文章核心观点 - 胶州市和谐劳动关系协会正式成立 旨在打造全链条服务体系以优化当地劳动关系治理 提升企业合规水平与风险防范能力 [1][3] 协会概况与会员构成 - 协会是由胶州市内企业及相关机构自愿结成的全市性、专业性、非营利性社会组织 [3] - 协会已吸纳会员30家 涵盖实体制造业、知识产权服务、法律咨询、人力资源等多个行业领域 [1][3] - 会员单位包括行业领军企业和专业服务机构 具有广泛的代表性和专业性 [3] 协会的服务体系与职能 - 协会将打造“政策咨询+专业培训+风险预防+争议调解”的全链条服务体系 [1][4] - 在培训方面 将开发线上线下相结合的培训课程以提升相关人员专业能力 [4] - 在风险预防方面 将开展“法律体检”服务 重点审查劳动合同签订、规章制度制定、工时休假管理等关键环节 帮助企业梳理风险点并出具合规整改建议 [4] - 在争议调解方面 将建立专业调解团队 依法开展劳动争议调解业务 参与劳资纠纷协商调解 将矛盾化解在基层 [4] 业务主管部门的支持措施 - 胶州市人力资源和社会保障局作为业务主管部门 将从三方面支持协会规范健康发展 [4] - 强化政策赋能 建立常态化政策传递机制 通过协会平台及时推送政策 并开展政策解读专场活动帮助企业用足用好政策 [4] - 搭建服务矩阵 引导协会打造上述全链条服务体系并提升专业服务供给能力 [4] - 健全联动机制 推动协会参与三方协调机制 定期组织座谈会研讨解决突出问题 联合对重点行业企业进行专项指导并推广先进用工管理经验 [5]

行业与市场发展 - 中国水权交易所武汉交易服务中心于11月29日成立，这是全国第二个省级水权服务交易平台 [1] - 该中心的成立对推动长江经济带高质量发展、提升流域水资源配置效率具有重要意义 [1] - 中心将组织开展区域水权、取水权等交易业务，推动水资源跨区域、跨行业优化配置 [1] - 中心将探索水生态产品价值转化、水土保持碳汇交易等新型交易模式，探索打造湖北特色鲜明的水资源价值实现路径与模式 [1] 公司合作与业务布局 - 中心的运营主体长江（武汉）水资源开发有限公司分别与中国水权交易所、湖北碳排放权交易中心、武汉农村综合产权交易所有限公司签署合作协议 [1] - 合作旨在为构建多方协同的水资源交易服务体系筑牢根基 [1] - 中心具备三大核心职能，精准适配湖北江河湖泊众多的省情 [1] - 中心将提供专业高效便捷的政策咨询、技术支撑、信息发布等配套服务，营造公平有序的市场环境 [1]

新疆就业公共服务进校园专项活动 - 新疆首场就业公共服务进校园专项活动在乌鲁木齐启动 活动将持续到6月底 覆盖新疆所有高校 [1] - 首场活动由"宣讲会+招聘会"构成 宣讲会解答毕业生关注的热点问题 招聘会以线上+线下形式同步开展 设置8大功能区域 [2] - 176家参会企业提供涵盖农业 制造业 现代服务业等领域的4000多个岗位 吸引近5000名学生参与 初步达成就业意向400余人次 [2] - 新疆就业公共服务进校园专项活动计划归集就业岗位8万个 新疆各地州市将在1个月内实现高校就业服务活动全覆盖 [4] 高校搭建平台助力毕业生就业创业 - 江苏南京 苏州等地多所高校搭建毕业生展演平台 助力毕业生就业创业 [5] - 南京艺术学院举办为期一个月的毕业季嘉年华活动 美术 设计 音乐等展演项目持续推出 形成"能力展示-需求匹配-双向签约"生态链 [6] - 校方构建"AI简历诊断+职业规划+政策咨询+创业指导+证件照拍摄"一站式服务驿站 鼓励学生创作智能交互装置 数字媒体作品 [6] - 首创"校园主播+学生导览员"双线联动 将学生作品以"沉浸式直播带岗"形式实时推介 [6] - 200多家文化科技企业到南京艺术学院招聘 根据作品找作者 更好了解学生 [9] 新型就业服务平台 - 江苏苏州越溪大学城附近的新型就业服务平台 指导老师由企业工程师 HR担任 利用业余时间为学生提供免费职业规划 [8] - 企业高管与企业主做客就业服务平台 提供各类实习机会 帮助大学生接触企业真实工作环境 提升职业素养和综合能力 [11]