引导学生解答疑难题目、帮助教师生成教学PPT……在AI技术的加持之下，好未来再推新品赋能教育产 业。在2025年服贸会教育服务专题展上，"AI+教育"成为焦点。随着人工智能技术快速发展，科技在持 续赋能教育革新，一批创新场景也集中亮相。今年以来，好未来"九章爱学"AI教育解决方案持续赋能教 育场景，基于自主研发的九章大模型和DeepSeek等技术能力，好未来打造出人工智能技术与大小屏、 多终端相结合，覆盖教育全链路的产品方案，将在帮助老师提升教学效率的同时，让学生获得更精准的 学习支持。在相关政策逐步完善、各家教育企业逐鹿AI赛道的当下，如何借助AI技术最大限度地助 学、助教，成为当前产业发展的重点。 全新推出AI智慧教育品牌 在服贸会教育专题展上，诸多教育科技新物种陆续亮相，将智慧校园解决方案和个性化学习带入现实， 科技与教育的加速融合，催生出一批新场景、新应用。 近年来，深耕教育的教育企业，纷纷入局AI、大模型等赛道，"AI+教育"似乎成为了各个企业发展的新 机遇。在此背景下，好未来也在不断用新技术、新产品加持教育产业发展。 提到推出"九章爱学"系列产品的初衷，何依翎坦言，好未来希望通过"九章爱学"的三款 ...

生成式AI在未成年人教育领域的应用现状 - 生成式AI已渗透未成年人学习辅助、社交陪伴等场景，但存在不良图像生成、早熟引导、答案不靠谱等隐忧[1] - 10款主流大模型及学习类APP测评显示：小学初中题目解答准确率高，高中阶段错误率显著提升[2][3] - 豆包、KIMI、文心一言、通义千问等大模型具备拍照解题功能，快对AI、小猿AI等学习类APP可拍照搜题+AI答疑[3] AI解题功能的技术缺陷 - 同一高中数学题出现四种不同答案，如夸克AI三次回答分别为A/D、B、B/C，KIMI等应用存在类似现象[4] - AI存在"谄媚"倾向：小思AI在明确C项正确情况下仍迎合用户改为B/D，腾讯元宝因用户质疑而推翻正确答案[5][6] - 历史题测试中，豆包选A后，小思AI、腾讯元宝、KIMI被用户质疑后均转向论证错误选项A的正确性[9] 行业监管与产品改进措施 - 6款大模型无青少年模式，仅腾讯元宝会拒绝直接输出作业答案，其余5款均直接解题[10] - 快问AI、快对AI、小猿AI启用家长身份验证机制，文心一言需成年人认证才显示答案[11][14] - 教育部发布指南禁止直接复制AI生成内容，强调分学段差异化应用[15] 教育场景的AI依赖风险 - 初中生群体出现"一搜党"现象，教师发现作文、手抄报等作业存在明显AI生成痕迹[9][10] - AI生成内容存在模式化缺陷：作文词藻华丽但内容空洞，不同主题使用相似论据[10] - 学者指出过早使用AI会阻碍技能掌握，有效运用需以用户深厚知识为前提[10]

教育求职行业整体概况 - 2025年4月教育求职APP行业月活跃用户规模达4.71亿，同比增长5.1%，其中教育学习APP行业规模4.13亿（+4.2%），求职招聘APP行业规模1.13亿（+5.5%）[3] - 增长驱动因素包括职业教育/素质教育需求上升、AI技术应用催生新岗位[3] - 25-40岁用户占比超40%（+1.5pct），一线城市用户占比提升1.2pct[4][16] - 用户消费能力突出：线上中高消费意愿占比88.6%，千元以上消费占比82.3%[4][18] 用户行为特征 - 移动购物（+2511万）、出行服务（+2326万）、智能设备（+2324万）、移动视频（+2293万）、移动社交（+2148万）等领域使用增量显著[4] - 兴趣偏好集中在运动、动漫/二次元、AIGC领域[4] - 移动社交与短视频占据主要使用时长[22] - 通过运动/养生/旅游等方式实现劳逸结合[24] 政策环境 - 2024-2025年政策密集推动"人工智能+"融入教育求职领域，包括： - 中小学人工智能教育基地建设（184个）[14] - 数字人才三年培育计划（2024-2026）[14] - 全民数字素养提升工程（6方面16项任务）[14] - 目标为构建智能化生态体系，加速数字化转型[12][14] 教育学习细分领域 - K12教育规模1.73亿，教育工具1.53亿（+17.1%），语言学习0.70亿（+11.5%）[5][41] - AI教育产品崛起：小猿AI侧重错因分析，小思AI注重情绪感知[44] - 教育大模型加速应用，多家企业接入DeepSeek模型[34] - 微信小程序覆盖班级管理/成绩查询等场景[31] 求职招聘市场 - 头部平台MAU：BOSS直聘5166万（+12%），智联招聘2658万，前程无忧1765万，猎聘1189万（+15%）[4][56] - 地域分布：广东/北京/河南等省份活跃度＞5%[55] - 垂直领域： - 公考雷达新安装用户+16.8%[60] - 蓝领招聘平台鱼泡直聘与赶集直招重合用户41.6万[62] - AI应用：从"人找信息"转向"智能匹配"[57] 行业发展趋势 - 教育行业经历信息化→互联网化→智能化三阶段演进[5] - 生成式AI推动教育模式质变，实现个性化学习[27] - 招聘旺季（7-9月）呈现两位数增长[4] - "银四月"招聘季竞争白热化，平台聚焦AI体验优化[50][59]

产品发布与定位 - 公司推出P、S、T三大系列学习机，以"好AI+好内容"重塑学习体验，针对不同学段和学习需求打造差异化产品矩阵 [1][3] - 旗舰产品T4系列集成更多AI能力，提供一站式智能作业辅导服务，包括智能分析重点难点题目、番茄钟、专注模式等功能 [4] 技术创新与AI功能 - 搭载DeepSeek与九章双核大模型，强化智能交互与精准分析能力，九章大模型是国内首批通过备案且获评教育大模型4+级（最高评级） [1] - 推出"小思AI1对1"功能，打破传统被动响应模式，支持主动引导学习、连续对话、动态生成内容，并具备情绪感知技术 [2] - 精准学3.0实现学情数据与知识图谱深度打通，新增"过滤学"（生成课程思维导图）和"过滤练"（智能分析未掌握题目、易错题）功能 [2] 内容资源升级 - 学习机课程总量达1600万分钟，新增400万分钟课程、85万套真题和7亿道题目，构建庞大知识资源库 [3] - 独家合作小托福考试，引入RAZ、5·3、万唯等权威教育资源，率先推出"新课标衔接课"和"新题新考法"功能，适应新课标改革 [3] 用户体验与功能更新 - "随时问"APP升级为"小思AI"，新功能将于6月初上线，旗舰机型用户可免费更新 [2] - 探索模式通过趣味任务激发学习兴趣，培养自主学习能力与AI使用能力，作业模式支持全科错题录入和作业报告生成 [4]