公司普惠保险产品布局 - 中国人寿寿险已开发包括大病保险、长期护理保险、城市定制型商业医疗保险、税优健康保险、税延养老保险、专属商业养老保险以及意外伤害保险等具有普惠性质的保险产品 [1] - 公司参与承办200多个大病保险项目、140多个城市定制型商业医疗保险项目，并推出首款长期失能收入损失险 [1] 公司特定群体保险保障 - 中国人寿财险针对退役军人推出"惠军保"项目，自2022年以来累计为超1827万人次退役军人及其亲属提供风险保障近61万亿元 [1] - 针对一线职工推出"惠工保"项目，已为全国近130万名职工及其亲属提供风险保障超3.8万亿元 [1]

公司普惠金融战略与举措 - 中国人寿集团及子公司致力于增强金融服务多样性、普惠性及可及性，聚焦重点保障群体、中小微企业及乡村振兴等关键领域[2] - 中国人寿已开发大病保险、长期护理保险、城市定制型商业医疗保险、税优健康保险、税延养老保险、专属商业养老保险及意外伤害保险等多款普惠保险产品[2] 保险业务具体成果 - 中国人寿参与承办超过200个大病保险项目及超过140个城市定制型商业医疗保险项目，并推出首款长期失能收入损失险[2] - 国寿财险“惠军保”项目自2022年以来累计为超过1827万人次退役军人及其亲属提供风险保障近61万亿元[2] - 国寿财险“惠工保”项目为全国近130万职工及其亲属提供风险保障超过3.8万亿元[2] - 2025年前三季度，国寿财险服务专精特新“小巨人”企业超6000家，为小微企业处理理赔超120万次，赔付总金额超65亿元[3] - 2025年前三季度，国寿财险承保水稻、小麦、玉米三大主粮面积超1亿亩，提供各类风险保障超1000亿元[3]

社保与个人储蓄养老对比 - 45岁电工刘师傅月薪7000元，每月缴纳社保1500元，其中养老保险个人缴纳560元，单位缴纳1120元，实际获得1680元养老金权益 [2] - 若选择每月存1500元到银行，15年后本金加利息总额为284278元，按3000元/月消费仅够支撑7.9年，而65岁男性平均余命为16.3年 [3] - 缴纳社保15年个人总缴费10.08万元，单位缴费20.16万元，退休后每月可领取3543元养老金，按20年计算总金额达85万元 [4] 社保基金现状与保障机制 - 截至2024年底全国基本养老保险基金累计结余5.7万亿元，在现行政策下可保持收支平衡至少到2035年 [5] - 社保采用现收现付与基金积累相结合模式，有国家信用作为最终保障，而个人存款完全暴露于通胀等风险 [6] - 城镇职工医保年人均统筹基金支出3568元，重大疾病平均治疗费用15.6万元，医保可大幅减轻个人负担 [6] 商业保险与多支柱养老体系 - 税延养老保险允许每年最高12000元保费税前扣除，45岁男性年交18000元15年，60岁起每月可领约4500元 [8] - 合理养老金结构应为：基本养老保险提供60%替代率，企业年金和商业保险提供20%，个人储蓄提供20% [9] - 社保包含医疗、失业等多重保障，这是商业保险无法完全替代的，三者应为互补关系 [10] 社保改革与未来趋势 - 2024年《社会保险法》修订案将建立全国统一社保公共服务平台，实现社保关系无障碍转移 [8] - 渐进式延迟退休从2025年开始实施，45岁人群预计退休年龄在62岁左右，缴费年限延长将提高养老金替代率 [8] - 2015-2024年企业退休人员基本养老金连续十年上调，年均增幅约5%，而银行存款实际收益率接近零 [4]