鹏华匠心精选A
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鹏华基金前基金经理王宗合病逝,曾两次获得金牛奖
搜狐财经· 2025-12-30 19:05
王宗合任职回报最高的基金是鹏华消费优选,在12年多时间里创造了244.70%的任职回报,另外其管理 的鹏华养老产业在8年多时间里,也曾创造211.40%的任职回报。而这两只基金也均在2019年为王宗合 拿下金牛奖。 2020年四季度末,王宗合的在管规模达到522亿元,而王宗合也一度因良好的业绩被称为"国民基金经 理"。 2023年2月至4月,王宗合接连卸任所有在管的10只基金。2024年2月,王宗合离任公司副总经理,而离 任的原因为"个人身体原因"。 王宗合曾在招商基金从事食品饮料、商业零售、农林牧渔、纺织服装、汽车等行业的研究,2009年5月 加盟鹏华基金。在鹏华基金期间,王宗合一度任公司副总经理,权益投资二部总经理、稳定收益投资部 总经理。 | 投资经理历任基金 | 图 只是示初始基金 | | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 管理公司 | 40.00 | 产品名购 | 投资处理 | 任职日期 | 高任日期 | 任职目报 | 年北图报 | 目报排名 | 合计规模(元) | | | 00 ...
薪酬新规透视 | 鹏华陈璇淼5只产品跑输三年基准,4只跑输超20%,持仓高度重合格力电器、贵州茅台等个股
新浪财经· 2025-12-11 17:53
行业薪酬改革新规 - 中国基金业协会发布新规,改革基金经理薪酬体系,将绩效薪酬与产品长期业绩表现精准绑定 [1][7][8] - 新规核心条款规定,若基金经理管理的产品过去三年收益率低于业绩比较基准10个百分点以上且基金利润率为负,其绩效薪酬下调幅度不得低于30% [1][8] - 新规要求对管理多只产品的基金经理,需依据基金规模、管理时长等进行加权考核,任职不满一年的基金不纳入评估范围 [1][8] 全市场业绩表现概况 - 截至12月10日,在全市场9430只近三年有业绩的基金中,有1615只产品跑输业绩基准超过10个百分点,占比约17.1% [1][8] - 其中,有56只产品跑输业绩基准幅度超过50个百分点 [1][8] - 广发高端制造A、方正富邦创新动力A、浙商智选经济动能A是近三年跑输基准最多的三只产品,分别跑输82.38%、75.34%和69.84% [1][8] 基金经理个案分析:鹏华基金陈璇淼 - 鹏华基金经理陈璇淼管理的五只产品近三年净值超越基准收益率均为负值,且跑输幅度明显 [1][8] - 具体跑输幅度:鹏华匠心精选A跑输28%,鹏华远见回报三年持有跑输24.53%,鹏华外延成长跑输22.59%,鹏华价值成长跑输20.80%,鹏华优势企业跑输12.63% [2][10] - 上述产品在统计期内均经历了显著的净值回撤,最大回撤幅度介于21%至30%之间 [2][10] - 陈璇淼自2023年3月起才开始管理鹏华匠心精选A,该产品三年期业绩包含前任基金经理的管理阶段 [2][10] 持仓结构与业绩归因 - 陈璇淼管理的五只基金前十大重仓股重合度极高,整体组合显著偏向消费、医药及部分低估值周期板块 [2][10] - 格力电器、贵州茅台、人福医药、迈瑞医疗、科伦药业这五只个股同时出现在其全部五只产品的前十大重仓股中 [6][13] - 美的集团出现在其中四只产品中,腾讯控股被三只产品共同持有 [6][13] - 基金经理在三季报中坦言,2025年三季度市场风格极致偏向AI、机器人及有色资源股等成长方向,而其持仓集中在消费医药及低位周期股,调仓较少,未能灵活应对市场风格切换 [6][13] 行业影响与展望 - 基金经理绩效薪酬与单一产品业绩基准线精准绑定,标志着行业运行规则正在经历深刻重构 [6][13] - 行业价值导向发生根本性转变,进入一个更加注重基金经理长期投资理念、业绩可持续性以及公司整体投研实力的新时代 [6][13]