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这个春运,他们要为400多辆火车“体检”
中国青年报· 2026-02-15 10:12
公司运营与团队管理 - 公司班组由45人组成,其中包括12名新入职的大学毕业生,负责春运期间9个车次、28组、430辆客车的检修工作[2] - 公司工长采用电子表格进行任务管理,表格已记录超过1000条信息,并使用蓝、黄、红三色标注任务优先级,实现信息班组内共享[3] - 公司建立了积分排名制度,工作失误会扣分并影响绩效奖金,同时规定班组晨会前每人需轮流回答技术问题[9] - 公司注重新人培养,让新员工接触车轴等关键部件的检修以熟悉结构,并通过演示和动手实践来传授检修技巧[5][6][7] 行业技术发展与供应链 - 行业经历关键部件国产化进程,例如过去真空集便器等部件依赖美国厂商,维修零件费用高达20万元人民币,现已摆脱此局面[10] - 行业检修工作依赖传统经验与细致检查,例如通过检点锤敲击听音辨别零件隐患,以及用手电照射检查锈蚀或零件变动[2][4] 工作内容与挑战 - 检修工作环境艰苦,列车底部地沟最窄处高度仅1米,员工需弯腰工作,单人检查一列车至少需在地沟持续工作50分钟[4][5] - 检修任务琐碎且要求极高,需记录每辆车的螺栓松动、负责人及修复进度等信息,以防遗漏[3] - 故障诊断需要综合能力,例如处理车轴温度过高报警时,需检查润滑油颜色、触摸感知是否有碎石铁屑或裂痕[5] 员工背景与价值观 - 公司员工背景多元,例如工长曾有4年军乐队服役经历,其耳力训练应用于部件听音检查;另有新员工为戍边烈士战友,从军队退伍后加入[3][8][9] - 员工将保障列车安全与昔日保卫边疆的使命相联系,认为检修工作同样是保护人民[9] - 公司管理强调方法,发现问题时优先解决问题而非指责,并通过详细讲解原理使员工深刻理解安全无小事[8]
给数千个零件“问诊”“体检” 他们敲响春运列车的安全音符
新浪财经· 2026-02-12 19:17
公司运营与团队管理 - 公司班组由45名员工组成,其中包括12名新入职的大学毕业生[1] - 班组负责检修9个车次、28组、共计430辆客车,以长途车为主[1] - 工长谷海涛采用电子表格进行任务管理,表格已记录超过1000条信息,并使用颜色标注任务优先级:蓝色代表首要任务,黄色为次要任务,红色为重点监控任务[2] - 公司建立了积分排名制度,工作失误会扣分并相应降低工资,同时规定早交班会前每人需轮流回答技术问题[11] 技术传承与人才培养 - 工长谷海涛拥有25年工作经验,通过敲击声音辨别车轴、弹簧、螺栓等数千个零件的隐患[1] - 公司注重培养新人,让新人参与关键部件如火车车轴的检修,以熟悉内部结构[4] - 培训强调动手能力,工长会演示检修技巧并纠正新人动作,例如处理隐蔽的松动螺栓[5] - 针对学习进度不同的员工,采用个性化指导,例如使用放大镜逐一观察闸片以识别裂纹[10] - 管理方式注重沟通与解决问题,而非指责,以此稳定团队情绪并传授经验[9] 工作内容与技术要求 - 列车检修工作包括使用小锤敲击判断螺栓松动,以及用手电筒照射检查生锈或零件变动[2] - 检修地沟空间有限,列车底部与地沟最近处高度仅1米,检查一列车每人需在地沟连续工作至少50分钟[4] - 关键部件检修需多人协作完成,例如处理车轴温度过高报警时,需卸下外盖螺栓检查润滑油颜色并触摸检查是否有碎石或铁屑[4][8] - 检修工作对体力要求高,员工需在列车两侧和地沟间频繁移动,工作后常满身油污[4] 行业背景与发展 - 公司是中国最北的客车车辆段[1] - 行业经历关键部件国产化进程,例如过去真空集便器等设备故障需依赖美国厂商,零件报价高达20万元人民币,如今已摆脱此种依赖[11] - 员工将当前铁路检修工作与昔日戍边使命相联系,强调其工作同样关乎保护人民安全[11]
直击晋西车轴股东大会:逆势增长成效显著 拟培育业绩新增长极
证券日报网· 2025-06-19 11:28
公司经营业绩 - 2024年公司实现营业收入13.14亿元,同比增长2.4%,净利润2307.58万元,同比增长13.39%,在行业下行周期中实现逆势增长 [2] - 2025年一季度公司实现营收3.73亿元,同比增长52.67%,净利润781.89万元,同比增长133.11%,较上期扭亏为盈 [5] - 控股股东晋西工业集团计划增持公司股份,增持金额不低于5000万元,不高于1亿元,且增持数量不超过公司总股本的2% [6] 业务发展情况 - 公司主营业务为车轴、铁路车辆、轮对、摇枕侧架、转向架等产品的生产销售及自营进出口业务,在精密锻造、非标制造和铸造产品等方面具备较强技术和装备实力 [2] - 2024年公司在巩固轨道交通装备核心主业的同时,战略性培育防务装备、智慧消防等新兴业务增长极 [2] - 2025年经营目标为铁路车轴销售7.54万根,铁路车辆销售1600辆,摇枕侧架销售4800辆份,防务装备等新产业规模占比提升 [3] 研发与分红 - 公司每年研发投入占比稳定在6%以上,已开展多项战略布局 [4] - 自上市以来连续八年实施稳定分红政策,2021年度起现金分红比例提升至50%以上 [4] - 2024年度拟向全体股东每10股派发现金红利0.14元(含税),合计派发红利1691.47万元,占2024年度归母净利润的73.30% [4] 行业竞争格局 - 全球轨道交通装备制造行业呈现巨头垄断格局,西门子、阿尔斯通及中国中车等国际巨头主导市场 [2] - 公司所处细分领域面临市场需求不足、竞争激烈、成本控制和定价机制压力大的挑战 [2]