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年内裁员超2万人,英特尔CEO称“必须纠正方向”
观察者网· 2025-07-25 23:15
公司裁员与组织调整 - 公司计划在2025年底前将员工总数从2024年底的10.98万人削减至7.5万人,目前员工数量已减少约15% [1] - 2025年6月裁撤20%芯片工厂员工,7月在美国主要工厂裁撤5000人,2025年至今裁员规模已超过两万人 [1] - 管理层级精简约50%,预计9月实施复工政策,生产基地将实现满负荷运营 [4][5] 新任CEO与战略方向 - 新任CEO陈立武于2025年3月上任,曾担任Cadence Design Systems首席执行官十多年,并创立Walden Catalyst Ventures [1] - 公司强调将消除官僚主义,赋能工程师,提升组织效率,目标是成为更快速、更敏捷的公司 [5] - 首要任务是实现18A技术的大规模生产,并向美国政府等客户交付产品 [7] 财务表现与市场反应 - 2025年第二季度总营收129亿美元,同比增长0.2% [9] - 客户端计算事业部(CCG)营收79亿美元,同比下降3% - 数据中心与人工智能事业部(DCAI)营收39亿美元,同比增长4% - 代工业务营收44亿美元,同比增长3% [10] - 当季净亏损29亿美元,是去年同期亏损额的两倍,但财报发布后股价盘后上涨3% [5] - 今年以来股价累计上涨近12%,显示投资者对新CEO抱有信心 [5] 业务调整与投资计划 - 不再推进德国和波兰的芯片制造工厂计划,推迟俄亥俄州晶圆厂建设 [5] - 将哥斯达黎加的组装和测试业务整合到越南和马来西亚的大型工厂 [5] - 维持2025年180亿美元资本支出目标,继续推动代工业务发展 [5] - 承认18A技术开发进度较晚,但预计2025年下半年实现量产 [7] - 对14A技术的投资将基于已确认的客户承诺 [8] 行业竞争与技术挑战 - 公司仍保留集成设备制造(IDM)模式,但在代工市场份额和制造技术方面落后于台积电和三星 [7] - 18A技术被视为可能决定公司能否扭转局面的关键过程 [7] - 代工部门营收同比增长3%至44亿美元,但营业损失达32亿美元 [7]
Intel's Turnaround Gains Credibility With Strong Q2 Report
MarketBeat· 2025-07-25 22:25
Intel TodayINTCIntel$20.72 -1.91 (-8.45%) 52-Week Range$17.67▼$31.56Price Target$22.25Add to WatchlistThe moments after an earnings release often tell a story, and for Intel Corporation NASDAQ: INTC on Thursday after the market closed, that story was one of volatile validation. Following the release of its second-quarter results, Intel’s stock price initially surged from its closing price near $22.60 to around $24.22 and then began violently moving between those two numbers. This dynamic action reflects th ...
AI Drives 60% of TSM's Q2 Revenues: Will the Growth Momentum Last?
ZACKS· 2025-07-25 21:36
Key Takeaways TSM posted strong Q2 gains, with revenues and EPS up 44% and 67% Y/Y in USD terms on AI chip momentum.HPC, tied to AI, rose 14% quarter over quarter and contributed 60% of TSM's second-quarter sales.Advanced node investments and global manufacturing growth position TSM for sustained AI demand.Taiwan Semiconductor Manufacturing Company’s (TSM) recently reported financial results for the second quarter of 2025 highlight how artificial intelligence (AI) has become a key growth driver for its busi ...
芯片巨头宣布:裁员2.1万
美股研究社· 2025-07-25 20:13
英特尔裁员与组织调整 - 英特尔CEO陈立武宣布裁员约15%,第二季度已完成大部分调整,计划年底前将员工总数从9.6万人减至7.5万人,裁员规模约2.1万人[3] - 第二季度管理层级精简约50%,计划9月实施重返办公室政策[3] - 改革目标为提高组织效率,消除官僚主义,降低成本,使公司更快、更敏捷、更有活力[4] 业务战略调整 - 未来三大关键重点领域:成为财务纪律更严明的代工厂、重振x86生态系统、完善AI战略[4] - 叫停德国和波兰的代工厂项目,放缓俄亥俄州代工厂建设速度[6][7] - 所有重大芯片设计在流片前需经CEO审核批准[4][10] 制造产能与研发投入 - 批评过去代工业务投资过多过早,工厂分散且未充分利用[6] - 全力推进Intel 18A制程量产,但外部客户目前较少[7] - 对Intel 14A制程投资持审慎态度,基于已确认客户承诺进行投资[7] - 若Intel 14A工艺无法获得重大外部客户,可能被迫退出芯片代工业务[7] 产品与技术路线 - 消费者领域重点推进Panther Lake CPU(采用Intel 18A工艺),首款产品将于今年晚些时候面世[9] - 数据中心领域重新引入同步多线程技术(SMT)以缩小性能差距[9] - 客户端与数据中心产品规划原则为"简洁架构、优化成本、精简SKU"[10] AI战略转型 - 从传统以芯片和训练为中心的思维方式转向构建统一的芯片、系统与软件堆栈协同战略[10] - 聚焦推理与智能体AI技术等差异化领域[10] - 从新兴AI工作负载需求出发逆向推导最优解决方案[10] 财务与市场表现 - 2025年第二季度营收129亿美元(超出预期),但亏损29亿美元[4] - 预计下一季度亏损24美分(超出华尔街18美分的预测)[12] - 年初以来股价上涨超8%,财报发布后盘后交易一度上涨超3%[12]
英特尔大幅裁员,取消建厂计划
半导体芯闻· 2025-07-25 17:55
英特尔战略调整与裁员计划 - 公司计划全球裁员15%,从2024年底的99,500人削减至75,000人,其中截至6月底已完成15%裁员,剩余将通过自然减员等方式完成[3] - 新任CEO陈立武推动历史性转型,重点包括重组公司架构、精简员工队伍以及调整产能建设策略[3][5] - 第二季度因裁员产生19亿美元重组成本,导致调整后每股亏损10美分,远高于分析师预期的盈利1美分[5] 业务战略重新聚焦 - 公司将战略重心转向AI芯片市场、夺回PC处理器份额以及开发14A先进制程技术[2] - 放弃欧洲数百亿美元新芯片工厂投资计划,放缓俄亥俄州工厂建设,取消波兰和德国工厂计划[4] - 改变产能建设策略,转为按需建厂模式,整合哥斯达黎加、越南和马来西亚的封装业务[4] 财务表现与市场预期 - 第二季度营收129亿美元,结束连续四个季度下滑,超预期119.2亿美元[5] - 预计第三季度每股亏损24美分(高于华尔街预期的18美分),营收指引126-136亿美元(中值131亿美元超预期的126.5亿美元)[4] - 尽管PC出货量Q2增长6.5%,但分析师警告增长可能因贸易谈判导致的订单前移而不稳定[4] 技术转型与资产处置 - 从18A工艺转向14A下一代技术,旨在吸引大型外部代工客户[5] - 4月以44.6亿美元出售Altera可编程芯片业务51%股份[5] - 股价年内上涨14%,反映市场对改革推动竞争地位恢复的预期[5] 行业环境挑战 - 半导体行业面临宏观经济不确定性导致的谨慎企业支出[4] - 尽管免受特朗普关税影响,贸易政策仍对供应链造成扰动[4]
英特尔CEO陈立武:朝着正确方向砥砺前行
搜狐财经· 2025-07-25 16:45
今天,我们公布了2025年第二季度财报,实现了超出预期指引区间上限的营收,这反映了公司各业务需 求稳健,执行良好。 过去几个月于我们而言不轻松。我们正在做出艰难但必要的决策,以精简组织架构、提升效率并强化公 司各层级的责任机制。这些举措对于增强我们未来的竞争力至关重要。 我们在实施缩减约15%的员工总数的计划。预计在人员缩减及自然减员后,年底全球员工总数将降至约 75,000人。我们已在第二季度完成了大部分的人员调整,精简约50%的管理层级。 所有推行的举措旨在提升组织效率并重塑我们的文化。我们将成为一家更快速、更敏捷、更有活力的公 司。我们将消除官僚化流程 ,赋能工程师以更快的速度和专注力进行创新。同时,我们将削减支出, 为未来的增长投资。这些是构建全新英特尔的基石——我们在第二季度已朝着正确的方向迈出了重要步 伐。 增长的战略支柱 下一步,我们要聚焦统一且明确的战略,以增强市场竞争力并推动长期盈利。在我通盘审视了我们的业 务后,确定了三个关键领域: 1. 打造财务纪律严明的代工业务 我们将以全新的思路来打造代工业务。过去几年间,我们进行了过多投资。这导致我们的工厂布局变得 不必要地分散,产能也未被充分利用 ...
东兴证券晨报-20250725
东兴证券· 2025-07-25 15:13
核心观点 - 对宁波高发拟设立海外子公司拓展国际市场进行点评,看好其长期发展并维持“推荐”评级;对美格智能进行首次覆盖,认为其在智能网联车通信模组领域领先,给予“推荐”评级 [8][13] 经济要闻 - 农业农村部支持海南推进农业科技创新,发展热带特色高效农业等 [2] - 中国人民银行和农业农村部联合印发意见,推动金融机构加大乡村振兴资金投放 [2] - 发改委就价格法修正草案征求意见,涉及完善政府定价等三方面内容 [2] - 国家主席习近平会见中欧领导人,强调中欧关系应坚持相互尊重等原则 [2] - 国家医疗保障局公布生育保险、跨省异地就医结算等医保相关数据 [2] - 上海市浦东新区印发生物医药产业园区功能提升方案,培育新兴赛道和未来产业 [2] - 美联储召开银行资本监管公开会议,探讨人工智能在金融监管中的潜在影响 [2] - 我国服装消费市场向好,物流与供应链多元融合且加速国际化 [2][5] - 商务部召开打击战略矿产走私出口专项行动推进会 [5] - 河南省调整退休人员基本养老金,7月31日前完成调整工作 [5] 重要公司资讯 - 新北洋子公司荣鑫科技中标中国建设银行出纳机具采购项目 [6] - 安琪酵母拟5.06亿元收购晟通糖业55%股权 [6] - 国科天成可转债申请获深交所受理 [6] - 蔚来建成高速换电网络,解决用户补能焦虑问题 [6] - 英特尔推进Intel 18A制程量产,计划推出相关处理器 [6] 东兴证券研究所金股推荐 - 推荐中广核技、国轩高科、劲仔食品等多只证券 [4] 每日研报-宁波高发 - 公司拟设立海外子公司投资摩洛哥生产基地,完善全球布局,打破国外市场空白 [8] - 2024年产品进入雷诺、斯特兰蒂斯等车企供应体系,此次设厂是“走出去”战略体现 [8] - 公司经营稳健,净利润率稳定,现金资产充足 [9] - 预计2025 - 2027年归母净利润2.21/2.56/2.99亿元,对应EPS0.99/1.15/1.34元,维持“推荐”评级 [10] 每日研报-美格智能 - 公司历经三阶段,坚持无线通信模组+物联网解决方案双轮驱动,在多行业建立先发优势 [11] - 智能网联车通信模组市场规模增长,2020 - 2024年复合增速21%,预计2024 - 2029年复合增长率26% [12] - 公司5G智能模组在智能座舱领域出货量领先,2024年出货量88.1万颗,市场份额35.1% [13] - 预计2025 - 2027年营业收入37.86、45.59、54.05亿元,归母净利润2.29、3.04、3.93亿元,首次覆盖给予“推荐”评级 [13]
国际芯片巨头,预计下半年裁员超20000人!
第一财经· 2025-07-25 10:29
2025.07. 25 其中,PC芯片部门营收为79亿美元,同比下降3%,但略好于市场预期;数据中心与AI芯片业务营收 增长4%,至39亿美元;合约制造部门营收则增长3%至44亿美元,但亏损扩大至32亿美元。 当地时间7月24日,美国芯片制造巨头英特尔(Intel)宣布启动一轮重大重组计划,拟裁撤约15%的 员工,同时取消在欧洲投资数百亿美元建设新厂的规划。该公司表示,将集中资源发展人工智能 (AI)芯片与核心制程技术,力求重夺市场份额。 新任首席执行官陈立武(Lip-Bu Tan)在对员工的内部信中表示:"不再开空头支票,每一笔投资都 必须符合经济逻辑。"受此消息提振,截至发稿前,英特尔股价在盘后交易中上涨逾3%。 削减层级、暂停扩张 英特尔表示,截至6月30日,公司员工总数为96400人,预计到年底将进一步削减至75000人,较 2024年底水平减少约22%。公司执行副总裁兼首席财务官大卫·津斯纳(David Zinsner)称,裁员集 中在中层管理层,公司削减了近50%的组织层级,目的是提高效率、精简决策链条。 与此同时,公司将暂停俄亥俄州新工厂的建设,并取消此前规划的德国、波兰工厂项目。陈立武在备 忘 ...
英特尔陈立武:朝着正确方向迈进
半导体行业观察· 2025-07-25 09:44
公司业绩与组织调整 - 2025年第二季度营收超出预期指引区间上限,反映业务稳健需求及团队高效执行力 [5] - 公司正在精简组织架构,计划缩减约15%员工总数,年底全球员工数降至约75,000人,第二季度已完成大部分人员调整并精简约50%管理级 [5] - 推行回归办公室政策,各办公点正进行调整以确保全面运营状态 [5] 战略转型方向 - 目标成为更快速、更敏捷、更有活力的公司,消除官僚流程,赋能工程师创新,同时削减支出为未来增长投资 [6] - 聚焦三个关键领域:打造财务纪律严明的代工业务、重振x86生态、优化AI战略 [7][10][11] 代工业务调整 - 不再推进德国和波兰规划项目,将哥斯达黎加封装测试业务整合至越南和马来西亚更大生产基地 [7] - 放缓俄亥俄州工厂建设进度,确保支出与需求匹配 [7] - 首要任务是推进Intel 18A制程大规模量产,Panther Lake处理器将采用该制程并于今年晚些时候推出 [8] - 与大型外部客户合作将Intel 14A打造为代工节点,投资基于客户确认承诺和订单 [9] x86生态重振计划 - 客户端领域聚焦Panther Lake巩固笔记本市场优势,持续研发Nova Lake强化高端台式机领域 [10] - 数据中心领域推动至强6性能核处理器大规模出货并夺回市场份额,重新引入同步多线程技术(SMT) [10] - 规划下一代产品家族采用简洁架构、更优成本结构及简化SKU组合,主要芯片设计需CEO审核批准 [10] AI战略优化 - 专注于打造统一芯片、系统和软件栈,转变传统以芯片和训练为中心的思维 [11] - 聚焦推理和Agentic AI等能实现突破的领域,采用逆向设计方式开发满足客户需求的解决方案 [11] 未来展望 - 第二季度是迈向正确方向的第一步,需以更强紧迫感、纪律性和专注力推动转型 [12] - 公司具备制胜要素,将在新时代构建全新英特尔 [12]
英特尔:若 14A 无法获得外部大客户青睐,可能取消后续先进制程
搜狐财经· 2025-07-25 08:47
英特尔制程技术战略调整 - 公司首次承认可能放缓或取消Intel 14A及后续领先制程节点的开发,若无法获得重要外部客户或达到关键里程碑 [1][2] - 此举意味着公司可能退出前沿半导体技术竞赛,将制程领先地位让给台积电和三星电子 [1] 资本支出与财务纪律 - 公司决定不再推进德国和波兰的项目,并将哥斯达黎加封装测试业务整合至越南和马来西亚工厂 [2] - 俄亥俄州工厂建设进度将进一步放缓,以确保支出与需求匹配 [2] - 2024年研发支出达165.46亿美元(约1183.71亿元人民币),大部分用于18A、18A-P、14A等制程技术 [3] 技术投资与客户需求 - Intel 14A预计采用高数值孔径极紫外(High-NA EUV)光刻技术,每台ASML光刻机成本约3.8亿美元(约27.19亿元人民币),单厂至少需投入7.6亿美元 [3] - 公司强调需确保技术能被内部产品与外部客户使用,否则经济上不可行 [2][3] 管理层表态 - CEO陈立武指出过去几年投资过多、过快,导致工厂布局分散且利用率不足,需纠正方向 [2] - 公司要求14A制程必须满足内部客户、外部客户及产量承诺,同时达到性能和良率要求 [2]