - 天弘基金旗下多只基金于2月9日发布公告，基金经理姜晓丽因个人原因（希望阶段性休整并更多兼顾家庭）卸任其所管理的全部公募基金产品 [1] - 姜晓丽自2009年以应届生身份加入天弘基金，离职前担任“固收+”体系总监、固定收益业务总监，并兼任多个部门总经理 [1] - 姜晓丽曾管理41只基金，离任前仍在管10只产品，合计管理规模超过350亿元 [2] 基金经理历史业绩 - 姜晓丽管理天弘永利债券A自2012年8月3日至2026年2月9日，任职回报为114.35%，年化回报5.80%，合计规模185.37亿元 [4] - 姜晓丽管理天弘安康颐养A自2013年1月21日至2026年2月9日，任职回报为133.05%，年化回报6.70%，合计规模35.07亿元 [4] - 姜晓丽管理天弘增强回报A自2019年5月29日至2026年2月9日，任职回报为52.53%，年化回报6.50%，合计规模56.99亿元 [4] - 姜晓丽管理天弘永利债券B超过13个完整年度，其中11年录得正收益，截至2025年末该基金近18年间累计收益率高达167.12%，远超业绩比较基准的60.85% [5] 投资理念与市场观点 - 姜晓丽分享其投资初心是以绝对收益为导向，力争在控制回撤的前提下实现资产保值增值，并强调投资框架必须与时俱进 [4] - 姜晓丽指出“基于规则的国际秩序在衰退”，资本市场变局已是事实，投研工作需扩展视野、理解政治经济格局变化，更新认知模型和工具 [5] 基金经理接任安排 - 天弘基金回应称，“固收+”业务采用多基金经理共管模式，接任基金经理将继续执行既定投资目标与流程，投资范围无重大变化 [5] - 天弘永利债券已增聘基金经理杜广、张寓共同管理，杜广拥有超11年证券从业经历与超6年基金管理经验，曾于2021年6月至2024年8月参与管理该基金 [5] - 天弘安康颐养由基金经理宛茹雪、贺剑共同管理，两人当前任内回报率分别约为4.50%、2.52%，贺剑2025年末管理规模超百亿元，宛茹雪管理规模超50亿元 [6] - 天弘增强回报由张寓独自管理，管理时长超5年，任内回报率约为34.38%，其共管理5只基金，2025年末管理规模约为276.02亿元，任内回报均为正 [6] 行业与公司背景 - 近年来基金经理离职已成行业常态并逐年加剧，Wind数据显示，2025年以来（截至2026年2月6日）全市场离职基金经理达484人，离职率11.76%，高于2023年的8%与2024年的8.94% [6] - 截至2025年末，天弘基金在管公募总规模为1.33万亿元，其中货币基金规模8276.97亿元，非货规模4950.38亿元 [6] - 天弘基金非货规模中，债券基金为2458.97亿元，股票型基金为1726.31亿元，QDII基金为475.69亿元，混合型基金规模为199.71亿元 [6]

核心事件 - 天弘基金“固收+”业务核心基金经理姜晓丽因个人原因离职，自2月9日起卸任其管理的全部公募产品 [1] - 姜晓丽是天弘基金自主培养的核心骨干与“固收+”业务奠基人，也是公司任职时间最久的基金经理，其职业生涯贯穿了公司走向万亿规模的历程 [3] - 截至离任前，姜晓丽同时管理10只产品，合计管理规模超350亿元 [3] 基金经理背景与业绩 - 姜晓丽2009年以应届生身份加入天弘基金，从研究员逐步晋升至“固收+”体系总监、固定收益业务总监，并兼任多个部门总经理 [3] - 其管理时间最久、规模最大的代表作天弘永利债券最新规模达185.37亿元 [3] - 自2012年8月管理以来的13个完整年度中，天弘永利债券B有11个年度录得正收益，截至2025年末，该基金近18年间累计收益率达167.12%，超越业绩比较基准60.85% [3] - 姜晓丽的投资理念以绝对收益为导向，力争在控制回撤的前提下实现资产保值增值 [3] 公司应对与产品安排 - 天弘基金表示其“固收+”业务采用多基金经理共管模式，依托体系化投研框架决策，现任基金经理将继续秉持产品既定目标与风险收益特征 [5] - 姜晓丽管理的产品已由公司“固收+”团队其他基金经理接手，例如天弘永利债券除原有共管基金经理张寓外，自1月27日起增聘了固收老将杜广 [5] - 杜广曾在2021年6月至2024年8月期间参与管理天弘永利，在任期间年化回报3.48% [5] 公司人才与业务动态 - 截至2025年末，天弘基金公募管理总规模上升至1.25万亿元，其中非货管理规模4265.26亿元，两年间增长超42% [5] - 近年来公司人事变动频繁，近一年内离任基金经理5名、增聘8名，新引入的基金经理大多负责权益类产品，反映出公司发展权益业务的倾向 [6] - 在固收领域，公司于2025年11月引入固收老将马龙，其已结束静默期并出任基金经理，现任总经理助理兼固定收益部总经理，接替了姜晓丽的部分职务 [6] - 马龙在2026年度策略会上指出，债券市场正从非银机构主导、追逐资本利得的“新常态”，回归至银行主导、注重票息收益的“旧常态” [6] 投研体系与行业观点 - 姜晓丽在离职信中分享了对资本市场的看法，认为在“百年未有之大变局”下，投资框架必须与时俱进，投研工作需扩展视野、理解政治经济格局变化，更新认知模型和工具 [4] - 天弘基金的“固收+”投研体系由宏观策略部、固定收益部、混合资产部等多个专业化团队组成，并共享公司其他研究部门成果，实现了高度专业化的分工和系统化决策流程 [6] - 行业整体正从“明星制”向“平台化”转型，人才流动与团队迭代同步推动了公司投资决策的专业性与一致性提升 [7]

核心观点 - 天弘基金资深基金经理、固收+业务核心人物姜晓丽因个人原因离职，其离任是行业年末重磅人事变动，对天弘基金固收+业务体系的延续性构成潜在挑战 [1][2][33][40] 姜晓丽职业背景与成就 - 姜晓丽于2009年加入天弘基金，任职长达16年，是该公司任职时间最长的基金经理，陪伴公司从微型基金公司成长起来 [3][33] - 其管理规模一度超过700亿元，目前合并管理规模为350亿元 [5][34] - 她由债券基金经理转型为团队领导者，是天弘基金固收+产品线的奠基人，于2018年推动成立了混合资产部 [7][36] - 她构建了以资产配置、行业配置、个股选择三层决策为核心的“固收+”投资框架，并领导包括宏观研究部、固定收益部、混合资产部在内的团队 [7][36] 代表产品业绩表现 - 其管理的旗舰产品天弘永利债券A自2012年任职以来，任职回报达114.35%，年化回报5.80% [6][35] - 另一主要产品天弘安康颐养A自2013年任职以来，任职回报达133.05%，年化回报6.70% [6][35] - 她成功主导了天弘通利产品的改造，将其从打新基金转型为权益中枢60%-90%的绝对收益型产品，改造后业绩突出，成立至今（截至2月6日）年化收益率高达9%，且自2016年起年年实现正收益 [9][10][36][37] 离职原因与行业影响 - 市场传闻其离职后可能加盟易方达基金，但此去向存在疑问，因易方达现有固收+团队已较为成熟 [14][41] - 天弘基金近期经历一系列高层和投研人员变动，包括2023年12月高阳出任总经理、2024年3月聂挺进加盟、2025年4月高贵鑫加入以及2025年引进10位以权益类为主的基金经理 [20][47] - 公司资源可能向权益投资领域倾斜，这或是导致固收+业务核心领导人离开的原因之一 [22][49] - 姜晓丽的离职信中提到，天弘基金曾给予她充分空间去创新业务模式和搭建团队，但暗示当前环境已有所不同 [24][51] 对天弘基金固收+业务的影响 - 天弘基金的固收+业务采用多基金经理共管模式，拥有既定投资流程，因此姜晓丽离任不会带来大的直接风险 [12][39] - 核心挑战在于公司能否找到一位兼具专业能力、创新精神和团队管理能力的继任者，因为优秀的管理者远较优秀的基金经理更为稀缺 [12][39] - 公司内部，马龙作为固收业务负责人，与姜晓丽在固收+业务上存在一定区分，两者本可形成合作互补关系 [16][17][43][44]