核心事件 - 融通基金权益投资负责人邹曦于9月6日卸任其管理的全部4只基金产品，包括融通行业景气、融通产业趋势、融通领先成长以及融通中国风1号 [1] - 邹曦自2001年加入融通基金，2007年开始担任基金经理，卸任前为公司权益投资负责人，其代表作融通行业景气管理时间超13年，任职期间收益为161.32% [1][3] - 业内观点认为，一次性卸任所有在管基金是基金经理萌生退意的信号 [2][4] 人事接替安排 - 融通行业景气交由清华大学工学博士、公司权益投资部副总经理李进管理 [3] - 融通产业趋势和融通领先成长采取双基金经理共管模式，分别由李进和何龙继续参与管理 [3] - 融通中国风1号交由知名医药基金经理万民远和留美经济学博士程越楷共同管理，程越楷管理的融通核心价值(QDII)截至今年8月底年内收益率为40.86%，大幅跑赢同期17.17%的业绩比较基准 [3] 公司战略与投研体系建设 - 融通基金自2022年并入中国诚通集团成为央企公募基金公司后，更加重视投研能力建设 [4] - 在总经理商小虎推动下，公司持续完善"平台型、团队制、一体化、多策略"的投研体系建设 [4] - 具体措施包括组建大类资产配置投资委员会、优化基于投研一体化的公共组合运作机制 [5] - 公司已形成传承有序的投研团队，拥有自主培养和外部引进的基金经理，在医药、消费、TMT等行业均有代表性基金 [5] 行业趋势与背景 - 牛市行情是基金经理离职的高峰期，招商证券统计研究显示，2007年、2015年基金经理离职人数均出现阶段性高点 [6] - 2016年以来，公募基金整体业绩大幅跑赢市场，基金经理离职数量逐年增加，2021年达322人，创历史年度新高 [7] - 历史案例显示，牛市期间常有明星基金经理离职创办或加盟私募机构，如2007年的江晖、吕俊，2015年的王鹏辉，2021年的董承非、周应波，以及2024年的曹名长、蒋华安、张宇帆、鲍无可、周海栋等 [7]

基金经理变动 - 融通基金权益投资负责人邹曦于2025年9月6日卸任全部4只在管基金 包括融通行业景气、融通产业趋势、融通领先成长及融通中国风1号 由中生代基金经理李进、何龙、万民远、程越楷等接任 [1][3][4] - 邹曦为融通基金老将 2001年加入公司 2007年开始担任基金经理 卸任前管理融通行业景气超13年 任职期间收益达161.32% [1][4] - 此次卸任被业内视为离职信号 尽管公告原因标注为"内部调整" [2][5] 接任安排与投研体系 - 融通行业景气由清华大学工学博士李进接管 李进现任权益投资部副总经理 [4] - 融通产业趋势和融通领先成长采用双基金经理共管模式 分别由李进和何龙继续参与管理 [4] - 融通中国风1号由医药基金经理万民远与新任基金经理程越楷共同管理 程越楷管理的融通核心价值(QDII)截至2025年8月底年内收益率达40.86% 大幅超越17.17%的业绩比较基准 [4] - 公司强调投研体系建设 2022年并入中国诚通集团后加强投研能力 2024年10月商小虎出任总经理 推动"平台型、团队制、一体化、多策略"体系优化 [5][6] 行业人才梯队 - 融通基金形成传承有序的投研团队 包括自主培养的万民远、关山、刘安坤等 以及外部引进的程越楷、石础、闵文强等 覆盖医药、消费、TMT等行业 [7] - 公司设立大类资产配置投资委员会 按季度确定战略资产配置中枢 并优化投研一体化公共组合运作机制 [6] 行业离职趋势 - 牛市行情加速基金经理离职 招商证券统计显示2021年离职人数达322人 创历史新高 超过2015年水平 [8] - 历史规律显示牛市伴随离职高峰 如2007年江晖离职创办星石投资 2015年王鹏辉创办望正资产 2021年董承非、周应波离职 2024年曹名长、蒋华安等相继离职 [8]