董事会决议与公告 - 公司第十一届董事会第六次会议于2026年2月4日召开，应到董事9名，实到9名，会议审议并通过了《关于2022年员工持股计划延期的议案》[1] - 该议案表决结果为6票同意、0票弃权、0票反对，董事郑宏舫、尹芳达、何秀永作为持股计划持有人回避表决[2] - 相关公告详细内容已同步披露于指定信息披露媒体及网站[2] 员工持股计划延期决策 - 公司2022年员工持股计划原定存续期将于2026年4月18日届满，董事会决议将其存续期延长12个月至2027年4月18日[1][4] - 延期决策基于对公司未来持续稳定发展的信心，并旨在维护员工持股计划持有人的利益[1][4] - 该延期议案已先经2026年2月3日召开的员工持股计划持有人会议审议通过，并按规定提交董事会审议[5] 员工持股计划历史与现状 - 该员工持股计划于2022年通过非交易过户方式，从控股股东浙江宏润控股有限公司处受让55,187,637股公司股票，占当时公司总股本的5.01%[4] - 该计划曾于2025年进行过一次延期，将存续期延长至2026年4月18日[5] - 截至本公告日，该员工持股计划尚持有公司股份37,608,299股，占公司总股本的3.04%[5] 员工持股计划管理规则 - 根据相关管理办法，员工持股计划存续期延长需经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并提交董事会审议通过[5] - 在存续期内，员工持股计划管理委员会可根据公司股票价格情况择机出售股票[6] - 若所持股票全部出售，计划可提前终止；若存续期满仍未全部出售，可按规定召开持有人会议审议后续事宜[6]

恒生电子2022年员工持股计划存续期届满前情况公告 - 公司发布公告，说明其2022年员工持股计划存续期将于2026年7月29日届满，并披露了截至2026年1月28日的持股情况及存续期届满前的相关安排 [1] 员工持股计划基本情况 - 该员工持股计划于2022年7月经公司董事会、监事会及临时股东大会审议通过后实施 [1] - 2022年7月27日，公司回购专用证券账户中的1,642,500股公司股票以21.50元/股的价格非交易过户至员工持股计划账户 [2] - 该计划所获股票分三期解锁，解锁时点分别为过户日起满12、24、36个月，解锁比例依次为30%、30%、40% [2] - 公司曾于2025年召开董事会及临时股东大会，审议通过回购2022年及2023年员工持股计划未解锁份额对应股份的议案 [2] 当前持股状况与存续期信息 - 该员工持股计划存续期为48个月，自2022年7月30日起算，将于2026年7月29日届满 [3] - 截至2026年1月28日收盘，该员工持股计划尚持有公司股份772,650股，占公司总股本的0.0408% [3] 存续期届满前的安排与计划管理 - 在存续期届满前，管理委员会将根据规定、结合持有人意愿及市场情况，决定剩余股份的处置方式 [3] - 公司承诺在实施员工持股计划期间，严格遵守市场交易规则及关于信息敏感期不得买卖股票的规定 [3] 存续期的延长、变更与终止条款 - 存续期届满前15日，若所持股票未全部出售或过户，经出席持有人会议的2/3以上份额同意并报董事会审议通过后，存续期可以延长 [4] - 若因公司股票停牌或窗口期较短等原因导致股票无法在存续期届满前全部变现，经相同程序批准后，存续期限亦可延长 [5] - 员工持股计划的任何变更，需经出席持有人会议的2/3以上份额同意并提交董事会审议通过 [5] - 计划的终止条件包括：存续期届满后未有效延期、锁定期届满后存续期届满前所持股票已全部出售并经持有人会议通过、或延长期届满后自行终止 [5] 信息披露承诺 - 公司承诺将持续关注该员工持股计划的实施进展，并按照相关法律法规及时履行信息披露义务 [6]

比亚迪2022年员工持股计划执行情况 - 2022年员工持股计划持有的5,511,024股公司股票已通过集中竞价方式全部出售完毕 [1] - 该计划分三期解锁，分别于2023年7月15日、2024年7月15日和2025年7月15日届满，各期业绩考核指标均达成 [1] - 股票出售时间为2023年7月16日至2025年7月18日，存续期与原始计划一致 [1] - 公司声明严格遵守交易规则及信息披露敏感期规定，未涉及内幕交易 [1] 比亚迪后续员工持股计划安排 - 为建立长效激励机制，公司已通过2024年和2025年员工持股计划，分别于2024年11月和2025年4月获股东会审议通过 [2] - 新持股计划旨在吸引管理人才与业务骨干，强化利益共享机制，目前尚未实施完毕 [2] A50ETF市场动态 - A50ETF（159601）跟踪MSCI中国A50互联互通人民币指数，最新份额35.6亿份，较前减少520万份 [4] - 近五日价格无波动，主力资金净流入692.5万元 [4]

员工持股计划基本情况 - 公司2022年员工持股计划于2022年10月25日通过董事会审议 2022年11月15日获股东大会批准 [1] - 员工持股计划存续期将于2026年1月5日届满 [2] - 员工持股计划可通过持有人会议2/3以上份额同意并提交董事会审议后延长存续期 [3] 持股数量与结构 - 2023年1月6日完成218万股股票非交易过户至员工持股计划账户 过户价格8.51元/股 [2] - 截至公告披露日 员工持股计划持有299.39万股公司股票 [2] - 持股数量占公司总股本26,807.4568万股的1.12% [2] 存续期管理安排 - 员工持股计划管理委员会将按照相关规定决策权益处置方式 [3] - 存续期届满未展期时 员工持股计划将自行终止 [3] - 存续期内变更需经持有人会议2/3以上份额同意并提交股东大会审议 [3]