01 前两天，一个在医药行业某外企工作的朋友A总给我发来一份他们公司的《进一步加强费用管理的执行方法》，上面白纸黑字写着禁止内部线下会议，不 报销非必要差旅。 他说，自己看见这份文件第一反应是"公司是不是要完了？" 原因是这条通知下发没几天，高管们陆续取消了原定的管理层会议，还美其名曰给大家更多区域作战的时间，但又不得产生新增差旅费用。 他开玩笑说："矛盾成这样，搞得我最近都开始刷猎聘了。" 但A总想了想，又说："其实现在真让我出差，也不想去了。" 我问他怎么了，A总说疫情前，他还是公司差旅最频繁的人之一，最爱出差、最会出差，也最舍得花公司钱出差。 每年住满万豪白金，再攒个希尔顿水钻，连前台服务员都认识他。 "现在可好，"他叹了口气："公司差旅标准早就降了，超过的部分不能报，发票还得自己贴票根，一不小心就得倒贴。" 员工习惯在变，企业支出结构也在跟着重写。 曾经的差旅黄金岁月，在北京、上海、广州这些一线城市商务区，希尔顿、万豪、洲际这几家外资酒店品牌，是外企协议客人的天下。 他回忆自己现在的出差频率比2021年还要低，"线上会议方便多了，Teams、Zoom哪个都能用，能用视频会议解决的事情，没必要坐高铁去聊 ...

他还提到，AI 未来可以帮忙整理邮件、筛选重要信息并提醒用户优先回复；同时，AI 也能进一步完善 Zoom 的协作功能，比如在线白板和共享文档。"目前我还得手动在这些产品间切换才能完成工作，但 最终 AI 会帮我搞定。到那时，我们就不用再每周工作五天了吧？…… 五年后，每周三四天工作就够 了。这就是我的目标。" 【来源：IT之家】 当被问及目前的投资重点时，袁征回答："AI、AI、还是 AI。"他透露，Zoom 正在举行长时间的战略会 议，深入探讨 AI 如何重塑工作形态。 IT之家从报道中获悉，袁征认为，AI 助手的潜力远不止视频会议。他设想，未来两位企业高管在 Zoom 上谈合同时，可以让各自的数字分身先行沟通，从而节省大量时间。 10 月 29 日消息，视频会议平台 Zoom 的创始人兼 CEO 袁征表示，AI 助手有望让人们告别"五天工作 制"。他在当地时间周一举行的 TechCrunch Disrupt 2025 大会上谈到，Zoom 正在全面融入 AI 技术，其 中的"数字分身"功能甚至能让 AI 化身代替用户开口说话。 袁征今年曾在一次投资者财报会议上使用自己的 AI 化身，现场展示其如何拓展沟 ...

在说服用户的道路上，我们总是习惯"加码"：更多的广告、更强的功能、更诱人的折扣。但正如洛兰·诺格伦与戴 维·申塔尔在所著的《人性阻力》这本书中阐述的核心观点-真正阻碍人们行动的，从来不是推动力不足，而是阻 力太大。其中最被忽视的一种阻力，叫做"情感摩擦"。它不是理性的算计，而是情绪的防御。 《人性阻力》 作者：[美]洛兰·诺格伦、戴维·申塔尔 译者：马俊斌 张瑞新 出版社：湛庐文化/浙江教育出版社 当一个人面对新选择时，他的内心会自动评估风险：这会不会让我后悔？别人会怎么看我？我是不是被"套 路"了？这种微妙的不安全感，就像无形的墙，把人挡在决策之外。《人性阻力》这本书中用大量的实战案例告诉 我们，情绪价值是消费决策中最隐秘却最强大的力量，克服"情感摩擦"能为我们带来多么不可思议的新机会。真 正能打动人的品牌，不再靠功能差异取胜，而是以情绪连接筑起护城河。 用户为什么"雇佣"产品 为了更好地理解情感摩擦，我们首先需要从情感价值说起。人们"雇用"产品和服务来获得 3 种基本价值： 功能价值（例如，它会帮你节省时间）、 社会价值（例如，它会让你给他人留下深刻印象） 情感价值（例如，它会给你带来快乐）。 这 3 个 ...

克雷西 发自 凹非寺 量子位 | 公众号 QbitAI 亚马逊一声咳嗽，半个互联网都地震了。 由于亚马逊 AWS服务器宕机 ，大量互联网服务被迫中断，ChatGPT也被殃及。 故障发生在美国东部us-east-1区域，是AWS全球服务最核心的一块。 根据故障追踪平台Downdetector的数据，当天 累计收到超过650万份用户故障报告 。 | | | AWS这波事故，也让Reddit在内的社交平台服务崩溃，人们差点连吐槽都没法吐。 而且连AWS自己的客户支持提单系统都挂了，想报个错同样找不到门路。 不过好在马斯克的X没用AWS，也就没受影响，才给了网友们机会讨论AWS的这波故障。 有网友用表情包调侃，马斯克才是这波事件的最大赢家。 但玩笑归玩笑，被这件事波及的人，可能一点也笑不出来…… 亚马逊服务故障波及各行各业 亚马逊的这次宕机波及面究竟有多广？先来看开发者群体的情况。 除了Docker，另一个重要开发工具 npm 也出现了同样的问题，还有备受青睐的AI编程工具 Cursor、Vercel 一样未能幸免。 除了开发者，其他打工人也受到影响——视频会议软件 Zoom 、OpenAI同款办公平台 Slack ...

Hydro's third quarter results 2025 will be released at 07:00 CEST (01:00 EDT, 06:00 BST, 05:00 UTC/GMT) on October 24, 2025. The quarterly report and presentation will be available on hydro.com at the same time as the release.    President and CEO Eivind Kallevik and Executive Vice President and CFO Trond Olaf Christophersen, will host a webinar in English at 08:30 CEST the same day. There will be a Q&A session directly after the presentation. There will be no physical presentation or press conference.    T ...

Hydro's third quarter results 2025 will be released at 07:00 CEST (01:00 EDT, 06:00 BST, 05:00 UTC/GMT) on October 24, 2025. The quarterly report and presentation will be available on hydro.com at the same time as the release. President and CEO Eivind Kallevik and Executive Vice President and CFO Trond Olaf Christophersen, will host a webinar in English at 08:30 CEST the same day. There will be a Q&A session directly after the presentation. There will be no physical presentation or press conference. To jo ...

通用技术扩散的迟滞 - 技术革命源于能改变整个经济的通用技术，其扩散存在迟滞现象 [3] - 通用技术具有三个基本特征：催生大量次级创新、随时间改进使成本下降、最终扩散到所有经济部门 [3][4] - 将通用技术应用于特定部门需要次级工艺创新，例如电力革命中的生产装配线和信息技术革命中的在线购物 [5] - 次级创新的开展需要从生产中转移资源，可能导致GDP增长率短期内下降或推迟增长提速 [5] - 新通用技术的推广遵循S形曲线：初期缓慢、然后快速扩散、最终达到平台期 [5] - 社会可能因路径依赖而无法转型至最优技术，如QWERTY键盘的持续使用，因为产业采用单一标准可降低平均成本 [7] - 从旧技术向新技术转型会强化创造性破坏过程，新企业因无需承担旧技术转型成本而具有优势 [7] - 人们需要时间学习如何高效使用新技术，表现为包含新技术的资本价格随时间下降，例如法国高速列车和电力价格 [8] - 居民家庭对新技术的采用与企业类似，也经历从迟滞到加速的过程，主要受价格下跌驱动 [9] - 技术浪潮的跨国扩散存在延迟，例如电力革命从美国扩展到西欧和日本用了近20年，受二战后的基础设施和制度重建影响 [9] - 信息技术推广的延迟部分源于制定合适经济政策和制度的困难，如开放市场和对高等教育的投资 [9] - 新通用技术带来的生产率进步在短期内难以测算，尤其是在服务业和思想生产领域 [10] 自动化、人工智能与就业 - 尽管自动化和人工智能影响广泛，但发达国家增长率尚未飙升，可能因为某些关键投入仍无法自动化，导致劳动力稀缺并制约增长 [11] - 缺乏有效竞争政策等制度可能使技术革命成为增长障碍而非催化剂 [11] - 对机器摧毁就业的担忧历史悠久，可追溯至16世纪，但官方态度随资本所有者影响力增强而转变 [13] - 19世纪自动化主要威胁手工业者，20世纪模式改变，实物资本与教育互补，使非技能工人成为主要受害者 [14] - 工厂微观层面的自动化水平提升1个百分点，可使2年后就业提高0.25%，10年后提高0.4%，对非技能制造业工人效应也为正 [15] - 自动化通过提高生产率使企业更具竞争力，从而扩大市场份额和生产规模，最终创造更多就业，形成生产率效应 [15][16] - 在产业和经济整体层面，自动化程度最高的产业也是就业增加最多的产业，自动化与就业呈正向关联 [16] - 对机器人征税等措施可能束缚企业创新、拓宽市场和创造就业的潜力 [16][18] 核心结论 - 技术革命并不必然立即导致增长加速，增长提速通常存在时滞，不合时宜的制度可能阻碍其潜力 [17][18] - 过去的技术革命并未造成预言的大规模失业，致力于自动化的企业成为就业的净创造者 [17][18] - 自动化不力的企业因竞争力下降而破坏就业，甚至退出市场 [18]

会议核心议题 - Zoom CEO Eric Yuan与Emergence Capital普通合伙人Santi Subotovsky将探讨企业突破性成功后的发展战略 包括拓展新市场和推出下一代产品赌注 以避免成为单一爆款公司[1][7] - 讨论重点涵盖聚焦与多元化的艰难抉择 规模化创新实践 以及投资者对第二增长曲线的评估标准[2] 参会嘉宾背景 - Zoom CEO Eric Yuan于2011年创立公司 2019年带领完成IPO 目前主导AI优先战略转型 曾入选彭博50和时代百大影响力人物 持有50多项实时协作专利[3] - Emergence Capital合伙人Santi Subotovsky自2010年加入后主导对Zoom的早期投资 当时Zoom估值较低 目前公司市值达240亿美元 其投资组合包含Chorus和Openpath等成功案例[5] - Subotovsky曾共同创立Puente Labs助力拉美企业家国际化 三次入选Midas榜单 是仅三位获此殊荣的拉美风险投资人之一[6] 会议价值与规模 - TechCrunch Disrupt 2025将于10月27-29日在旧金山Moscone West举办 预计聚集超1万名初创公司和风投领袖[2] - 常规早鸟票优惠持续至9月26日 注册最高可节省668美元[8]

行业市场 - 视频协作和混合工作市场已成为企业技术领域最具活力的领域之一 重塑了疫情后的商业运营模式 [1] - 全球视频会议市场规模在2024年达到约88.8亿美元 预计到2034年将增长至约282.6亿美元 年复合增长率约为12% [2] Zoom公司优势 - 公司以视频优先的设计保持差异化优势 其平台提供更优质量、更低延迟和更可靠的连接 [4] - 2026财年第二季度收入同比增长4.7% 达到12.2亿美元 [4] - AI Companion功能通过会前准备、实时洞察和自动化跟进增强会议生命周期 月活跃用户数同比增长超过4倍 [5] - 财富200强企业已为6万名员工部署定制化AI Companion 更广泛的推广预计将推动进一步的企业渗透 [5] - 公司将会议作为协作核心 Zoom Workplace扩展了文档、白板和电话功能 联络中心成为关键增长驱动力 [6] - 第二季度十大交易中赢得九笔 10万美元以上年度经常性收入客户数同比增长近一倍至229家 [6] - Zoom电话保持15%左右的年度经常性收入增长 增强了其集成生态系统的竞争定位能力 [6] - 2026财年每股收益共识预期在过去30天上调3.2%至5.77美元 市场对其增长轨迹持乐观态度 [7] - 当前市销率为5.02倍 较微软存在显著折价 为重新评级提供更大空间 [16] 微软公司优势 - 公司通过将Teams嵌入Microsoft 365和Azure生态系统 利用其广泛的企业用户基础 [3] - 2025财年第四季度Microsoft 365商业云收入同比增长18% 达到331亿美元 [8] - Microsoft 365 Copilot拥有超过1亿月活跃用户 在Teams内提供转录、摘要和翻译功能 [9] - 依托超过400个数据中心和不断扩展的AI能力 公司有望维持Teams作为广泛使用的协作平台 [9] - 2026财年每股收益共识预期在过去30天上调1.9%至15.35美元 [12] - 公司股价年内上涨20.1% 反映市场对其多元化模式和人工智能定位的稳定信心 [13] 竞争对比 - Teams的AI功能较为广泛而非视频专用 在会议质量方面缺乏差异化 [11] - 外部会议和活动的表现一致性较差 采用率预计仍将通过捆绑销售驱动 [11] - 微软远期12个月市销率为11.92倍 显示市场对其规模的信心但限制了短期上行空间 [16] - Zoom提供更大的上行潜力 其视频优先架构、快速的AI Companion采用以及增长的Workplace和联络中心业务支持更强的重新评级潜力 [17]

文章核心观点 公司将于2025年7月22日发布第二季度财报 并举办英文网络研讨会 [1] 财报发布信息 - 2025年7月22日07:00 CEST（01:00 EDT、06:00 BST、05:00 UTC/GMT）发布第二季度财报 [1] - 季度报告和演示文稿将在财报发布时于hydro.com上公布 [1] 网络研讨会信息 - 公司总裁兼首席执行官Eivind Kallevik和执行副总裁兼首席财务官Trond Olaf Christophersen将于同日08:30 CEST主持英文网络研讨会 随后有问答环节 [1] - 无现场演示或新闻发布会 [1] - 可通过链接进入网络研讨会页面提问 网络直播由Zoom提供支持 无需提前登录或注册 [2] - 也可使用拨入选项登录 提供挪威、英国伦敦、美国纽约的号码 可查找本地号码 会议ID为916 4818 8026 [2] - 建议提前了解所在公司使用Zoom平台是否有任何限制 [2] 投资者联系方式 - 投资者联系人为Martine Rambøl Hagen 联系电话+47 91708918 邮箱martine.rambol.hagen@hydro.com [2]