课程体系与模式 - 3月课程采用"公益兜底+取证赋能"双轨模式 提供8门公益普惠免费课和9门取证补贴课 [1] - 课程覆盖智能制造 低空经济 非遗技艺 民生服务等多个领域 [1] - 授课体系为"晚间+周末"的灵活模式 [1] 课程内容与特色 - 公益普惠课程包括无人机航拍 非遗正则绣 机器人编程 Python实战 3D动画制作等热门课程 采用理论讲解加实景实操方式 [1] - 9门取证补贴课程为糕点烘焙 无人机装调 电工 工业机器人系统操作等热门工种 严格对标国家职业技能标准 采用"线上+线下"灵活授课 [1] - 考核通过可获得职业等级证书 符合条件者可申领政府培训补贴 旨在打通"培训-考证-就业"闭环 [1] 教学网络与师资 - 教学点分布于市工人文化宫 创业大学 大禹山创意新社区 北固山社区亚夫课堂等多个地点 旨在打造15分钟技能培训圈 [2] - 采用"技能大师+企业骨干+非遗传承人"复合型师资团队 [2] - 采用小班教学保障学习质量 [2] 报名与参与 - "技能夜校"线上 线下报名渠道均已开启 [2] - 由于多个教学点席位有限 有需要者须抓紧时间报名 [2]

招聘活动概况 - 2026年樊城区“春风行动”暨“就业援助季”招聘会于2月26日在南国城市广场举办 [1] - 该招聘会是春节后首场大型线下招聘活动 [3] - 招聘会主题为“春风送岗促就业 真情相助暖民心” [3] 组织与参与方 - 招聘会由樊城区委、区政府主办，区人社局、米公街道办事处承办 [3] - 现场有130余家企业参与，提供2700余个岗位 [3] - 会场设置5大招聘专区以提升对接效率 [3] - 人社、退役军人、工会等多部门联合开展政策宣讲 [3] 行业与岗位覆盖 - 岗位涵盖高端装备制造、新能源新材料、生物制造、现代商贸服务、家政服务等多个领域 [3] - 招聘会主动对接襄阳市“3+4”现代产业体系布局，聚焦重点产业链、重点园区、重点企业用工需求 [3] 配套服务与举措 - 现场同步设立返乡创业服务驿站、技能培训展示专区 [3] - 政策宣讲内容涵盖就业创业扶持、创业贷款、维权服务等，旨在吸引外出人员返乡留乡就业创业 [3] - 樊城区计划在一季度组织开展近30场线上线下招聘活动 [5] 区域就业服务战略 - 樊城区持续创新就业服务模式，构建覆盖全域、贯穿全年、精准高效的公共就业服务体系 [5] - 相关就业服务为区域经济社会高质量发展注入强劲动能 [5]

核心观点 - 一项针对2026年全国两会的公众期待调查显示，就业创业和居民增收是受访者最为关注的两大议题，同时社会保障、人工智能治理、劳动者权益等也是高度关注的领域 [3][4] 受访者最关心的宏观议题 - 就业创业和居民增收是受访者最为期待的两大议题，排在所有关注点的前两位 [3][4] - 此外，受访者对经济发展、医疗、养老、人工智能、住房、教育、消费等议题也颇为关注 [4] 社会保障领域的期待 - 在社会保障方面，45.2%的受访者希望完善空巢老人、困境儿童、残疾人等群体的服务保障体系 [3][6] - 42.5%的受访者希望完善收入分配制度 [3][6] - 41.5%的受访者希望加大就业创业支持力度 [6] - 41.4%的受访者希望加强劳动者权益保障 [6] - 38.5%的受访者希望健全多层次医疗保障体系 [6] - 其他关注点包括：促进教育资源均衡配置（37.1%）、逐步提高城乡居民基础养老金（36.7%）、保障妇女儿童合法权益（34.4%）、推动老旧小区改造与城市更新（33.1%）、加快保障性住房建设（29.6%）、优化生育支持政策（29.4%） [6] 社会规范与治理的期待 - 52.0%的受访者期待落实好职工带薪年休假 [5] - 47.5%的受访者期待规范AI深度伪造滥用 [5] - 46.2%的受访者期待治理强制加班及违法延长工作时间 [5] - 其他希望加强规范和治理的方面包括：治理网络暴力（45.3%）、加强校园餐食安全监管（44.4%）、防治校园欺凌（43.0%）、应对青少年网络社交沉迷（42.9%）、明确预制菜标准（39.1%） [5] 人工智能（AI）相关议题 - 有受访者关注人工智能技术的快速发展，并期待两会讨论AI技术使用规范的议题，以推动行业有序发展并保障普通用户权益 [4] - 47.5%的受访者期待规范AI深度伪造滥用，这是社会规范与治理中关注度第二高的具体事项 [5] 调查样本构成 - 本次调查共有1700人参与 [3] - 受访者中男性占45.4%，女性占54.6% [7] - 地域分布：一线城市33.0%、二线城市36.1%、三四线城市21.1%、县城或城镇6.8%、农村3.0% [7] - 学历分布：初中及以下1.3%、高中/职高/中技7.2%、大专/高职19.0%、本科66.1%、硕博研究生6.4% [7]

活动概况与目的 - 2026年高校毕业生返江就业创业交流活动于2月6日下午成功举行[1] - 活动由江山市教育局、人力资源和社会保障局、退役军人事务局与衢州第二中等专业学校共同主办[1] - 活动旨在为毕业生了解家乡发展、选择返乡奋斗提供窗口与起点[1] 活动形式与内容 - 活动通过产业推介、政策解读、企业宣讲等形式展开[1] - 现场设有本地优质企业宣传展区，毕业生可翻阅招聘手册寻找岗位[1] - 江山市人力资源和社会保障局详细解读了面向高校毕业生的就业创业扶持政策，包括人才引育激励、返乡就业补贴等[1] 参与企业 - 浙江天际互感器股份有限公司、浙江科力车辆控制系统有限公司、浙江万里扬新材料有限公司等**7家**本地重点企业参与宣讲[2] - 企业负责人展示了发展历程、产业布局与人才需求，让毕业生感知家乡企业活力[2] 校方角色与成果 - 衢州第二中等专业学校校长介绍了学校在专业建设、人才培养及校企合作方面的成果[1] - 学校呼吁学子将所学技能带回家乡，为地方产业发展注入青春动能[1] - 本次活动是学校深化产教融合、服务区域发展的重要实践，搭建了毕业生与家乡企业的沟通桥梁[2] 未来计划 - 学校将继续做细做实毕业生就业跟踪服务工作，持续推送优质岗位信息，拓展就业对接渠道[2] - 学校全力助推"学习在江山、就业在家乡"的愿景变为现实，为地方经济社会发展凝聚青春力量[2]

核心观点 - 淅川县通过“线下集中送岗+线上持续对接”的创新服务模式，主动将就业岗位和服务送至乡镇群众家门口，有效提升了人岗匹配的效率和精准度，推动了高质量充分就业 [1][2][3] 具体举措与服务模式 - 开展“2026年春风行动暨就业援助季”活动，利用“就业送岗大篷车”深入乡镇，提供面对面政策解读和岗位匹配，单次活动吸引200余人在现场完成求职登记 [1] - 搭建“线下+线上”联动桥梁，积极引导群众加入线上“零工市场”群，单日新增群成员超过800人，推广即时对接平台 [1] - 优化县、乡、村三级公共就业服务体系，新建改建14个零工驿站和1个“家门口”就业服务站，在11个人口密集区配备智慧就业一体机，打造“15分钟就业服务圈” [2] - 转变服务模式，将就业服务从“窗口”搬到“门口”，变“人找岗位”为“岗位找人” [3] 重点群体支持与技能培训 - 聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，实施“技能照亮前程”培训行动 [2] - 大力开展市场需求旺盛的实用型技能培训，如叉车司机、电工、直播带货、家政服务、月嫂等，累计实现技能培训近3万人次 [2] - 累计举办60余场线上线下招聘会、直播带岗等活动 [2] 资金支持与政策落实 - 大力落实援企稳岗政策，全年发放失业保险稳岗返还、各类就业补助及培训补贴资金超过2500万元 [2] - 全年发放创业担保贷款近4500万元，以资金支持为企业减负、为劳动者赋能、为创业者加油 [2] 工作成效 - 2025年以来，实现城镇新增就业8000余人，新增农村劳动力转移就业6200余人，吸引返乡入乡创业1601人 [3] - 系列举措为县域经济发展注入活力，助力群众实现家门口稳定就业增收 [3]

活动概述 - 乳山市人社局联合市委组织部、团市委于2026年1月27日举办“理想之城·筑梦乳山”高校学子看家乡活动 [2] - 活动旨在深化青年发展友好型城市建设 服务招才引智工作 助力大学生了解当地企业用人需求 [2] - 共有来自全国高校的100余名乳山籍大学生参加本次活动 [2] 活动内容与安排 - 活动包含职业指导讲座 邀请职业发展与就业指导专家为大学生系统梳理就业渠道 绘制清晰的就业“路径图” [2] - 人社局与团市委带领大学生参观了四家当地企业 包括鼎呈鲜海产品加工有限公司 山东豪迈重型装备有限公司 山东海工线缆有限公司 华信食品集团有限公司 [2] - 参观过程中 大学生观看了企业宣传片 并实地观察了生蚝净化工厂与技术 数控铣工创新工装应用成果 以及企业轻量化技术发展路径等内容 [2] 活动效果与未来计划 - 参与活动的大学生表示 参观拓宽了视野 并对未来的职业选择有了更接地气的思考和规划 [2] - 乳山市人社局计划未来继续组织多种形式的大学生企业观摩活动 [3] - 活动目标在于引导更多青年学子了解乳山 走进乳山 扎根乳山 在家乡找到奋斗坐标 共同绘制乳山高质量发展的青春画卷 [3]

黄石市返乡创业扶持政策与市场动态 - 2025年黄石市新增返乡创业市场主体达8503户 创历史新高 [1] - 2026年黄石市将升级推出“千店万户”就业创业扶持计划 从资金、场地、技术、服务四个方面提供支持 [1] 资金扶持措施 - 黄石市筹措1亿元产业人才创新创业基金 [1] - 对符合条件的创业者 每年最高提供2万元场租和水电补贴 [1] - 对符合条件的创业者 每年最高提供2.4万元税费减免 [1] - 市级返乡创业园区、特色创业街区等项目最高奖补30万元 [3] - 省级返乡创业园区、特色创业街区等项目最高奖补60万元 [3] 场地与平台支持 - 整合全市各级行政事业单位、国有平台公司闲置厂房、楼宇、公寓、门面、商铺等资产 [3] - 围绕夜市经济、青年潮玩经济、赛事经济、直播经济、加盟经济 规划建设一批创业集聚地 [3] - 推动创业孵化平台提档升级 实施更大力度的减租免租政策 [3] 创业培训与服务 - 针对技能创业、劳务品牌创业、电商创业等热门方向 开展定制化、项目化培训 [3] - 全年力争培育400名以上创业能人 [3] - 2026年将建设100个“家门口”就业创业服务站 打造覆盖全域的服务网络 [3]

民生保障与就业促进 - 公司坚持就业优先战略，围绕产业发展需求推进技能培训与稳岗拓岗，预计2025年实现城镇新增就业8.4万人 [2] - 公司开展补贴性培训惠及9万余人次，并实施访企拓岗促就业专项行动及“筑梦兵团”青年创业增收计划 [2] 养老与教育服务建设 - 公司构建完善兵团、师市、团场、连队（社区）四级养老服务网络，推动养老服务提质升级 [3] - 公司实施教育提质扩容行动，支持义务教育学校进行校舍薄弱环节改造提升，以扩大办学规模并改善办学条件 [3] 综合民生服务提升 - 公司积极推进医疗卫生资源共享、社保扩面提质、数字赋能便民、群众权益维护及科技文体惠民等工作 [3]

招聘活动概况 - 馆陶县于1月30日举办2026年首场针对化工医药、精密轴承产业的招聘会暨人才政策宣讲会，吸引560余名求职者到场 [1] - 招聘会现场气氛热烈，共有县域22家优质企业携岗入驻 [1] - 活动旨在精准对接化工医药、精密轴承等产业重点企业的用工需求 [1] 参与企业及招聘详情 - 河北精拓轴承科技有限公司因生产规模扩大，对专业技能人员、安装工的需求量增加，为求职者提供月薪7000元至10000元的薪酬待遇 [1] - 河北世星化工有限公司、河北傲格化工有限公司等知名化工医药、精密轴承企业参与招聘，岗位涵盖一线操作工、专业技能人才及管理人才 [1] - 参会企业普遍提供具有市场竞争力的综合待遇 [1] 政府支持与服务平台 - 招聘会现场设立就业创业政策咨询台、职业指导服务台及现场求职信息收集台，提供就业指导、职业规划等服务 [1] - “邯企直通车”就业创业一体化综合服务平台提供政策解读、求职就业、校企合作等服务，并纳入金融机构、保险公司等专业团队 [1] - 截至目前，馆陶县入驻“邯企直通车”平台的企业已达260余家 [1] 未来规划 - 馆陶县计划持续聚焦企业与群众需求，策划开展更多形式多样的招聘活动 [2] - 政府将强化政策宣传与职业指导，以推动人才扎根当地，为县域经济高质量发展提供人才与就业保障 [2]

市级统筹引领的顶层设计 - 将省级公共就业创业服务示范项目创建作为稳就业、惠民生、促发展的关键抓手，强化顶层设计并统筹资源保障，为县区创建保驾护航 [1] - 明确清水县、麦积区、秦州区的差异化创建路径，分别为聚焦康养劳务品牌、深耕果业全链赋能、主打特色果品兴业，并制定梯次创建实施方案 [1] 县区特色化的发展路径 - 清水县（2024年示范项目）创建特色为以品牌引领强根基，服务兜底促增收 [2] - 麦积区（2025年示范项目）创建特色为以果链赋能筑优势，全链兴业促共富 [2] - 秦州区（2026年示范项目）创建特色为以产业赋能强动能，精准服务提质效 [2] 全域联动的提升策略 - 总结提炼三县区示范创建中可复制、可推广的经验做法，推动示范效应从点上出彩向面上开花延伸 [2] - 以清水康养师、麦积花牛果农、秦州大樱桃新农人为标杆，在全市推广“产业+品牌+就业”培育模式，推动劳务输出向技能型、品牌型转变 [2] - 立足全市特色农业、文旅产业等优势，推动各县借鉴产业赋能就业工作，深化产教融合与产创融合，促进就业创业与地方产业同频共振 [2] - 整合全市就业信息资源，推动公共就业服务向精准化、智慧化转型，以示范创建赋能全域就业创业工作高质量发展 [2]